Publicação de DocSolution

“Vai lá e faz…” coloco em prática,essa frase para fortalecer ainda mais,um dos quesitos relevantes: persistência!! Somados,com o trabalho em equipe. Chancelamos,resultado do GPTW 2024 .

Orgulho em fazer parte dessa empresa que valoriza as pessoas! Desde que entrei no mercado de trabalho, fui conhecendo suas nuances, entendendo os formatos de trabalho e de empresas, assim como imagino que a maioria, sempre quis entrar em uma empresa boa para se trabalhar. Com o passar do tempo, soube que algumas empresas tinham uma certificação de um tal de "GPTW" (Great Place To Work) que basicamente mensuravam as empresas que eram tidas como "ótimo lugar para se trabalhar". A partir de então, sonhava em trabalhar numa empresa que tivesse essa certificação, pois no meu imaginário era um local legal, que tinha Happy Hour, eventos, lugar bonito e instagramável, que desse orgulho de postar. Porém, como idealizei muito, parecia que era quase que impossível conseguir entrar numa empresa assim e também comecei a questionar os meus próprios valores, se era realmente digna de trabalhar num lugar tão maravilhoso assim, mesmo eu me esforçando e dando o meu máximo nos lugares que passei. O tempo foi passando e trocando ideia com um colega de trabalho da época, até ouvi dizer que GPTW era superestimada, que eram só de empresas ricas que pagavam para ter esse certificado. Então criei a ideia de que era uma realidade inalcançável para mim e que talvez nem fosse tão importante. Passou-se mais um tempo, e hoje, no futuro, pela primeira vez estando em uma empresa com GPTW (recém conquistada a 7ª certificação consecutiva), posso afirmar que não se resume à "apenas uma empresa rica que paga para ter esse certificado", e que não é algo "inalcançável", mas por trás disso possui todo um trabalho de cuidado da empresa com os colaboradores, com um RH humanizado e que realmente conecta essas pessoas com o sentido de estarem lá, fazendo o que fazem e se desenvolvendo cada dia mais junto com a empresa. Pela 1ª vez parece fazer sentido aquela frase genérica que erroneamente muitos desavisados colocam no "objetivo" do currículo: "contribuir para crescer junto com a empresa". Tem lugares que realmente vivenciam isso e que "sorte" a minha estar em um desses lugares. 💚

Você sabia que a Sá Cavalcante é uma empresa certificada pelo selo GPTW? 👏 🏆 Mas o que isso significa? O selo Great Place to Work (GPTW)®️ é um reconhecimento global concedido às empresas que se destacam por criar um ambiente de trabalho incrível, onde as pessoas se sentem valorizadas, engajadas e felizes. Conquistar esse selo não é só um prêmio, é a prova de que estamos no caminho certo: promovendo uma cultura onde o respeito, a colaboração e a paixão pelo que fazemos são protagonistas. Cada colaborador da Sá Cavalcante tem um papel essencial nessa história e nessa conquista. Afinal, são as pessoas que nos tornam únicos e que fazem da nossa empresa um lugar especial para se trabalhar, onde sonhos se tornam realidade e desafios viram oportunidades. Vamos juntos celebrar mais esse marco na nossa jornada de 50 anos! 💚🧡 Sá Cavalcante, onde cada negócio é a energia para criar futuros prósperos! #Sá50 Great Place To Work® Brasil #SeloGPTW #OrgulhoDeSerGPTW #CulturaSáCavalcante #TrabalhoComPropósito #EquipeExtraordinária #SomosGPTW

Quais são as melhores empresas para trabalhar na Paraíba? Desde 2015, primeiro em Alagoas (2 edições) e depois na Paraíba (7 edições), tenho a oportunidade de acompanhar histórias inspiradoras das melhores empresas para trabalhar, de acordo com o ranking do Great Place To Work (#GPTW). Hoje foi o dia da “minha” nona edição, que aconteceu dentro do Congresso Paraibano de Gestão de Pessoas promovido pela ABRH-PB. Para mim trata-se da oportunidade única de aprender e me inspirar, através das histórias das campeãs, afinal na essência é o que um veículo de comunicação faz, contar histórias de forma responsável e profissional. Tenho muita gratidão por várias pessoas que estiveram juntas nesta jornada, mas algumas foram decisivas: Dani Maciel que - literalmente - abriu as portas (mente e coração), Ruy Shiozawa por acreditar, Patricia Queiroz pela confiança e ter a convicção de que o melhor está por vir, Mariza Quinderé pela oportunidade, Karina Siqueira por viabilizar comercialmente o retorno do Anuário (link abaixo) depois de quatro anos de ausência, Taissa Mahara Nayane Almeida Travassos pelos “aperreios” e Sérgio Pavanello por liderar o time de “contadores de histórias”. Por fim deixo uma fala da Marina Sobral, que representou o #GPTW no evento: "…acreditamos que tudo começa com a liderança, ela molda a experiência das pessoas ali dentro o que por sua vez se consolida em uma cultura e é a cultura que vai direcionar a performance. É um efeito cascata, a performance é importante para todo esse grupo, ninguém quer dirigir ou trabalhar em uma organização com baixa performance por muito tempo". Que venha 2025!!!! #tvtambau #rtc #gptw #valores #confianca #inovacao #pessoas #gente #experiencia #cultura #performance #rh #potencialhumano #talentos #feedback https://lnkd.in/dEcDXZBB

Somos GPTW e isso é motivo de orgulho! 🎉💼 No grupo Houer, ser uma Great Place to Work vai além de um título – é sobre o jeito Houer de fazer as coisas acontecerem. Esse reconhecimento reflete o esforço de cada colaborador que constrói nosso ambiente de confiança, transparência e parceria. Mas sabe o que é mais legal? Esse selo também fala muito sobre como encaramos desafios e superamos juntos. Aqui, ideias são ouvidas, feedbacks são bem-vindos e as conquistas são de todos. Cada projeto realizado é resultado de um time que ama o que faz e transforma isso em inovação e qualidade. Para quem nos vê de fora, o selo GPTW é a certeza de que trabalhamos em um ambiente onde as pessoas são prioridade, e isso se reflete nos resultados que entregamos. Com essa base forte, a gente só tem um caminho: seguir crescendo e impactando a vida das pessoas com mais inovação, confiança e energia. O futuro é agora, estamos mais do que prontos! 🚀 #HouerÉGPTW #PessoasQueFazemADiferença #VemComAGente #OrgulhoDeSerHouer

A conquista do certificado Great Place to Work é um marco significativo em sua trajetória. Este reconhecimento, dado apenas às empresas que se destacam por suas práticas de gestão de pessoas e pelo ambiente de trabalho inspirador, reflete o compromisso da Jaé com a excelência e o bem-estar de seus colaboradores. Obter esse certificado é um testemunho da dedicação da liderança da Jaé em criar uma cultura organizacional baseada em confiança, respeito e colaboração. A empresa investe continuamente no desenvolvimento pessoal e profissional de sua equipe, promovendo um ambiente inclusivo e motivador que estimula a inovação e a criatividade. Além de impulsionar o moral e o engajamento dos funcionários, o título de Great Place to Work reforça a reputação da Jaé no mercado, atraindo talentos e clientes que valorizam uma empresa ética e voltada para as pessoas. Essa conquista não só celebra as práticas exemplares já em vigor, mas também inspira a empresa a continuar evoluindo e a buscar sempre novas formas de aprimorar a experiência de seus colaboradores. Isso demonstra que investir nas pessoas é, sem dúvida, a chave para o sucesso sustentável.

Ei, profissional de RH! Você sabia que a BeFly com menos de 3 anos de constituição é uma das TOP 5 empresas mais lembradas na categoria Práticas de Gestão de RH no Prêmio Top Of Mind de RH? Somos o ecossistema de turismo mais transformador na experiência de cada pessoa e estou aqui para pedir seu voto e ajudar a BeFly na conquista deste prêmio. ➡️ É super simples: basta entrar no site https://lnkd.in/dNYAiycD, criar uma conta, selecionar a categoria “Práticas Reconhecidas em Gestão de RH” e escolher “BeFly”.

O processo por trás desse selo tem muito o que contar... (Selo GPTW) 🏆 Desde o primeiro ano em que conquistamos o selo, muito do que é requerido para a obtenção dele refletiu e impactou em muitas reuniões de projetos. Conquistar o selo novamente por mais um ano significa muito para a Pretorian Contabilidade como um todo. O percurso de manutenção e revisão de cada critério do processo de obtenção nos permite destacar o quanto queremos ser uma empresa ideal para se confiar carreiras. #SeloGPTW #CulturaOrganizacional #Carreiras #TrabalhoemEquipe #ReconhecimentoProfissional #GreatPlaceToWork

A realidade da imperfeição. Recentemente, recebemos pelo quarto ano consecutivo o selo GPTW. É claro que ficamos muito felizes pelo reconhecimento de nossos colaboradores e aproveito para parabenizar todo o meu time pelo brilhante trabalho que realizaram. Mas aproveito também para lembrar que o selo é apenas o (re)início de uma jornada. Ser um "Great Place To Work" não é ser uma empresa perfeita. Aliás, nenhuma empresa é. Também não significa que não temos problemas ou desafios. Pelo contrário, como toda organização, estamos repletos deles. Empresas são compostas por pessoas, e pessoas são inerentemente imperfeitas. Conflitos acontecem, erros são cometidos, e nem todos os dias são gloriosos. O reconhecimento GPTW não é uma garantia de um ambiente de trabalho utópico. Em vez disso, é um reconhecimento do esforço contínuo para melhorar e criar um ambiente onde as imperfeições humanas podem coexistir com a excelência. Ser uma empresa GPTW significa estar comprometida com a construção de um ambiente de trabalho excepcional, mesmo que isso envolva lidar com as inevitáveis imperfeições humanas. É um reconhecimento do esforço contínuo para melhorar, inovar e criar um espaço onde os funcionários se sintam valorizados e inspirados. Afinal, a verdadeira grandeza não está na perfeição, mas na capacidade de crescer e evoluir constantemente, mesmo diante das imperfeições. Esse é o nosso desafio diário!

Você sabia que a BeFly com menos de 3 anos de constituição é uma das TOP 5 empresas mais lembradas na categoria Práticas de Gestão de RH no Prêmio Top Of Mind de RH? Somos o ecossistema de turismo mais transformador na experiência de cada pessoa e estou aqui para pedir seu voto e ajudar a BeFly na conquista deste prêmio. Vamos juntos? ➡️ É super simples: basta entrar no site https://lnkd.in/dNYAiycD, criar uma conta, selecionar a categoria “Práticas Reconhecidas em Gestão de RH” e escolher “BeFly”.