Klos Training

Have you ever noticed how discussions about challenges often get stuck in unproductive loops, focusing on problems instead of progress? The Solution-Focused Approach offers a refreshing alternative. Victoria Spashchenko’s book, "Solution Focused Approach for Managers and for Others, Too" provides a practical perspective on how you can apply it in your daily work. 👉 It’s a very fast method for getting people to envision and think about taking a first step toward a solution. The method prevents people from going into the past, talking about causes, finding blame or pointing fingers.   The Solution-Focused Approach encourages: ✅ Focusing on the preferred future ✅ Exploring strengths and potential ✅ Expanding opportunities for growth and action This shift from “What went wrong?” to “What’s possible?” creates motivation, curiosity, and hope. For example, for frustration with missed targets, a team leader can ask some Solution Focused questions such as: ► “What’s been working well so far?” ► “What strengths do we have?” ► “How can we use these experiences to move forward?” ►“What gives you confidence that we can turn some of these clients around?” ► “How can we take action now to meet our targets?” This allows for a more positive, forward-looking discussion with the team. 📚 If you’re looking for ways to inspire forward-thinking in your teams, this book is definitely worth delving into! 📖 📚   #forwardthinking #PositivePsychology #progress

Integrative or distributive negotiations? Hashing out business deals isn’t a one-size-fits-all game. Chris Gotowski, as a seasoned commercial real-estate negotiator and lecturer at Collegium Civitas, knows that. Chris is preparing a new negotiations skills pilot for us and will be sharing more insights soon.   Let us know if you would like to participate in this negotiations skills workshop, or learn more about the topic.    #NegotiationSkills #training #business

🎉🎉W nadchodzącym roku życzymy Wam: 🌞 Zdrowego dystansu do wyzwań w duchu Pozytywnej Psychologii - bo każda trudność to okazja do rozwoju. 💛 Otwartości, zaradności i konsekwencji - by jak w Compassion Mindset nawet w trudnych sytuacjach działać z empatią. 👏 Współpracy, która przynosi efekty - jak na Collaborate, bo razem można osiągnąć wiele. 🤝 Znajdowania wspólnej płaszczyzny do porozumienia - jak w The Case Maker™, by Wasze pomysły spotykały się z akceptacją. 🕵️♀️ Spokoju i pewności w trudnych rozmowach - jak w Emocjonanym Judo™, by opór i manipulacje nie burzyły relacji. 💡 Błyskawicznych i trafnych reakcji - by jak w Think on Your Feet®, być przygotowanym na każdą sytuację. 🎤 Pewności w stawianiu każdego kroku - jak w Prezentuj z przekonaniem™, by Wasze wystąpienia pozostawiały niezapomniane wrażenie. 📖 Historii, które porywają słuchaczy - jak na Storytelling™, bo dobre opowieści zostają na długo. Niech 2024 przyniesie rozwój, inspirację i satysfakcję - a my będziemy tu, by Was w tym wspierać! 🎯 Szczęśliwego Nowego Roku od zespołu Klos Training! 🎉🎉 #NewYear #learning #successful

Gry mogą łączyć zespół wokół wspólnego celu lub rozpalać zdrową rywalizację, a każde z tych podejść wnosi do team-buildingu inne, cenne doświadczenia.   Gry oparte na współpracy uczą słuchania siebie nawzajem, dzielenia ról i wspólnego rozwiązywania problemów. To okazja, by zobaczyć, jak różne talenty uzupełniają się nawzajem i jak wspólne działanie prowadzi do lepszych wyników. Tak działa choćby Blast Game, w której uczestnicy muszą działać jako zespół, by wspólnie znaleźć najlepsze rozwiązania. Z kolei gry oparte na rywalizacji rozwijają umiejętność podejmowania decyzji pod presją, myślenie strategiczne oraz spryt w działaniu. Takie doświadczenie zapewnia Business Game, gdzie zespoły rywalizują na tym samym rynku, podejmując decyzje dotyczące produkcji, dystrybucji czy zarządzania finansami. Oba rodzaje gier pozwalają zespołowi sprawdzić się w różnych rolach, sytuacjach i znajdują się w naszej ofercie 😉   A skoro o grach mowa, warto po nie sięgnąć także podczas świąt. Po rodzinnej kolacji czy w przerwie od świątecznych filmów planszówki i gry towarzyskie dostarczają mnóstwa śmiechu i zabawy. W naszym zespole każdy ma swoją ulubioną grę: 🎲 Laura sięga po Rummikuba, 🎲 Justyna najchętniej gra w Agrykolę, 🎲 Jagoda wybiera Mahjonga, 🎲 Agnieszka to fanka brydża, 🎲 Mark ceni The Mind, Paweł stawia na Twistera, 🎲 Arkadiusz z chęcią siada do Osadników z Catanu, 🎲 Katarzyna wybiera Skip-Bo, 🎲 Barbara uwielbia Dixit, 🎲 John nie odmawia rozgrywki w Monopol. A w jakie Ty grasz gry? Chętnie poznamy Twoje typy na długie zimowe wieczory! #teambuilding #szkolenia #gry

🧳 Next stop: Switzerland. Language? TBD.   In Switzerland, will it be French, German or Italian?   Our trainers, a Brit (Mark Shepherd) and an American (John M Kubiniec), are heading from Warsaw via Zurich to western Switzerland. Sounds like the start of a multilingual adventure ... 😎   However, what it’s really about is helping people Speak with Confidence™ - no matter the language, accent, or audience. Here’s to clear ideas, bold voices, and messages that get through — in any language. 🗣️ #upskills #crosscultural #presentationskills

An Advent Calendar from GATX Rail Europe (Agata Fiech-Brzyska, Diana Wydywnyk) what goes better together than railroads, chocolate, and Christmas? A big thanks to GATX for this classic Advent treat, and to the all GATX folks in Dusseldorf, Hamburg, Ostroda, Vienna and Warsaw for working together with us this year to develop skills. Wishing everybody a Happy St. Nicholas’s Day tomorrow. #gatx #gatxraileurope #hamburg #warsaw #vienna #ostroda #düsseldorf #saintnicholas #adventcalendar #KlosTraining

Today is the American holiday, Thanksgiving - a great opportunity to reflect on gratitude and its impact on resilience. With Laura Klos Sokol, John M Kubiniec and Nate Espino in our team (hailing from the USA) we couldn’t resist bringing a bit of this holiday spirit into the conversation!   What’s the link between gratitude and resilience? Practicing gratitude consistently reshapes how we see the world, helping us focus on the positive and uncover strengths, solutions, and support, even in challenging times. However, appreciating what’s good doesn’t mean ignoring hardships or pretending everything is fine when it isn’t. Gratitude is not about false positivity or denying genuine struggles; rather, it’s about balancing acknowledgment of difficulties with an intentional effort to appreciate what’s still going well. This authentic approach builds resilience and fosters a grounded, realistic perspective.   Gratitude isn’t just about appreciating what’s good-it’s a tool to build the resilience helpful in facing challenges.   What are you grateful for today?   If you want expand awareness about resilience and gratitude in your team ask us about Positive Psychology workshop: 💬 info@klos-training.com 📞+ 48 696 079 344 #gratitude #resilience #PositivePsychology #Thanksgiving

🚀 W zeszłym tygodniu po raz pierwszy zorganizowaliśmy szkolenie 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐬𝐞𝐭 (na licencji Next Element) w języku polskim🌟🌟🌟 Dziękujemy Katarzyna Bobinska za poprowadzenie tego warsztatu ❤️ a wszystkim uczestnikom za aktywny udział i inspirujące rozmowy ❤️   Czym jest 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐬𝐞𝐭? To podejście, które zakłada, że zarówno my sami, jak i inni, jesteśmy wartościowi, kompetentni i odpowiedzialni. To perspektywa, dzięki której możesz lepiej zrozumieć siebie i budować silniejsze relacje z ludźmi wokół. To również praktyczny zestaw narzędzi, które pozwalają wprowadzać to podejście w życiu zawodowym i prywatnym.   Podczas warsztatu zgłębialiśmy: ✔ Jak włączyć Compassion Mindset by tworzyć środowisko oparte na empatii i efektywności. ✔ Trzy kluczowe umiejętności Compassion wspierające lepszą współpracę i relacje. ✔ Narzędzie pomagające zastosować Compassion w praktyce.   💬 Chcesz dowiedzieć się więcej o 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐬𝐞𝐭? Skontaktuj się z nami – z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania: info@klos-training.com + 48 696 079 344

Prezentuj z przekonaniem™ to nasze flagowe szkolenie, rozwijające niezbędną w życiu zawodowym umiejętność skutecznego prezentowania informacji. Naucz się tworzyć spójny, interesujący i angażujący Twoich słuchaczy przekaz przy wykorzystaniu technik stosowanych przez profesjonalnych mówców.   Jednym z obszarów, który poruszamy podczas szkolenia, jest radzenie sobie ze stresem przed wystąpieniami. Nasza infografika 📊 wskaże kilka praktycznych rad, jak zarządzać stresem i prezentować z pełnym przekonaniem!   Najbliższe szkolenie Prezentuj z przekonaniem™ w formie otwartej odbędzie się 20-21listopada w Warszawie. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać szczegółowe informacje: +48 696 079 344, info@klos-training.com

We are happy to share feedback from a participant in our The Case Maker™ training.   At Klos Training, we’re proud to create experiences that resonate long after the session ends.   Bravo for Mark Shepherd for delivering such memorable learning and for our partner, People Potential, the creator of the course.