🚨Atenção! Nova vaga disponível: Analista de RH. Principais funções: Atuar de forma generalista com Recrutamento e Seleção, Endomarketing, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins; Experiência anterior com RH/DP. 🖊️ Contratação PJ. 📩 Se interessou? Envie o seu currículo com pretensão salarial para camilarodrigues@accelere.se.
Publicação de Acelere
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Vaga em guarulhos
Headhunter / Gente e Gestão / Desenvolvimento Humano Organizacional / Recursos Humanos / DHO / Consultoria em Gestão de Pessoas / RH Estratégico / Mentora de Carreira - Currículo e LinkedIn / @rmdesenvolvimentohumano
Pessoal, bom dia! Busco uma analista de RH, com experiência generalista em DP + subsistemas de RH (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, T&D). Se alguém conhecer perfis para indicar, agradeço. Atuação em Guarulhos, 100% presencial. Contato para envio do currículo: 11 95409-6272.
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Vaga para Ribeirão Preto
🎯 Vaga: Assistente de RH 🎯 Estamos procurando um Assistente de RH dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe! Se você tem paixão por Recursos Humanos e quer fazer a diferença em nossa empresa, esta oportunidade é para você! 🌟 #RH #recursoshumanos #gentegestao #gestaodepessoas #ribeiraopreto #carreira #vagas Interessado(a)? FAÇA CONTATO NO WHATSAPP 📲 https://wa.me/16994329391 📲 https://wa.me/16992667632 Nos siga no Instagram e fique por dentro das nossas novidades! 📸 https://lnkd.in/drAPb77v
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Repassando essa oportunidade!!
Vaga: Assistente de Recursos Humanos Atribuições: Recrutamento e Seleção, clima organizacional, indicadores, apresentações, rotinas administrativas de departamento pessoal, endomarketing, dentre outras atribuições. Irá atuar de segunda á quinta-feira das 08:00 ás 18:00 e sexta das 08:00 ás 17:00 horas. 100% presencial na zona leste de SP, Belenzinho. Salário a combinar + Benefícios. 📧Interessados enviar o currículo para rh@ebram.com, com o título assistente de recursos humanos. #rh #vagas #oportunidades Obs: Estou apenas compartilhando o anúncio da vaga.
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Vaga em Ribeirão Preto
#Oportunidade / Boa tarde, estou fazendo a captação de currículos e indicação dos candidatos aderentes ao perfil, a entrevista será com uma amiga Consultora de RH. COORDENADOR(A) DE RH GENERALISTA / Ribeirão Preto - SP Empresa contratante: Indústria Metalúrgica. Profissional responsável pela gestão do setor e equipe de RH envolvendo pilares de: = DP (folha de pagamento e afins). = Desenvolvimento (Atração e seleção; treinamentos; políticas internas, cargos e salários, interface direta com setor de Saúde e Segurança do Trabalho; etc). = Elaboração e condição de treinamentos de integração e demais treinamentos da empresa envolvendo todos os níveis profissionais; = Apoio estratégico á diretoria e demais gestores, com desenvolvimento de ferramentas e orientações / treinamentos. Necessário: formação superior completa em Psicologia ou Gestão em RH; Experiência em cargos de gestão e liderança; Experiência em RH generalista; Domínio em folha de pagamento, administração de benefícios e bons conhecimentos e legislação trabalhista; Domínio em Excel. Enviar currículo com pretensão salarial (fixo bruto mensal) para: oportunidades.rhelp@gmail.com e mencionar no assunto o nome da vaga.
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Repassando oportunidade em Curitiba
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Salário R$ 3.500,00 + Vale Transporte + Vale Alimentação (R$35,00) + Plano de Saúde + Plano odontológico. . Local: Cristo Rei . REQUISITO: Superior Completo. Com experiência na função, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho. Conhecimento em práticas de conformidade legal e ética no ambiente de trabalho. . ATIVIDADES: Alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas online e presencial, aprovação de candidatos, Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores, Criar e manter estratégias de retenção de talentos, incluindo planos de carreira e desenvolvimento profissional, Elaborar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores, com foco em crescimento e capacitação contínua., organizar treinamentos e capacitações técnicas Implementar sistemas de avaliação de desempenho,. . HORÁRIO: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. . Encaminhar currículo para: rh@curitibarh.com.br Colocar no assunto: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CRISTO REI . . VER OUTRAS VAGAS DE EMPREGOS Siga-nos no INSTAGRAM: @rhcuritibaOFICIAL
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Oportunidade: Assistente de RH
VAGA: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Descrição da Vaga: Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento (RH ou Psicologia). Atividades: Analisar currículos para recrutamento externo, realizar triagem e contatar candidatos para identificação de perfil. Divulgar internamente vagas para recrutamento interno, promovendo o crescimento dos colaboradores na empresa. Realizar seleção de candidatos por meio de diversas ferramentas, como entrevistas, dinâmicas e testes. Prestar suporte em todas as demandas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento contínuo das práticas e políticas de RH. Habilidades: Senso de organização. Capacidade de concentração e raciocínio lógico. Facilidade no relacionamento interpessoal. Habilidade com ambiente digital. Horário de trabalho: Segunda a quinta, das 8h às 18h; sexta, das 8h às 17h. Local de trabalho Savassi BH. Salário: R$1.893,00 por mês. Benefícios: Seguro de vida. Vale alimentação: R$23,67 por dia. Vale-transporte. Totalpass. Interessados, favor enviar currículo para o número (31) 97131-6996 ou para o e-mail rh2@inventarium.com.br. #vagasrh #recursoshumanos #vagasbh
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Você sabe qual é a importância de conhecer os subsistemas de RH na divulgação de vagas? Recentemente, me deparei com uma vaga para “Analista de Recursos Humanos” que incluía atividades como folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, processo admissional e demissional. Isso me fez refletir sobre a necessidade de entender a diferença entre Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP). Embora pareça um detalhe pequeno, essa distinção é muito importante. Recursos Humanos é um subsistema mais amplo que abrange o desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento organizacional, entre outros. Já o Departamento Pessoal foca em tarefas administrativas e burocráticas, como folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e processos admissionais e demissionais. Para uma divulgação de vaga eficaz, é essencial que nós, recrutadores, conheçamos essas diferenças e descrevamos as funções de forma clara e precisa. Isso não só atrai os candidatos certos, mas também demonstra profissionalismo e conhecimento da área. Dica: Ao divulgar uma vaga, certifique-se de que a descrição das atividades esteja alinhada com o subsistema correto. Isso ajudará a atrair candidatos qualificados e evitará confusões durante o processo seletivo.
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BRASIL
Talent Acquisition at Santander ♨️ | Atração de Talentos | Embaixadora da Chama | Recrutamento & Seleção | Headhunter | Desenvolvimento Humano e Organizacional | Consultora de Currículo e LinkedIn
#REPASSANDO Analista de RH – Pleno Contratação temporária, entre 06 a 09 meses Faixa Salarial: R$3.600,00 – VR R$42,16 ao dia + VT Horário de trabalho: 08h00 as 17h48 Jornada de Trabalho: 5X2 SEG A SEX Híbrido (3x semana escritório / 2x semana home office) Local de trabalho: Vila Olimpia Requisitos: • Ensino superior completo • Habilidade no pacote office • Conhecimento em Excel Intermediário • Experiência na área de RH (recrutamento, treinamentos, auditorias ISO e qualidade) • Inglês básico (desejável) • Habilitação B • Disponibilidade de viajar pela empresa (visitas pontuais) para localidades de atendimento Tem interesse ou conhece alguém? Por favor encaminhar currículo atualizado no contato “ 11 97636-4936”.
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Compartilhando 🤗#sorocaba #consultoria #software #tecnologia #tecnologiadainformação #sap #ams #gestaodeti #consultoriadeti #sp #soluções #solucoestecnologicas #informationtechnology #servicenow #servicedesk #suportedeti #consultingservices #vagas #hiring #opentowork #recolocacao #ti #coordenadorasuporte #itil4 #agile #servicedesk
Analista Departamento Pessoal / Gestão de Benefícios/ Departamento Pessoal/ Especialista Folha de Pagamento.
Analista de RH - Home Office 💰 Remuneração: R$ 3.000,00 ✅ REQUISITOS Habilidades técnicas: Recrutamento e Seleção - habilidade técnica; Admissão e Onboarding; Cultura, Clima e Engajamento; Ciclo de Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento; Desligamento; Conhecimento, experiência e uso de softwares e sistemas relacionados a RH e DP; Domínio do pacote Office. 💡 Será um plus se você tiver conhecimento em rotinas de DP. Habilidades interpessoais: 🤝 Empatia, boa comunicação, capacidade de atuar em recrutamentos críticos, comunicação eficaz de trabalho, adaptabilidade, gerenciamento do tempo, inteligência emocional, colaborativa, trabalho em equipe, capacidade de solucionar problemas. Formações e Conhecimentos Específicos: 🎓 Graduação Concluída em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada. Necessária experiência mínima de 3 anos. Cursos Complementares: 📚 Cursos de educação continuada comprovadamente na área de Recursos Humanos e Subsistemas. 🎯 RESPONSABILIDADES Atuar com processo de Recrutamento e Seleção ponta a ponta; Executar os processos de Admissão e Onboarding; Executar processos de Desligamento; Desenvolvimento e aplicação de programas de Cultura, Clima Organizacional e Engajamento; Atuar com Ciclo de Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento. 📌 INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES 🏠 Escritório em casa ⏰ Carga horária: 08h Segunda-feira à Quinta-feira: 08h00 às 18h00 Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Intervalo: 01 hora de almoço 👋🏻😊Benefícios: 🍴 Vale Alimentação/Refeição 💻 Auxílio Home Office 🚗 Ajuda de Custo 🏥 Plano de Saúde 🦷 Plano Odontológico 🛡️ Seguro de Vida 🏋️♀️ Passe de Ginástica 👶 Auxílio Creche 🚌 Desconto com passagem de ônibus 💊 Desconto em Farmácia 🎟️ Convênio com SESC 🎉 Day Off no aniversário Regime de Contratação: CLT Enviar currículo para: trabalheconosco@queropassagem.com.br
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Oportunidade para Brasília DF
Olá!! 😊 Processo Seletivo: ASSISTENTE DE RH ANALISTA DE RH Experiência no processo de R&S Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia ou em áreas correlatas. Interessados devem enviar o currículo atualizado, com destaque para as experiências: gabrieltathiana@yahoo.com.br
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Gestão | Especialista em Atendimento | Líder de equipe | Supervisão de Atendimentos
2 semPollyanna Rodrigues