_Just_LAW

_Just_LAW

Usługi prawne

Warsaw, Mazowieckie 682 obserwujących

Tech-savvy, deeply knowledgeable about the IT world and fluent in its language.

Informacje

_Just_LAW Jastrun Kowalski sp. k. is a premium law firm specializing in the digital sector, offering expert advice to IT, technology and e-commerce clients on a wide range of IT/IP, commercial, corporate, data protection, privacy, compliance, employment, and M&A matters. We provide comprehensive support to clients in the tech sector, covering everything from market entry, company formation and employee recruitment to addressing corporate and employment matters, ensuring data protection and managing IT implementations, including cloud and fintech projects. Our expertise lies in M&A transactions within the digital sector, data protection and e-commerce. With extensive experience in assisting foreign investors entering and conducting business in Poland through our Nordic Desk and UKR/BY Desk, we are well-equipped to guide you through the process. We are consistently recommended by prestigious international legal rankings, including the Legal500 EMEA, Chambers Europe, Chambers Global and WWL (Who's Who Lawyer). Our goal is to be the best in the market, consistently going above and beyond to deliver not just top-notch service, but also unwavering dedication and care to our clients. This is why we concentrate on a select few core specialisations and build a network of experts and Of Counsels. Our objective is to establish a company that we would personally want to be a part of and whose services we would desire to use. We aim to draw the finest legal talent in the industry with engaging projects and a positive work environment. Considering that we dedicate most of our lives to work, it is indeed fulfilling to spend that time alongside intelligent and enjoyable individuals.

Witryna
http://justlaw.pl
Branża
Usługi prawne
Wielkość firmy
11–50 pracowników
Siedziba główna
Warsaw, Mazowieckie
Rodzaj
Spółka cywilna
Data założenia
2023

Lokalizacje

Pracownicy _Just_LAW

Aktualizacje

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    Serdecznie zapraszamy do aplikowania! 👨🎓 _Just_LAW Jastrun Kowalski sp.k. jest partnerem Studia Podyplomowe Prawo Sztucznej Inteligencji 🤖 na Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University), a Slawomir Kowalski - jednym z wykładowców. 👨🏫 #_Just_LAW #AI #_Just_LAW_AI

    Miło nam poinformować, że kancelaria _Just_LAW jest w gronie partnerów Studia Podyplomowe Prawo Sztucznej Inteligencji, organizowanych przez Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University). _Just_LAW to niezależna kancelaria prawna, założona przez doświadczonych prawników technologicznych, którzy swoją działalność koncentrują na technologiach informacyjnych oraz transakcjach. Dane osobowe, chmura obliczeniowa, AI i cyberbezpieczeństwo to zasadnicze obszary zaangażowania kancelarii. Bardzo dziękujemy za wsparcie, a Państwa zachęcamy do zapisów na studia!👉 https://lnkd.in/df8WS47T

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • 🎉 _Just_LAW gra z WOŚP! 🎉 Prawnicy kancelarii _Just_LAW od lat wspierają Fundacja Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy❤️. W tym roku po raz kolejny wystawiamy na aukcję nasze usługi: 👉 Sprawdzenie strony WWW pod kątem RODO i innych regulacji prawnych. 👉 Pomoc prawna w zakresie (do wyboru): - M&A, - prawa spółek/umów, - IT/IP, - ochrony danych. 👉 Szkolenie RODO lub szkolenie sygnaliści dla działu HR lub marketingu. 👉 Szkolenie AI Act w praktyce – kluczowe regulacje i wyzwania prawne. 🎯 Już dziś zapraszamy do wzięcia udziału w pierwszej z naszych aukcji, czyli sprawdzeniu strony WWW pod kątem RODO i innych regulacji prawnych: https://lnkd.in/d-k4w2Sh. W kolejnych dniach będziemy publikowali linki do pozostałych aukcji. Zachęcamy do wsparcia tego wyjątkowego celu! 🌟Siema! #_Just_LAW #WOŚP #ProBono #PomocPrawna 💼💙

    Sprawdzenie strony WWW pod kątem zgodności z RODO i innymi regulacjami

    Sprawdzenie strony WWW pod kątem zgodności z RODO i innymi regulacjami

    allegro.pl

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    Z radością informujemy, że Agnieszka Rapcewicz awansowała na stanowisko partnera w kancelarii _Just_LAW Jastrun Kowalski. 🎉 Agnieszka jest specjalistką w zakresie ochrony danych osobowych, compliance, prawa pracy i własności intelektualnej. Jej praktyka skupia się na wspieraniu klientów w zakresie zagadnień związanych z technologiami, w tym chmurą obliczeniową, sztuczną inteligencją oraz cyfrowym marketingiem. W swojej pracy pełni funkcję Inspektora Ochrony Danych oraz Compliance Officer’a. Agnieszka jest także współzałożycielką Fundacja Internet. Czas działać!, która walczy o prawo do prywatności i kontroli nad technologią. Więcej informacji na temat Agnieszki 👉 https://lnkd.in/d73_inam. Gratulujemy Agnieszce i życzymy jej dalszych sukcesów na nowym etapie kariery! 🙌 #JustLAW #Awans #Partnerstwo #RODO #OchronaDanych #Prawo #Sukces

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Drodzy Klienci i Przyjaciele, Kończymy 2024 rok pełen wyzwań, wspólnych projektów i sukcesów. Serdecznie dziękujemy za zaufanie i współpracę. 🙌 Życzymy Państwu samych dobrych chwil w Nowym Roku. ✨Niech 2025 będzie czasem nowych szans, sukcesów i inspiracji. 🌟 Do zobaczenia! 🎉 Zespół _Just_LAW #ThankYou #Podziękowania #NowyRok2025 #_Just_LAW #_Just_LAW_Jastrun_Kowalski

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    📢 Let’s meet at the "Technology at Its Best" event! We’re excited to head to Stockholm to attend an event organized by the Swedish-Polish Chamber of Commerce. Representing _Just_LAW Jastrun Kowalski will be Daniel Jastrun🧑⚖️, a founding partner of our firm and an expert in TMT 💻 and M&A 🤝 Find more details about the event here 👉 https://lnkd.in/deeyfT3i If you’re attending and would like to chat - about legal or non-legal topics - don’t hesitate to reach out to Daniel! ☕ #_Just_LAW #TechSavvy #LegalInnovation #Technology #Sweden #BusinessForward

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    Już 10 listopada wchodzi w życie nowe Prawo komunikacji elektronicznej. Jakie zmiany wprowadza i co oznacza dla wysyłania komunikacji marketingowej? 📧    📅 Ustawa – Prawo telekomunikacyjne zostanie uchylona, a dotychczasowe przepisy zastąpione zostaną nowymi regulacjami.    ❌ Art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną stanowiący o niezamówionej informacji handlowej przestanie obowiązywać.    📢 Nowa ustawa wprowadza jeden przepis dotyczący wysyłania informacji handlowych i prowadzenia marketingu telefonicznego (art. 398 PKE).    ✅ Zgoda na działania marketingowe: nadal będzie wymagana uprzednia zgoda klienta na wysyłanie komunikacji marketingowej. Musi być ona dobrowolna, jednoznaczna, świadoma, konkretna oraz oddzielna dla każdego kanału komunikacji (telefon, e-mail itd.).    📜 Ważność dotychczasowych zgód: jeśli zgody marketingowe były prawidłowo uzyskane przed wejściem w życie nowych przepisów, pozostaną w mocy. Choć zmiany nie są rewolucyjne, warto przeprowadzić przegląd dotychczasowych zgód i oświadczeń 🔍. Jeśli nie spełniają one wymogów prawnych, nie będą mogły stanowić podstawy do dalszych działań marketingowych. 📌 Należy również pamiętać o aktualizacji wszelkich klauzul informacyjnych, polityk prywatności i polityk cookies – odwołania do Prawa telekomunikacyjnego i ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną powinny zostać zastąpione odniesieniami do nowej ustawy. Masz pytania? 💬 Skontaktuj się z nami: office@justlaw.pl lub bezpośrednio z naszą ekspertką Agnieszka Rapcewicz.   #_Just_LAW #PrawoKomunikacjiElektronicznej #Ustawa #NowePrawo #Marketing #ZgodyMarketingowe

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    Z przyjemnością informujemy, że Slawomir Kowalski, partner w kancelarii _Just_LAW Jastrun Kowalski, będzie jednym z panelistów podczas jubileuszowej X Konferencji Wydawnictwo C.H.Beck: "Ochrona danych osobowych" 📅, która odbędzie się 5 grudnia w Hotelu Intercontinental w Warszawie (z możliwością udziału online 💻). W trakcie wydarzenia omówione zostaną główne wyzwania ochrony danych osobowych w 2024 roku oraz nadchodzące wyzwania roku 2025 📊. Sławomir Kowalski weźmie udział w panelu dyskusyjnym na temat aktualnych problemów związanych ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych 🔐. To doskonała okazja, aby poszerzyć swoją wiedzę w tym obszarze i dowiedzieć się, jakie zmiany nas czekają w najbliższych latach 🔍. Szczegóły konferencji i link do zapisu 👉 https://lnkd.in/dHyBHzRA Serdecznie zapraszamy do udziału! 🎤 #_Just_LAW #_Just_LAW_Jastrun_Kowalski #ochronadanych #RODO #konferencja #prawo #daneosobowe

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    💡 Bartosz Kurzec, prawnik _Just_LAW Jastrun Kowalski relacjonuje konferencję London Law Expo organizowaną przez Netlaw Media Ltd. Polecamy uwadze wpis Bartka, zwłaszcza zainteresowanym zagadnieniami z zakresu AI. 🤖 #_Just_LAW #AI #_Just_LAW_AI

    Zobacz profil użytkownika Bartosz Kurzec; grafika

    Associate at _Just_LAW

    3 października już po raz drugi miałem przyjemność reprezentować _Just_LAW na konferencji London Law Expo organizowanej przez NetLaw Media. Jest to bardzo ciekawa konferencja, gdyż jest mocno nastawiona na tematy związane z całym backendowym aspektem prowadzenia kancelarii. Tak więc parę moich spostrzeżeń dla zainteresowanych tym, co trapi obecnie brytyjskie kancelarie prawne: ⁃ Tak jak w ubiegłym roku temat AI jest na samej górze listy tematów rozmów, zarówno tych kuluarowych, jak i wystąpień; ⁃ W zeszłym roku AI było traktowane jako ciekawostka, dziś jest już oczywistym elementem wyposażenia kancelarii (już zaimplementowanego lub mającego być zaimplementowanym), a rozmowy przenoszą się na aspekty dookoła wykorzystania AI przez prawników, od bezpieczeństwa po billowanie i fee w czasach AI; - Nie zauważyłem większego zaniepokojenia związanego z zastępowaniem prawników przez sztuczną inteligencję. Dominuje opinia, że AI jest narzędziem wspierającym prawnika, a nie go zastępującym; - Richard Orpin (LegalFly) podczas swojego wystąpienia w luźny sposób zaproponował, żeby odpowiedzialność kancelarii prawnych za output źle wykorzystanego, lecz poprawnie funkcjonującego AI przenieść z kancelarii na prawnika, który wykorzystał ten output i wysłał go do klienta. Nie spotkało się to z dużą aprobatą, lecz wywołało ciekawą dyskusję, która wyraźnie pokazała, że kancelarie mocno skupiają się na łagodzeniu ryzyk związanych z AI wykorzystanym przez kancelarię; - Lexis Nexis wypuszcza „Lexis+ AI”, który ma być „świętym graalem” dla kancelarii prawnych; - Spółki dostarczające narzędzia sztucznej inteligencji wykorzystywane przez prawników mają rzekomo pracować nad AI bardziej wyspecjalizowanymi, by ograniczyć problemy związane z dużymi GenAI; - Mocne zainteresowanie narzędziami AI, które pozwolą prawnikom skupić się na swojej profesji, a odciążą ich w kwestiach formalności/zadań wewnętrznych; - Kwestia billowania/fee za czynności, przy których wykonaniu pomaga AI. Duża niepewność tego, jak i czy zmieniać system billowania lub pobieranego fee od takich czynności. Na panelu „The future shape of billable hours” pojawił się wątek, że może dojść do sytuacji w której krótkoterminowo opłata za czynności masowe (jak np. weryfikacja 50 tys. umów o pracę) wzrośnie przy jednoczesnym skróceniu czasu potrzebnego na wykonanie takiego zadania. Ma to się wiązać z ryzykiem ponoszonym przez kancelarie związanym z wykorzystaniem AI, jako forma zabezpieczenia. Pojawiają się pomysły, by proponować klientom dwa rodzaje stawek do wyboru klienta: stawkę obowiązującą, gdy kancelaria może używać AI do wsparcia przy wykonaniu zadania i stawkę bez użycia AI. Z kolei inna propozycja była taka, żeby stawki zostawić takie jak są obecnie i przy mniejszej liczbie godzin wykonywać więcej zadań; i jeszcze dwa punkty w komentarzu :) #_Just_LAW #AI #_Just_LAW_AI #konferencja

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    Świetna wiadomość! 🎉 Z ogromną radością informujemy, że Bartosz Kurzec, prawnik w kancelarii _Just_LAW Jastrun Kowalski z sukcesem zdał egzamin na aplikację adwokacką. 🏅 Serdecznie gratulujemy Bartkowi tego osiągnięcia. Jesteśmy dumni z kolejnego kroku na ścieżce rozwoju zawodowego i wierzymy, że to dopiero początek dalszych sukcesów! Powodzenia, Bartku! 🚀 #_Just_Law #_Just_LAW_Jastrun_Kowalski #Aplikacja_Adwokacka #Prawo

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    ❗ Today, 25 September 2024, the Polish Law on the Protection of Whistleblowers enters into force. 💡 Below is a reminder of its main provisions. #whistleblowers #compliance #_Just_LAW #_Just_LAW_Jastrun_Kowalski

    Zobacz stronę organizacji użytkownika _Just_LAW; grafika

    682 obserwujących

    📢 By 24 September, 2024, companies with at least 50 employees or companies providing, among others, financial services (regardless of the number of employees) must adopt an internal whistleblowing and follow-up procedure that complies with the requirements of the Polish Whistleblower Protection Act. 💡 A whistleblower is a person who reports or publicly discloses information about a violation of the law obtained in a work-related context. In particular, a whistleblower may be an employee or a person performing work on a basis other than employment, including on the basis of a civil law contract. Reported violations of the law may relate in particular to corruption, financial services, products and markets 💶, anti-money laundering and terrorist financing 💰 , consumer protection or privacy and personal data protection 📱 . The catalogue of violations that can be reported by whistleblowers ultimately does not include labour law violations. 💡 In addition, a given legal entity may provide, as part of the internal reporting procedure, provide for the possibility of reporting information on violations of its internal rules or ethical standards that the legal entity has established on the basis of generally applicable laws and continues to comply with. 📍 The internal reporting procedure must be adopted primarily by legal entities for which at least 50 persons perform paid work on 1 January or 1 July  of a given year. The number of 50 persons performing paid work for a legal entity includes full-time employees or persons performing work for remuneration on a basis other than employment, if they do not employ other persons for such work, regardless of the basis of employment. 💡 Regardless of the number of employees, an internal procedure must be established by legal entities that carry out activities in the areas of financial services, products and markets 💵 , combating money laundering and terrorist financing 💰 , transport safety 🚚 and environmental protection 🍀 . 💡 According to the law, private group entities may establish a common procedure for internal reporting provided that the activities carried out are in compliance with the law 📑. 🤔 If you would like to know more about the obligations imposed by the law on the protection of whistleblowers, or if you would like assistance in establishing internal procedures, please do not hesitate to contact us: office@justlaw.pl or Agnieszka Rapcewicz CIPP/E. #whistleblowers #compliance #_Just_LAW #_Just_LAW_Jastrun_Kowalski

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia

Podobne strony