Regularne badanie i analizowanie sytuacji rynkowej jest kluczowe, by strategicznie zarządzać funkcją HR. Potrzebujemy dostępu do najświeższych informacji, więc śmiało po nie sięgamy jako strategiczny partner Badania Analityki HR, realizowanego przez HRrebels. 🙌 Dzięki tegorocznej edycji badania już wkrótce dowiemy się m.in. jakie są priorytety strategiczne polskich firm, czy przedsiębiorstwa w dalszym ciągu redukują zatrudnienie oraz co mierzą i robią najlepsi, a z czego rezygnują. To tylko niektóre z interesujących informacji zawartych w raporcie! Dołącz do badania >> https://lnkd.in/dKfm9FHT Zbieramy dane tylko do 3 marca!
OLX Praca
Technologia, informacja i Internet
Poznań, Wielkopolskie 157 083 obserwujących
Rekrutacja zaczyna się od ogłoszenia o pracę, a my znamy się na ogłoszeniach.
Informacje
OLX to najpopularniejszy serwis ogłoszeniowy w Polsce, z którego miesięcznie korzysta ponad 13 mln Polaków. Jedną z kluczowych kategorii na OLX jest Praca, która odnotowuje największy zasięg wśród serwisów z ogłoszeniami o pracę w kraju – w styczniu 2023 roku wg danych Gemius/PBI pracy na OLX szukało ponad 4,6 mln internautów. Możesz mieć do nich łatwy dostęp. „Na OLX można wszystko” – słyszymy od naszych użytkowników i staramy się, żeby to „wszystko” zmieniało się wyłącznie na lepsze. Mnogość kategorii na OLX pozwala nam budować wyjątkową skalę, z której każdego dnia mogą korzystać nasi pracodawcy. Różnorodność kategorii to jednocześnie różnorodność naszych użytkowników, czyli ludzkich preferencji i potrzeb. Postanowiliśmy przyjrzeć się temu bliżej, bardziej szczegółowo. A efektem tych działań jest raport „Ewolucja HR” Jako zespół OLX Praca przyglądamy się naszemu serwisowi zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i z perspektywy pracowników. Sami mamy różnorodne doświadczenia zawodowe – szukaliśmy kiedyś pracy i być może jeszcze do tego procesu wrócimy. Wizja porozumienia pracodawcy z pracownikiem – ich owocnej współpracy – motywuje nas w naszej codziennej pracy. Pragniemy wzmocnić nić porozumienia pomiędzy dwoma grupami zawodowymi mającymi odmienne cele, ale ostatecznie spotykającymi się we wspólnej wizji efektywnych działań. --- Dodaj swoją ofertę i rekrutuj skutecznie >> OLX.pl/praca/
- Witryna
-
https://zawodowo.olx.pl/
Link zewnętrzny organizacji OLX Praca
- Branża
- Technologia, informacja i Internet
- Wielkość firmy
- 201-500 pracowników
- Siedziba główna
- Poznań, Wielkopolskie
- Rodzaj
- Spółka akcyjna
- Specjalizacje
- Serwis rekrutacyjny, Ogłoszenia o pracę i Rekrutacja
Lokalizacje
-
Główna
Królowej Jadwigi
43
Poznań, Wielkopolskie 61-872 , PL
Pracownicy OLX Praca
Aktualizacje
-
Jak wspierać pracodawców, którzy otwierają się na potrzeby osób z niepełnosprawnościami? Co nowego w pracach nad ustawą o asystencji, zatrudnieniu wspomaganym i planowanych zmianach w orzecznictwie? Jakie korzyści przyniosły I Wirtualne Targi Pracy dla osób z niepełnosprawnościami i biznesu, których byliśmy partnerem? Mieliśmy okazję je podsumować i zająć się planowaniem III Kongresu Inclu(vi)sion. Podczas zebrania Partnerstwa Inclu(vi)sion zostało poruszonych wiele istotnych tematów, wzbogacając naszą wiedzę i dając nam jednocześnie energii do dalszej pracy. Z przyjemnością powitaliśmy także nowe członkinie i członków ISS Polska, IKEA, Fundacja Kultury bez Barier i Divercity Plus, zauważając tym samym, że coraz więcej organizacji angażuje się w otwieranie rynku pracy na potrzeby osób z niepełnosprawnościami. To już drugie nasze posiedzenie w roli partnera Inclu(vi)sion, gdzie pojawiliśmy się wśród wielu zaangażowanych osób, takich jak Przemysław Żydok (Prezes Zarządu Fundacji Aktywizacja), Łukasz Krasoń (Sekretarz Stanu, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych), Monika Sikora (Podsekretarz Stanu w Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej), Anna Żórawska (Fundacja Kultury bez Barier) czy Zuzanna Bartczak, MBA (PwC Polska). W roli reprezentanta OLX pojawił się Piotr Chwiedziewicz. Dziękujemy Fundacja Aktywizacja za to, że możemy być częścią Waszych działań, które prowadzą do tak ważnych zmian na rynku pracy! 🙌
-
-
Przeważnie rozmawiamy o rekrutacji zewnętrznej. A co w sytuacji, gdy pracownik już jest w wymarzonej firmie, ale chciałby lepiej poznać pracę innego działu? Szukanie pracownika wewnątrz ma wiele zalet, ponieważ kandydat wie, jak działa organizacja i ma szerszą perspektywę. Z drugiej strony, może to generować napięcia w zespole, tracimy możliwość „świeżego spojrzenia”, a na dotychczasowym stanowisku kandydata pojawia się luka. Koniecznie podzielcie się z nami w komentarzach, które rekrutacje częściej prowadzicie i jakie są Wasze przemyślenia w tym temacie!
-
-
Jeśli właśnie straciłeś/-aś pracę i/lub szukasz dla siebie nowej drogi zawodowej, weź udział w webinarze “Rozwój kariery po utracie pracy”. Jego gościnią jest Kamila Markiewicz, nasza ekspertka od kategorii Praca na OLX. Kamila razem z Anna Chmielewska z Żabka Polska przybliżą: 👉 Realne możliwości prowadzenia własnej działalności 👉 ABC franczyzy jako pierwszego kroku w biznesie 👉 Praktyczne wskazówki - jak szukać i oceniać oferty na OLX 👉 Konkretne wskazówki - jak zostać franczyzobiorcą Zapraszamy już jutro na spotkanie pełne inspiracji: 📅 19 lutego 2025, 13:00 🕒 45 minut praktycznej wiedzy ✨ Całkowicie bezpłatnie Dołącz do webinaru >> https://lnkd.in/dhvaY46P
-
-
Z kim zostawiłaś swoje dzieci? Dlaczego wysłałaś je do żłobka? To jedne z wielu przykrych i negatywnie nacechowanych pytań, z którymi muszą mierzyć się młode matki. W najnowszym odcinku Terapii Biurowej nasza gościni Karina Terzoni, dziennikarka i twórczyni podcastu „Mama do kwadratu” opowiada o odwadze, jakiej wymaga powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego. Posłuchaj już teraz: https://lnkd.in/dpmd3uwv