Quais competências você deve avaliar durante uma entrevista para um papel no desenvolvimento comportamental?
Se você está contratando para uma função de desenvolvimento comportamental, você precisa avaliar as competências e habilidades dos candidatos para projetar, implementar e avaliar intervenções comportamentais. O desenvolvimento comportamental é o processo de aplicação de princípios e métodos da ciência comportamental para melhorar o desempenho humano e o bem-estar em vários ambientes, como educação, saúde ou negócios. Neste artigo, você aprenderá quais competências deve avaliar durante uma entrevista para uma função no desenvolvimento comportamental e como fazer perguntas eficazes para medi-las.