7sterke

GIVAS søker sommerstudent! ☀️ Vil du jobbe med reelle prosjekter, ta del i samfunnskritiske oppgaver og få en bratt læringskurve i et sterkt fagmiljø? Send inn en søknad i dag 👉🏼 https://lnkd.in/dAeB3AVw 📲 NMBU - Norwegian University of Life Sciences Ingeniøren Kongsvinger kommune #sommerjobb #ingeniør #sommerstudent #karriere

Vårt arbeid med å styrke kvinners lederskap og entreprenørskap i prosjektet Grønn Industrivekst, tar nye skritt fremover! ✨ I fjor lanserte vi mentorprogrammet Lederkraft, som ble en viktig plattform for å bygge nettverk og fremme kvinners lederskap i industrien. Nå tar vi neste skritt, og lanserer et nytt initiativ for å inspirere og engasjere unge kvinner til å utforske sine muligheter som fremtidige ledere og gründere. Vil du vite mer om hvordan prosjektet går, og våre planer i Värmland og Innlandet? Les vårt ferskeste nyhetsbrev her! 👇 #lederskap #entreprenørskap #grønnindustrivekst Interreg Sweden-Norway IUC Värmland Region Värmland Innlandet fylkeskommune Interreg

Utadvent og engasjert storkundeansvarlig (KAM), er det kanskje deg? Spennende stilling hos Klubben AS.

👨⚖️ Vi inviterer til møte 4. mars hvor vi går gjennom lovendringer du som arbeidsgiver må være kjent med. Denne gangen får vi ekstern hjelp av advokat Jørn Mejdell Jakobsen. Les mer og meld deg på via linken. VELKOMMEN! https://lnkd.in/dkBQ88zW

I forrige uke var vi samlet til oppfølgingsmøte i Lederkraft – mentorprogrammet for kvinner i ledende stillinger i industrien. Temaet for dagen var «å møte motstand og håndtere motgang», og samtalene var både åpne og innsiktsfulle. Et spørsmål som vakte mye refleksjon og diskusjon var: «Har jeg satt meg riktig mål?» Det er så lett å fortsette uten å stoppe opp og spørre seg selv om retningen fortsatt føles riktig. Vi snakket også om våre «supertalenter» – hva er det vi egentlig er veldig gode på, og hvordan kan vi bruke det enda mer i vårt lederskap? Et av de mest verdsatte innspillene i løpet av ettermiddagen var "marineringsposen" – tanken om at noen ganger må vi la idéer og innsikt ligge og godgjøre seg en stund før vi handler. Vi diskuterte imidlertid også viktigheten av å handle: Hva gjør jeg i morgen? Hvordan tar jeg neste steg? Noen ord og innsikter som festet seg spesielt hos deltakerne: ✨ Restitusjon og selvfølelse – avgjørende for bærekraftig lederskap. ✨ Viktigheten av balanse – å finne et lederskap som fungerer både for oss selv og våre omgivelser. ✨ Energi som den viktigste valutaen – hvordan vi fyller på og forvalter den. Takk til alle som bidro med sine erfaringer og perspektiver! Linda Bernhardsson - Ledartränare✨️🌱Jannicke Stenberg Mykkestue Gunilla Hultin Jessica Barse Therese Nilsson Berit Andersson Trine Elnæs Sandbakken Camilla Gresdahl Anna Wilhelmsson Rogell Liz Ole Sverre Spigseth Theres Nilsson Mentorprogrammet er en del av Grønn Industrivekst-prosjektet og er finansiert av Interreg Sweden-Norway, Region Värmland og Innlandet fylkeskommune. Det er et grenseoverskridende samarbeid mellom industriklyngene 7sterke og IUC Värmland. Les mer om programmet her 👉 https://lnkd.in/dkZivEAF #mentorskap #lederskap #Entreprenørskap #Lederkraft #Grønnindustrivekst

Næring24 har skrevet en artikkel om det spennende mentorprogrammet Lederkraft, som retter seg mot kvinnelige ledere og entreprenører innen industrien. Prosjektleder Jannicke S. Mykkestue fremhever at programmet ikke bare styrker individuell utvikling, men også bidrar til et sterkere lederskap på tvers av landegrenser. Les artikkelen for å få innsikt i hvordan Lederkraft endrer gjør en forandring for kvinnelige ledere og gründere i industrien.

Trenger du påfyll? 😏

Deltakere fra Vyrk AS, KOBBL, PEOPLE Kongsvinger, Gnist Media as, Solør Renovasjon IKS og ØVE møtes denne våren for å lære mer om GoToMarket - strategisk salg. I tillegg får de stort utbytte av å dele erfaringer på tvers. - Det har vært en god start med engasjerte deltakere, og vi gleder oss til fortsettelsen, sier kursholder Ida Marie Gulbrandsen i Klosser Innovasjon.

Det har vært en spennende uke her i Kongsvingerregionen. Mandag deltok klyngeleder Helga Bratlie Helland på møte med arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. Ministeren var imponert over den omfattende innsatsen næringslivet i Kongsvingerregionen legger ned for å få flere i arbeid. -Skal vi greie å løse utfordringene i årene som kommer, har ikke Norge råd til å ha så mange stående utenfor arbeidslivet som i dag, poengterte arbeids- og inkluderingsministeren. Ministeren lyttet med stor interesse til panelet av flere lokale nøkkelpersoner som på ulike måter legger til rette for å hjelpe, og aller helst forhindre at unge havner i utenforskap. I 7sterke jobber vi tett med ungdoms- og videregående skoler for å unngå frafall. I tillegg samarbeider vi med utdanningsinstitusjoner, lokalt næringsliv og Nav for å få så mange som mulig til å komme i utdanning og/eller jobb. Elin Såheim Bjørkli Kongsvinger kommune Eskoleia AS (arbeid og inkludering) Nav GIV IKS Kongsvingerregionen IPR

Næringsminister Cecilie T. Myrseth var i går på besøk i Kongsvingerregionen for å få innspill til Industrimeldingen. På Innlandet Science Park fikk hun innspill knyttet til kompetanse og utdanningssystem, kraftinfrastruktur, logistikk og terminalutbygging. I tillegg til kapitaltilgang, formueskatt og styrking av støttesystemet for næringslivet. 7sterke og Klosser ledet gjennomgangen sammen med de lokale bedriftene GCP Technology AS, GHG Eiendom og Hydro Extrusions, Høgskolesenteret i Kongsvinger og lokal politisk ledelse. Etter besøket på Innlandet Science Park dro ministeren videre til SIVA industriområde og SALSUS. Kongsvingerregionen IPR Nord Odal kommune Grue kommune Kongsvinger kommune EIDSKOG KOMMUNE