InnovEmployment

📢 RECRUTAMENTO: CONTROLLER | Lisboa Estamos a contratar para empresa cliente, sediada em Lisboa: FUNÇÃO: O Controller desempenha um papel fundamental no apoio às atividades de controlo e gestão financeira da empresa, fornecendo informação de natureza financeira/estatística para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Análise Financeira - Controlo Orçamental - Previsão Financeira - Gestão de Indicadores de Desempenho - Controlo Interno e Compliance - Suporte à Tomada de Decisões REQUISITOS: - Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área relacionada - Experiência prévia em controlo de gestão, análise financeira ou funções similares (Fator preferencial) - Conhecimento sólido de ferramentas de análise financeira e software - Conhecimentos consolidados em Microsoft Office na ótica do utilizador (word, excel, powerpoint, teams, zoom, outlook, etc) - Capacidade para trabalhar em equipa - Capacidade para gerir o tempo de trabalho e estabelecer prioridades, garantindo o cumprimento de prazos inerentes à função - Forte capacidade de comunicação oral e escrita e de relação interpessoal - Proatividade e sentido analítico e crítico para a apresentação de novas ideias e resolução de problemas - Capacidade para garantir o sigilo e ética profissionais CONTRAPARTIDA: - Contrato de trabalho por tempo indeterminado - Retribuição compatível com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar e subsídios de alimentação e transporte - Formação Profissional adaptada às funções - Integração numa equipa jovem, dinâmica e informal, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e internacional CANDIDATURA:  A candidatura deve ser apresentada, por via eletrónica, através do e-mail hiring@innovemployment.pt,  a referência: Controller_2025 Todas as candidaturas devem considerar o CV do(a) candidato(a) e uma carta de motivação.

📢 RECRUTAMENTO: GESTOR(A) COMERCIAL E DE CONTRATAÇÃO PÚBLICA | Lisboa Estamos a recrutar para uma empresa cliente, uma prestigiada Sociedade de Advogados, sediada em Lisboa. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Desenvolver e implementar estratégias de vendas no âmbito da Contratação Pública, maximizando as oportunidades de negócio para a empresa. Este profissional será responsável pela gestão de clientes e vendas e pela coordenação de processos de concursos públicos, assegurando o cumprimento das normativas legais e a competitividade das propostas. REQUISITOS: - Experiência profissional em funções de gestão comercial e de concurso públicos, preferencialmente nos setores Médico ou Farmacêutico - Formação superior em Gestão, Administração, Direito, ou áreas afins é valorizado (é valorizado) - Experiência com plataformas de concursos públicos - Conhecimento da Legislação de Contratação Pública - Competências de redação administrativa, elaboração de relatórios, logística e gestão de aprovisionamento, programação - Conhecimentos, na ótica do utilizador, de ferramentas de gestão de vendas, CRM e Oracle, plataformas de concursos públicos e Microsoft Office (Excel, Word). - Domínio da língua inglesa e portuguesa (mandatório) e bons conhecimentos de espanhol (é valorizado), na oralidade e escrita - Forte capacidade de negociação, persuasão e orientação para resultados. - Capacidade de coordenar múltiplos processos de concursos e oportunidades comerciais simultaneamente, garantindo o cumprimento de prazos. - Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com clientes e preparar propostas claras e competitivas. CONTRAPARTIDA: - Contrato de trabalho por tempo indeterminado - Retribuição compatível com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar e subsídios de alimentação e transporte - Formação Profissional adaptada às funções - Integração numa equipa jovem, dinâmica e informal, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e internacional. CANDIDATURA:  - A candidatura deve ser apresentada até 08 de dezembro de 2024 (inclusive), por via eletrónica, através do e-mail hiring@innovemployment.pt  a referência: DCM_GestorComercial&ContrataçãoPública_2024 - Todas as candidaturas devem considerar o CV do(a) candidato(a) e uma carta de motivação. #InnovEmployment #recruitment #attractingtalent #ContrataçãoPública

InnovEmployment na Conferência HUMAN 2024.   A InnovEmployment e a DCM | Littler marcaram presença na Conferência HUMAN 2024, que decorreu no dia 7 de novembro, no INDEG-ISCTE Executive Education, em Lisboa, com o tema “AI Challenge: Como a inteligência artificial desafia as empresas e as suas pessoas”.   David Carvalho Martins, Managing Partner da DCM | Littler e Diretor Geral da participou InnovEmployment como orador no painel que debateu o tema “Um espaço aberto para a inovação” — onde se juntou a líderes de empresas como IKEA, Noesis, Lidl e Cegid para discutir os desafios e oportunidades que a IA traz para o mundo corporativo.   A DCM | Littler e a InnovEmployment foram ainda patrocinadoras desta conferência, reforçando o seu compromisso em apoiar iniciativas que promovam a inovação no ambiente de trabalho, mantendo sempre um olhar atento para os desafios éticos e sociais que emergem.   A Conferência HUMAN 2024 reuniu especialistas, académicos e líderes de diversos setores para um dia intenso de partilha de conhecimentos e debates sobre os impactos da IA nas empresas e na sociedade. Desde os avanços já alcançados até aos desafios da adoção de GenAI, o evento proporcionou uma visão abrangente sobre o futuro do trabalho e a transformação digital.   Agradecemos a todos os participantes e à organização por este espaço de troca de ideias que nos inspira a continuar na vanguarda do Direito do Trabalho e da inovação. Revista Human   #Human2024 #AIChallenge #InteligênciaArtificial #DireitoLaboral #Futurodotrabalho

É com grande entusiasmo que damos a conhecer o nosso mais recente projeto: o Labour.Cast® Um videocast sobre Direito Laboral, onde trazemos até si as últimas tendências, análises e discussões sobre o Mundo do trabalho. Publicaremos semanalmente um episódio destinado a aprofundar temas essenciais para empresas e trabalhadores, abordando as soluções legais em vigor, as boas práticas e novos e emergentes desafios, como a inteligência artificial no local de trabalho (o tema do primeiro episódio). Esperamos que o Labour.Cast® seja a sua fonte confiável de informação sobre o Direito Laboral, com a presença de convidados que irão partilhar a sua experiência, os seus conhecimentos e insights relevantes para a gestão de pessoas. 📲 Disponível no YouTube, Spotify e Apple Podcast – pode ouvir onde e quando quiser! Junte-se a nós nesta jornada para se manter atualizado(a) e informado(a) sobre tudo o que importa no Direito Laboral. Um podcast desenvolvido em colaboração com a TOP BOARD STUDIO a quem agradecemos todo o apoio. Fica, desde já, convidado a deixar-nos sugestões e propostas, nomeadamente através do e-mail pr@dcmlittler.com. O primeiro episódio já está no ar. Não perca! (Links para o primeiro episódio nos comentários)

📢 Conferência Anual Trabalho 📆15 a 16 de outubro |📍 Lisboa | ✏️ Inscrição Gratuita A InnovEmployment está a apoiar a Conferência Anual Trabalho, organizada pelo ECO, em Lisboa, nos dias 15 e 16 de outubro. A entrada no evento é gratuita, mas necessita de inscrição obrigatória, pode fazer o seu registo em: https://lnkd.in/duD98DHp Nestes dois dias de conferência, serão abordados tópicos e analisadas tendências como o atual mercado de trabalho, o impacto da tecnologia na gestão de pessoas nas organizações e o desenvolvimento profissional, formação, processos de recrutamento e ainda as diferentes estratégias de aquisição de talento e o bem-estar dos colaboradores. Pode saber mais em: https://lnkd.in/dKWNiZxh #Innov #InnovEmployment #Trabalho #RH #Eco #ConferenciaAnualTrabalho

Transparência salarial: o que nos espera? No passado dia 19 de junho, a InnovEmployment associou-se à DCM | Littler para um pequeno-almoço dedicado ao tema da “Transparência Salarial”, onde foram abordadas, por exemplo, as seguintes questões: 👉 O que é a transparência salarial? 👉 O que muda face às atuais diretrizes de igualdade salarial? 👉 Acabou o sigilo? 👉 O que deve mudar nos procedimentos de recrutamento e seleção? 👉 Qual é o papel dos sindicatos e da negociação coletiva? 👉 A transparência traz o caos ou representa uma oportunidade? 👉 Está na hora de rever procedimentos? Este evento contou com a participação de Susana Luz, Inspetora do Trabalho na ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho e com o apoio de Tiago Domingues, CEO da TOP BOARD STUDIO. Conte com a InnovEmployment para apoiar a 360º a gestão de pessoas e de talento! #Innovemployment #TransparenciaSalarial #RH #GestãoDePessoas #GestãoDeTalento #HumanResources #DCMLittler #DireitoDoTrabalho #LabourLaw

Somos uma empresa dedicada à gestão integrada de talento, nas suas diversas vertentes: formação, consultoria, gestão estratégica e administrativa e processamento de remunerações.   Procuramos oferecer soluções inovadoras que incorporam a experiência e know-how dos membros da Equipa, mas também dos formadores e consultores externos que integram cada Projeto.   Pode saber mais em: https://lnkd.in/dX-2RKZf #Innov #InnovEmployment #Talentonestopshop #Talentmanagement #Work #Employment