Publicação de Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género

IV CONFERÊNCIA EM GESTÃO DO DESPORTO | VIVER O DESPORTO: GESTÃO, MARKETING E IGUALDADE DE GÉNERO Liderança Vencedora: Estratégias de gestão para alcançar o topo.

Independentemente do resultado, o impacto da seleção vai além das vitórias em campo. Inspirar futuras gerações, promover valores de esforço, dedicação e união, a Seleção Nacional Portuguesa de 2024 deixa um legado que perpetuará no coração dos portugueses. Em cada passe e em cada defesa, há uma mensagem clara: juntos somos mais fortes. E assim, se pulsa resultados. E acreditem, por aqui: não é diferente 😉 Apoia a tua seleção com alma ➡️𝗯𝗲𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲.𝗻𝗲𝘁/𝗮𝗹𝗺𝗮𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 ➡️𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝘁𝗵𝗿𝗲𝗮𝗱𝘀.𝗻𝗲𝘁/@𝗮𝗹𝗺𝗮.𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴.𝗽𝘁 ➡️𝗵𝘁𝘁𝗽://𝗹𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗶𝗻.𝗰𝗼𝗺/𝗶𝗻/𝗮𝗹𝗺𝗮𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗽𝘁 ➡️𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗳𝗮𝗰𝗲𝗯𝗼𝗼𝗸.𝗖𝗼𝗺/𝗮𝗹𝗺𝗮.𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴.𝗽𝘁 #alma #marketingdigital #marketing #marketingestrategico #marketingonline #marketingdeconteudo #marketingmultinivel #marketingdeafiliados #socialmediamarketingtips #marketingcoach #marketinglife #marketingdesportivo #marketingsaude #marketingbuzz #marketingempresas #gestaoredessociais #todos @destacar #seleção #seleccaonacional #futebol #mundial

Inovação em Campo: O Poder do Aprendizado Cruzado no Esporte e na Gestão! A fala de Virna, multicampeã pela seleção feminina de vôlei, pela seleção brasileira, nos mostra a necessidade de aprendermos com nossos erros e termos a humildade de fazermos um bom benchmarking com meu par no trabalho, outra áreas da empresa ou até mesmo com uma empresa referência. O Brasil nos anos 90, não vencia a seleção de Cuba, Cuba era invencível. O que a seleção brasileira fez, foi para Cuba e fez um benchmarking. Assim se dá no meio da gestão/ liderança. Essa estratégia, embora pareça simples, carrega uma profunda lição de inovação e adaptabilidade. Ao observar de perto os métodos e técnicas dos cubanos, a seleção brasileira absorveu conhecimentos valiosos que, mais tarde, foram essenciais para redefinir sua própria maneira de jogar. Foi uma imersão que transcendeu o esporte, tornando-se um estudo de cultura, disciplina e táticas. Essa história nos ensina que, às vezes, para superar obstáculos aparentemente intransponíveis, precisamos sair da nossa zona de conforto e explorar novos horizontes. É um convite para olharmos além das fronteiras do conhecido, seja ele geográfico, corporativo ou pessoal. Em um mundo cada vez mais interconectado, a habilidade de aprender com outros e integrar esses aprendizados às nossas práticas não é apenas útil, é essencial. Afinal, como Virna e sua equipe demonstraram, às vezes o segredo para a vitória está em reconhecer a força do adversário e fazer dela um espelho para o nosso crescimento. Inspirar-se nos melhores para que possamos também nos transformar em uma referência é um ciclo virtuoso que impulsiona não apenas indivíduos, mas toda uma equipe ou empresa a alcançar a excelência. #motivation #creativity #personaldevelopment #leadership #careers #socialnetworking #humanresources #culture #hr #gestao #management

Não há resultados sem aperfeiçoamento técnico e sem qualidade na formação e no conhecimento. O ensino superior e toda a formação profissional e académica relacionada com o desporto são a base para o desenvolvimento do trabalho nesta área. Os alunos de hoje, muitos deles também atletas, serão os responsáveis pelas políticas desportivas do futuro. Carregam a missão de elevar o desporto nacional, colocando-o no patamar de excelência e inovando continuamente. É por estas razões que defendemos #UmaNovaAmbição para a relação entre o #Olimpismo e a educação. A nossa candidatura aposta na investigação aplicada à preparação Olímpica, promovendo uma aproximação ao conhecimento e uma busca constante por soluções. Pretendemos estreitar a colaboração com a academia para articular, de forma mais eficaz, os estudos superiores com o treino e os quadros competitivos nacionais e internacionais.

📚 🇵🇹 𝗕𝗼𝗼𝘁𝗰𝗮𝗺𝗽 𝗜𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗻𝗼 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 A inovação social desempenha um papel fundamental no desporto como ferramenta de transformação. Envolve a criação e a implementação de novas ideias, estratégias e iniciativas para melhorar o bem-estar dos indivíduos e das comunidades através do desporto. É um poderoso veículo para a inclusão social, a igualdade de género e a capacitação de jovens, com benefícios que são sentidos muito além da prática desportiva. Tem o poder de aproximar as pessoas, promovendo um sentimento de comunidade e de pertença, e pode desempenhar um papel decisivo para tornar as comunidades melhores. Esta missão deve estar no centro de todas as organizações de futebol. A Portugal Football School e a Católica Lisbon School of Business and Economics promovem este Bootcamp com o objetivo de introduzir os clubes, dirigentes, executivos e outros stakeholders ao processo de inovação social alinhado com a respetiva missão. O curso decorre de 3 a 5 de abril. 🔗 𝗜𝗡𝗦𝗖𝗥𝗜𝗖̧𝗢̃𝗘𝗦 𝗔𝗤𝗨𝗜 👉 https://lnkd.in/dfmBQXGu #Formação #PFS #FPF

Resume basicamente o que tentei explicar para alguns sobre o esporte aqui.

Para refletir, o que deveríamos mudar para seguir estes modelos? Educação acima de tudo, mas com apoio.

Refletir sobre essa perspectiva — de facilitação de acesso ao ensino superior a atletas que se destacaram no esporte durante a jornada escolar — é fascinante, pois atualmente há iniciativas que facilitam o acesso à universidade para medalhistas de olimpíadas acadêmicas, como a ONHB e a OBMEP, oferecendo até bolsas de estudo em alguns casos. Um exemplo notável é a criação do IMPA Tech, no qual até 80% das vagas são destinadas a medalhistas de olimpíadas de áreas como Matemática, Física, Química, Informática, entre outras. Isso indica um caminho promissor para a flexibilização do ingresso nas universidades e valoriza a trajetória educacional sob diversas perspectivas. O aspecto esportivo deveria ser considerado também, visto que a disciplina necessária para alcançar um bom desempenho atlético, aliada a outras políticas de apoio ao potencial do atleta, desenvolve habilidades valiosas que seriam enriquecedoras no ensino superior.

Este programa ajudará as atletas a reconhecer que as competências adquiridas no desporto são transferíveis para outras áreas.

TECONTEI? 09-DEZEMBRO-2024 #ICYM Elite versus Elitismo 👉 Rebeca Andrade é uma atleta de elite. Bicampeã olímpica e a maior medalhista da história do Brasil nos Jogos Olímpicos, com 6 medalhas. Poucos brasileiros sequer chegaram perto dos feitos dela na ginastica olimpica. Marcos Pontes, primeiro brasileiro, sul americano e falante do idioma portugues a ir ao espaço, é um piloto de elite, seu feito inspira jovens e adultos a olhar para a exploraçāo espacial. Quando um filho ou cônjuge precisa se submeter a uma cirurgia, você procura um medico de elite, porque o resultado importa. 👉  Nossa cultura premia performance, passamos um bom tempo medindo e rankeando resultados. Isso nāo tem nenhuma relaçāo com elitismo. Elitismo é uma barreira. Usa-se um rótulo para decidir quem pode contribuir e aqueles aos quais optamos por oferecer apenas dignidade. 👉 Um escritorio de advocacia que só contrata profissionais formados em direito por umas poucas universidades, é elitista - nāo há dados confirmando que esses contratados tem mais chance de contribuir do que os demais. 👉  Um fundo de pensāo que só nomeia conselheiros oriundos das empresas que os fundaram, também é elitista - nāo há histórico indicando que conselheiros oriundos de dentro da organizaçāo sāo melhores do que os de fora - tais fundos de pensāo estāo apenas limitando artificialmente o pool de possiveis candidatos a conselheiro em seu fundo de pensāo. 👉  Abrir esses filtros e procurar por diversidade de experiencias, mina a insegurança elitista e cria a possibilidade de se obter soluçōes e conexōes ainda melhores. 👉  Elitismo também aflora quando as elites de uma empresa, que são indiscutivelmente muito boas em alguma coisa, acreditam que isso significa que são boas em tudo . 👉  O conhecimento usado por um conselheiro profissional, contratado no mercado, para se sentar no conselho de um fundo de pensāo nāo é elitista, nem é elitista o cronômetro usado para registrar o tempo do campeāo dos 100m rasos. 👉  Buscar argumentos coerentes, abordagens lógicas e uma contribuiçāo no conselho que leve a melhores resultados nāo é elitista, na verdade, é precisamente o oposto disso. 👉  Podemos celebrar a performance de elite do conselho de um fundo de pensāo, sem ser elitista. Na realidade, essa é a melhor maneira de se fazer isso. 👉  Quer ler o newsletter completo? Use o link no primeiro comentario abaixo.