Crowe Poland

The Crowe Poland team wishes you a magical holiday season and a wonderful 2025! 🎄🌟🎁 ________ Magicznych Świąt oraz wspaniałego 2025 roku życzy zespół Crowe Polska! 🎄🌟🎁 #MerryChristmas #WesołychŚwiąt #WeAreCrowe #WeCare

Zapraszamy do lektury nowego wydania Crowe News podsumowującego najważniejsze zmiany i regulacje istotne dla przedsiębiorców. Z grudniowego wydania dowiesz się m.in.: 👉 Jakie wymogi wprowadza nowa dyrektywa „Women on Boards”? 👉 Jakie informacje powinna zawierać strategia podatkowa i kogo dotyczy obowiązek jej publikowania? 👉 Czym jest CBAM i jak przygotować się do nowych obowiązków w zakresie importu towarów? 👉 Czy polskie firmy są gotowe do raportowania ESG? 👉 Jakie nowe obowiązki dla pracodawców wprowadza dyrektywa o jawności wynagrodzeń? Zapraszamy do lektury ⬇ Check out the new edition of Crowe News summarizing the most important changes and regulations that are important for entrepreneurs. In the December edition you will learn: 👉 What requirements does the new ‘Women on Boards’ directive introduce? 👉 What information should the tax strategy contain and who is covered by the obligation to publish it? 👉 What is CBAM and how to prepare for new import duties? 👉 Are Polish companies ready for ESG reporting? 👉 What new obligations for employers are introduced by the pay transparency directive? Find out more ⬇ #CroweNews #CroweNewsletter #Podatki #Księgowość #Tax #TaxNews #Accounting

Did you know that in December, our office once again turned into Santa's workshop? 🎅 This year, our employees once again got involved in a unique initiative to support children from the Care and Educational Facility in Warsaw. This is the 10th edition of our holiday campaign, in which we fulfill dreams written in letters to Santa! 📬✨ The gifts are waiting under the Christmas tree and soon our company elves will deliver them to the children. We would like to thank everyone who got involved in the campaign. ❤️  __________ Czy wiecie, że w grudniu po raz kolejny nasze biuro zamieniło się w pracownię Świętego Mikołaja? 🎅 W tym roku nasi pracownicy ponownie zaangażowali się w wyjątkową inicjatywę wspierania dzieci z Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Warszawie. To już 10. edycja naszej świątecznej akcji, w której spełniamy marzenia zapisane w listach do Mikołaja! 📬✨ Prezenty czekają pod choinką i już wkrótce nasze firmowe elfy dostarczą je do dzieci. Dziękujemy wszystkim, którzy zaangażowali się w akcję. ❤️ #MerryChristmas #WeAreCrowe #WeCare 

This year, once again, we had the pleasure to be a partner of the Christmas and networking meeting organized by the British Polish Chamber of Commerce (BPCC), Association of Business Services Sector Leaders and American Chamber of Commerce. 🎄  The event – as always – was a great opportunity to meet our customers, partners and have many nice conversations. In addition, we could feel the atmosphere of the upcoming holidays, enjoying the unique atmosphere and relaxing to the sounds of live music. 😊  Thank you to the organizers for the invitation! We encourage you to check the report below. 👇  _________ W tym roku już po raz kolejny mieliśmy przyjemność być partnerem spotkania świąteczno-networkingowego organizowanego przez Brytyjsko-Polską Izbę Handlową, Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych ABSL i Amerykańską Izbę Handlową. 🎄 Wydarzenie – jak zawsze - było świetną okazją do spotkania naszych klientów, partnerów oraz wielu miłych rozmów. Dodatkowo mogliśmy poczuć klimat nadchodzących świąt, ciesząc się wyjątkową atmosferą i relaksując przy dźwiękach muzyki na żywo. 😊 Dziękujemy organizatorom za zaproszenie! Zachęcamy do sprawdzenia relacji poniżej. 👇 #SpotkanieŚwiąteczne #EmployerBranding #WeAreCrowe #WeCare 

💡 Are Polish companies prepared for ESG reporting?  According to a study conducted by Crowe and Envirly, only 14% of companies in Poland are adequately prepared for ESG reporting. Moreover, as many as 35% of organizations are not aware when they will be obliged to prepare non-financial reports.  🔎 We encourage you to read the article by ESG Manager Crowe Poland Milena Kowalik-Szeruga for British Polish Chamber of Commerce (BPCC). 🌎 What is ESG?   🌎 What is the scope of reported data?   🌎 Why is it worth thinking about ESG reporting today?  You will find answers to the above questions here 👉 https://lnkd.in/d9j3Md3X  ___________ 💡 Czy polskie firmy są przygotowane do raportowania ESG? Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez Crowe i Envirly, jedynie 14% firm w Polsce jest odpowiednio przygotowanych do raportowania ESG. Co więcej, aż 35% organizacji nie ma świadomości, kiedy będzie zobowiązane do sporządzania raportów niefinansowych. 🔎 Zachęcamy do zapoznania się z artykułem Manager ESG Crowe Polska Mileny Kowalik-Szerugi dla Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej.  🌎 Czym jest ESG?  🌎 Jaki jest zakres raportowanych danych?  🌎 Dlaczego o raportowaniu ESG warto pomyśleć już dziś? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz tutaj 👉  https://lnkd.in/dRGfJ5b3 #ZrównoważonyRozwój #RaportowanieESG #MechanizmCBAM #CarbonFootprint #WeAreCrowe #WeCare 

⚠️ EU CBAM: New rules for importers. The European Union has developed regulations on the import of high-emission goods. From January 2025, importers will have to register as so-called "authorized CBAM declarants". 🔔 The first regulation sets out the rules for granting the status of an authorised CBAM declarant and is to apply from 24 December, while the second focuses on the implementation of the IT system of the CBAM register and is to take effect from 1 January 2025.  We encourage you to read the article by Szymon Jan Lipiński, in which our expert explains:  ✔️ What the new CBAM regulations say   ✔️ What is the CBAM authorization process about  ✔️ What new obligations await employers  👉 https://lnkd.in/dYDBPZab  _____________ ⚠️ EU CBAM: Nowe zasady dla importerów. Unia Europejska opracowała rozporządzenia dotyczące importu towarów o wysokiej emisji. Od stycznia 2025 roku importerzy będą musieli zarejestrować się jako tzw. „upoważnieni zgłaszający CBAM”. 🔔 Pierwsze rozporządzenie określa zasady udzielania statusu autoryzowanego zgłaszającego CBAM i ma obowiązywać od 24 grudnia, drugie natomiast skupia się na wdrożeniu systemu informatycznego (IT) rejestru CBAM i ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. Zachęcamy do zapoznania się z artykułem Szymona Lipińskiego, w którym nasz ekspert wyjaśnia: ✔️ O czym mówią nowe rozporządzenia CBAM  ✔️ Na czym ma polegać proces autoryzacji CBAM  ✔️ Jakie nowe obowiązki czekają na pracodawców 👉 https://lnkd.in/dk49MA5c #RaportowanieCBAM #GranicznyPodatekWęglowy #CBAMReporting #EUCABM #Sustainability #RejestrCBAMM #Import #Crowe 

🎅🎄 Ho, ho, ho! Today we’re celebrating St. Nicholas Day! The Christmas spirit is in the air, filling every corner of our offices! ✨ The Christmas tree is beautifully decorated, with the first gifts underneath, and some of our colleagues have even shown up to work in holiday outfits – it’s cheerful, colorful, and truly magical! ❤️ Has Santa already visited you? Let us know in the comments! 🎁  ___________ 🎅🎄 Ho, ho, ho! Dziś obchodzimy Mikołajki!  Świąteczny klimat w naszych biurach czuć na każdym kroku! ✨ Choinka przystrojona, pod nią pierwsze prezenty, a część naszych kolegów i koleżanek postanowiła przyjść do pracy w świątecznych strojach – jest radośnie, kolorowo i naprawdę magicznie! ❤️  A czy Was odwiedził już Święty Mikołaj? Dajcie znać w komentarzach! 🎁 #Mikołajki #SantNicolasDay #EmployerBranding #WeAreCrowe #WeCare 

❗ Obligation to publish the tax strategy by 31 December 2024. 📆 By 31 December 2024, entrepreneurs must prepare and publish information on the implemented tax strategy for 2023.  The obligation to publish a tax strategy includes:  🟠 taxpayers whose revenues in the tax year exceed EUR 50 million,   🟠 tax capital groups, regardless of the amount of revenues generated.  With respect to capital groups, the tax strategy should cover both the entire group and all companies belonging to it.  What should a tax strategy include? Read the article and learn more 👉 https://lnkd.in/dYbqXHpu  _____________ ❗ Obowiązek publikacja strategii podatkowej do 31 grudnia 2024 r.  📆 Do 31 grudnia 2024 roku przedsiębiorcy muszą przygotować i opublikować informacje dotyczące realizowanej strategii podatkowej za rok 2023. Obowiązek publikowania strategii podatkowej obejmuje: 🟠 podatników, których przychody w roku podatkowym przekraczają 50 mln EUR,  🟠 podatkowe grupy kapitałowe, niezależnie od wysokości osiąganych przychodów. W odniesieniu do grup kapitałowych strategia podatkowa powinna obejmować zarówno całą grupę, jak i wszystkie spółki należące do jej składu. Co powinna zawierać strategia podatkowa? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej 👉 https://lnkd.in/dhNTmWix #StrategiaPodatkowa #PublikacjaStrategiiPodatkowej #ProceduraPodatkowa #Taxation #TaxStrategy #TaxAct #Crowe  

👩 New EU directive: more women on boards by 2026. Under the new EU "Women on Boards" Directive, member states have been obliged to introduce regulations promoting greater gender balance in the decision-making bodies of listed companies. In order to reduce inequalities, the directive obliges listed companies to meet one of two set standards: ✅ Ensure at least 40% of women among non-executive directors, or   ✅ 33% share of women in all directorial positions, both executive and non-executive. 📅 These goals are to be achieved by 30 June 2026. Read the latest article by our ESG experts Milena Kowalik-Szeruga and Maria Kazubska and find out what benefits come from increasing the participation of women on boards, as well as what sanctions companies face for failing to comply with the requirements.  👉 https://lnkd.in/d2sgkVs3  ________ 👩💼 Nowa dyrektywa UE: więcej kobiet w zarządach do 2026 roku. Na mocy nowej unijnej Dyrektywy „Women on Boards” kraje członkowskie zostały zobowiązane do wprowadzenia przepisów promujących większą równowagę płci w organach decyzyjnych spółek giełdowych. W celu zmniejszenia nierówności, dyrektywa zobowiązuje spółki giełdowe do realizacji jednego z dwóch wyznaczonych standardów: ✅ Zapewnienia co najmniej 40 proc. udziału kobiet wśród dyrektorów niewykonawczych, lub  ✅ 33 proc. udziału kobiet we wszystkich stanowiskach dyrektorskich, zarówno wykonawczych, jak i niewykonawczych. 📅 Cele te mają zostać osiągnięte do 30 czerwca 2026 roku. Przeczytaj najnowszy artykuł naszych ekspertek ESG Mileny Kowalik-Szerugi oraz Marii Kazubskiej i dowiedz się, jakie korzyści niesie za sobą zwiększenie udziału kobiet w zarządach, a także jakie sankcje grożą firmom za niespełnienie wymogów. 👉 https://lnkd.in/ddNwPWkN #WomenOnBoards #DyrektywaEU #RównośćPłci #WomenInLeadership #Crowe  

Which planet is fourth from the Sun? Who was the first president of the United States? What is better not to eat before the first date? 🧐   Our marketing team faced such questions during the Quiz Game integration. During the game, girls tested their knowledge in various fields - from general curiosities, through music, to Polish sayings. 🧩 There was definitely a lot of laughter, especially with the most creative answers - but these will remain the sweet secret of our marketing team. 🤫 And finally, girls went to a restaurant and had a nice time having dinner together. It was a dream integration! ✨ ________ Która planeta jest czwarta w kolejności od Słońca? Kto był pierwszym prezydentem Stanów Zjednoczonych? Czego lepiej nie jeść przed pierwszą randką? 🧐 Z takimi pytaniami mierzył się nasz zespół marketingowy podczas integracji w Quiz Game. Podczas gry dziewczyny testowały swoją wiedzę z różnych dziedzin – od ciekawostek ogólnych, przez muzykę, aż po polskie powiedzenia. 🧩 Śmiechu zdecydowanie nie brakowało, szczególnie przy tych najbardziej kreatywnych odpowiedziach – ale te pozostaną słodką tajemnicą naszego zespołu marketingu. 🤫 A na koniec dziewczyny udały się do restauracji i spędziły miło czas podczas wspólnej kolacji. To była wymarzona integracja! ✨ #Integracja #EmployerBranding #WeAreCrowe #WeCare