Publicação de Didáctica - Tudo sobre aprender

🏅 "Mais rápido, mais alto, mais forte – juntos." Esse lema das Olimpíadas não se aplica apenas ao esporte, mas também ao ambiente de trabalho na indústria de alimentos. Assim como atletas superam barreiras para alcançar a excelência, nossa missão é ajudar trabalhadores multiculturais a superar a barreira do idioma e da cultura. Na nossa empresa de gestão e treinamentos, focamos na integração de colaboradores operacionais que têm dificuldade em compreender treinamentos básicos devido ao idioma. Sabemos que comunicação é chave para garantir a segurança, qualidade e eficiência na produção alimentícia. Por isso, adaptamos e personalizamos nossos programas para que cada trabalhador, independentemente de sua origem, compreenda plenamente os procedimentos e normas essenciais. Mas não paramos por aí! Fazemos um acompanhamento contínuo da eficiência desses treinamentos, garantindo que sua equipe não só absorva o conhecimento, mas também aplique-o no dia a dia com confiança e competência. 🔗 Juntos, podemos criar um ambiente de trabalho inclusivo e eficiente, onde todos têm a chance de brilhar. Afinal, a verdadeira excelência só é alcançada quando todos estão na mesma página. Em breve contarei a novidade completa, sigam no Instagram @talentunique.tu e aqui no Linkedin a Página TalentUnique #InclusãoNoTrabalho #Diversidade #Olimpíadas #GestãoDeTreinamento #IndústriaDeAlimentos #FormaçãoContinua #TalentUnique

Liderança e Carreira: Aprendizados do Encontro Técnico do SESI com Filipe Ferraz Recentemente, participei de um encontro técnico promovido pelo SESI, onde tive a oportunidade de assistir a uma palestra inspiradora de Filipe Ferraz, técnico da equipe de vôlei Sada Cruzeiro. O evento não apenas proporcionou um valioso aprendizado técnico, mas também me fez refletir sobre os paralelos entre liderança no esporte e no ambiente corporativo. Filipe, com sua experiência e trajetória no esporte, compartilhou insights poderosos sobre como liderar uma equipe de alto desempenho, lidar com desafios e cultivar uma cultura de excelência. Para ele, mais do que habilidades técnicas, o sucesso de uma equipe está profundamente ligado à confiança, à comunicação e ao desenvolvimento constante dos indivíduos que a compõem. Ao ouvir suas palavras, percebi como muitos desses conceitos se aplicam diretamente ao nosso dia a dia profissional. Na carreira, também enfrentamos obstáculos, lidamos com diferentes personalidades e, acima de tudo, buscamos alcançar resultados extraordinários. Assim como um time de voleibol, nossas equipes no mundo corporativo precisam de uma liderança que inspire, oriente e, principalmente, valorize o potencial de cada membro. A palestra de Filipe Ferraz me fez refletir sobre a importância de ser um líder que sabe ouvir, que busca a evolução contínua e que entende que o sucesso coletivo é o reflexo do esforço individual de cada membro da equipe. No esporte ou nos negócios, a liderança eficaz é aquela que se constrói através do respeito mútuo e da crença no crescimento conjunto. Como profissional, me sinto renovado e motivado a aplicar esses aprendizados no meu dia a dia, com o objetivo de não apenas alcançar resultados, mas também de cultivar relações de confiança e respeito ao longo de minha jornada. #Liderança #Carreira #DesenvolvimentoPessoal #Equipe #Inspiração #GestãoDeEquipes #FilipeFerraz #SESI

Arrancadão Olímpico Campos Gerais 🚀💚 Aqui apresento um pouquinho da nossa energia em giros agências, foram 21 agências visitadas e todas com engajamento e com foco no resultado. Elaboramos atividades práticas para impulsionar a alta performance, colaboração e motivação do time, pois engajamento de equipe é fundamental para medir o sucesso de uma organização. Isso significa que os colaboradores possuem um forte senso de propósito no trabalho que fazem. Colaboradores engajados estão sempre motivados e satisfeitos com o ambiente profissional. Bora time !! 💚

𝐏𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐪𝐮𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬, 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧ç𝐨𝐬! 💪🏃♀️ Hoje, dei duas voltas no Maracanã (3km) em 28 minutos! Cada volta ao redor do estádio tem, em média, 1,5 km. Pode parecer pouco para quem já corre, né? Mas, para mim, sempre foi algo impensável. Antes, uma única volta caminhando, em cerca de 20 minutos, já coisa demais, eu me cansava e achava que tinha feito muito. Ok, o Maracanã é enorme, mas o interessante é que ele parecia MUITO maior para mim. Três semanas de treino com uma assessoria de corrida mudaram minha perspectiva, e o que antes parecia impossível agora é apenas o começo. A reflexão que trago hoje é que somos capazes de qualquer coisa, seja na vida pessoal ou no trabalho. Basta encontrar a motivação certa! Seja para enfrentar aquele relatório complicado ou uma planilha desafiadora, com propósito e apoio qualificado, tudo se torna mais alcançável. E, claro, devemos sempre celebrar nossas conquistas, por menores que possam parecer! 🎉 #Persistência #PequenasConquistas #SaúdeMental #Determinação #AssessoriaDeCorrida #Psicologia

Nos meses das Olimpíadas, absorvemos lições valiosas do mundo dos esportes que podem ser aplicadas no ambiente corporativo. Os jogos nos proporcionaram insights para nossa jornada como empresa, profissionais e líderes de mercado. Este evento de magnitude global nos ensinou sob diferentes perspectivas que podemos aplicar em nosso dia a dia corporativo. Na Kingspan Isoeste, muitas dessas lições já são incorporadas por nossos colaboradores. A preparação desempenha um papel fundamental em nossa rotina, permitindo-nos alcançar o aperfeiçoamento contínuo das nossas operações e atendimentos. Assim como os medalhistas, estamos sempre nos superando e aprendendo a nunca desistir diante de desafios. Esse espírito de resiliência é um lema da Kingspan Isoeste: se não deu certo, tentamos novamente! Nosso sucesso como líderes em construtivos isotérmicos na América Latina é resultado dessa mentalidade. Estamos sempre à procura de novas oportunidades, enfrentando novos desafios e adquirindo novos conhecimentos ao longo de nossa trajetória. Afinal, o máximo que pode acontecer é nos destacarmos ainda mais! #KingspanIsoeste #Liderança #Inovação #Resiliência #Olimpíadas #Aprendizado #Desafios #Excelência

Sou apaixonado pelo esporte e um entusiasta em poder utilizá-lo como exemplo em várias áreas da vida. E nesse sentido, as Olimpíadas nos ensinam muito sobre a importância de identificar, desenvolver e investir em talentos. Os atletas que vemos brilhar nas competições passam anos se dedicando, treinando e superando desafios para alcançar o ápice de suas carreiras. Esse processo de desenvolvimento não é muito diferente do que enfrentamos no ambiente corporativo. Nas competições, os resultados não são frutos do acaso; eles são moldados ao longo dos anos, com muito treino, esforço e trabalho em equipe. Isso acontece também no mundo corporativo, onde vemos que o desenvolvimento dos funcionários é essencial para um bom rendimento individual e coletivo. Com as competições esportivas rolando, podemos extrair algumas lições das Olimpíadas para aplicar no nosso mundo corporativo: Desenvolvimento Continuo: Atletas estão sempre aprimorando suas habilidades, e o mesmo vale para nossos colaboradores. Investir em treinamentos, cursos e mentorias fortalece a equipe e eleva o desempenho. Suporte Integral: Assim como atletas contam com uma rede de apoio, os funcionários também precisam de um ambiente que promova bem-estar e equilíbrio. Valorização: Nas competições, as medalhas são o reconhecimento do esforço e talento. No ambiente corporativo, é essencial reconhecer e valorizar as conquistas da equipe, incentivando ainda mais a busca pela excelência. Investir em talentos não é apenas uma estratégia, é uma filosofia que norteia nosso trabalho e garante que, assim como nas Olimpíadas, estejamos sempre preparados para superar nossas metas e conquistar o pódio. Afinal, o verdadeiro ouro de uma empresa está nas pessoas que fazem parte dela! #Reflexão #Olimpíadas #Aprendizado #Esporte

Mais um dia de muito aprendizado. Encontrei com Rogério Faé Rodrigues. Nos conhecemos há mais de 30 anos, Faé jogava vôlei, e jogava muito, e eu Handebol então, nos encontrávamos nas competições por Jundiai. Depois a vida tomou outros rumos e deixamos de nos ver. Ainda nos encontramos em algumas empresas em projetos diferentes, mas sempre nos falando pelas redes sociais. Agora temos trabalhos complementares, Rogério Faé Rodrigues faz um trabalho sensacional de sucessão em empresas familiares. Muito obrigado pelo papo Faé e vamos continuar trocando idéias sobre Gestão, Sucessão, Negócios, Whiskies e Charutos. E você, como esta cuidando da sua rede de relacionamento. Pensem nisso e bons resultados. #businessmanagement #businessconsulting #mentoring #betterresults

Já tem quase um mês que as Olimpíadas acabaram, mas seguimos colhendo aprendizados! A equipe de remo britânica não apenas conquistou medalhas, mas redefiniu o conceito de excelência e inovação por meio de uma abordagem sistemática e colaborativa. Veja que alguns pontos que levaram o time ao sucesso: Busca Contínua por Melhoria: Eles adotam a filosofia de "margem de melhoria" – um compromisso constante com a melhoria incremental em todos os aspectos do desempenho. Em vez de buscar grandes mudanças de uma vez, eles focam em pequenas melhorias contínuas. Dados e Análise: O time utiliza dados extensivos para monitorar e melhorar o desempenho. No mundo dos negócios, isso se traduz na importância de decisões baseadas em dados e análise contínua. Trabalho em Equipe e Colaboração: O sucesso não vem de esforços individuais, mas de uma equipe unida trabalhando em perfeita harmonia. A colaboração eficaz e a comunicação são essenciais para alcançar grandes resultados. Mentalidade de Longo Prazo: Eles têm uma visão de longo prazo e investem em desenvolvimento contínuo. Aplicar essa mentalidade em nossos negócios pode levar a um sucesso sustentável e duradouro. Inovar em busca de melhores resultados não precisa ser por meio de uma grande mudança. Mais importante é a intenção estruturada em ações que, coordenadas, levam as empresas - e as equipes - a novos patamares. #Inovação #Performance #Liderança #TrabalhoEmEquipe #Dados #Negócios #MelhoriaContínua https://lnkd.in/dpbbTtGm

Já parou para pensar que a vibração das Olimpíadas é o reflexo perfeito do que buscamos no mundo corporativo? A cada medalha conquistada, vemos o resultado de anos de dedicação, treino e paixão. E o que isso tem a ver com sua empresa? Aqui está um dado que faz você refletir: 79% dos funcionários dizem que a falta de reconhecimento no trabalho faz com que se sintam desmotivados. No entanto, apenas 50% dos líderes acreditam estar fazendo um bom trabalho na gestão de talentos. A conta não fecha, não é? Assim como os atletas dedicam suas vidas para brilhar nas Olimpíadas, nossos talentos também merecem reconhecimento e apoio para se destacarem no ambiente corporativo. Embora não estejam nas telas de TV, eles são o coração pulsante que faz nossa empresa crescer e prosperar. Na Beiersdorf, entendemos que “TALENT IS EVERYONE”. Falando um pouco da nossa realidade, os desafios são vários, especialmente sobre os Blue Collars. Definir estratégia quando a oferta de trabalho é abundante não é simples. Buscar o que realmente engaja esse público específico, ainda é um desafio e tanto. Traduzir em estratégia a questão cultural, o que motiva, o que realmente é relevante para esse nível da organização é quase um treino diário. Entretanto, temos conseguido bons resultados! Eu acredito que cada colaborador, independentemente de sua posição, tem potencial para brilhar e fazer a diferença. Isso sempre me impulsionou a desenvolver maneiras que eu possa demonstrar, reconhecer e valorizar o esforço de cada um. Assim como os atletas precisam de suporte para alcançar o pódio, nossos talentos também precisam de estímulo e reconhecimento para alcançar seu pleno potencial. Se isso é o que tem te tirado o sono, como líder, é hora de rever alguns pontos. E você, como está garantindo que seus talentos tenham o apoio necessário para se destacarem?

🎯 Treinamento de Alta Performance: A estrutura de suporte ao atleta vai além do campo. Investimos em marketing pessoal, gestão completa e treinamentos que transformam talentos em lendas do esporte. 💪 #AltaPerformance #MarketingEsportivo