Publicação de Dhafyni Mendes

Ver perfil de Dhafyni Mendes

Co-Fundadora da Todas Group | Equidade de gênero | Liderança Feminina | Palestrante | Mãe de Nicholas e Sofia

Eu amo evidenciar o trabalho de mulheres que estão fazendo a diferença! Vejam essa matéria que recebi da Rita Oliveira que tanto admiro! -3 em 4 quatro empresas no Brasil não têm área dedicada à diversidade e inclusão. -Os investimentos corporativos nas ações de diversidade têm relação direta com a existência ou não de um departamento específico na empresa. -Nas empresas com área exclusiva para D&I, 93,6% têm investimento dedicado à diversidade. -Empresas nas quais a pauta é conduzida pela área de RH, apenas 27,3% têm esse tipo de destinação orçamentária. A inspiradora Rita Oliveira , diretora de Diversidade & Inclusão da Coca-Cola no Brasil e Cone Sul, gerencia estratégias de D&I para Brasil (onde a empresa tem 57 mil funcionários), Argentina, Bolívia, Chile, Paraguai e Uruguai, e afirma que a área de D&I está no “centro do negócio” estimulando a inovação e o crescimento sustentável do sistema. Não por acaso, as empresas com maior tamanho e crescimento são as que mais têm áreas destinadas a DEI. E as empresas com mais colaboradores, são as que mais investem em DEI. Matéria da talentosa Shagaly Ferreira para Estadão, sempre trazendo luz para discussões necessárias e evidenciando a voz de mulheres inspiradoras. https://lnkd.in/dXki7GjX #diversidade #inovação #liderançafeminina

Três em cada quatro empresas no Brasil não têm área dedicada à diversidade e inclusão, diz pesquisa

Três em cada quatro empresas no Brasil não têm área dedicada à diversidade e inclusão, diz pesquisa

estadao.com.br

Shagaly Ferreira

Repórter de Economia no jornal O Estado de S. Paulo

8 m

Muito obrigada pelo reconhecimento, Dhafyni Mendes!

Entre para ver ou adicionar um comentário

Conferir tópicos