Publicação de ☆Jeannine ☆ Pedroso

Reuniões de alinhamento nunca foram tão divertidas! Na nossa empresa, transformamos momentos de trabalho em oportunidades de criar laços e fortalecer nossa equipe. Almoço repleto de risadas, boa comida e, é claro, discussões produtivas! Juntos, alinhamos nossas metas, compartilhamos ideias e celebramos nossos sucessos. #TrabalhoEmEquipe #AlmoçoDivertido #ReuniõesProdutivas #CulturaCorporativa

Ser gerente de unidade não é sobre custos e comida no prato, mas também sobre gerir pessoas e manter uma equipe comprometida. Recentemente, percebi que minha equipe estava desmotivada, o que veio trazendo um impacto no trabalho e no ambiente. Para melhorar isso, aderi o “mesversário”, um momento para celebrarmos aniversários e reconhecer o esforço de cada um. Foi gratificante ver como algo tão simples e fácil de se realizar transformou o clima e uniu mais a equipe. E você, que ações toma para motivar sua equipe no dia a dia? #GestãoDePessoas #NutriçãoDeProdução #LiderançaNaCozinha

Só existe engajamento se houver reconhecimento? Hoje, fiz o fechamento dos indicadores que compõem a cesta para determinarmos a 'melhor equipe do mês'. A equipe vencedora ganha um momento especial com salgados, certificado e reconhecimento, conhecido como motivação extrínseca (satisfação pelo resultado e pela aprovação). Naquele momento, me peguei pensando: será que ainda estaríamos melhorando nossos resultados, gerando comentários e uma competitividade saudável entre as equipes, se não estivéssemos reconhecendo-as mensalmente? Precisamos mostrar a importância da operação nos resultados e a necessidade de uma equipe em harmonia... Mas não vivemos apenas de tarde de salgados 😅 A motivação intrínseca (satisfação por realizar a atividade em si), aquela que obtemos quando vamos ao gemba, mostramos nosso objetivo, explicamos a importância do engajamento e parabenizamos pelo bom trabalho realizado, também é peça-chave para um bom engajamento. No mundo ideal, temos uma fusão das duas motivações (intrínseca e extrínseca) e alcançamos equipes mais motivadas. Mas precisamos de muita dedicação para que isso seja uma realidade! Mas afinal, será que esse 'mundo ideal' é tão fácil de atingir quanto é saber que ele existe?"

As maiores conquistas vêm das histórias das pessoas que as fazem acontecer. E quem são as pessoas por trás da Cancian? Para celebrar os 33 anos de história da Cancian Refeições Corporativas, lançamos uma nova série de conteúdos para que vocês conheçam melhor os departamentos que mantêm a Cancian ativa todos os dias. Para inaugurar esse novo quadro, convidamos nossa Analista de RH, Michele Moretti, para compartilhar um pouco mais sobre o dia a dia do departamento de Gente, Gestão & Cultura. Assista ao vídeo e descubra mais! #33cancian #cancianrefeiçõescorporativas #aniversáriodeempresa #conheçanossahistória #conheçaosdepartamentos

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Não fique para trás, nós vamos te ajudar a voar mais alto! A Tag Serviços destaca-se pela inovação no mercado e está preparada para elevar a gestão de facilities a patamares mais altos. #facilities #facilitiesmanagement #sindicos #condominio #gestão #empresarial #segurançaprivada #mensageria #transportes #logistica

ENGAJAMENTO: Nesta semana tive a oportunidade de participar da grandiosa matinal do Comercial, equipe altamente engajada em alcançar metas de vendas, mas também com padrões de Segurança Ocupacional. Neste Momento de conversa, esculta ativa e debate saudável sobre os controles preventivos, Saúde e Segurança Operacional e práticas de cuidado com os nossos colaboradores, familiares e comunidade. Ferramentas Básicas: Momento QSE ou DDS são poderosas para: 1) Engajar o time; 2) Manter o comprometimento da liderança no cuidado ativo genuíno; 3) Fortalecimento da Cultura de Segurança; 4) Direcionar o time para alcançar grandes resultados. 

Lembram de nossos treinamentos? Vejam como os nossos conteúdos de Comunicação, Gestão de Conflitos e Inteligência Emocionam estão em sintonia com o mercado varejista! #treinamentocorporativo #mentoria

O ato de preparar uma refeição e sentar-se à mesa para saborear o que foi feito com dedicação, é algo que tem passado despercebido em nós. Quando nos dedicamos a esse processo, o aroma sobe, despertando boas memórias e sensações. Jantar Compartilhado é uma das experiências que a Team Building Brasil promove. Nessa vivência, os participantes atuam com colaboração, desenvolvem adaptabilidade, aprendem a lidar com conflitos e focam no resultado final. Neste ambiente, os colaboradores não se nutrem só dos alimentos, mas também de ideias, sentimentos e percepções. Uma atividade que impacta positivamente organismos e organizações. Vem saber mais!

Confira mais um relato do projeto Vozes Internas.