Publicação de Karina Siqueira

Quais são as melhores empresas para trabalhar na Paraíba? Desde 2015, primeiro em Alagoas (2 edições) e depois na Paraíba (7 edições), tenho a oportunidade de acompanhar histórias inspiradoras das melhores empresas para trabalhar, de acordo com o ranking do Great Place To Work (#GPTW). Hoje foi o dia da “minha” nona edição, que aconteceu dentro do Congresso Paraibano de Gestão de Pessoas promovido pela ABRH-PB. Para mim trata-se da oportunidade única de aprender e me inspirar, através das histórias das campeãs, afinal na essência é o que um veículo de comunicação faz, contar histórias de forma responsável e profissional. Tenho muita gratidão por várias pessoas que estiveram juntas nesta jornada, mas algumas foram decisivas: Dani Maciel que - literalmente - abriu as portas (mente e coração), Ruy Shiozawa por acreditar, Patricia Queiroz pela confiança e ter a convicção de que o melhor está por vir, Mariza Quinderé pela oportunidade, Karina Siqueira por viabilizar comercialmente o retorno do Anuário (link abaixo) depois de quatro anos de ausência, Taissa Mahara Nayane Almeida Travassos pelos “aperreios” e Sérgio Pavanello por liderar o time de “contadores de histórias”. Por fim deixo uma fala da Marina Sobral, que representou o #GPTW no evento: "…acreditamos que tudo começa com a liderança, ela molda a experiência das pessoas ali dentro o que por sua vez se consolida em uma cultura e é a cultura que vai direcionar a performance. É um efeito cascata, a performance é importante para todo esse grupo, ninguém quer dirigir ou trabalhar em uma organização com baixa performance por muito tempo". Que venha 2025!!!! #tvtambau #rtc #gptw #valores #confianca #inovacao #pessoas #gente #experiencia #cultura #performance #rh #potencialhumano #talentos #feedback https://lnkd.in/dEcDXZBB

Atenção, empresas do RS! 🌟 Pensando na importância de manter o RS bem posicionado para apoiar a reconstrução do nosso estado, a certificação e os rankings GPTW são uma oportunidade de visibilidade positiva essencial, especialmente em momentos de crise. As melhores empresas se destacam justamente nesses momentos, cuidando das suas pessoas e promovendo um ambiente de trabalho positivo que reverbera na comunidade. Mais do que nunca, queremos destacar e reconhecer as empresas que verdadeiramente cuidam das suas equipes, proporcionando escuta e suporte. Ser uma empresa premiada é inspirar outras, compartilhando boas práticas e bons exemplos. Deseja obter a certificação GPTW e ainda concorrer aos rankings mais prestigiados? 🚀 Então, fiquem de olho no nosso calendário de datas! 📅 Não percam essa oportunidade incrível de se destacar como uma das melhores empresas para se trabalhar! 🏆✨ 🔗 Confiram as datas e preparem-se para essa jornada rumo à excelência! #GPTW #Certificação #MelhoresEmpresas #Excelência #Inovação #RH #Oportunidade #CalendárioGPTW

Em 03 dias encerram-se as votações do importante prêmio Top Of Mind de RH, um dos maiores reconhecimentos no setor de Recursos Humanos no Brasil, e aqui estão 03 motivos para você, profissional de RH, nos apoiar nessa reta final, na categoria Coaching e Mentoring: 1.Excelência em Coaching e Mentoring: A Ynner é reconhecida entre as cinco melhores empresas no Top of Mind de RH, refletindo a qualidade e os resultados excepcionais que entrega aos seus clientes. Com sua ajuda, continuaremos nesse caminho e elevando os padrões de desenvolvimento humano. 2. Transformação Real e Impactante: Ao longo de mais de duas décadas, a Ynner já transformou milhares de carreiras e organizações, potencializando seus pontos fortes. Seu voto contribui para continuar expandindo esse impacto. 3. Acredita na transformação das pessoas: A Ynner vê o potencial único de cada indivíduo e se dedica a desenvolver suas habilidades e pontos fortes. Votar na Ynner é apoiar uma empresa que acredita profundamente no poder transformador das pessoas. Contamos com vocês! ⭐ Vote aqui: https://lnkd.in/dBs9x6v #YnnerDevelopingPeople #TopofMinddeRH #Coaching #Mentoring

Somos GPTW e isso é motivo de orgulho! 🎉💼 No grupo Houer, ser uma Great Place to Work vai além de um título – é sobre o jeito Houer de fazer as coisas acontecerem. Esse reconhecimento reflete o esforço de cada colaborador que constrói nosso ambiente de confiança, transparência e parceria. Mas sabe o que é mais legal? Esse selo também fala muito sobre como encaramos desafios e superamos juntos. Aqui, ideias são ouvidas, feedbacks são bem-vindos e as conquistas são de todos. Cada projeto realizado é resultado de um time que ama o que faz e transforma isso em inovação e qualidade. Para quem nos vê de fora, o selo GPTW é a certeza de que trabalhamos em um ambiente onde as pessoas são prioridade, e isso se reflete nos resultados que entregamos. Com essa base forte, a gente só tem um caminho: seguir crescendo e impactando a vida das pessoas com mais inovação, confiança e energia. O futuro é agora, estamos mais do que prontos! 🚀 #HouerÉGPTW #PessoasQueFazemADiferença #VemComAGente #OrgulhoDeSerHouer

Fiquei no TOP 5 dos palestrantes mais lembrados pelos RHs no Brasil, de acordo com o Top Of Mind de RH, que alegria! Se você trabalha com RH e acredita nas minhas mensagens, agora preciso da sua ajuda para, quem sabe, ser a palestrante mais lembrada do país! Você pode votar em mim? É bem simples: ✅ Acesse o site da premiação (busque por "Top of Mind de RH") ✅ Se já tiver cadastro, entre com o seu login, se não faça num instantinho ✅ Vá passado as categorias até chegar na de "Palestrantes" ✅ Assinale o meu nome: Izabella Camargo Prontinho! Desde já, muuuuito obrigada! A cada premiação e reconhecimento, ganha mais impulso a minha missão de levar cada vez mais longe - para o máximo de pessoas e empresas que eu conseguir - os princípios da Produtividade Sustentável, que são: 💚Trabalhar fazendo o que se gosta e com alta performance, porém sem prejuízos para a saúde e para os relacionamentos. 💚Estabelecer limites saudáveis para si mesmo e para os outros, incluindo-se na própria agenda. 💚Empresas: prover ambientes de trabalho saudáveis e seguros psicologicamente para as pessoas, coibindo assédios e promovendo práticas de prevenção ao burnout. Topa embarcar comigo nesse movimento, atualizando a cultura corporativa? Eu ouvi um SIM? Então conto com o seu voto!

🚀Você sabe quais são as 50 melhores empresas para trabalhar no Ceará? Na noite desta terça-feira (22), o Great Place To Work® Brasil To Work®️ divulgou o ranking das Melhores Empresas Para Trabalhar™️ no Ceará em 2024. Dividido nas categorias pequenas, médias e grandes empresas, o ranking destacou em primeiro lugar as respectivas empresas: SM Consultoria, Nutrilite e Unimed Fortaleza. Nesta 15ª edição da premiação, 135 empresas participaram do processo de avaliação, representando um aumento de 4% em relação ao ano anterior. Com um ranking composto por setores variados, as empresas premiadas possuem em média 30 anos de atuação. Segundo a apuração, o perfil dos colaboradores apresentou como faixa etária predominante de 26 a 34 anos. Além disso, o ranking GPTW Ceará constatou que a maioria dos colaboradores estão na empresa por até 2 anos. 🔗Confira a lista completa no nossomeio.com.br #nossomeio #portalnossomeio #gptw #gptwceará #ceará #premiação #empresas

O melhor amigo de quem sonha em entrar numa empresa não é o selinho GPTW, e sim o Glassdoor 🤭🤫. Em tese, num mundinho lindo (mas inexistente), o selo GPTW é concedido para empresas com excelência em práticas de gestão de pessoas e ambiente de trabalho positivo. Mas 🌈na realidade🌈 a gente sabe que não acontece assim. Várias grandes empresas que já receberam o selo se envolveram em polêmicas que contradiziam o propósito do selo, dentre algumas: Uber, Google, Amazon, Natura, Ambev, e por aí vai… Só por aí já conseguimos perceber como, apesar da conquista, as práticas e condições internas podem, às vezes, contradizer o que o selinho representa. Por essas e outras que minha diquinha sempre é: antes de querer entrar em uma empresa que borda e pinta, pelas redes, ser perfeita, dá uma boa lida nos comentários no Glassdoor 💡. O disclaimer é: no Glassdoor também vão ter comentários nem sempre 100% verdadeiros, filtre aquilo que vai de acordo com seus valores e visão antes de tomar qualquer decisão. Já cheguei até a ouvir que o selo é comprável mas não tenho infos que comprovem, então fica a dúvida 😅. E para você, qual carrega mais peso, GPTW ou Glassdoor? 🤔

Gostaria de compartilhar com vocês a minha experiência enriquecedora no evento de ontem: o Lançamento da Lista Melhores Empresas Para Trabalhar GPTW - Rio de Janeiro 2024. Durante o evento, tive a grata oportunidade de conhecer a palestrante Vania Ferrari, cujas palavras provocaram reflexões profundas em relação ao ambiente corporativo e ao nosso papel como profissionais na sociedade. Me questionei sobre que tipo de profissionais estamos formando em nossa sociedade atual. Em meio à busca incessante por ter, saber e querer, parece que estamos perdendo de vista a essência de quem somos e do que realmente precisamos. A citação de Bené Brown no livro "A Coragem de ser Imperfeito" ecoou em minha mente: "O que nós sabemos tem importância, mas quem nós somos importa muito mais. Ser, em vez de saber... Se quisermos reacender a novidade e a paixão, precisamos reumanizar o trabalho. Quando errar não é uma opção, não existe aprendizado, criatividade ou inovação." Esses insights despertaram em mim uma profunda reflexão sobre o equilíbrio necessário entre as conquistas profissionais e a preservação de nossa humanidade. Diante disso, convido cada um de vocês a considerar como podemos reumanizar nossos ambientes de trabalho, promovendo aprendizado, criatividade e inovação. Que possamos continuar inspirando mudanças positivas em nossos ambientes de trabalho e na sociedade como um todo.

Boa tarde, gente!! Com quanto calor você está numa escala de "Por aqui está quente" a "SENHOR, QUE CALOR!!"? Espero que seja "estou no ar-condicionado" rsrs... Mas não vim falar disso (que só de pensar já me esquenta mais). Vim ver quem tem curiosidade e dúvidas sobre os Rankings Great Place To Work® Brasil, porque agora é a hora de entender tudo! As inscrições para os Rankings 2024 estão quentes, como a temperatura da Grande Vitória, e vamos garantir que tenham todas as informações para mandar bem e garantir um lugar entre as Melhores Empresas Para Trabalhar! No webinar "Decifrando os Rankings GPTW" dia 20/03, às 11h, vamos jogar luz em todas as questões que vocês têm, desde o primeiro passo para se inscrever até os verdadeiros impactos de ser uma empresa ranqueada. A condução será de Mariana Belchior e Thais Pio, e elas vão compartilhar insights que vão deixar todos prontos para mandar bem. Me ajudem a entregar este convite para quem pode se interessar pelo assunto? Link de inscrição no primeiro comentário 😉

Você já ouviu falar no Prêmio Ser Humano SC? Conhecido como o Oscar do RH Catarinense, esse prêmio prestigia as empresas que mais inovam na gestão de pessoas em Santa Catarina, e este ano, a cerimônia promete ser ainda mais emocionante! No próximo dia 7 de novembro, no Maria’s Camboriú, 140 projetos de 100 empresas serão certificados, destacando práticas que vão além das fronteiras tradicionais do RH. Além do reconhecimento, a certificação é uma prova pública de que a organização valoriza seus profissionais e está comprometida com o bem-estar e o desenvolvimento contínuo de suas equipes. Segundo o presidente da ABRH-SC, Édiomar Bertoldi, ser um dos premiados confere prestígio e fortalece a imagem da marca empregadora, o que pode atrair ainda mais talentos e parceiros para a empresa. Entre os projetos certificados este ano, algumas iniciativas chamam a atenção. Na modalidade Desenvolvimento, por exemplo, empresas como Acredicoop – Cooperativa Ailos e Adami trouxeram programas voltados para a formação de líderes e desenvolvimento de competências essenciais para o ambiente de trabalho colaborativo e eficaz. No campo do ESG, que combina responsabilidade ambiental, social e governança, iniciativas como o Programa Mulheres que Constroem, da Brasil ao Cubo (BR3), e o Projeto Geração Pesca, do Porto Itapoá, estão transformando setores inteiros ao aliar desenvolvimento social à gestão de pessoas. Outra área em que Santa Catarina se destaca é a Excelência Organizacional. Empresas como a Associação Hospitalar São José e a ENGIE Brasil mostraram que cuidar de seus colaboradores não é apenas uma estratégia, mas sim uma filosofia de trabalho. E não podemos esquecer dos projetos voltados ao público jovem, como o case “Tecendo o Futuro” da RVB Malhas, que investe em programas para o desenvolvimento de novos talentos, provando que o futuro da gestão de pessoas passa pela formação de jovens líderes. Saiba mais em: https://lnkd.in/dYW7GQwN