Âncoras de Carreira. Por que devo conhecer as minhas?

Esta é a minha primeira Newsletter e eu decidi falar de um tema que muita gente ainda não conhece. Âncoras de Carreira. Você já ouviu falar? Conhece as suas Âncoras? Aliás, já se perguntou, por que devo conhecer as minhas Âncoras de Carreira?

Vamos lá!

Eu comecei a trabalhar com 17 anos e com 18, tinha sido aprovada em uma entrevista para atuar em uma empresa multinacional, mas eu nem tinha me dado conta que iniciaria em uma empresa grande. Eu queria ganhar meu dinheiro e ter a minha independência financeira. Para isso, precisava estudar para chegar onde eu queria.

Mas...estudar o quê? Qual carreira seguir?

Eu não fazia a mínima ideia

Eu me espelhava em mulheres mais velhas que eu na empresa. Me inspirava no profissionalismo delas, nas belas roupas executivas que vestiam, no conhecimento que elas transmitiam.

Aos 18 anos, eu tinha 5 metas traçadas em minha vida e a primeira delas era fazer a minha faculdade.

Decidi fazer a faculdade de Secretariado Executivo Bilingue. Amava os idiomas inglês e espanhol.

Ainda na faculdade, fui convidada para atuar no Departamento de treinamentos da empresa. Acabara de sair da faculdade e havia me tornado instrutora de treinamentos comportamentais e técnicos.

Comecei a viajar à trabalho e como aquilo tudo era mágico!!

Imagina! Minha primeira viagem de avião foi à trabalho e peguei a ponte aérea Rio - São Paulo. Um frio na barriga, que só!

Eu sempre quis crescer e para isso, estudava muito. Dava sempre o meu melhor e apresentava trabalhos com muito acabamento e a minha âncora de Competência Técnica funcional, falava mais alto.

Fui convidada para substituir a Secretária da Presidência, em suas férias e um tempo depois, já na Coordenação de RH, substituir a Coordenadora de RH, em sua licença maternidade.

Eu cuidava do Headcount de mais de 1500 funcionários do Brasil e Exterior, com apenas 25 anos.

A partir daí, fiz minhas Especializações em Gestão de Pessoas e foram 20 anos atuando em RH.

Em janeiro de 2020, quando decidi atuar por contra própria, uma das minhas principais Âncoras de Carreira, estava muito evidente: Criatividade Empreendedora. Sem usar a minha conta no Linkedin, há alguns anos, eu escrevi um post que teve 44 mil visualizações. Comecei a fazer muito #networking, iniciei Lives sobre carreiras no Instagram, que acabara de criar @fabianavaz_oficial e de lá pra cá já, foram inúmeros conteúdos gratuitos, diversas participações em Lives e também passei a receber muitos convidados.

O Linkedin me levou de 800 para mais de 16 mil seguidores em 13 meses e isso fortaleceu a minha Âncora de Autonomia e Independência.

Compreender as suas Âncoras de carreira o faz perceber que aquilo que te motiva, pode ser completamente diferente daquilo que motiva seu colega de trabalho, mesmo atuando num mesmo departamento.

Homogeneizar os desejos dos trabalhadores é um engano ainda muito comum por parte dos gestores.

O teste comportamental chamado Âncoras de Carreira, foi criado na década de 70 por Edgar Schein, PHD em Psicologia social de Harvard e aplicado mundialmente.

Quando você conhece as suas principais Âncoras, você fortalece os seus motivadores de carreira e isso te faz ir além: Não desistir e saber o caminho que deseja trilhar!

Será que você consegue descobrir as suas Âncoras de Carreira, somente com esta leitura?

1. Autonomia e Independência;
2. Segurança e Estabilidade;
3. Competência Técnica funcional;
4. Competência em Gestão Geral;
5. Criatividade Empreendedora;
6. Serviço e dedicação a uma causa;
7. Puro desafio;
8. Estilo de vida.

Sabendo quais são as suas Âncoras, fica mais fácil encontrar a melhor empresa para você trabalhar, em que seu perfil esteja alinhado com a cultura organizacional

Se você deseja empreender, descobrir as suas Âncoras te fortalecerá em suas decisões!

Tome fôlego e dê mais um passo rumo a seu pleno desenvolvimento!

Entre agora no Grupo do whatsapp Âncoras de Carreira!

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