Publicação de Ecoboxes

🌍 10 de Dezembro – Dia Mundial dos Direitos Humanos: O Papel da Sustentabilidade No Dia Mundial dos Direitos Humanos, celebramos não apenas os princípios universais de dignidade e igualdade, mas também sua conexão intrínseca com a sustentabilidade. A Declaração Universal dos Direitos Humanos, adotada pela ONU em 1948, nos lembra que direitos como educação, saúde, moradia e trabalho digno são fundamentais para a construção de uma sociedade equilibrada e sustentável. No CAESE|CEAEDD, acreditamos que os direitos humanos e o desenvolvimento sustentável caminham juntos. A defesa da igualdade de oportunidades, a promoção da inclusão e a educação para a sustentabilidade são pilares essenciais para um futuro onde todos tenham acesso ao que é fundamental para viver com dignidade. 🌱 Sustentabilidade não é apenas cuidar do meio ambiente; é garantir que recursos e oportunidades sejam distribuídos de forma justa, hoje e para as gerações futuras. Em nossas ações, buscamos unir juventudes, mulheres e comunidades vulneráveis em projetos que promovem: Educação inclusiva e transformadora; Mitigação dos impactos das mudanças climáticas; Empoderamento para mulheres e jovens em carreiras verdes; Soluções inovadoras para desafios ambientais e sociais. Neste dia, reforçamos nosso compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente aqueles que colocam as pessoas no centro das soluções globais. A construção de um mundo mais justo só será possível quando entendermos que sustentabilidade e direitos humanos são faces da mesma moeda. 👉 E você, como conecta direitos humanos e sustentabilidade em sua vida ou organização? 💬 Compartilhe suas ideias e ações nos comentários e vamos continuar construindo um futuro em que ninguém seja deixado para trás.

Aplicações de práticas ESG (Environmental, Social, and Governance) e DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) têm se destacado no cenário corporativo, oferecendo às empresas a oportunidade de criar um ambiente de trabalho mais justo, sustentável e ético. O eixo social do ESG foca em práticas trabalhistas justas, impacto comunitário e respeito aos direitos humanos, enquanto o DE&I visa garantir direitos para grupos historicamente excluídos, como minorias raciais, de gênero e orientação sexual. Confira nosso informativo sobre o tema: https://lnkd.in/dg8GdXWq #esg #diversidade #equidade #inclusão #direitoshumanos #plcadvogados

Os Direitos Humanos formam a base para uma sociedade mais justa e equitativa, enquanto os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são um guia essencial para transformar essa visão em realidade. Por que os dois são inseparáveis? Cada ODS está intimamente ligado à promoção dos Direitos Humanos: • ODS1: Erradicação da Pobreza - Dignidade começa pelo acesso a recursos básicos. • ODS5: Igualdade de Gênero - Promover direitos iguais e eliminar barreiras estruturais. • ODS8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico - Garantir condições justas e respeitar a dignidade no trabalho. • ODS10: Redução das Desigualdades - Defender a equidade entre pessoas e comunidades. Promover inclusão e equidade no ambiente corporativo não é apenas uma escolha ética, mas um compromisso com um futuro sustentável. O que podemos fazer no dia a dia? 1. Reavaliar práticas corporativas para garantir equidade e inclusão. 2. Apoiar iniciativas que promovam acesso à educação, saúde e oportunidades para todas as pessoas. 3. Incorporar a responsabilidade social em nossas decisões, seja como líderes ou cidadãos. Transformação coletiva começa com pequenas mudanças individuais. Afinal, não há desenvolvimento sustentável sem a defesa inabalável dos Direitos Humanos. Como você tem integrado esses valores na sua jornada pessoal e/ou profissional? Compartilhe sua experiência! Bel Gurjão Desenvolvimento Humano e Organizacional Parceria Trahma - Evolução pela Conexão Humana 🏷 #direitoshumanos #ods #inclusao #sustentabilidade #desenvolvimentohumano #equidade #diversidade

Celebrado no dia 12 de agosto, o Dia Nacional dos Direitos Humanos visa conscientizar a população brasileira quanto a importância de todos os setores da sociedade prezarem pela promoção e proteção dos direitos universais. De acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, todos têm o direito pela liberdade, justiça e paz, sem qualquer distinção de raça, gênero, nacionalidade, etnia, religião ou qualquer outra condição. Um bom norte para assegurar esses direitos e a responsabilidade socioambiental é adotar os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS, assegurando o direito à vida, à liberdade, trabalho digno, justiça, saúde, educação e o meio ambiente equilibrado que devem ser assegurados a todos. Neste sentido, a @aurasocioambiental elabora e executa diversos projetos e programas ambientais que também envolvem o apoio a empresas na adoção de práticas alinhadas aos ODS. Esforços que garantem as operações empresariais em sintonia com a proteção ao meio ambiente e promoção dos direitos humanos, por meio do respeito e o bem-estar tanto dos trabalhadores quanto das comunidades locais. #DiaNacionaldosDireitosHumanos #DireitosHumanos#ResposabilidadeSocial #Sociedade #Comunidade #Brasil#ODS #Ods2030 #DesenvolvimentoSustentável

O Dia Nacional dos Direitos Humanos fomenta as discussões sobre as definições acerca deste tema e qual o contexto do cumprimento desses direitos no Brasil. Esta data destaca a luta contínua pela igualdade e justiça, alinhando-se estreitamente com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). OS ODS são fundamentais para garantir os direitos humanos e enfrentar os desafios globais mais prementes. Eles visam erradicar a pobreza, combater a desigualdade e a injustiça, e promover a igualdade de gênero e o empoderamento de mulheres e meninas. Além disso, os ODS abordam a necessidade urgente de agir contra as mudanças climáticas e outros problemas críticos que afetam a nossa sociedade. A busca por direitos humanos não é um objetivo isolado; é um pilar essencial para alcançar um desenvolvimento sustentável global. Garantir que todos tenham acesso a dignidade e igualdade é o caminho para um futuro em que todos possam prosperar em um ambiente justo e sustentável. Ao integrar a proteção dos direitos humanos nos ODS, promovemos um mundo mais equitativo e sustentável para todos. #CBC #Centrobrasilnoclima #meioambiente #sustentabilidade #mudançasclimáticas #biodiversidade #justiçaclimática #governançaclimática #financiamentoclimático #transiçãoenergética #educaçãoclimática #ClimateRealityProjectBrasil #GovernadorespeloClima #ConsórcioBrasilVerde #datacomemorativa #ODS #direitoshumanos #12deagosto

Hoje, no Dia Universal dos Direitos Humanos, reforçamos nosso compromisso com os princípios que assegurem dignidade, igualdade e respeito a todos. 🌱🤝 A data celebra a Declaração Universal dos Direitos Humanos, adotada em 10 de dezembro de 1948, um marco que estabeleceu as bases para a proteção dos direitos fundamentais em todo o mundo. Para nós, da DEEP ESG, esses valores estão intrinsecamente ligados à nossa missão de promover práticas sustentáveis e responsáveis em todas as esferas. Entendemos que o ESG vai além de indicadores e relatórios; ele é sobre impacto humano. Sustentabilidade, equidade e governança são ferramentas poderosas para fortalecer o respeito aos direitos humanos nas empresas e na sociedade. Neste dia, convidamos todos a refletirem sobre como podemos contribuir para um futuro onde o respeito à vida e à liberdade seja universal e inegociável. Juntos, podemos construir um mundo mais justo e sustentável para todos. #esg #tecnologia #mensuração #impacto #igualdade #equidade

Você sabia que a maioria dos órgãos públicos ainda está longe de atingir metas de sustentabilidade? 🤔 No âmbito ambiental, 46% das organizações não possuem objetivos claros ou indicadores para a sustentabilidade. Além disso, 58% não contam com apoio formal da alta administração para iniciativas sustentáveis e 53% não têm ações adequadas para a gestão de resíduos. 😕 E não para por aí! No que diz respeito à sustentabilidade social, 67% das empresas não têm uma equipe dedicada exclusivamente ao tema e 61% não implementaram metas para essa área. O cenário também preocupa quando falamos de inclusão: 50% não têm políticas de diversidade e 46% não garantem acessibilidade adequada para pessoas com deficiência. 🚫 Esses dados fazem parte dos resultados da avaliação do Índice de Governança (iESGo) realizada pelo Tribunal de Contas da União (TCU). A avaliação demonstra a necessidade urgente de aprimorar as práticas de sustentabilidade e responsabilidade social nas organizações públicas. 📊 Está na hora de mudar isso! É fundamental que as empresas invistam em práticas mais sustentáveis e inclusivas para garantir um futuro melhor para todos. 🌱💪 #Sustentabilidade #MeioAmbiente #Inclusão #Diversidade #ResponsabilidadeSocial #TCU #iESGo

Lembrando que o iESGo substituiu o IGG (Índice de avaliação de governança) reunindo os critérios sustentáveis nas perguntas de Governança institucional, de Tecnologia da Informação, de Contratações e de Pessoas. Vale conhecer os resultados que devem ser tema de autoreflexão dos órgãos antes de engatar a primeira e avançar!!

Equidade e Sustentabilidade: Um Caminho para um Futuro Mais Justo Criado por: José Valverde Machado Filho Categorias: #ESGEnvironmentalSocialandGovernance #ImpactoSocial Como podemos enfrentar os desafios ambientais mais urgentes e, ao mesmo tempo, garantir justiça social? A equidade na sustentabilidade surge como uma resposta poderosa, abordando a desigualdade no acesso a recursos naturais e na distribuição dos impactos ambientais. Promover um equilíbrio entre desenvolvimento sustentável e inclusão social é mais do que necessário—é fundamental para o futuro do planeta. Neste artigo, vamos explorar o papel da equidade na construção de políticas públicas eficazes, práticas empresariais responsáveis e ações individuais transformadoras. Entenda como estratégias inclusivas podem não apenas reduzir desigualdades, mas também criar um mundo mais justo e ambientalmente equilibrado. A equidade… Link para o artigo: https://lnkd.in/d5Bu3jXf #BlogAmbiental #Conservaçãodanatureza #desafiosambientais #Desenvolvimentosustentável #Educaçãoambiental #Equidade #equidadeambiental #EquilíbrioEcológico #IgualdadeSocial #inclusãosocial #JustiçaAmbiental #justiçasocial #Papel #ParticipaçãoComunitária #Políticaspúblicas #Preservaçãoambiental #PreservaçãodoM...

Sua empresa se preocupa com o ESG? O relatório da Walk The Talk revela uma realidade preocupante: 31% dos brasileiros ainda desconhecem ou não se preocupam com os direitos da população LGBTQIAPN+. Quando falamos em ESG, a questão social é fundamental, e direitos humanos precisam estar no centro das estratégias empresariais. O meu livro, Direitos LGBTQIAPN+, aborda exatamente esses temas com clareza e profundidade, trazendo uma abordagem prática para as empresas que desejam entender e implementar políticas inclusivas, indo além do discurso. Em um mundo onde a sustentabilidade não se resume apenas ao ambiental, mas abarca a igualdade e a inclusão, as empresas que levam ESG a sério têm a oportunidade de impactar positivamente a sociedade, especialmente em tópicos que ainda são uma preocupação de nicho. Afinal, criar um ambiente inclusivo é também uma forma de investir no capital humano e em um futuro sustentável.