Coordenador de Gestão de Pessoas na Santa Casa de Porto Alegre | Consultoria Interna ( Business Partner) | Atração e Captação | Desenvolvimento Humano | Remuneração | Educação Corporativa
Cultura Organizacional e Gestão da Mudança foram os temas da Escola de Líderes desta semana, com a Profa Vera Susana Lassance Moreira. Momento em que compartilhamos sentimentos com um objetivo em comum: sermos protagonistas das mudanças. Sempre em constante transformação e/ou evolução.
Profissional de RH | Recrutamento e Seleção | Cultura Organizacional | Engajamento de Colaboradores | Gestão de Pessoas
Concluímos hoje o módulo Imersão: Liderança em Pauta, onde a professora Lia Xavier nos trouxe mais aprofundamento sobre uma liderança positiva. Além da participação da Márcia Yoshida que nos trouxe exemplos e percepções sobre o tema. Liderança sempre será um tema muito importante a ser discutido nas organizações. Foi mais um sábado cheio de muito aprendizado, reflexões e trocas. 📚 #mab #liderancapositiva #rh 🚀
Hoje foi dia de Reunião Semestral de Líderes da Matriz. Um encontro cheio de trocas de experiências, dicas e conhecimento. Uma dinâmica que envolveu os líderes, discutiu a retenção de talentos e a importância do feedback. Tudo com um só objetivo: desenvolver pessoas. Estamos no caminho! #líderes #modestodistribuidora #sucesso #colaboradores #reunião
Diretora da POSSIBILITÀ | Professora de MBA | Treinamento e Desenvolvimento | Palestrante | Facilitadora Digital | Games de Aprendizados | Sucessão Familiar | Desenvolvimento de Herdeiros
PÍLULA CULTURA ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA : Papel da Liderança Para trabalharmos a evolução cultural nas organizações necessitamos concomitantemente trabalhar a liderança ! O papel da liderança impacta muito no processo de mudança cultural! Espia aí a Pílula de hoje ! #possibilitàconsultoria #culturaorganizacional #liderança #valorescorporativos #gestaodepessoas #gestãocorporativa
Hoje foi dia de mais um Café da Liderança na HR Empresas, um momento que já se tornou essencial para o nosso crescimento como líderes. Esses encontros, conduzidos pela nossa diretora Nicolle Lopes vão muito além de alinhamentos e treinamentos. Eles são uma oportunidade única de compartilhar desafios, construir estratégias conjuntas e, acima de tudo, fortalecer o time. Liderar é mais do que dar direção — é criar conexão, ouvir diferentes perspectivas e, a partir disso, tomar decisões mais conscientes e alinhadas com o nosso propósito. A cada encontro, saimos com a certeza de que investir tempo na troca com outros líderes é tão importante quanto executar as ações planejadas. A liderança é um aprendizado constante, e ter momentos como esse é o que nos prepara para fazer a diferença. Seguimos firmes, juntas, rumo a 2025! #Liderança #DesenvolvimentoDeLíderes #CaféDaLiderança #HREmpresas
Treinamento Corporativo Business | Especialista em Gestão de Pessoas I Recursos Humanos | Headhunter
Um pouco do Bate papo sobre Cultura e Liderança na empresa ARS. Liderança precisa ser treinada e desenvolvida. A liderança desempenha um papel primordial na disseminação da cultura organizacional. Uma cultura forte dá direcionamento, motiva, promove colaboração, estimula a criatividade e mantém todos focados. Empresa tenha um programa de desenvolvimento para a sua liderança e tenha grandes RESULTADOS!
Finalizei o módulo de Cultura e Liderança, com uma abordagem incrível e muito bem conduzida por Viviane Maia. Foi inspirador aprofundar os conhecimentos sobre a importância da cultura nas organizações. Entender como uma cultura forte, alinhada a valores nos quais todos acreditam, pode transformar equipes e impulsionar resultados foi um dos grandes aprendizados dessa etapa. #Energisa #CulturaOrganizacional #Liderança
Palestrante | Professor | Consultor | + de 30 mil pessoas impactadas | + de 200 recomendações no Linkedin | 2 livros escritos | "Eu impacto a vida das pessoas por meio de provocações positivas, motivação e simplicidade"
Finalizamos mais uma trilha de desenvolvimento de líderes. Agora os líderes da @coopercica podem ser chamados de Líderes Legendários e lembrem-se: "a discurso motiva, mas o exemplo arrasta!" Desejo sucesso a todos que participaram dos nossos encontros, adotamos uma metodologia ativa para o desenvolvimento das competências: Gestão da Mudança, Comunicação Assertiva, Inteligência Emocional e Trabalho em Equipe. #institutobetelli
2024: O ano em que reforcei a ideia que liderança não se trata de títulos ou cargos – trata-se de escolha, atitude e conexão humana. Através da Fluxus temos comprovado algo fundamental: liderança consciente se constrói passo a passo, conversa a conversa. E sim, é possível pensar uma nova liderança consciente e de alta performance. Alguns momentos marcantes desta jornada: - Remodelamos a 'Comunidade Liderança in Fluxus', criando um laboratório vivo para o desenvolvimento contínuo de lideranças - Entregamos 3 turmas da Academia de Líderes - Tivemos mais de 20 mil mulheres participando do nosso curso de Liderança Feminina - Atendemos clientes incríveis como Solar Coca-Cola, Eaton, Monks, Visum, Funarbe, Yampi, CVLB, dentre outros - Lançamos nosso primeiro livro "ECHOS do Feedback" Ainda tive a oportunidade de acompanhar o Luciano Santos em vários eventos que ele palestrou, me conectando com novas pessoas incríveis, e aprendendo ainda mais! Um privilégio ter ele como sócio nessa jornada! Literalmente não estamos apenas desenvolvendo líderes, estamos criando um movimento de liderança centrada no ser humano e que transforma a forma como trabalhamos, nos conectamos e geramos resultados. Vivemos nosso propósito na prática: "transformar lideranças para transformar o mundo". #Liderança #DesenvolvimentoHumano
Psicóloga, Especialista em Cultura Organizacional, Gestão, Liderança e Times na Thransformare Consultoria Humana
Cultura na agenda da liderança. Accountability como metodologia de gestão. E então criar uma Cultura robusta de entregas de excelência, partindo do princípio de que PALAVRA dada é missão CUMPRIDA. E na sua empresa: As pessoas HONRAM sua palavra ? #cultura #gestão #liderança #accountability
Palestrante | Professor | Consultor | + de 30 mil pessoas impactadas | + de 200 recomendações no Linkedin | 2 livros escritos | "Eu impacto a vida das pessoas por meio de provocações positivas, motivação e simplicidade"
Finalizamos mais uma trilha de desenvolvimento de líderes. Agora os líderes da @coopercica podem ser chamados de Líderes Legendários e lembrem-se: "a discurso motiva, mas o exemplo arrasta!" Desejo sucesso a todos que participaram dos nossos encontros, adotamos uma metodologia ativa para o desenvolvimento das competências: Gestão da Mudança, Comunicação Assertiva, Inteligência Emocional e Trabalho em Equipe. #institutobetelli
