Statistisk sentralbyrå (SSB)

Statistisk sentralbyrå (SSB)

Offentlig administrasjon

Oslo, Oslo 17,829 følgere

SSB leverer offisiell statistikk om Norge. Her på LinkedIn får du et innblikk i SSB fra innsiden.

Om oss

Vi er Norges felles faktagrunnlag. SSB har hovedansvaret for utvikling, utarbeiding og formidling av offisiell statistikk i Norge. Statistikken skal beskrive samfunnet, og den gir grunnlag for folkeopplysning, beslutningstaking og samfunnsdebatt. Det trengs mer enn statistikere for å produsere statistikk. Hos oss jobber IT-utviklere, eksperter innen samfunnsvitenskap, metode, kommunikasjon, HR, strategi og mye annet. Vi er litt over 800 medarbeidere, fordelt på kontorer i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuere over hele landet. Mange medarbeidere bidrar også internasjonalt, gjennom utviklingsoppdrag i Asia, Afrika og Europa. Vi er en variert organisasjon, med både erfarne medarbeidere som har jobbet i SSB i flere tiår, og mange nyansatte. Hos oss vil du møte faglig utfordrende oppgaver og få gode utviklingsmuligheter.

Nettsted
http://www.ssb.no
Bransje
Offentlig administrasjon
Bedriftsstørrelse
501-1 000 ansatte
Hovedkontor
Oslo, Oslo
Type
Offentlig virksomhet
Grunnlagt
1876
Spesialiteter
Statistics, Research, IT, Analyse, Statistikk, Forskning

Beliggenheter

Ansatte i Statistisk sentralbyrå (SSB)

Oppdateringer

  • Vil du bli bedre kjent med ssb.no og SSBs skolesider, slik at du og elevene kan finne frem til og bruke statistikk, informasjon og undervisningsopplegget vårt? 🧑🏫💻 Bli med på dette digitale seminaret! Seminaret passer for lærere på ungdomsskoler og videregående skoler. Du vil få en innføring i hvordan du finner fram på ssb.no og en introduksjon til skolesidene våre. 

    Dette innholdet er ikke tilgjengelig her

    Få tilgang til dette innholdet og mer i LinkedIn-appen

  • Som man spør, får man svar, er det et gammelt ordtak som heter. Vi inviterer til et kurs som vil gjøre deg bedre rustet til å utvikle gode spørreundersøkelser, og til å vurdere kvaliteten på spørreundersøkelser du benytter deg av, eller bestiller fra andre. Kurset gir deg en gjennomgang av hele prosessen med å utvikle, teste og evaluere et spørreskjema. Velkommen på kurs! 👋

    Dette innholdet er ikke tilgjengelig her

    Få tilgang til dette innholdet og mer i LinkedIn-appen

  • Andelen kvinner i IT-yrker aukar, men framleis er mindre enn éin av fire i bransjen kvinner. 💃🕺🕺🕺 Ofte er det ikkje meir enn moglegheita til å testa noko som skal til for å skapa ei interesse – og kanskje den interessa kan føra til ein framtidig yrkesveg? Girl Tech Fest er nettopp dette: Ein arena kor unge jenter kan få sjølvtillit til å utforska teknologi. Det er ein årleg teknologidag for jenter i 5. klasse, der deltakarane får prøva alt frå å laga sine eigne spel til å programmera robotar. 🤖🤖🤖 Me i SSB vil sjølvsagt gjerne bidra til å gjera fleire jenter interessert i teknologi, så i år som tidlegare stilte me med ein fantastisk gjeng rollemodellar og rettleiarar. Det var inspirerande å sjå korleis 10-åringane fekk ein heil dag til å utforske og meistre programmering og teknologi på ein leiken og kreativ måte. Kanskje dette var starten på ein karriere i IT for nokon av dei? 🤩 Takk til dei fire mentorane «våre» og dei andre mentorane, og takk til alle som arrangerte Girl Tech Fest, både på Kongsvinger og andre stader i Noreg.

    • To jenter og en mentor står rundt et bord og ser på en oppgave. På bordet ligger ledninger og en PC.
    • Mange jenter i rosa t-skjorter sitter og følger med på en dame som snakker. På skjermen bak damen står det "Velkommen til Girl Tech Fest".
    • En smilende mentor ser i kameraet. Bak henne sitter to jenter og jobber.
    • Gruppebilde av alle mentorene.
  • VI HAR VUNNET OMDØMMEPRISEN! Beklager bruk av utestemme, men vi klarer ikke å slutte å hoppe i sofaen mens vi roper! 🛋️🦘🛋️   I tillegg til å få Ipsos' omdømmepris gjorde vi det også svært godt i Profilundersøkelsen deres. Der oppgav 77 prosent av den norske befolkningen å ha et ganske godt eller meget godt inntrykk av oss. Og siden tall liksom er vår greie, vet vi at 77 prosent er en høy andel. 😎🤓   "Et godt omdømme skapes ikke over natten, og for virksomheten har denne betydelige styrkingen skjedd med små skritt i riktig retning hvert år.", begrunner juryen.   Og det stemmer godt. Hver dag tar vi ett lite skritt fremover og gjør en ny innsats for å spre fakta og kunnskap. ➡️➡️➡️   ➡️ Kanskje du har hørt oss på Nyhetsmorgen, der vi forklarer hva KPI egentlig betyr? ➡️ Eller du har sett navnet vårt på utallige rapporter eller som medlem i utvalg? ➡️ Kanskje du lurte på hvor mye huseier egentlig har lov til å øke husleien, så du tok en telefon til informasjonstjenesten vår for å høre? ➡️ Sjansen er stor for at du har søkt opp ditt eget navn, for å se hvor mange som heter det samme som deg.   Men vi vet også at ikke alle elsker oss. Noen synes det er slitsomt å måtte svare på undersøkelser, og der og da kan det sitte langt inne å skrive hjerter rundt logoen vår i margen på skjemaet. Ja, vi har til og med hørt sterkere ord enn "slitsomt". ☹️   Men at 77 prosent har et så godt inntrykk av oss, viser at kanskje de av dere som okker og stønner mens dere prøver å regne ut hvor lang tid dere har brukt på å lese nettaviser de siste syv dagene, husker på hvorfor dere svarer. 📜🎶 Det er jo til alles beste. 📜🎶 Til vår fremtids beste. 📜🎶 Fremtidens komplekse utfordringer skal møtes med rene, sanne fakta, og de myke nyansene, og… Nei, nå forsvinner vi helt inn i det svulstige. 🤭 Å vinne en pris kan gjøre slikt med noen og enhver, også en 148 år gammel institusjon.   Vi sier det heller kort og godt: Statistikk er viktig. Takk for annerkjennelsen. 🎉🥳   Ipsos in Norway #omdømmeprisen #profilundersøkelsen

    • Collage med mange bilder. I midten står en gjeng og holder på et diplom og blomster, de smiler til kamera. Rundt er det forskjellige bilder av SSB-ere som snakker med brukerne. På stands, i media, på foredrag osv.
  • Årets mest kreative annerledesuke er over: Hackatonet "Hack4SSB"! 😎   Vi har lekt og testet mens autosvaret har passet på innboksen. Vi har funnet løsninger som oversetter mellom Python og R, vi har laget et interaktivt statistikkspill og vi har gravd oss dypt ned i tallene vi henter fra Skatteetaten.   Vi har arrangert hack siden 2018, og selv om den viktigste seieren er ✨reisen✨, er det også en viktig seier å ✨vinne✨.   Gjennom årene har mange spurt seg om det er mulig å vinne begge prisene som deles ut: både juryprisen og publikumsprisen.   "Neida, juryen ser på avstemningen før de kårer vinneren sin," har noen sagt skråsikkert. "Juryen og publikum har vel bare forskjellig smak" har andre undret. Men i år fikk vi svaret! 🫢   Laget "Team Musearm 💪🐭" stakk av med begge prisene og måtte klappes opp på scenen to ganger på rappen. Lagene i Hack er ofte tverrfaglige, men dette laget gikk mot strømmen og besto utelukkende av designere.   Hva får du om du putter fire designere i et rom i fire dager? En løsning som er ekstremt brukerorientert!   (Det var ikke en vits, beklager den misvisende oppbygningen.)   Lukk øynene og se for deg en UX-designer gestikulere intenst mens hun sier "🤌 Det 🤌 Handler 🤌 Om 🤌 Brukerne 🤌"   Omtrent sånn må det ha sett ut mens designerne jobbet frem sin idé og prototype: En mobilvennlig fremstilling av befolkningsprognosene våre som var lettfattelig, konkret og engasjerende. "Light mode" viste vår mest optimistiske prognose, med befolkningsøkning i en tenkt bygd. "Dark mode" viste en pessimistisk prognose i den samme bygden. 📈📉   Gratulerer til vinnerlaget, som nå skal ut og feire seieren med middag - to ganger. 🥳   👇 For de spesielt interesserte: 👇 Rent statistisk var det faktisk helt riktig tidspunkt for at samme lag skulle vinne begge prisene. Gitt at det hvert år har deltatt ti lag og at alle lagene har nøyaktig like gode presentasjoner:   👉 Da er det hvert år 10% sannsynlig at samme lag vinner begge prisene.   👉 Hvert år øker sannsynligheten for at et lag skal ha vunnet begge prisene, og nettopp i år bikket det over til å være større sannsynlighet for at en dobbeltseier skulle ha inntruffet i Hacks historie enn at det ikke skulle ha skjedd - 52 prosent for å være helt nøyaktig.  🤓😎

    • Fem glade mennesker poserer bak en busk. De har på seg oransje t-skjorter, og på et banner under dem står det "#hack4ssb".
    • Fire svært glade damer. De ler og ser litt på hverandre og litt i kamera. De holder to diplomer og en pokal.
    • Oversiktsbilde av en kantine. Mange mennesker sitter i oransje t-skjorter og ser på en presentasjon. Fremme står tre personer med en powerpoint.
  • Visste du at Noregs klimagass-rekneskap blir laga på Kongsvinger? Og det er ikkje det einaste vi lagar i Vinger/K-town/Noregs grøne hjarte! 💚   Litt over ein tredel av oss SSB-ere har kontor på Kongsvinger. Her blir det jobba med statistikk, nettside, IT, HR og mykje anna.   I helga deltok vi på Treffes, ei messe for å synleggjere alle moglegheitene i Kongsvingerregionen. Byen er kjend for å ta svært godt imot tilflyttarar, og nytilsette i SSB finn seg raskt til rette langs Glomma.   SSB-erne Lise, Helga Marie og Mari koste seg med å "spreie den glade bodskapen" på messa. Her er ei lita skryteliste dei laga for kvifor dei (og mange andre) trivst så godt på Kongsvinger.   ✨ Flytt til Kongsvinger fordi: ✨   🔹 Dei hyggelege folka 🔹 Hvilepuls 🔹 Fine bustadprisar 🔹 Kort veg til turmoglegheiter med "uendelege" mengder sopp og bær 🔹 Koselig og historisk gamleby 🔹 Familievennlig 🔹 Idretts- og kulturtilbodet 🔹 Kort reiseveg til Oslo, Gardermoen og Sverige 🔹 Ein av Europas beste golfbanar   Og ikkje nok med det som skjer i byen! Om 269 dagar overtek vi det splitter nye kontorbygget vårt med utsikt over Glomma og Kongsvinger sentrum. Då blir det endå kortare veg mellom kontora i Oslo og på Kongsvinger, og endå lettare å ete is ved elva i lunsjpausane. 🏢🍦🏞️   #Treffes #Kongsvingerregionen

    • Tre personer som titter ut bak en plakat. På plakaten står det "Visste du at Norges klimagass-regnskap lages på Kongsvinger?"
    • To personer på SSB sin stand. Den ene peker og forklarer mens den andre følger med.
    • Selfie foran Treffes sitt beach flag. Tre personer som smiler til kamera, alle har på seg SSB-t-skjorte.
  • Hvordan påvirker bosted, botid, alder og foreldres utdanningsnivå innvandrerelevers valg og gjennomføring i videregående opplæring? 👷🧑🎓🧑🍳🧑🔧 Dette har vi sett på i rapporten: "Innvandrere i by og land – Valg og gjennomføring i videregående opplæring blant innvandrere". Rapporten viser at det er betydelige forskjeller i utdanningsvalg og gjennomføring mellom innvandrere og øvrig befolkning. På dette frokostseminaret vil en av forfatterne bak rapporten, rådgiver Maj-Lisa Lervåg, presentere de viktigste funnene og diskutere hvordan ulike faktorer påvirker innvandrerelevers utdanningsløp. Seminaret er åpent for alle som er interessert i utdanning og integrering – enten du jobber i forvaltning, er forsker eller bare har et engasjement for temaet.

    Dette innholdet er ikke tilgjengelig her

    Få tilgang til dette innholdet og mer i LinkedIn-appen

  • Vi presenterer prognoser for norsk og internasjonal økonomi frem mot 2027. Du kan delta på pressekonferansen fysisk i lokalene våre på St. Hanshaugen i Oslo, eller du kan se den strømmet. Deltar du fysisk kan du stille spørsmål og gjøre individuelle intervjuer med forskerne våre etter pressekonferansen. Vel møtt!

    Dette innholdet er ikke tilgjengelig her

    Få tilgang til dette innholdet og mer i LinkedIn-appen

  • Vi er i gang med å utvikle Norges første naturregnskap for å måle naturens betydning for samfunnet og økonomien. Hvordan kan et naturregnskap gi oss bedre beslutningsgrunnlag og støtte opp under bedre forvaltning av norsk natur? Dette vil si se nærmere på i dette seminaret. Vi vil også se på koblinger til forvaltningsbehov i kommuner og fylkeskommuner samt internasjonale krav og føringer som vil bli gjeldende ved utviklingen av naturregnskap. 🏔️🌱🏔️🌱 Alle interesserte er velkommen på seminaret, både fagpersoner, forskere og andre med interesse for emnet. Seminaret holdes både fysisk og digitalt, og arrangeres av Statistisk sentralbyrå i samarbeid med Miljødirektoratet.

    Dette innholdet er ikke tilgjengelig her

    Få tilgang til dette innholdet og mer i LinkedIn-appen

  • Arendalsuka. Temaer skal diskuteres, meninger skal deles og anekdoter skal fortelles. Alle debatter trenger en nøytral og objektiv stemme som kan skille mellom "dette mener jeg" og "dette vet vi". Derfor stiller vi opp med den flagrende kappen vår for å opplyse, nyansere og korrigere debatter denne uken. 🦸   (Neida, vi har ikke en faktisk kappe på oss. Vi ser vel mer ut som Supermann om han hadde kledd seg i blazer og briller.)   💡 Du finner oss på tretten forskjellige arrangementer denne uken. Tematikken spenner fra pensjonsdebatt, diskusjon om hva som er løsningen på lærer- og sykepleierkrisen og perspektivmelding, til økonomisk utenforskap, fiskehelse, likestilling og trakassering på arbeidsplassen.   👏 Her er Clark Kent-ene våre som stiller opp under Arendalsuka: Herman Kruse, Tonje M Køber, Geir Axelsen, Hanna Stangebye Arnesen, Linda Nøstbakken og Tor Morten Normann. 👏   #Arendalsuka

    • Collage av tre forskjellige bilder. Bilde 1: Debatt rundt et bord. SSBs person sitter til høyre og er midt i en god og gjennomtenkt setning. Bilde 2: SSBs person står på en scene og presenterer med powerpoint og rollups bak henne. Hun har på seg blazer og briller. Bilde 3: En gruppe mennesker står på dekk på en båt og snakker sammen. Disse skal snart inn og delta i en panelsamtale. Det er fint vær og ser hyggelig ut.

Tilsvarende sider