Publicação de Agência Esfera

Recentemente, tive a oportunidade de participar da nossa confraternização da PGS IT em Porto Alegre, que foi sensacional! Foi um momento incrível para celebrar as conquistas do ano, fortalecer os laços com uma equipe talentosa e cheia de energia, e começar a traçar o caminho para os desafios e vitórias que estão por vir. Muito feliz por fazer parte dessa jornada e ansiosa para o que o futuro nos reserva! #Confraternização #PGSITAutomação #NovaJornada #EquipeUnida #CrescimentoColetivo"

⏳️ Sexta-feira chegou, trazendo aquela energia de surpresas e novas portas se abrindo! ❤️🔥 Sabe aquele sentimento de que algo especial está prestes a acontecer? Pois é, é isso que a sexta-feira traz para mim! 🚪 Cada nova oportunidade é uma porta aberta esperando para ser explorada. Seja um novo desafio, uma ideia inovadora ou até uma conexão que pode transformar nosso caminho. 💥 Que nosso dia seja cheio de possibilidades, aprendizados e conquistas inesperadas! Vamos fazer dessa sexta-feira um marco de novas realizações. Prontos para abrir novas portas? 🚀 #Sextou #NovasOportunidades #Logística #Inovação #SextafeiraDeSurpresas #Logística #SupplyChain

Quando pude decorar a recepção da nova sede da Grupo FBN | Seguros e Benefícios usei esta imagem da #starship Porquê um foguete ? A metáfora do lançamento de um foguete é frequentemente utilizada para descrever as dificuldades e incertezas envolvidas no processo de inovação. Foguetes cativam a imaginação humana há séculos com sua capacidade de impulsionar objetos para o espaço. Estas poderosas máquinas operam com o princípio de ação e reação, gerando empuxo ao expelir gás de alta velocidade na direção oposta. Portanto, seu sucesso causa imenso atrito, aquece muito, exige força e muita resistência para atingir o alvo. Muita gente atrela a imagem do foguete ao crescimento e a inovação apenas, mas eu acredito que ele tenha outras coisas a nos ensinar. Nos foguetes o espaço é limitado, portanto só é levado o extremamente necessário Nos foguetes, a confiança é extremamente importante, um cuida do outro e todos cuidam da missão, senso de urgência é indispensável Nos foguetes não vão qualquer um, a seleção é muito rigorosa e só voam os melhores, assim como nas empresas que vencem em seus mercados Eu usei este foguete porque é grandioso, é o melhor que existe e foi construído em uma empresa privada improvável, que nasceu de um sonho de levar o homem a Marte, o que eu nem sei se é possível, mas representa o desejo humano de estar onde não esteve, buscar o desconhecido, explorar e com isto evoluir. Sem homens como este com desejos que superam as suas necessidades individuais estaríamos na idade da pedra. Eu acredito que nosso mercado, o de seguros, precise de gente assim, obstinada que tem o foco no cliente como uma diretriz inegociável e que zela pela proteção antes da venda. Eu sou e quero ser cada dia mais este profissional! Eu usei esta imagem na FBN para inspirar meu time a não se deixar abater pelo medo, não se deixar vencer pelo macro ambiente as vezes desfavorável e principalmente a ousar sempre, acreditar no potencial humano de fazer coisas realmente grandiosas, porque é assim que gente realizadora deve pensar e agir, com determinação. “Não é porque certas coisas são difíceis que nós não ousamos, é justamente porque não ousamos que tais coisas são difíceis” Sêneca

Que este mês seja repleto de conquistas, trabalho em equipe e muito sucesso! Juntos, vamos garantir que cada entrega seja um passo a mais na construção de um futuro mais eficiente e sustentável. 🌟 Vamos fazer de Outubro um mês incrível! #BemVindoOutubro #UnikaLogística #NovosDesafios

Que este mês seja repleto de conquistas, trabalho em equipe e muito sucesso! Juntos, vamos garantir que cada entrega seja um passo a mais na construção de um futuro mais eficiente e sustentável. 🌟 Vamos fazer de Outubro um mês incrível! #BemVindoOutubro #UnikaLogística #NovosDesafios #unikalogística #transportes #qualidade #logística

Quando você toma a decisão de fazer parte do time de uma empresa. O primeiro passo: é buscar conhecer a história (DNA) desta empresa. O segundo passo: é entender o que ela construiu e pretende construir. O terceiro passo (o mais importante!): é conectar os teus valores com os valores desta empresa.

🚀🤑Varejo é feito de análises, planejamento e execução 🚀

FALTAM SÓ 7 SÁBADOS PARA O NATAL! 🎅🏼 Outubro acabou e agora estamos oficialmente na reta final do ano. Mas antes de iniciarmos a contagem regressiva, não podemos deixar de registrar aqui um BAITA OUTUBRO para a Koru: - Recorde de Vendas B2B com um crescimento de 50% vs. o último recorde de agosto. Estamos 5x maiores que outubro do ano passado. - Recorde de Vendas B2C com nosso programas de Aceleração de RH e Formação de Liderança ALEAD. Além disso, tivemos muitas entregas INCRÍVEIS: - Fizemos mais de 10 formações de alta liderança para levva, Finnet, Aura Minerals Inc, BR Media Group - Formação em D&I para BMA Advogados e Bunzl EPI - Consultoria de processos de formação para a Vale - Jornada de formação de mentores na Neon - Início da nossa terceira turma de Aceleração de RH - Fomos vencedores do Growth Awards 2024. - Fizemos nosso tradicional encontro da Liderança - HUI em Campinas (foto dos líderes senior da Koru na foto) Pra quem já acha que o ano acabou, ainda tem muita coisa pra acontecer! Parabens time Koru! Que mês e que entrega!!!! Bora pra novembro que tem MUITO ano pela frente!!!! #resultado #growth #crescimento #koru

Mais um feedback da nossa trilha.

No último dia 18, celebramos mais um Dia do Perten-Ser, marcando a 7ª edição em que tenho o privilégio de participar desde que comecei a atuar na Central. Esse evento celebra os resultados do semestre que se encerrou e reafirma os compromissos e desafios para o próximo. Ele evoluiu e se consolidou como um ritual de cultura e estratégia, destacando nossa conexão e engajamento para atingir os objetivos estabelecidos em nosso planejamento estratégico. O Dia do Perten-Ser é uma excelente oportunidade para ver os esforços dos colaboradores sendo reconhecidos, tanto pela alta liderança quanto pelos próprios times, em um momento de muita energia, vibração e conexão. No dia a dia, imersos na operação, corremos o risco de sentir uma falsa sensação de improdutividade, avanços lentos ou falta de colaboração. Envolvidos em nossos desafios, podemos nos sentir sozinhos e sobrecarregados. Em alguns momentos, é inevitável o temor pela segunda-feira ou a ansiedade pela sexta. Muitas vezes, não conseguimos enxergar nosso valor ou o valor de nossas (mesmo que pequenas) entregas. Por essas e outras razões, é tão importante largar o mouse, baixar a tela do notebook, olhar ao redor e perceber que fazemos parte de um time. Confirmar que podemos contar uns com os outros, que é extremamente valioso pedir e oferecer ajuda, e, principalmente, celebrar os resultados – coletivamente. No Dia do Perten-Ser, vemos isso claramente: juntos, orgulhosos e animados por mais um semestre finalizado, vibrando pelo resultado de cada um, reconhecendo o valor do todo, a força do coletivo e vivendo nossa essência cooperativista. É uma injeção de ânimo, um lembrete do que somos e pra onde vamos! Cultivar rituais é um compromisso estratégico de gestão e participar dos rituais, um compromisso individual, fortalecendo os laços e confirmando a força do coletivo.