Wellbeing Institute

✨Zainspiruj się i zgłoś bezpłatnie projekt/program wellbeingowy swojej firmy do konkursu „The Best of Wellbeing at Work 2025” do 31 marca. 👉https://lnkd.in/eXMY9kE Wśród organizacji wyróżnionych w poprzedniej edycji znalazł się DELPHARM POZNAN. Postanowiliśmy zadać Marta Glazer 4 wellbeingowe pytania o to, jak w tej organizacji dba się o dobrostan ludzi. ? Jaką rolę widzicie dla managerów, jeśli chodzi o budowanie kultury dobrostanu wśród pracowników Blue Collars? 💬 „To kluczowe, żeby managerowie byli częścią planu wellbeingowego firmy. Możemy organizować różne aktywności składające się na kulturę dobrostanu w organizacji, ale jeśli przełożony nie da przestrzeni swoim pracownikom, by w tych aktywnościach uczestniczyć, to nie osiągniemy celu. To przełożeni są w końcu najbliżej swoich ludzi i są w stanie najszybciej zauważyć, jeśli w zespole nie dzieje się najlepiej.” Odpowiedzi Marty na pozostałe 3 pytania, czyli: ? Jakie są według Waszych obserwacji największe bolączki pracowników fizycznych, które wpływają na ich poziom wellbeingu? ? Działania w których obszarach wellbeingu są najbardziej doceniane przez pracowników Blue Collars i najlepiej sprawdzają się w Waszej firmie? ? Jaką główną radę, bazując na swoich doświadczeniach, dalibyście firmom produkcyjnym, zatrudniającym pracowników fizycznych, które chcą zająć się tworzeniem wellbeingowej organizacji? …znajdziesz w e-booku „Wellbeing w praktyce 2024”.📥Pobierz go tu: https://lnkd.in/gN3w4425   Masz pytania o konkurs „The Best of Wellbeing at Work 2025”? Chcesz, by Twoja marka została jego partnerem lub fundatorem nagród? Agnieszka Czerkawska odpowie na wszystkie Twoje pytania. #pozytywnywpływ #wybieramwellbeing #wellbeing #konkurs #HR

No właśnie. Gdyby nie Agnieszka Czerkawska, założycielka Wellbeing Institute i pionierka wellbeingu w biznesie made in Poland, to… nie moglibyśmy robić tak fantastycznej roboty na co dzień, poznawać wspaniałych ludzi i wspierać organizacji na ich drodze do dobrostanu. 🎂 Z okazji urodzin Agi po raz kolejny pokusiliśmy się o krótki wierszyk. AGNIESZKA Wellbeinguje - na bieżąco, Organizuje - śpiewająco. Czy na evencie czy na rejsie. Zawsze na fali spokoju i uroku! Przez życie z uśmiechem idzie. Bo Happy ma u boku. Aga, dzięki, że jesteś! Wszystkiego pięknego! Pozytywny team: Agata Małgorzata Natalia Mateusz

Zainspiruj się zwycięzcami poprzedniej edycji i… zgłoś bezpłatnie swoją organizację do konkursu „The Best of Wellbeing at Work 2025”.👉 https://lnkd.in/eXMY9kE W jego ubiegłorocznej edycji 3. miejsce zdobyła agencja pracy Contrain za program wellbeingowy „Contrain Care”. 🎤 „Świadome oraz inspirujące przywództwo uważamy za istotny element sukcesu wszelkich innowacyjnych rozwiązań wprowadzanych do organizacji. Bez podjęcia tego strategicznego tematu przez osoby zarządzające nie wprowadzilibyśmy spójnego programu, który daje efekty, a co najwyżej adhockowe działania wellbeingowe. (…) Jako organizacja widzimy wielką wartość w pielęgnowaniu różnorodności i zależało nam, żeby nasz program wellbeingowy odzwierciedlał tę postawę. Pracownicy, którzy mogą wybrać z palety to, co jest dla nich istotne, co ich interesuje i przynosi efekt w postaci polepszenia samopoczucia i zdrowia, chętniej angażują się w działania i maksymalizują swoje uczestnictwo w programie. W ten sposób pracownicy budują kulturę organizacyjną, której wspólnym mianownikiem jest branie odpowiedzialności i aktywne dbanie o zdrowe psychiczne i fizyczne, rozwijanie umiejętności związanych z odpoczynkiem, skupieniem na tu i teraz, rozwojem osobistym, dążeniem do wspólnych celów oraz współpracą z innymi.” Poznaj całe case study firmy Contrain od Agnieszka Piotrowicz. Pobierz e-book „Wellbeing w praktyce 2024”: https://lnkd.in/gN3w4425. 📅Na zgłoszenie programu/projektu Twojej organizacji do konkursu czekamy do 31 marca 2025 r.! Masz pytania? Chcesz, by Twoja marka została partnerem lub fundatorem nagród w konkursie? Agnieszka Czerkawska odpowie na wszystkie Twoje pytania. #pozytywnywpływ #wybieramwellbeing #wellbeing #konkurs

♟️Wdrażaj wellbeing strategicznie♟️ Szukasz kompleksowego wsparcia w opracowaniu strategii wellbeing w Twojej firmie? Interesuje Cię wyłączenie szkolenie "szyte na miarę", dopasowane do Twojej organizacji i pracujących w niej ludzi? Zamów dla swojego teamu WELLBEING STRATEGY WORKSHOP. https://lnkd.in/dnq4JGXF Biorąc udział w warsztatach, możecie liczyć na: 🔹 Doradztwo i wsparcie w budowaniu strategii wellbeingowej organizacji. 🔸 Sprawdzenie aktualnej sytuacji w organizacji i jej potencjału pod kątem przygotowania do wdrażania wellbeingu. 🔹 Stworzenie strategicznego planu działania i określenie kolejnych kroków zmiany w organizacji. 🔸 Wzmocnienie potencjału i kompetencji osób odpowiedzialnych za opracowanie i realizację strategii Wellbeing. 🔹 Pozyskanie kompendium wiedzy na temat wellbeingu w wymiarze biznesowym i osobistym. Masz pytania? Pisz śmiało do Agata Pelc. #wellbeingwpraktyce #wartsztaty #workshop #HR

Zainspiruj się zwycięzcami poprzedniej edycji i… zgłoś swoją organizację do konkursu „The Best of Wellbeing at Work 2025”. I to bez żadnych opłat.👉 https://lnkd.in/eXMY9kE W 2024 roku 2. Miejsce w konkursie zdobyła kancelaria CMS Poland za działania z obszaru workplace wellbeing oraz program „Time for Wellbeing”. 🎤 „W 2021 roku, po wielu latach funkcjonowania w tradycyjnym biurze, podjęliśmy strategiczną decyzję o gruntownej zmianie. Doświadczenia ostatnich lat, zwłaszcza te wynikające z pandemii COVID-19, znacząco wpłynęły na nasze postrzeganie pracy. Wsłuchując się w głosy pracowników – ich oczekiwania, ambicje oraz potrzeby – zrozumieliśmy, że konieczna jest transformacja, która wykracza poza zmianę lokalizacji biura. Naszym celem było stworzenie przestrzeni, która nie tylko wspiera efektywność biznesową, ale przede wszystkim dba o dobrostan fizyczny i psychiczny pracowników, odpowiadając na nowe wyzwania i wymagania współczesnego świata pracy. Tak rozpoczął się proces zmian. (…) Jak efektywnie zintegrować rozproszone działania ukierunkowane na dobrostan? Kolejnym krokiem w naszej zmianie było utworzenie programu „Time for Wellbeing”. Wcześniej oferowaliśmy wiele inicjatyw promujących dobrostan, jednak były one rozproszone i brakowało im spójności. Aby zwiększyć ich skuteczność, zdecydowaliśmy o integracji wszystkich działań pod jednym parasolem komunikacyjnym – „Time for Wellbeing”." Poznaj pełne case study firmy CMS Poland (również z prezentacją KPI) autorstwa Beata Kepowicz i Katarzyna Merecka (she/her). Pobierz e-book „Wellbeing w praktyce 2024”: https://lnkd.in/gN3w4425. 📅Na program/projekt wellbeingowy Twojej firmy czekamy do 31 marca 2025 r.! Masz pytania? Chcesz, by Twoja marka została partnerem lub fundatorem nagród w konkursie? Napisz do Agnieszka Czerkawska. #pozytywnywpływ #wybieramwellbeing #wellbeing #konkurs

Zainspiruj się zwycięzcami poprzednich edycji i… bez żadnych opłat zgłoś swoją organizację do konkursu „The Best of Wellbeing at Work 2025”. 👉 https://lnkd.in/eXMY9kE W 2024 roku 1. miejsce zdobyła firma Mobica za kompleksowy i przemyślany program MobiCan. 🎤 „Zostali nim objęci wszyscy Mobicanie, czyli około 700 osób. Celem programu było zadbanie o dobrostan pracowników, który przykłada się na funkcjonowanie całej organizacji. W czasach dynamicznych zmian – wewnętrznych (restrukturyzacja) oraz zewnętrznych (pandemia, uwarunkowania rynkowe) – poczuliśmy, że aby zapewnić realizację długofalowych celów biznesowych, potrzebujemy strategicznego podejścia do działań wellbeingowych. (…) Porada od Mobica: Jeżeli rozważasz wdrożenie programu well-beingowego, zacznij od analizy potrzeb. Zbierz dane, które pokażą Ci, przed jakimi wyzwaniami stoisz. Może to być analiza wskaźników biznesowych, ale równie ważne są bezpośrednie opinie pracowników. Słuchaj ich regularnie, by móc reagować na bieżące potrzeby i zmiany w organizacji.” Całe, pełne praktycznych wskazówek case study od firmy Mobica autorstwa Marta Zina Jrethi, Agnieszka Ekman-Mazurek i Alina Markiewicz znajdziesz w e-booku „Wellbeing w praktyce 2024”. Pobierz go tu: https://lnkd.in/gN3w4425. 📅Na program/projekt wellbeingowy Twojej firmy czekamy do 31 marca 2025 r.! Masz pytania? Chcesz, by Twoja marka została partnerem lub fundatorem nagród w konkursie? Agnieszka Czerkawska chętnie odpowie na wszystkie Twoje pytania. #pozytywnywpływ #wybieramwellbeing #wellbeing #konkurs

Właśnie dziś ruszamy z piątą już edycją konkursu "The Best of Wellbeing at Work", do udziału w którym chcemy serdecznie zaprosić Ciebie i Twoją organizację. 📅Na zgłoszenie Twojej firmy/instytucji czekamy do 31 marca 2025 r.! Udział w konkursie jest BEZPŁATNY! ℹ️ Więcej informacji oraz kryteria wyboru projektów znajdziesz na stronie i w regulaminie konkursu. https://lnkd.in/eXMY9kE Masz pytania? Chcesz, by Twoja marka została partnerem lub fundatorem nagród w konkursie? Agnieszka Czerkawska chętnie odpowie na wszystkie Twoje pytania. ➡️ Celem Konkursu "The Best of Wellbeing at Work" jest dzielenie się dobrymi praktykami ukierunkowanymi na podniesienie poziomu wellbeingu (dobrostanu) ludzi w pracy, inspirowanie, a także pokazanie, że człowiek powinien znajdować się w centrum organizacji. Macie #pozytywnywpływ w organizacji? Dajcie się docenić i wyróżnić! #wybieramwellbeing #wellbeing #konkurs

✨2 dni x 6h szkolenia online✨   Uważasz, że dbałość o dobrostan pracowników jest istotna w biznesie? Chcesz pełnić rolę ambasadora wellbeingu w organizacji i w przyszłości wdrażać kompleksowe programy podnoszące poziom zdrowia, satysfakcji i zaangażowania pracowników? Dołącz do 20. edycji kursu Chief Wellbeing Officer Poziom I (BASIC), która odbędzie się 20-21 lutego. Więcej informacji o programie na: https://lnkd.in/dAEAmjB Przy okazji serdeczne gratulacje dla nowych, certyfikowanych Chief Wellbeing Officerów w naszej wellbeingowej społeczności: Aneta Krzemińska, Karolina Stadnicka 👏 Super, że jesteście z nami! Jeśli masz pytania dot. szkolenia, pisz śmiało do Agata Pelc lub/i Agnieszka Czerkawska. #wybieramwellbeing #pozytywnywpływ #wellbeing #ChiefWellbeingOfficer

🤝 Zapraszamy do współpracy 🤝 Twoja firma również może być częścią tej pozytywnej historii. Zostań partnerem lub fundatorem nagród wyjątkowego konkursu "The Best of Wellbeing at Work 2025". Przed nami już 5. edycja tego prestiżowego wydarzenia. Nawiązuj kontakty biznesowe i promuj swoją firmę. Zostając partnerem lub fundatorem nagród, możesz zaprezentować swoje produkty/usługi osobom decyzyjnym zainteresowanym rozwiązaniami pro-wellbeingowymi dla biznesu. Dotrzyj do przedstawicieli działów HR, EB, BHP, Office, a także właścicieli, członków kadry managerskiej oraz osób żywo zainteresowanych tematyką dobrostanu w organizacji. Chcesz dowiedzieć się więcej o pakietach dla partnerów i fundatorów nagród? Napisz do Agnieszka Czerkawska na LinkedIn lub @ na: agnieszka.czerkawska@wellbeinginstitute.com.pl lub zadzwoń: +48 509 422 477. 💡 Idea konkursu "The Best of Wellbeing at Work" To konkurs dla firm, które chcą mieć #pozytywnywpływ i swą wartość budują dzieląc się dobrymi praktykami ze światem! Jego celem jest szerzenie dobrej wiedzy i sprawdzonych praktyk, które umożliwiają podnoszenie poziomu wellbeingu ludzi. Dotrzyj do topowych organizacji, liderów wellbeingu w biznesie. Każdego roku, w trakcie konferencji i podczas Gali Finałowej, kiedy wręczamy nagrody zwycięskim oraz wyróżnionym organizacjom, są z nami przedstawiciele wielu fantastycznych organizacji z różnych branż. Np. w 2024 roku wśród laureatów konkursu znalazły się takie firmy jak: Mobica, CMS, Contrain, PKO Bank Polski, E.ON, DELPHARM, Electrolux Poland, Bank Pekao S.A., Pak-Service, ROCKWOLL GBS, Cemex, Volvo Trucks Poland. Zostań partnerem najbliższej odsłony konkursu już dziś. #wellbeing #konkurs #TheBestOfWellbeingAtWork #wybieramwellbeing

✨ Dzień dobry w nowym roku. Życzymy Ci, aby to był dla Ciebie pozytywny, satysfakcjonujący i wypełniony wellbeingiem czas. A jeśli chcesz rozpocząć 2025 rok z zawodowym przytupem, to już w przyszłym tygodniu zapraszamy Cię na kurs Chief Wellbeing Officer Poziom I (BASIC). Kolejne wypełnione praktyczną wiedzą o wellbeingu biznesowym spotkania online odbędą się 16, 17 i 22 stycznia. Zapisz się tu: https://lnkd.in/dAEAmjB ✅ Dostaniesz gotowy do wdrożenia model wellbeingu, dzięki któremu krok po kroku zaprojektujesz program wellbeingowy spójny ze strategią firmy. ✅ Znajdziesz rozwiązania na wysokie koszty pracy związane z wysoką rotacją, rosnącą absencją, nieskuteczną rekrutacją lub nietrafionymi benefitami. ✅ Dowiesz się, jak zwiększać zaangażowanie poprzez wspieranie pozytywnych doświadczeń pracowników i pozytywnie wpływać na efektywność pracy. ✅ Zrozumiesz zależności i mechanizmy stojące za wellbeingiem w kontekście osobistym i biznesowym. Przed Tobą 12 h zajęć online z trenerem, ponad 25 ćwiczeń i zadań, dostęp do video szkoleniowych i workbooka z praktyczną wiedzą. Zajęcia w ramach Akademii CWO poprowadzi Dyrektor Zarządzająca Wellbeing Institute Agata Pelc   Mecenasem szkoleń w ramach Akademii Chief Wellbeing Officer 2024 są Wysokieobcasy.pl i Wyborcza.pl. #wybieramwellbeing #pozytywnywpływ #wellbeing