TNO gezond

Je voeding, perfect afgestemd op jouw unieke behoeften. Wat als gepersonaliseerde voeding je niet alleen helpt gezonder te leven, maar je ook beter laat presteren en sneller laat herstellen? TNO, Wageningen University & Research en partners hebben een mobiele mini-fabriek ontwikkeld voor het #3D-printen van eten om dit te onderzoeken. Deze innovatie maakt het mogelijk om voedingsmiddelen met specifieke voedingswaarden en smaken te creëren, wat kan bijdragen aan gepersonaliseerde diëten en innovatieve voedseloplossingen. Ontdek meer over de toekomst van gepersonaliseerd eten ➡️ https://tno.to/127 #TNO #3Dprintedfood #personalisedhealth #Innovation Ministerie van Defensie | Ziekenhuis Gelderse Vallei | GEA Group | SoliPharma B.V. | Tate & Lyle | Nissin | General Mills

Shaping the Future of Work: mkb-innovaties voor verhogen van productiviteit Minister Beljaarts van Economische Zaken stelt €2 miljoen subsidie beschikbaar om #innovaties te stimuleren die de productiviteit in het #mkb verhogen.   Dit werd bekendgemaakt tijdens zijn bezoek aan FRAIM RoboHouse in Delft, het onderzoekscentrum van de TU Delft dat zich richt op de toekomst van fysiek werk, samen met en voor vakmensen.  Tijdens het bezoek werden diverse oplossingen voor de bouw en metaalsector gedemonstreerd. TNO’er Gu Van Rhijn demonstreerde de tool ‘instant instructions”. Daarmee kunnen medewerkers van de werkvloer zelf snel werkinstructies aanmaken en kennis overdragen aan collega’s. 🔹 Innovatie is essentieel voor het verhogen van arbeidsproductiviteit.  🔹 Technologische innovaties moeten aansluiten bij de praktijk van de mkb’er en de werknemer, zodat het werk aantrekkelijker en productiever wordt. 🔹 In het project ‘Shaping the Future of Work’ werken TU Delft, RoboHouse, Koninklijke Metaalunie, Koninklijke Bouwend Nederland, TNO en mkb’ers samen aan het ontwikkelen, opschalen en evalueren van innovaties die de productiviteit verhogen. De bedoeling is om eind dit jaar te starten met de werving en selectie van deelnemende mkb-bedrijven voor de eerste projecten. TNO werkt samen met de overheid en bedrijven aan innovaties op de werkvloer om de productiviteit te verhogen. 🔗 Meer weten? https://tno.to/2ed #TNO #Productiviteit #Werk #AI #Arbeidsmarkt Marjoleine van der Zwan, Rob Van Der Maarel

De gezondheidszorg in Nederland en Vlaanderen staat onder druk door vergrijzing en een toenemend aantal chronisch zieke mensen. Maar er is hoop! 💪 WellData (Dataruimte voor Preventie), een grensoverschrijdend Europees project gesteund door de Europese Unie, zet zich in om deze uitdagingen aan te pakken. Met een focus op #preventie en gezondheidspromotie, streeft WellData ernaar om mensen gezonder te houden en zorgkosten te verlagen. Door innovatieve technologieën te ontwikkelen die een gezonde leefstijl ondersteunen en ziekten voorkomen, bouwen we samen aan een gezondere toekomst. Ontdek hoe dit bijdraagt aan een betere gezondheid voor iedereen > https://tno.to/i0g #TNO #Innovatie #Gezondheid #WellData #EU #Project #interregVLANED Jildau Bouwman, Andre Boorsma, Sanne Kuijper, Femke Hoevenaars

Hoe kun je meer doen met minder mensen in een krappe arbeidsmarkt? En wat betekent dat voor de ontwikkeling van medewerkers en jouw bedrijf? 🗨️ TNO'er Goedele Geuskens sprak hierover samen met Boris Colsen op het KVK Innovatie Top 100 Event. #TNO #innovatie #arbeidsmarkt #ontwikkeling #werk

Vandaag is het #WereldPrematurenDag (#WPD) en wordt aandacht gevraagd voor de uitdagingen die vroeggeboorte met zich meebrengt. Onderzoek, van o.a. het Nederlandse POPS cohort van inmiddels 41-jarigen die in 1983 te vroeg geboren zijn, heeft laten zien dat vroeggeboorte leidt tot latere gevolgen: www.tno.nl/pops. Het is belangrijk dat hier aandacht voor komt, er nader onderzoek gedaan wordt en dat te vroeg geboren volwassenen ergens terecht kunnen als zij tegen gevolgen aanlopen. Vandaag vraagt ook Care4Neo hier aandacht voor en lanceren zij de “Next Generation Community” https://lnkd.in/eUVaH9iM . https://lnkd.in/eERv27QQ #TNOGezond #TNOHealthy

Deze week staat in het teken van #werkstress en hoe we dit kunnen verminderen. Een cruciaal aspect hierbij is sociale veiligheid. Dit betekent een werkplek vrij van pesten, discriminatie en intimidatie, waar iedereen zich gerespecteerd voelt. Een onveilige werkomgeving kan werkstress veroorzaken, wat leidt tot lagere productiviteit en meer ziekteverzuim. 🔗 Lees meer over werkstress en mentale gezondheid van werkenden > https://tno.to/9zj #WeekVanDeWerkstress #Gezondheid #TNO #Innovatie #SocialeVeiligheid

#WereldDiabetesDag 🌍 Wist je dat ruim 1 miljoen Nederlanders diabetes type 2 heeft? Dit is een van de ziektes waarop een verandering van eet- en beweeggedrag veel effect kan hebben. Helaas worden gezond eten en bewegen door de vele gemakken van onze samenleving niet altijd gestimuleerd. Hierdoor neemt het aantal leefstijlgerelateerde ziekten de laatste jaren sterk toe. Hoe kunnen we mensen een gezonde omgeving bieden en hen helpen gezonder te leven, zelfs als ze ziek zijn? TNO blikt vooruit op 2030 en werkt samen aan innovaties die leefstijlgerelateerde ziekten verminderen. Laten we vandaag stilstaan bij de impact van #diabetes en samen werken aan een gezondere wereld! 💪 Meer weten > https://tno.to/m5j #WDD #GezondeLeefstijl #TNO #Gezondheid #Innovatie

In tijden van #personeelskrapte is een diverse en inclusieve arbeidsmarkt van groot belang. Hoewel de helft van onze beroepsbevolking vrouw is, blijft een groot deel van dit arbeidspotentieel on(der)benut. Er is namelijk nog altijd sprake van kansenongelijkheid in de carrières van mannen en vrouwen. Met name op weg naar leiderschapsfuncties stuiten vrouwen op een onzichtbare barrière: Het glazen plafond. Wat is het glazen plafond? Waarom is het er en hoe breken we er doorheen? TNO’er Ruth van Veelen praat erover in deze online documentaire van BusinessWise.   TNO werkt daarom samen met bedrijven en organisaties aan duurzame arbeidsparticipatie in inclusieve organisaties > https://tno.to/xil #TNO #hetglazenplafond

Op donderdag 14 november 2024 houdt TNO-expert Paul Preenen zijn lectorale rede ‘Succesvolle technologie kan niet zonder mensen!’ 🤖 bij Saxion in Deventer. Over het belang van mensgericht werken voor succesvolle technologie-implementatie in organisaties. Voorafgaand is er een symposium met prikkelende keynotes van Marjolein ten Hoonte en TNO-er Jessie Koen, en diverse workshops. Ook TNO-collega’s Peter Oeij en Seth van den Bossche zullen optreden tijdens deze bijzondere gelegenheid. Het belooft een inspirerende middag te worden. Er zijn al vele aanmeldingen. Mis deze kans niet en meld je aan via de link. 🔗 https://lnkd.in/gdd-S5df 🗓️ Datum: 14 november 2024 🕚 Tijd: 12:00 (met lunch) 📍 Locatie: Saxion Deventer #TNO #Technologie #Innovatie #Employability #LectoraleRede 

Dit jaar viert PEROSH, een netwerk van 14 Europese Arbeidsveiligheids- en Gezondheidsinstituten, zijn 25-jarig bestaan! 🎉 Zij spelen een cruciale rol in nationale samenwerkingen met overheden en autoriteiten. 🌍 Om te voorkomen dat #arbeidsmarkt tekorten verder oplopen is het belangrijk er voor te zorgen dat werknemers, in goede gezondheid, tot aan hun pensioen kunnen doorwerken. Deze week organiseerde TNO in Leiden de 3e internationale PEROSH Conferentie met als thema ‘Prolonging Working Life’ waar wetenschappers uit heel Europa hun onderzoek op dit terrein presenteerden. Een prachtig moment om te laten zien hoe wij internationaal samenwerken aan #gezond en #veilig werken. #TNO #arbeid #netwerk