Publicação de CP - Comboios de Portugal, EPE

para quem interessar

Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I. P. - Data de Publicação: 2024-07-12 - Procedimento concursal para seis postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, para a Direção Regional de Mobilidade e dos Transportes de Lisboa e Vale do Tejo - Formação académica: Licenciatura Direito/Engenharia

Numa escola Técnica Profissional perto de si, neste caso, de Hotelaria e Turismo Nível IV. Por uma questão de proteção de dados, apaguei o nome dos intervenientes. Já lá vai o tempo em que formávamos futuros profissionais de Turismo, em conhecimento da nossa história e cultura tão rica, para além de conhecimentos técnicos e cultura geral. Hoje em dia, este conhecimento passa ao lado, e não é de estranhar que alunos já no término da escolaridade obrigatória (12º ano) não consigam identificar no mapa, a Península Ibérica, tão pouco, as regiões e suas características tão diversas e enriquecedoras do nosso Portugal. Pesquisando esta UFCD (unidade de formação de curta duração) nº 63 de 50 horas letivas e quais as escolas que a lecionam, a lista torna-se longa. Com a designação Saúde - comportamentos e instituições https://lnkd.in/d_HpfUMD Questiono o que é feito da UFCD Higiene e Segurança no Trabalho? Tenho vontade de espetar o "ferro" num dos temas abordados nesta UFCD: "Conteúdos matemáticos para a adoção de cuidados básicos de saúde", mas não vou gastar mais energia. Só posso desejar boa sorte para os empregadores. As prioridades de hoje são outras......

Ontem, no Expresso. Do alojamento e deslocação às questões mais práticas do dia a dia, são várias as dúvidas que podem surgir aos estudantes na chegada à universidade. Sabe mais sobre os primeiros passos a dar como universitário através deste conjunto de perguntas e respostas

É claro que Portugal tem pontos a melhorar, mas a Qualidade de Vida e da Escola oferecida, são bens já reconhecidos, por nacionais e imigrantes. Confira! https://lnkd.in/duG9SdYh Se planeja Migrar para Portugal, de forma Estruturada, agende uma Videochamada conosco. Somos a Única Consultoria que Acompanha desde o Início do Planejamento até a Recolocação Profissional em Portugal. Venha nos conhecer! www.oapoioconsultoria.com #portugal, #europa, #imigração, #mudardobrasil, #morarnaeuropa, #vivaemportugal, #vivernaeuropa, #moraremportugal, #morarfora,#cidadania, #duplacidadania, #cidadaniaportuguesa,#confiança, #mercado, #oportunidades, #recolocacaoprofissional, #tecnologia, #logistica, #engenharia, #professor, #Finanças, #comercial, #marketing, #qualidade, #saúde, #segurançadotrabalho,#projetos, #powerbi, #scrummaster, #CRM, #ERP, #SAP, #bigdata, #dados, #DevOps, #SupplyChain, #KeyAccount

https://lnkd.in/dskmySWB #emprego #oportunidade #trabalho #recrutamento Os principais requisitos são autonomia, motivação, capacidade de organização e responsabilidade; Habilidade em lidar com pessoas é fundamental;

Trabalho Europa.... Para um cidadão não europeu trabalhar na área de saúde em um país europeu, é necessário cumprir uma série de requisitos que podem variar ligeiramente dependendo do país. No entanto, os passos gerais são os seguintes: 1. Reconhecimento do diploma: O diploma de saúde, como medicina, odontologia, ou enfermagem, precisa ser reconhecido no país em questão. O processo pode incluir a verificação das qualificações acadêmicas e, em alguns casos, a realização de exames adicionais ou um estágio de adaptação. 2. Registro no conselho profissional: Médicos, dentistas, enfermeiros e outros profissionais de saúde precisam se registrar no órgão regulador do país, como a Ordem dos Médicos ou dos Dentistas. 3. Visto de trabalho: Um cidadão não europeu precisará de um visto de trabalho ou autorização de residência que permita trabalhar legalmente no país europeu. O empregador, muitas vezes, auxilia no processo de solicitação de visto. 4. Conhecimento do idioma: Muitos países exigem que o profissional tenha proficiência no idioma local. Exames de proficiência podem ser exigidos, especialmente em países como França, Alemanha e Espanha. 5. Requisitos específicos do país: Alguns países podem exigir cursos complementares, estágios práticos ou uma licença especial dependendo da área de atuação. 6. Seguro de responsabilidade profissional: É comum que profissionais de saúde sejam obrigados a ter um seguro de responsabilidade civil para atuar. Se precisar de informações mais detalhadas ou suporte para recrutamento, entre em contato através do e-mail pleitefaria.naturimprove@gmail.com.

⚠️ Um documento da imigração canadense sugere mudanças nas regras do PGWP, que é a autorização de trabalho concedida estudantes que graduaram no Canadá em cursos elegíveis. 🚜 As mudanças propostas são “para alinhar a elegibilidade do PGWP com as necessidades do mercado de trabalho, reduzindo o volume geral de portadores de PGWP e solucionando a escassez de mão-de-obra qualificada. 📚Um dos pontos mencionados seria “mapear” os cursos de acordo com a classificação nacional de ocupações do Canadá. Por exemplo, carpinteiros seriam mapeados para um dos três programas de estudo: comércio da construção, carpintaria, marcenaria/geral. Á partir disso, apenas teria direito ao PGWP os estudantes que estiverem em cursos correspondentes as áreas de demanda do país. É importante ressaltar que mudanças no PGWP podem ser uma possibilidade, mas ainda não foi divulgado nada oficialmente. Agora queremos saber: qual sua opinião sobre isso? Nos contem aqui nos comentários! 👇🏻 #imigracaoCanada #brasileirosnoCanada #PGWP

As Hospedeiras de Portugal, reconhecem a importância do desenvolvimento contínuo das competências. A missão é oferecer serviços de excelência. ✅Organizamos e gerimos eventos profissionalmente, onde a eficiência e a simpatia dos nossos jovens colaboradores fazem toda a diferença. ✅ Oferecemos serviços de receção personalizados, onde a capacidade de comunicação e a proatividade são fundamentais, qualidades que incentivamos e desenvolvemos nos nossos colaboradores. ✅Disponibilizamos equipas treinadas para proporcionar suporte logístico e administrativo, demonstrando como as competências organizacionais e de gestão são cruciais no ambiente empresarial moderno. Investir nas competências dos jovens é investir no futuro. Nas Hospedeiras de Portugal, acreditamos que o desenvolvimento de habilidades profissionais é um pilar essencial para o crescimento pessoal e profissional. É por isso que continuamos a investir na formação e no aperfeiçoamento das nossas equipas, garantindo que estão preparadas para enfrentar os desafios de um mercado em constante evolução. Neste dia especial, convidamos todas as empresas a refletirem sobre a importância de proporcionar oportunidades de crescimento e aprendizagem aos jovens profissionais. Juntos, podemos construir um futuro mais promissor e sustentável. #hospedeirasdeportugal #trabalhotemporario #eventos #ativacaodemarca #DiaMundialDasCompetênciasDosJovens #DesenvolvimentoDeCompetências #FuturoProfissional

Por que é que uma engenheira de Bragança não pode concorrer a uma oferta de emprego na Infraestruturas de Portugal? É legal esta discriminação por área de residência? Imaginem que todas as empresas do país seguiam o exemplo da IP. É que não é apenas a engenheira de Bragança que é excluída. É também o de Ovar. E a de Esposende. E o de Torres Vedras. E a de Alcácer do Sal. Como é que se pode impor a residência na Área Metropolitana de Lisboa ou do Porto como requisito para a admissão de uma candidatura? Ainda pensei que fosse alguma coisa contra os engenheiros rurais, mas não. É assim para todos os postos. Um advogado do Porto ou de Arruda dos Vinhos, por mais brilhante que seja e por muita experiência que tenha em regulação ferroviária, não pode concorrer a uma vaga no departamento de assessoria jurídica na sede da IP em Almada, pois só são aceites candidatos que provem residência na Área Metropolitana de Lisboa. Caros amigos da Infraestruturas de Portugal, se querem começar a fazer TGV’s, talvez seja boa ideia abrir as portas, não apenas à engenheira de Bragança e ao advogado de Arruda dos Vinhos, mas também àquelas e àqueles que vivem no estrangeiro, portugueses ou não, que nos possam trazer a experiência que aqui não temos. Nunca uma empresa da União Europeia, pública ou privada, me fechou as portas por ser português ou residente no Porto. Por que é que a IP fecha as portas a quem mora em Famalicão?