Publicação de Fabiana Vaz

Uma família de cágados resolveu fazer um piquenique e, devido à sua natureza calmante, demoraram alguns dias para se organizarem. Após os preparativos, a família finalmente saiu em busca de um local adequado e, no segundo dia de viagem, encontraram o lugar perfeito!   Depois de várias horas de limpeza no local, desempacotaram a cesta de piquenique e finalizaram os preparativos. Ao se prepararem para comer, perceberam que haviam esquecido o sal. Todos concordaram que um piquenique sem sal seria um fracasso, e após uma longa conversa, decidiram que a tartaruga mais jovem seria a escolhida para ir em casa buscar o sal, por ser a mais rápida. A pequena tartaruga relutou, chorou e protestou, mas concordou em ir com uma condição: ninguém poderia comer até que ela voltasse. A família concordou e a pequena tartaruga partiu em busca do sal. Os dias se passaram e a pequena tartaruga não retornava. Três dias se foram... cinco dias... seis dias... No sétimo dia, a tartaruga mais velha, já faminta, decidiu que iria comer e começou a desembrulhar um sanduíche. Ao dar a primeira mordida, a pequena tartaruga apareceu de trás de uma árvore e exclamou: – Eu sabia que vocês não iam me esperar! Agora, de jeito nenhum que eu vou buscar o sal! No trabalho em equipe, e também em nossas vidas, muitas vezes as coisas acontecem mais ou menos desse jeito. Desperdiçamos muito tempo esperando que as pessoas vivam à altura de nossas expectativas, e ficamos tão preocupados com o que os outros estão fazendo, que deixamos de fazer a nossa parte; de fazer o que se espera de nós. Entre o estímulo e a resposta, há um espaço, onde estão a liberdade e o poder de mudar as nossas escolhas. Entre qualquer coisa que tenha acontecido ou esteja acontecendo a você neste momento, e a sua resposta a elas, há um espaço em que você tem a liberdade e o poder de escolher a sua resposta. E estas respostas é que vão governar o seu crescimento, suas realizações e suas contribuições para que você e sua equipe se tornem cada vez melhor. Se os outros não estão fazendo a parte que lhes compete, em vez de deixar-se influenciar por esta situação, escolha fazer o melhor, decida fazer a sua parte com excelência, porque dessa maneira você é quem influenciará as pessoas, ajudando a tornar a equipe e o ambiente de trabalho melhores a cada dia. Fonte: https://lnkd.in/dKbiViiJ

Frase do dia "Prefira andar em um vale cheio de lobos e sombrio, do que em campos floridos cheios de falsos cordeiros". Que frase hein, eu concordo em gênero número e grau. E vocês? Agora vamos a reflexão, as empresas hoje são campos floridos cheios de falsos cordeiros ou um vale sombrio cheio de lobos? Após a sua conclusão, aja como manda seu instinto, rsr Obs.: Isso não é sobre a natureza, é sobre empresas com processos e pessoas objetivas (vales sombrios e lobos) e empresas que parecem ter processos e pessoas sem objetivo (campos floridos e falsos cordeiros). Tenham todos um ótimo e abençoado dia.

Final de ano é tempo de celebrar e reviver tradições que tornam esse momento ainda mais especial! Seja montando a árvore de Natal, compartilhando a ceia em família ou vestindo branco para renovar as energias na virada, cada detalhe traz mais alegria e significado. Qual dessas tradições faz parte do seu final de ano? Conte nos comentários! #YeesInc #TradiçõesNatalinas #Natal

A FÁBULA DO PORCO, DA GALINHA E DO CORVO. Era uma vez um fazendeiro muito bondoso, os animais o adoravam e resolveram lhe oferecer um delicioso café da manhã como agradecimento. A galinha logo tomou a iniciativa e ofereceu seus ovos para a refeição; o porco, porém achou que aquilo era pouco perante tamanha bondade do homenageado. Após uma pausa para reflexão, decidiram lhe oferecer "ovos com bacon". Fim. CONCLUSÕES: 👇🏻 Acho que notaram o sacrifício do porco, né? E aí, está disposto a morrer pelo seu trabalho? Há recompensas, os porcos geralmente são aqueles que se destacam, os que recebem as melhores oportunidades e os que morrem de infarto aos 50 anos! Calma, não surta! 🤣 Tá, então o negócio é ser galinha? Trabalho o suficiente, entrego o que me pediram e sigo a minha vida em paz, certo? Talvez, mas dificilmente vai rolar aquela promoção que você almeja, porque sempre haverá um porco trabalhando até as 22h e roubando a cena. Aumento salarial só no dissidio, fazer o que? 🤷🏻♂️ Mas e o corvo? Nunca ouvi falar dessa personagem nessa história! O corvo fica ali rodeando, fazendo p*rr@ nenhuma e esperando o porco morrer ou a galinha cacarejar para ele ter o que comer. Normalmente reclama o tempo todo, acha que a empresa não o reconhece e se não rolar alimento rápido, ele procura uma outra fazenda para sobrevoar. Reconhecem alguém? 🤦♂️ MEUS DOIS CENTAVOS: 👇🏻 #1 - Não existe um lado certo, a chave é balancear momentos de porco e de galinha para obter destaque sem surtar! Não é fácil, conheço poucos profissionais que conseguem esse equilíbrio, eu mesmo sou um porcão gordo e suculento! 😫 #2 - Cuide da sua saúde e da sua vida pessoal, as empresas passam e sua vida fica. O dia em que a empresa decidir por uma reestruturação, todos têm chances de parar na frigideira! Não importa o quanto se esforçou, sei que é duro, mas é assim que funciona! 😪 #3 - Nunca seja um corvo! Se perceber que começou a reclamar demais, se não é o que quer para você, vaza! Não seja um peso na mochila da sua equipe, ninguém é obrigado a continuar num caminho sem propósito. Priorize sempre sua felicidade, não há pecado nisso! 💪🏻 #4 - O sucesso é uma ilusão, o que vale no final é o seu bem estar. Ser milionário e infeliz não vale de nada, ser um executivo "topzera" e depressivo, também não! Busque o que te dá prazer, o que te enche de orgulho, o que mareja seus olhos. No final, essas são as lembranças que ficam, esse será o seu legado e o seu propósito! #teambuilding #teamworking #management #leadership #digital #automotive #insurance #telematics #family #hr

09|MAI|2024-Dia da Espiga #HojeEdiaDe O Dia da espiga é o dia que comemora a Ascensão do Senhor, ou seja, o dia em que Jesus foi elevado aos céus. A data é comemorada 39 dias depois do Domingo de Páscoa. Se contarmos a partir do dia da Páscoa (inclusive) o dia da espiga é exatamente o 40.º e é sempre numa quinta-feira, por isso, também é conhecida como a Quinta-feira da Ascensão. Trata-se de uma celebração religiosa, que comemora a subida de Jesus ao céu. Alguns dias depois de ter ressuscitado, na Páscoa, Jesus deixou o mundo terreno e foi para junto de Deus, o mundo da glória. Mas, Jesus não morreu uma segunda vez, depois de ter ressuscitado, Ele foi levado ao céu pelos anjos. O Dia da espiga é feriado em alguns municípios de Portugal. São exemplos: Alenquer, Arraiolos, Beja, Golegã, Mafra e Vila Franca de Xira e antigamente, o dia era feriado nacional. O significado da espiga é prosperidade, porque das espigas são gerados os frutos. Segundo a tradição, o Dia da Espiga era considerado “o dia mais santo do ano”, em que não se devia trabalhar e que as pessoas partiam num passeio matinal pelos campos para colherem espigas e depois fazerem um ramo que incluía também flores silvestres como papoilas ou malmequeres, raminhos de oliveira, de alecrim e de videira. Por ter uma ligação com a Natureza, pensa-se que este costume está relacionado com antigas tradições pagãs associadas às festas da deusa Flora que aconteciam por esta altura. Com a chegada do Cristianismo, e tendo em conta as datas de celebração da Páscoa, em Portugal este dia foi associado à Festa da Ascensão. Os ramos são feitos, principalmente, de espigas de trigo (porque o trigo representa o pão que é um alimento essencial) e também levam alecrim e algumas flores e raminhos de oliveira e videira. “Quem tem trigo de Ascensão, todo ano terá pão” Este é já um ditado antigo que acompanha o Ramo da Espiga, em que cada planta está associada a um significado: - As espigas representam o pão, como a base do sustento da família, e a fecundidade. - A papoila significa amor, vida. - O malmequer simboliza a riqueza e prosperidade. - A presença da oliveira significa Paz e a Luz Divina.  - O alecrim representa a saúde, força e resiliência. - A videira simboliza o vinho e a alegria. Ditam os antigos costumes que o ramo deve ser colocado atrás da porta de entrada de casa e apenas deve ser substituído no ano seguinte, por um ramo novo, como símbolo de sorte e prosperidade do lar. Sabia que: Em dias de trovoada, deve-se queimar algumas das espigas do ramo para afastar os raios e trovões. #Comunicacao #People #Marketing #TrabalhoRemoto #BrandingPessoal #Creativity #Innovation #Branding #AdvertisingAndMarketing #SocialMedia #DigitalMarketing #LinkedIn #MPdA

Faça como a galinha e não como a pata! Diz a história que quando a galinha realiza seu trabalho, ela cacareja, anunciando seu feito a todos. Por outro lado, a pata, embora produza ovos superiores em qualidade e nutrição, é discreta. Ela não alardeia quando põe seus valiosos ovos, resultando na falta de reconhecimento e consumo de seus produtos. Você já viu alguém comer ovo de pata? As galinhas são uma referência no mercado. Quando pensamos em ovos, pensamos em galinhas! Mesmo havendo outros tipos de ovos, a comunicação da galinha é poderosa e efetiva. Moral da história: Não basta entregar um bom trabalho, é preciso cacarejar. Não permita que seu trabalho passe despercebido ou, pior ainda, que seja subestimado. 👏Reconheça suas conquistas e comunique-as! 🔥Dica de ouro: Você precisa saber se vender de forma estratégica, alinhado com os seus objetivos de carreira. Por isso, tenha clareza de que Branding é promessa, é a expressão daquilo que você é! Portanto, faça de forma autêntica e fortaleça o valor da sua Marca Pessoal. Agora que você entendeu o conceito, me conta: você já fez barulho hoje? #marcapessoal #branding #posicionamento #estrategia #dicadecarreira

Será que existe algum dia no calendário que não seja o dia oficial de algum tipo de celebração? Do dia da pizza ao do cachorro-quente, do dia dos animais de estimação ao dos primos, é como se cada quadradinho dos 365 dias que compõem o ano já estivessem ocupados. E assim foi com a felicidade. O dia 20 de março, caso você não tenha percebido, foi o Dia Internacional da Felicidade, um evento global organizado pelas Nações Unidas que serve para nos lembrar que ser feliz é um direito humano que merece ser comemorado. Ou seja: a busca da felicidade se tornou um dos principais objetivos no trabalho e na vida. Por que não desejaríamos ser felizes? Ou mais felizes, se tivermos o direito de ser? Arraste para o lado e confira. ➡ Para ler a matéria na íntegra, acesse nosso site. https://lnkd.in/entNZmA #worklife #fastcompany #fastcompanybrasil

🪗 CAUSOS DE SÃO JOÃO 🪗 Para todo pernambucano, o São João é um tempo de muita festa e reuniões. Hoje recebi alguns familiares, e todos elogiaram a organização e as comidas típicas feitas por mim. Aí você pode pensar: "Mas o que isso tem de mais? Não estou entendendo o porquê de escrever isto." E eu te respondo. O ponto que eu gostaria de trazer aqui é que, assim como o sucesso, que todos te aplaudem e desejam alcançar também, esquecem do processo, do caminho que você teve de percorrer até chegar lá. Muitos querem o sucesso, mas poucos estão dispostos a percorrer o caminho. Assim fui eu hoje, passei mais de oito horas na cozinha, preparando, ajeitando e cozinhando para minha família. Aí uma pessoa disse: "Nossa, você fez tudo tão rápido!" Eu apenas sorri e fui terminar algo, e fiquei pensando nessa reflexão. O sucesso é como uma festa de São João. Todos veem a celebração, a comida deliciosa, a alegria no ar, mas poucos veem o trabalho árduo, as horas de preparação, o cuidado com cada detalhe. O caminho para o sucesso é repleto de esforço, dedicação e momentos invisíveis para os outros. São esses momentos que constroem a base para o grande dia, o momento em que todos veem e aplaudem. Então é isso, o sucesso não é apenas o brilho do resultado final, mas cada passo silencioso e suado que damos ao longo do caminho. Que cada um de nós possa valorizar e apreciar não apenas a festa, mas também o trabalho e a dedicação que nos levam até lá. Lembre-se: a jornada é tão importante quanto a chegada. E, no fim, todo esforço vale a pena quando podemos compartilhar nossa alegria com aqueles que amamos.

Acreditamos, até que se diga a verdade, nua e crua... Quando éramos crianças, acreditávamos em Papai Noel, em que no dia de natal descendo por uma chaminé vinha nos trazer presentes. Acreditávamos em coelhinho da pascoa, quando chegava o dia da pascoa ganhávamos ovos, crescemos acreditando em tudo que nossas famílias diziam. Depois de um tempo, começamos a entender quem era de fato o Papai Noel, depois que percebemos que nosso pai ou tio nunca estavam presentes junto de todos na entrega dos presentes. Também percebemos após um tempo que coelho não botava ovos, e o que ganhávamos, era de chocolate. Pois é, crescemos e aprendemos a conhecer as crendices e belezas de uma vida sem malicias, mas fomos crescendo, conhecendo e aprendendo. Chegamos a nossa maturidade e em pleno sinal de crescimento começamos a acreditar em políticos e suas promessas, que tudo iria mudar para todos, que teríamos segurança, saúde e educação, entre outras promessas, mas... Depois passando um tempo víamos que tudo era discursos e promessas, tudo que mudou foi a vida deles, de suas famílias e amigos, enriquecendo, que a segurança deles é primordial andando com seguranças e carro blindado, que sua saúde é como prometeu, mas no jeito deles, afinal, quando estão doentes buscam por grandes e modernos hospitais deixando o SUS para nos, pobres mortais, e educação, bem essa eles capricham e mandam seus filhos para o exterior para estudar em grande e nomeadas escolas pagos com nossos impostos, enquanto a população aprendem seus ensinamentos em escolas públicas sem o glamour que tanto enaltecem. Assim somos e pior ainda, com o passar do tempo, começamos a acreditar em Pé grande, sereias, Óvnis entre outros, em enxergar que os seres extraterrestres serão a salvação da terra, que aos poucos é destruída por nós mesmos, com guerras, destruições de matas e florestas entre outras. Agora sabemos qual a diferença entre saber acreditar com o que é real e o que é ficção, assim deduzimos que: Político é ficção, Pé grande, Óvnis e extraterrestres são reais…que nos diga os HISTORY da vida... Na vida só o tempo nos ensina a mostrar as verdades...

Bolos em festas comemorativas Para entender a história do bolo, precisamos voltar ao Egito Antigo. Lá, o produto era preparado com pão adoçado com xaropes de frutas, tâmaras e passas. Depois da expansão do Império Romano, eles se aperfeiçoaram na técnica da fermentação e implementaram na produção. Assim, batizaram de "bolo" por parecer como uma bola. Já os gregos utilizavam essa receita dos egípcios e preparavam em um produto com mel coberto de velas acesas que representavam a lua cheia. Esse era oferecido à deusa da fertilidade, caça e maternidade, Artemis. A diferença entre o pão e o bolo surgiu especialmente em Roma, durante o renascentismo. A história do bolo em festas e eventos comemorativos também começa em Roma. Devido à dificuldade de encontrar as especiarias, apenas as famílias mais ricas tinham acesso aos bolos. Esses começaram a ser feitos com ingredientes mais especializados e decorados. Porém, os bolos não eram consumidos e, sim, oferecidos aos deuses. No século XVI, os europeus começaram a inserir os bolos em casamentos da nobreza. E o primeiro bolo com andares que se tem registro do casamento entre Catarina Médice II com Henrique II da França. Já na Alemanha de 1568, o casamento de Guilherme da Baviera com Renata de Lorena da França teve um bolo com mais de três metros. Os bolos foram ficando cada vez maiores e mais bem feitos. No Reino Unido, a Rainha Vitória I foi uma das pioneiras em introduzir os bolos em suas festas. Estes possuíam cerca de 200 kg e ainda mediam mais de dois metros de altura. Bom, como falamos ali em cima, esse hábito começou com os gregos para representar a lua cheia. Mas, além disso, depois de um tempo, as velas começaram a representar um agradecimento aos deuses. Isso porque acreditava- se que a fumaça conseguia proteger o aniversariante no ano que vinha em sua frente. Com o avanço da modernidade, o objetivo mudou. Agora, o aniversariante, ao apagar todas as velinhas, deve fazer um pedido que se realiza caso seja mantido em segredo. Essa é uma evolução de outra teoria, que diz que a fumaça leva os desejos dos fiéis aos céus, para que então sejam atendidos. #OpenToWork #desenvolvimento #qualidade #tecnologia #panificação #portugal #alimentos #espanha #italia #engenharia #inovação #biscoito #industria #liderança #gestaodequalidade #frança #europa #pão #bolacha #africadosul #farinha #trigo #angola #luanda #emprego #oportunidadedetrabalho #buscaporempregoemportugal #Deusnocomando