Publicação de Erly Rafaelle Ferreira Rocha

Se você conhece a metodologia DISC, saberá a importância dessa certificação para mim! Como sabem, meu propósito profissional é e sempre será as PESSOAS. Por isso, esse foi um dos passos mais importantes para um caminho de desenvolvimento organizacional ❤️ Um agradecimento super especial a Heloisa Barreto Cunha Ramos que proporcionou a mim e ao time de RH da Omnibees esse treinamento. Agradeço também ao Ricardo Barboza por nos apresentar de forma tão rica a metodologia, com paciência e paixão ao assunto. #AnalistaComportamentalDISC

No dia 18 de julho, terça-feira, tivemos uma reunião importante com a nossa liderança para destacar a importância do uso da ferramenta WPA (Work Performance Assessment) na empresa. Nesse encontro, fizemos um treinamento completo, onde todos puderam tirar dúvidas e entender melhor por que o WPA é tão crucial para o nosso dia a dia. O WPA é essencial para garantir que nossos processos e colaboradores sejam sempre eficientes e eficazes. Ele nos ajuda a identificar áreas que precisam de melhorias, a otimizar o desempenho de cada um e a garantir que estamos sempre operando com a mais alta qualidade e segurança. Durante a reunião, reforçamos a importância de usar o WPA constantemente, mostrando como ele contribui para o desenvolvimento profissional de cada membro da equipe, para a melhoria contínua dos nossos processos e, consequentemente, para a satisfação dos nossos clientes. O uso do WPA é um passo fundamental para mantermos nossa competitividade e excelência no mercado de energia. Nós estamos comprometidos em apoiar todos no uso dessa ferramenta, garantindo que todos tenham o conhecimento e os recursos necessários para aproveitá-la ao máximo. A reunião do dia 18 de julho foi uma grande oportunidade para alinharmos a importância do WPA na nossa rotina, promovermos o aprendizado e assegurarmos que todos estão prontos para usar essa ferramenta em prol do nosso crescimento e sucesso. Claro, aqui estão algumas opções de hashtag para o texto: #WPAemAção #LiderançaEficaz #QualidadeNoTrabalho #MelhoriaContínua #SatisfaçãoDoCliente

Hoje conclui o curso "Gestão de Desempenho", pela Qulture.Rocks. Interessante e desafiador esse tema, ao longo do curso foram demonstrados vários exemplos de diferentes empresas e culturas e os impactos nos colaboradores. De fato não existe formula pronta, o que serviu para uma empresa pode não servir para outra. E o desafio continua em descobrir qual será a melhor forma de avaliação. 😉 #gestaodesempenho #gestao #quod #qulturerocks

Produtividade e eficiência precisam ser continuamente revisadas, e as estratégias precisam evoluir. Vivemos em um mundo onde, na velocidade de um "refresh - F5", tudo muda de contexto. Estar preparado para essa velocidade nos permite tomar melhores decisões. Mais uma certificação G4 SKILLS - Desenvolvendo a Produtividade Diária. #Produtividade #Eficiência #DesenvolvimentoPessoal #Certificação #G4Skills #Gestão #Inovação #Carreira #FuturoDoTrabalho

Negócios bem sucedidos tem alguns pontos em comum. Pessoas e processos. Quer crescer pense sobre como as pessoas devem executar as suas atividades e as treine até que absorvam a rotina desejada a que será executada. Com disciplina e humanização uma gestão leve e com resultados é possivel. Não sabe como fazer isso? Vem aprender no FLG. Nova turma FLG 28/05! #treinamentoedesenvolvimento #empreendedordesucesso #treinamentodeequipe #pessoasdesucesso #mariliasp #liderarpessoas #liderançapositiva #capacitaçãodelideres

Nenhum Programa de Excelência tem condição de ser executado apenas pelo Gestor, urge a necessidade da integração do time, após a definição das métricas numéricas do Programa de Excelência, a próxima fase é o desdobramento em todos níveis da organização, com a finalidade da integração total do time na busca pelo resultado de Excelência.

O que significa para um Gestor essa conquista? Significa um amadurecimento e consolidação de processos de gestão e assistenciais. Significa ter um time treinado e engajado com o desenvolvimento e consolidação de processos seguros. Comprometido diariamente com o propósito contínuo de melhoria. Significa ter um sentimento de pertencimento fortalecido. Pessoas felizes tornam os resultados possíveis. Significa ter uma Direção que acredita e nos motiva a buscar sempre mais, a entregar seu melhor todos os dias. Foi uma conquista a muitas mãos e corações envolvidos. Para essa certificação, é necessário mostrar que superamos as expectativas e apresentamos o "algo mais" que nos torna diferentes dos demais nesse segmento. Como Gestora, a certeza que permaneço trilhando o caminho assertivo. Novaclin Grupo CITA

A relevância do treinamento: Quando estive na Infoglobo, pude observar que a capacitação contínua das equipes é fundamental para elevar a performance corporativa. Investir em treinamentos não só aprimora as habilidades individuais, mas também fortalece o trabalho em equipe e a inovação. É crucial que as organizações adotem um planejamento estratégico para esses programas, alinhando-os às necessidades dos clientes e à cultura organizacional. Dessa forma, promovem um ambiente de aprendizado constante, resultando em maior engajamento e resultados sustentáveis.

As grandes mudanças moram nas sutilezas de como nos tratamos. Um curso de gestão avançada que realmente traz um experiência transformadora. Uma semana de imersão completa. Obrigada Sistema Ocemg por me proporcionar mais essa oportunidade de crescimento e mudança.

As novas funções da gestão que tiram proveito do pontecial de todos os funcionários são as seguintes: 1- Estimular 2- Capacitar 3- Apoiar 4- Comunicar. by: A biblia da gestão.