Z Event

På Sponsor- og Eventforeningen sitt frokostmøte fikk vi nærmere innsikt på hvordan opplevelsesbasert kommunikasjon kan benyttes som verktøy for å styrke internkulturen og ivareta ansatte. Jan Abild fra vårt søsterselskap Y Story reflekterte over hvordan bedrifter kan jobbe målrettet for å gjøre kultur til strategi, Katrine Øyvåg delte innsikter fra Telenor sitt arbeid med employer branding og Henriette Høyer ga oss innblikk i hvordan Bouvet ASA feirer sine verdier. Takk til Bodil Sveen Berggren og Cathrine Rognes Johnsen for en inspirerende og motiverende start på dagen!

Z Event er kåret til årets eventbyrå!! 🤩

For en dag!!🙌🏼 Spennende diskusjoner og samtaler om AI, IT-sikkerhet og bærekraft. Debatter og foredrag fra ledende eksperter. Messe, nettverksdiskusjoner, dyp innsikt og masse inspirasjon! ✨ Aller første «House of Advania» gikk av stabelen i oktober! Tusen takk for samarbeidet og tilliten Advania Norge

I går inviterte vi gode venner til en helamerikansk valgaften i Pilestredet 27!❤️ Tusen takk til alle som kom og opplevde thrilleren sammen med oss🇺🇸

💙Voices of Telenor💙 En fantastisk samling med over 2000 ansatte på The Qube. Konseptet bygget på ideen om å skape en samling basert på de ansattes ønsker og talenter. Det hele ble en fantastisk dag full av overraskelser, inspirerende faglig innhold og samhold på tvers av alle avdelinger. Tusen takk for samarbeidet, Telenor Birgitte Engebretsen. Sammen skapte vi magi! Foto: Kilian Munch

Det lønner seg å «ta en JYSK».   Vi tilbringer en tredjedel av livet på jobb. Det gir hverdagene våre innhold og livet vårt mening. Men langt fra alle gleder seg til mandag. Og de færreste vet med sikkerhet hva selskapets strategi egentlig er, til tross for at sjefen holdt en 72-siders powerpoint presentasjon i kantina her om dagen.   «Folka våre er vår viktigste ressurs» kommer julebordstalene i kantinene snart til å være fulle av, mens sikksakksmilene brer seg. Særlig.   Helt til det kommer noen som setter standarden, og «tar en JYSK». JYSK stenger samtlige av sine mer enn hundre butikker, og tar med seg 1.200 ansatte for å dra på fest. Ingen kunder er skadelidende, for nettbutikken er alltid åpen. Dette gjør JYSK hvert år. Tidligere i høst offentliggjorde JYSK Norge tidenes omsetningsrekord på over 3,1 milliarder kroner for regnskapsåret 2023/24.    En motorvei til lønnsomhet er å investere i de ansattes tilhørighet. Fysiske møteplasser og levende opplevelser er den sterkeste kommunikasjonskanalen for å bygge kultur, skape engasjement, påvirke holdninger og flytte beslutninger. Strategier må oppleves for å etterleves.   Å gjøre noe sammen er langt sterkere enn å scrolle eller swipe, og handling trumfer ord. Toppledere som vil oppnå bærekraftig fremgang vet at investering i medarbeiderne gir høy verdi tilbake – på mer enn én måte:   🌱 Styrket kultur = høyere produktivitet. Når medarbeidere trives og er engasjerte, skaper det større innsats og bedre resultater. Gallup bekrefter: Arbeidsglede og engasjement gir produktivitet.   🎯 Strategi som engasjerer. Ingen kan følge en strategi de ikke forstår. Når ansatte ser sin rolle i bedriftens mål, jobber de mot felles suksess.   💼 Lavere turnover, høyere verdi. Det koster mindre å utvikle og beholde gode medarbeidere enn å rekruttere nye. Investering i fellesskap og utvikling gir høy ROI.    Felles opplevelser kan styrke både lagånden og forretningsmålene. Inspirerende å se at Even Bråten Ofstad i Mat og Drikke Gruppen også velger å ta en JYSK ved å sette av tid til fellesskap og utvikling for sine medarbeidere.   Slik kan du også øke bedriftens resultater, hvis du virkelig vil. Ta en JYSK!   For ordens skyld: JYSK er kunde hos Z Event.   Foto: Kilian Munch JYSK Z Event AS   #InvesteringIMedarbeidere #Kultur #TaEnJYSK #ZEvent #OpplevelserSomBeveger #ROI #Homeofexperience

Hvordan investere i sine ansatte og takke for innsatsen? Hvordan bygge en sterkere kultur? JYSK stenger 108 butikker på ukens travleste handledag og inviterer alle til fest, hedring og feiring! På lørdag fikk vi igjen gleden av å arrangere JYSK Årsfest 🙌 Tusen takk for tilliten! 🤩 Magi! Martina Pohjanen, Kaja Christensen Arneberg, Julius Stensrud, Hans-Petter Thaysen Foto: Kilian Munch

Z Event fikk gleden av å bistå nok en gang med åpning av en ny McDonald’s restaurant – Denne gang på Solsiden i Trondheim✌️🍔🍟 Gratulerer så mye!🥰 McDonald's Norge, Sharko Nejad, Hans-Petter Thaysen

I dag startet vi uken med et sterkt foredrag om bærekraft. Klimaaktivist og fagekspert Petter Gulli delte innsikter om hva det egentlig betyr å jobbe og å være bærekraftig, og vår egen bærekraftsansvarlige, Thea, tok oss gjennom hva vi gjør – og hva vi må gjøre fremover – for å ta mer ansvar. Vi vet at bærekraftsbegrepet kan føles utvannet etter mange år på agendaen, men virkeligheten er at vi fortsatt har en lang vei å gå. Det holder ikke lenger å snakke om "mindre fotavtrykk" – vi må alle bidra, og vi må være villige til å legge inn både tid, penger og innsats. Ofte krever det endring av hele kulturer. Det er på tide å gå fra ord til handling. "Practice what we preach" er ikke bare et motto – det er en forpliktelse. Vi vet at det å være en del av Green Producers Club, å være Miljøfyrtårn-sertifisert, og å kunne klimakalkulere for kundene våre er viktige steg, men det er ikke nok. For å virkelig gjøre en forskjell, må vi jobbe sammen med kundene våre gjennom hele prosessen og velge grønne løsninger, steg for steg. Flere prosesser er i gang hos oss. Blant annet et reduksjonsmål for 2025 og flere andre målrettede skritt for å gjøre våre arrangementer grønnere i samarbeid med kundene våre. Det er enkelt å fortelle om, men krevende å gjennomføre. Vi tar utfordringen. Thea Bjørhall-Førde Trude Fjærli Linge

Z Event lever av å skape opplevelser som beveger mennesker. Noen ganger er vi også så heldige av å skape opplevelser som bidrar til å bevege hele Norge. Det er kun tre uker til OG21-forum 2024 der Norges utfordringer for fremtiden skal løftes; klimamål, energiomstilling, videreutvikling av sokkelen og energisikkerhet. Bli med på et viktig arrangement med aktiv involvering av deltakere, paneldebatt med diskusjoner rundt bordene og spennende meningsbærere fra scenen. Les mer her og meld deg på: https://lnkd.in/dW5GabCS