Publicação de Revista Ensino Superior

Uma pesquisa conduzida com alunos do curso de MBA em ESG e Impact da Trevisan Escola de Negócios revela uma percepção preocupante de executivos e gestores que vivenciam dificuldades e barreiras para a implementação de práticas #ESG no dia a dia das empresas. Dentre as descobertas, a pesquisa evidencia que 35,2% dos profissionais estão insatisfeitos em relação ao nível de transparência da empresa. Confira a pesquisa completa: https://lnkd.in/dsnJc3vb #recursoshumanos #gestaodepessoas #lideranca

Uma pesquisa conduzida com alunos do curso de MBA em ESG e Impact da Trevisan Escola de Negócios revela uma percepção preocupante de executivos e gestores, que vivenciam dificuldades e barreiras para a implementação de práticas ESG no dia a dia das empresas, como a capacitação dos colaboradores e o engajamento interno. O estudo contou com a participação de profissionais majoritariamente das áreas de Administração (24%), Engenharia (18%), Comunicação e Marketing (15%) e Direito (12%). O levantamento traz um panorama da visão de gestores de empresas privadas (85%), do Terceiro Setor (9%) e de órgãos governamentais (6%). Veja: https://lnkd.in/d8q7rN5G

Uma pesquisa conduzida com alunos do curso de MBA em ESG e Impact da Trevisan Escola de Negócios revela uma percepção preocupante de executivos e gestores, que vivenciam dificuldades e barreiras para a implementação de práticas ESG no dia a dia das empresas. Entre os obstáculos apontados, destacam-se a capacitação dos colaboradores e o engajamento interno. Para ler mais sobre o assunto, acesse: https://lnkd.in/dNtX6twg #compliance #conformidade #empresarial #esg

Uma pesquisa conduzida com os nossos alunos do curso de MBA em ESG e Impact revelou os principais desafios e as oportunidades na implementação de práticas ESG nas empresas. A falta de conhecimento sobre metodologias foi o principal obstáculo apontado pelos respondentes, seguido por falta de engajamento interno, de pessoal capacitado e de conscientização. Para a docente Adriana Inácia Vieira, coordenadora do curso, é preciso que as lideranças, da média à alta, comecem a entender como as práticas ESG agregam valor ao negócio, além de pensar na sustentabilidade no seu sentido mais amplo, que é o de perenidade, ou seja, como as ações de hoje vão impactar no futuro. Confira outros dados revelados pela pesquisa na reportagem publicada pelo site RH Pra Você: https://lnkd.in/dsnJc3vb

O estudo realizado pela consultoria Russell Reynolds Associates revelou que empresas com foco em questões ESG alcançam resultados mais positivos do que aquelas que não priorizam essa agenda. Isso acontece pois essas organizações são percebidas por investidores e stakeholders como mais confiáveis, visto que atendem uma demanda atual e global, o que fortalece a reputação no mercado. Esse é um dos fatores que têm impulsionado o aumento de práticas ESG nas empresas. Por isso, é fundamental estar preparado para atuar nessa área em crescimento, que demanda profissionais capacitados. Aqui no PROGESA, oferecemos a formação ideal para os profissionais que desejam atuar na área, em cargos de liderança: o Master ESG e Gestão Estratégica da Sustentabilidade. Saiba mais acessando a página do curso no link: https://lnkd.in/d8X7MNys. (Fonte: Exame) . . #FIA #Progesa #ESG #Sustentabilidade #AgendaESG #empresas #organizações

Hoje tive o prazer de apresentar no MBA de Gestão Empresarial da FGV Educação Executiva uma discussão envolvente sobre ESG (Environmental, Social and Governance). Foi uma oportunidade única compartilhar insights sobre como as empresas podem integrar práticas sustentáveis, responsabilidade social e governança sólida em suas estratégias de negócios. Durante a apresentação, exploramos o impacto crescente que iniciativas ESG têm não apenas no meio ambiente, mas também na sociedade e no desempenho corporativo. Discutimos casos inspiradores de organizações que estão liderando o caminho na adoção de medidas sustentáveis e como essas práticas não apenas mitigam riscos, mas também abrem novas oportunidades de crescimento e inovação. Agradeço imensamente aos participantes e ao meu time pela energia e engajamento durante a sessão. Foi estimulante ver tantas mentes brilhantes interessadas em transformar o panorama empresarial com práticas que promovem um impacto positivo e sustentável. #ESG #Sustentabilidade #Governança #MBAFGV #GestãoEmpresarial #TransformaçãoEmpresarial #Inovação

Li estas perspectivas para 2024 e fiquei refletindo se elas já se confirmaram ou não. No início deste ano, um artigo do blog IBGC trouxe um resumo das principais tendências para a agenda ESG em 2024, publicadas pelo site Directors & Boards, com foco no papel dos conselhos de administração. Um dos artigos mencionados foi escrito por Thomas O´Neil, diretor do Berkeley Research Group. Ele destacou quatro pontos de alta relevância para os conselhos em 2024: - Reconhecer que ESG não envolve apenas riscos, mas é um conjunto coeso de objetivos estratégicos. - Seguir as melhores práticas para assegurar um monitoramento efetivo das atividades ESG. - Focar na composição do conselho com senso de propósito. - Medir o sucesso através de análise de dados. De acordo com o autor, a integração de uma visão holística de ESG no processo de estratégia, bem como um acompanhamento transparente das iniciativas planejadas, pode auxiliar a atingir os objetivos do negócio. Já a diversidade na composição de conselhos, considerando aspectos mais inclusivos além de histórico, competências, conhecimento e experiências é fundamental para o desenvolvimento de iniciativas ESG. Você acredita que os conselhos estão evoluindo nestes aspectos? Fonte: Blog IBGC - Quais as principais tendências para a agenda ESG em 2024? #ricardosantin #mentor #ESG #conselho #tendências

Em uma reflexão muito assertiva do Eliel Matias da Rosa tive alguns insights importantes quanto a tudo que temos visto nas mídias sobre o ESG. Em primeiro lugar, o entendimento básico do tema foi percebido a um nível de simplicidade tão grande que a cada 4 pessoas, 3,5 ensinam algo relacionado a “meio ambiente, social e governança” e acreditam que isso é ESG. Em segundo lugar, justamente por ser tão simples esse entendimento, todo mundo apela por dizer que toda empresa vai precisar disso e então, passa a vender cursos daquilo que sabe sobre o assunto (sendo que a maioria sequer acredita no que vende). Em terceiro e último, vejo esse conhecimento em uma finitude absurda, sendo que a agenda que as organizações querem não tem nada a ver com isso… sair fazendo ações, gastando recurso e esperando que o retorno seja a consciência de seu público. Acredito que o caminho desse tema seja ainda muito longo. Estamos com 99% das pessoas vendendo um universo limitado que pouco consegue se relacionar com o real mercado, mas sobre uma promessa de que algum dia, algum cliente ou algum banco vão olhar para você e ofertar a oportunidade do sucesso da sua empresa. Então uma coisa: ESG está relacionado a particularidade de negócio. E com isso, se requer muito que se conheça de negócio, que se conheça de gente e que principalmente se acredite no que diz. Enquanto se vende curso, agenda e projeto que vai gerar “milhões de faturamento” é bom que se pense no básico que mantém a necessidade do ESG de pé “a ética é a integridade de ofertar aquilo que se sabe ser verdade.” #esg #gestao #sustentabilidade

Por aqui seguimos em processo de capacitação... Em agosto passado iniciei minha jornada numa segunda pós-graduação pela PUC Minas em Gestão em ESG. Muito embora este tema esteja na crista da onda corporativa, ressalto que assim como tudo evolui e se desenvolve, o capitalismo e o mundo corporativo em si também segue este curso de perseguir as demandas as quais nós mesmos enquanto sujeitos criamos. São muitos os conceitos e informações históricas que nos colocam frente a questionamentos reais e necessários quanto aos caminhos pelos quais a humanidade vem escolhendo enquanto percurso. Neste processo de formação a governança vem me chamando a atenção enquanto objeto de estudo, bem como há incitações quando as reflexões e a sua aplicabilidade nas instituições corporativas. Isso porque a governança em si demanda a elaboração e a execução de padrões e práticas normativas quanto ao seu gerenciamento, contudo percebo que a transversalidade desta pauta em muitas medidas não chegam minimamente em áreas ponta, e muita embora eu compreenda que a governança se trata de um visão sistêmica e estratégica das corporações as quais existem um corpo técnico responsável a ausência dialógica dessas práticas são pouco inclusivas com áreas meio e ponta do ponto de vista de debates circulares, e com isso, pode-se inferir que a pauta em si pode ser um ponto de pouco interesse por parte de colaboradores alheios ao tema dentro das corporações. Por fim, enquanto um profissional em formação, trago tais reflexões e provocações objetivando plantar sementinhas em todos que por aqui se ancorarem para essa breve leitura, e ainda dizer que muito temos que explorar quanto a temática ESG. São letrinhas que para muito além dos conceitos estão muito mais próximas de todos nós do que imaginamos. #gestãoemesg #esg #governança #gestãodeprocesso #diálogo #cnv #pucminas 🖇 📝 💡

Conjunto de padrões ajudam a medir a sustentabilidade e o impacto ético de um investimento em uma empresa #mercado #esg #social #meioambiente #governança #boaspráticas #tendências #significado #empresas #negócios