A crise consiste precisamente no fato de que o velho ainda não morreu e o novo não pode nascer. - Antônio Gramsci Quando os sistemas antigos entram em colapso, surgem brechas para o surgimento de novas ideias e soluções inovadoras. É na ruptura com o convencional que encontramos o caminho para o extraordinário. Um exemplo inspirador é o das Olimpíadas. Em tempos de crise, atletas de todo o mundo desafiam os limites do corpo humano, estabelecendo novos recordes e demonstrando que é possível emergir mais forte após adversidades. Da mesma forma, os Jogos Olímpicos se reinventam continuamente, adotando novas tecnologias, modalidades esportivas e formas inovadoras de engajamento com o público. Nesse contexto, o #foresight emerge como uma ferramenta indispensável. Nossa capacidade de antecipar e preparar o terreno para futuros possíveis nos permite navegar com mais eficácia pelas incertezas. Em um mundo onde a única constante é a mudança, prever cenários e traçar estratégias adaptáveis não é apenas útil, mas crucial. Como os atletas que treinam incansavelmente para superar suas próprias marcas, também devemos nos preparar para enfrentar crises com resiliência e visão. Cada desafio representa uma oportunidade para inovar e criar algo novo. O futuro não pertence aos que aguardam passivamente, mas àqueles que têm a coragem de imaginá-lo e a determinação de moldá-lo. #foresight #futuros #olimpiadas #inovação
Publicação de Eduardo de Sá
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As Olimpíadas tem nos feito olhar ainda mais para o ser humano como ser humano( clichê? Não, infelizmente muitas vezes não olhamos desta forma). Os atletas mostrando na prática que o cuidado com a saúde mental leva a melhores resultados em todas as áreas da vida. Simone Biles voltou aos Jogos Olímpicos e conquistou o ouro. Rebeca Andrade, também levou o ouro. Duas gigantes que com sua força e determinação exemplificam como o equilíbrio mental é fundamental para alcançar grandes feitos. Pensando no ambiente profissional , cada vez mais, profissionais buscam ambientes de trabalho que proporcionem qualidade de vida, especialmente aqueles que oferecem segurança e positividade emocional. Empresas e líderes que ainda não se atentaram a isso tendem a perder grandes talentos. É um engano pensar que cuidar da saúde mental é "exagero" ou que "isso não se aplica à nossa empresa". João Adibe Marques, CEO da CIMED e referência em gestão de pessoas, afirmou que a retenção de talentos está relacionada à cultura organizacional. Quando aplicamos essa cultura na prática, algumas pessoas mudam e outras permanecem, mas é fundamental que a cultura seja vivida, não apenas escrita. Na atualidade de mudanças, a cultura das empresas precisam colocar as pessoas no centro, focando em seu bem-estar para que seus resultados sejam incríveis . Isso é o que realmente retém os melhores profissionais.
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Em ano de Jogos Olímpicos, aí fica uma importante mensagem... momento que mais nos aproximamos de determinados esportes que muitas vezes nem conhecemos as regras, mas estamos ali na torcida... então por que os atletas são tão admirados??? Não seria apenas sobre admirar aqueles que alcançam o topo em suas carreiras esportivas, mas saber sobre devoção ao que fazem e o por que fazem! Sobre reconhecer a importância de perseguir seus próprios sonhos e aspirações, sobre deixar o seu legado no mundo... Na vida profissional, muitas vezes nos acomodamos e por medo do desconhecido ou da instabilidade que as mudanças podem trazer. Mas, e se eu lhe disser que o caminho para a verdadeira realização passa justamente por abraçar esses riscos? "Não me dedico ao meu esporte favorito", "não faço a aula de teatro que tanto me faz feliz", "não tenho tempo para me preparar para uma transição de indústria", "mas gostaria de algo novo"... essas entre outras inquietações que podem rondar nossa mente, mas não saem do campo dos pensamentos... Realização pessoal não só fortalece nosso senso de propósito, mas também impulsiona nosso sucesso profissional. Quando vivemos alinhados com nossos valores e seguimos nossos anseios, inspiramos não só a nós mesmos, mas também aqueles ao nosso redor, nossos filhos, cônjuges, pares, lideres e liderados... A vida é um presente, deixar para amanhã os sonhos que você pode começar a perseguir hoje, é adiar o resultado de um universo em jogo... O primeiro passo se chama DECISÃO e você pode dar hoje, vamos??
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Inspirado pelos momentos épicos das Olimpíadas da França de 2024, trago para vocês 10 grandes lições que podemos aplicar diretamente no mundo corporativo. Essas lições são fundamentais para promover inovação, resiliência e sucesso em nossos ambientes de trabalho. 1. Preparação é a Chave Assim como atletas dedicam anos ao treinamento, empresas de sucesso investem em planejamento estratégico e capacitação contínua. A dedicação aos detalhes e à preparação antecipada torna a execução mais eficiente. 2. Trabalho em Equipe Vence Desafios A colaboração foi essencial para muitas vitórias. No mundo corporativo, times coesos, que compartilham objetivos claros e trabalham em harmonia, alcançam resultados superiores. 3. Resiliência Frente aos Desafios Atletas nos mostraram que cair faz parte do processo, mas levantar é crucial. No mercado corporativo, a resiliência permite que organizações enfrentem adversidades e se reinventem. 4. Adaptabilidade é Essencial Mudanças inesperadas testam nossa capacidade de adaptação. Empresas que se mostram flexíveis frente às mudanças de mercado possuem uma vantagem competitiva. 5. Inovação e Criatividade Técnicas inovadoras e abordagens criativas destacaram atletas. De forma similar, empresas inovadoras lideram seus setores e criam tendências. 6. Importância do Coaching e Mentoria Treinadores fizeram a diferença para muitos atletas. Mentores corporativos orientam e desenvolvem talentos, potencializando o sucesso individual e coletivo. 7. Foco e Disciplina A concentração no objetivo e a disciplina para seguir um plano de ação foram determinantes para o sucesso olímpico. No mundo corporativo, manter o foco e a disciplina garante a execução eficaz de projetos e estratégias. 8. Diversidade Inclusiva Equipes diversificadas apresentaram excelente desempenho. Valorizar a diversidade no ambiente de trabalho fomenta inovação e soluções mais abrangentes. 9. Saúde Física e Mental A performance atlética mostrou a importância do equilíbrio entre corpo e mente. Empresas precisam priorizar o bem-estar de seus colaboradores, promovendo ambientes saudáveis e sustentáveis. 10. Celebração das Conquistas As comemorações olímpicas nos lembram de valorizar cada conquista, por menor que seja. No mundo corporativo, reconhecer e celebrar marcos e vitórias motiva equipes e reforça o senso de propósito. Essas lições foram discutidas na coluna Mundo Corporativo da Rádio CBN Grandes Lagos. Elas nos lembram que, independentemente do campo de atuação, os princípios de esforço, dedicação e trabalho em conjunto são universais para alcançar o sucesso. Continue acompanhando a coluna para mais insights no #podcast no Site: https://lnkd.in/dAs63vs3 #Olimpíadas2024 #MundoCorporativo #Liderança #Inovação #TrabalhoEmEquipe #Resiliência #CBNGrandesLagos
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A coexistência de situações contrastantes ao redor do mundo sempre fez parte da nossa história, mas na era digital, isso se torna ainda mais evidente e interessante. Enquanto alguns se preocupam com uma possível desaceleração na maior economia do mundo, outros celebram o aquecimento do turismo impulsionado pelos Jogos Olímpicos. Em meio a conflitos, também testemunhamos momentos de união e alegria, como as comemorações pelas vitórias dos atletas. E, após o brilho das medalhas, voltamos nossa atenção para as discussões e campanhas políticas que moldam o futuro. Refletir sobre essa realidade pode trazer certo desconforto, mas também nos convida a pensar: estamos aproveitando ao máximo a riqueza de informações disponíveis? Estamos realmente nos envolvendo nos temas que importam? E, mais importante, como podemos contribuir de maneira positiva? Embora as respostas não sejam simples, uma coisa é certa: manter-se informado e conectado ao que acontece no mundo é essencial. É a base para uma estratégia sólida, para saber quando é o momento certo de falar, agir e investir. Um ótimo final de semana! #conhecimento #lifelonglearning #informação #relevância
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As Olimpíadas são sobre esporte e competição, mas também sobre cultura e muita criatividade. Vou mostrar. Ao assistir a esse vídeo, muitas reflexões surgiram. Não apenas pelo orgulho de ser brasileira, mas também pela forma como o mundo nos vê. Não falo da imagem estrategicamente construída, mas da que surge naturalmente, que apenas a espontaneidade de algo genuíno é capaz de criar. O sentimento brasileiro é tão intenso que é sentido até por quem, talvez, nunca esteve aqui. Para nós, não se trata apenas de vencer os EUA ou a China, mesmo que os memes sugiram o contrário e as diferenças no placar reflitam o valor e investimento em cada modalidade. Aqui, o papo é sobre outra coisa 🙃 O brilho da superação pessoal e o que isso representa é concreto a ponto de tocar. Não julgue mal, o dinheiro é importante. Faz parte desse sistema, não sejamos ingênuos. Mas o olhar de cada pessoa que sobe ao pódio, ou mesmo daquelas que tiveram o prazer de competir nas Olimpíadas, não mente. Mesmo com trancos e barrancos, elas chegaram lá. Contrariando estatísticas… como diz o mestre Mano Brown. Não estou romantizando. Embora eu tenha minha própria bolha, como todos nós, me esforço para compreender as realidades do nosso país. O que incomoda é justamente o oposto a isso. As críticas carregadas de crenças, que ignoram uma visão mais ampla e integrada. Se olhar por determinados ângulos, verá as belezas do Brasa. Como os caracteres e o tempo escasso não permitem, escolho as que me chamam muito a atenção: a criatividade e humor brasileiros. Em muitos casos, nossa própria condição nos direciona a isso. Quando não se tem tantos recursos, dominamos a habilidade de resolver problemas com as ferramentas disponíveis. Agora a NASA vem, não é mesmo? Quantas vezes assisti vídeos incríveis de pessoas solucionando problemas a partir de uma associação inusitada. A genialidade não é apenas associativa, mas também fruto de um conhecimento enorme sobre física, química, matemática… Caramba! Que povo potente. Os memes também mostram isso. A capacidade de transformar detalhes em humor é ouro. Nenhuma experiência é única quando observada com atenção. Sim, a psicologia explica… mas quem nos culparia? Isso é tão impressionante que me arrisco a dizer: essa força coletiva está construindo uma imagem criativa e mais positiva do Brasil pelo mundo. Não é apenas sobre criatividade, animação ou humor; é algo que não se explica. Como disse Elza Soares: "Mil nações moldaram minha cara. Minha voz uso pra dizer o que se cala. Ser feliz no vão, no triz, é força que me embala. O meu país é meu lugar de fala." Se isso não representa um grau maior de consciência sobre a vida, o que mais poderia representar? #branding #comunicacao #marketing #cultura
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Hoje, assistindo às Olimpíadas de 2024, fiquei emocionada ao ver a Rebeca brilhando no solo e conquistando o primeiro lugar. Mais do que isso, me tocou profundamente o gesto de carinho e reverência das atletas que ficaram em segundo e terceiro lugar, entre elas, a icônica Simone Biles, uma lenda do esporte mundial. A foto que estou anexando a esta mensagem e escrevendo como legenda me fez refletir sobre a busca pela autenticidade e o verdadeiro significado de ser a melhor. Essa cena me lembrou que, quando nos esforçamos para ser melhores para os outros, em vez de ser melhores do que os outros, ganhamos uma admiração genuína e ocupamos um lugar diferente na vida. Crescemos junto com o outro, e isso tem um valor imenso. Quero aproveitar esse momento para compartilhar uma reflexão. Muitas vezes, temos medo de mostrar quem realmente somos porque, no fundo, o nosso maior medo é o de não ser amada. Acabamos vivendo preocupadas com a imagem que os outros têm de nós, porque acreditamos que as pessoas amam essa imagem, e não o nosso verdadeiro eu. Esse medo da comparação nos leva a criar máscaras, tentando corresponder às expectativas alheias. Queremos ser vistas, mas, infelizmente, muitas vezes, acabamos recorrendo à mentira para proteger essa imagem idealizada. Há um princípio que pode nos guiar: "A verdade nem sempre, mas a mentira, nunca." Digo que a verdade nem sempre é necessária porque não somos obrigadas a nos revelar para todos, a todo momento. Temos o direito de proteger nossa dignidade e de nos calar em momentos estratégicos. Vivemos em um mundo onde a curiosidade pela vida alheia é constante, e isso é triste. As pessoas se sentem livres para invadir a nossa privacidade, o que pode ser extremamente desgastante. Quando estou decepcionada ou triste com a palavra ou atitude de alguém, tento dar o benefício da dúvida. Nunca sabemos o que se passa no coração do outro ou por que ele reagiu de determinada forma. No entanto, é muito fácil, especialmente quando nos sentimos envolvidas, cair na tentação de julgar e condenar os outros. Isso muitas vezes é uma forma de autodefesa, relacionada à hipocrisia. Ao focar nos defeitos dos outros, tentamos encobrir os nossos, mas essa estratégia só piora as coisas. Quantas amigas você perdeu por não aceitar a atitude delas? É verdade que algumas pessoas podem ser difíceis de lidar, mas mesmo nessas situações, há sempre algo a aprender. Até as limitações dos outros podem nos ensinar o que não queremos ser. No final das contas, quem julga o outro frequentemente acaba se tornando uma pessoa chata, que se acha superior e que precisa constantemente de aprovação. Esse tipo de pessoa espalha os erros dos outros para ver se consegue obter a validação que tanto busca. Cuide para não cair na armadilha de se tornar esse tipo de pessoa para os outros. Afinal, a verdadeira grandeza está em sermos autênticas, em crescermos com os outros e em cultivarmos a humildade de aprender e conviver com as diferenças.
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As Olimpíadas da França 2024 estão chegando ao fim, mas as lições que podemos extrair delas são atemporais. Vamos explorar como o espírito olímpico pode nos guiar no mundo dos negócios. De Rebeca Andrade à Caio Bonfim na marcha atlética, passando por todos os demais, campeões – como Beatriz Souza – ou não, cada atleta nos ensina lições valiosas sobre superação, liderança e resiliência. Estes jogos nos lembram que o sucesso é uma jornada, não um destino. Vejam abaixo que, seja no esporte ou nos negócios, a chave é a resiliência, a adaptabilidade e a valorização de cada indivíduo. Podemos (e devemos) aprender muito com o espírito olímpico. Assim como os atletas precisam se adaptar a novas rotinas de treinamento e competição, as empresas têm enfrentado o desafio da adaptação a diferentes modelos de trabalho - remoto, híbrido e presencial. Uma pesquisa recente da #KPMG revelou que 94% das empresas no Brasil adotaram o trabalho remoto durante a pandemia, mas muitas estão se readequando às necessidades atuais. Tal como os atletas olímpicos, as empresas que demonstram maior resiliência e capacidade de adaptação são as que normalmente saem na frente. A saúde mental tem sido um tópico importante em todas as Olimpíadas, principalmente em pontos relacionados a pressão e ao estresse. No mundo corporativo, este tema também tem se destacado. Um estudo da #Oracle revelou que 76% dos trabalhadores globais acreditam que a pandemia e o pós-pandemia afetaram negativamente sua saúde mental. Assim como os atletas, as empresas precisam priorizar o bem-estar mental de seus colaboradores. Outro ponto em comum entre as Olimpíadas e o mundo corporativo é a busca por talentos. Cada país nas Olimpíadas busca o talento ideal para compor sua equipe. Da mesma forma, as empresas estão em uma constante busca pelo candidato ideal. No entanto, assim como nas Olimpíadas, onde atletas menos conhecidos muitas vezes brilham, as empresas podem encontrar talentos excepcionais em lugares inesperados. A chave é ter uma visão ampla e valorizar o potencial. Poucos atletas conquistarão medalhas, mas cada um representa uma jornada de dedicação e superação. No ambiente corporativo, é importante reconhecer e valorizar o esforço de cada colaborador. Afinal, como mostrou um estudo da #Deloitte, empresas com uma forte cultura de reconhecimento têm 31% menos rotatividade voluntária. E você, que outras lições olímpicas você aplica no seu dia a dia profissional? Compartilhe nos comentários! #RH #Olimpíadas2024 #Liderança #DesenvolvimentodeTalentos #SaúdeMental #GestãodePessoas #Resiliência #Adaptabilidade #BemEstarNoTrabalho
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Olá, rede! Está no clima olímpico também? Por aqui, a vibração está em alta! Aproveitando o cenário, na primeira publicação da semana, quero destacar a importância de estabelecer metas como um guia essencial para o sucesso. Metas bem estabelecidas proporcionam um senso de direção e propósito, permitindo que direcionemos nossos esforços de maneira mais eficaz. Para as empresas, isso significa ter uma visão clara do que se deseja alcançar, o que facilita o alinhamento entre equipes e o monitoramento do progresso. Além disso, metas bem definidas nos ajudam a manter o foco em nossos objetivos a longo prazo e a superar desafios, assim como um atleta supera obstáculos em sua jornada rumo à medalha. No ambiente corporativo, isso se traduz em resultados mais concretos e crescimento sustentável. A falta de metas pode resultar em uma jornada sem foco e sem direção. Portanto, comece a definir suas metas hoje mesmo e dê o primeiro passo em direção ao sucesso! Na próxima publicação, exploraremos uma técnica eficaz para criar e alcançar metas: o método SMART. Fique ligado! #engenhariadeprodução #qualidade #metas #SMART
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Os Jogos Olímpicos de 2024 acabaram, mas aprendizados do esporte podem ser aplicados à inovação organizacional. Sonhar, planejar, priorizar e ter resiliência para transformar metas em realidade, são pontos que podem ajudar a alcançar resultados de alto impacto. O que o esporte pode nos ensinar para implantação de inovação organizacional? Em época de Olimpíadas ficamos encantados quando nossos atletas ganham medalhas nos jogos olímpicos. Certamente os resultados alcançados foram parte da imaginação dos atletas e são frutos de ações diárias que, se aplicadas no dia a dia das empresas, podem alavancar a jornada de transformação organizacional. Segundo o 2024 global Human Capital Trends da Deloitte, a capacidade de imaginar é um fator chave para que as organizações possam acompanhar as inovações tecnológicas para obter sucesso. Ou seja, sonhar é fundamental, estar na meta é importante, mas não é tudo! Listamos aqui 10 fatores-chave que o esporte nos ensina: • Tenha um sonho, um propósito, algo que você acredite, imagine o futuro; • Transforme esse sonho em metas, tenha uma estratégia e celebre pequenas vitorias; • Procure um especialista no assunto, ele vai te ajudar no caminho; • Transforme a estratégia em um planejamento factível, alcançável e mensurável; • Tenha disciplina, priorize onde investir tempo e recursos e limite o work in progress; • Estabeleça rotinas ágeis, adaptável, de acordo com o contexto; • Defina uma hipótese inicial, valide ela e apenas depois escale aquilo que deseja fazer; • Transforme as novas formas de fazer as coisas em hábitos; • Transformações não são fáceis, são pesadas, cansativas e com resultados, celebre eles, aprenda com os erros e seja feliz; • Tenha resiliência e sempre se lembre que é sobre a história que está construindo e não sobre a foto daquele momento específico. Para saber mais, visite o link: https://lnkd.in/dVxHJqwk #in3 #in3consultoria #rh #recursoshumanos #consultoriaemrh #consultoriaderh #consultoria #atraçãoeseleção #atracaoeselecao #inovação #inovacao #esporte #esportes #sucesso #jogosolímpicos #jogosolimpicos
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Ao ver a impressionante foto de Gabriel Medina nas Olimpíadas, não pude deixar de pensar na importância da gestão de tempo e da percepção precisa para o sucesso. 🏄♂️📸 Medina, um dos maiores surfistas do mundo, mostra como cada segundo é crucial. Sua habilidade de ler as ondas e tomar decisões rápidas é resultado de uma preparação intensa e um controle rigoroso do tempo. Da mesma forma, o fotógrafo que capturou esse momento demonstrou uma sagacidade incrível, antecipando o movimento perfeito e clicando no instante exato para criar uma imagem icônica. No mundo corporativo, essas lições são igualmente valiosas. Líderes empresariais bem-sucedidos devem gerir seu tempo com precisão, planejar estrategicamente e estar atentos aos detalhes que fazem a diferença. A capacidade de perceber e agir no momento certo é o que distingue as empresas que prosperam das que ficam para trás. Que tal refletirmos sobre como podemos melhorar nossa gestão de tempo e percepção em nossos próprios campos? #GestãoDoTempo #Liderança #Excelência #InspiraçãoOlimpica #GestãoEmpresarial #gestão #inspiração
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