Publicação de Ganiko Consultoria & Auditoria

Cultivar o RESPEITO pelas pessoas, empresas e projetos, com mais essa premissa, a qual transformamos em valor na Ganiko Consultoria & Auditoria, continuamos nossa jornada de fortalecer relações e buscar os melhores resultados. 🔑 #Valores #Respeito #Pessoas #Empresas #Resultados #Produtividade #Relações #Ética

Para mim, a ética é o pilar central de qualquer empresa de sucesso. Ela molda a cultura organizacional, fortalece a confiança entre os colaboradores e impulsiona o crescimento sustentável. Ser transparente e agir com integridade são atitudes que constroem relações sólidas e um futuro mais promissor para todos. #LiderançaÉtica #CulturaOrganizacional #Transparência #IntegridadeNosNegócios #RodrigoBernardino

Transparência é a chave para construir relacionamentos sólidos e duradouros nos negócios. A clareza nas atitudes reflete a confiança no que fazemos, gera respeito e mostra, sobretudo, comprometimento com valores essenciais. Não hesite em mostrar ao mundo a sua postura, e seja o espelho da clareza e da ética nas suas decisões e ações, cultivando esse ambiente ao seu redor. Essa é a bússola que guia os negócios honestos, e constrói pontes sólidas para um futuro brilhante. #ética #transparência #comunicação #governança #conselho #networking #business #gestão #excelência #mudança #BesaMedicalGroup #boardacademy

“REVELAÇÕES RELEVANTES” O que será que está escondido e que é tão relevante? Há muitas coisas na vida que se encaixam nessa categoria, de serem muito importantes para o contexto, mas que não estão claras, expressas ou manifestadas. Uma delas é o verdadeiro ambiente e cultura de uma empresa. Podem estar escritos no quadro certos valores, certas normas de conduta, mas que, na prática, não são observados, não são praticados, ou, até mesmo, são parâmetros do que ocorre ao contrário. Particularmente, quando se trata de instalar uma boa Governança em uma empresa, nossa experiência recomenda investigar todo o seu cabedal de documentos, seus processos de negócios, sua estratégia e estrutura. Mas, para captar o que não é dito, o que é vivido no dia a dia e que é muito relevante, precisamos mais do que nossa inteligência mental. Precisamos de uma visão holística respaldada nas inteligências emocional e espiritual. A Governança procura melhorar o processo decisório e garantir o governo estratégico de uma empresa aos seus acionistas em conjunto. Assim, ela está muito afeita à política (ramo de estudo da filosofia). Para adentrarmos esse terreno da vida da empresa com maestria, precisamos não só de ciência, mas de arte e de filosofia. Precisamos conhecer as virtudes e vícios do espírito humano. Ou seja, precisamos da inteireza e integralidade de quem se propõe a coordenar esse esforço para descobrir e trabalhar com as “revelações relevantes”. Sem isso, a tentativa de implantar o que está escrito nos manuais terá grande chance de fracassar. É por isso que acredito que o preparo de Conselheiros e Chairpersons precisa estar ancorado numa visão integral do homem, do trabalho e da empresa!!! Avante, pois o trabalho demanda muito, mas é gratificante e compensador. Transformar construtivamente as organizações por meio da Governança Integral é um propósito que, no seu bojo, traz um profundo impacto social!! A consequência disso? Uma nação melhor para todos ao longo do tempo. Viva! CELINT - Centro de Estudos em Liderança e Governança Integrais #sabedoria #conselheiros #governança #empresafamiliar #conselhoconsultivo #empresários #founders #partners #empreendedores #sucesso #wanderleipassarella

🌟 Construindo um Legado Empresarial: O Papel Essencial dos Conselheiros 🌟 Recentemente, refleti sobre as ideias compartilhadas por Abilio Diniz , que via o legado não como uma construção para o futuro, mas como o resultado natural de viver de acordo com valores éticos e justos no presente. Essa abordagem ressoa profundamente no âmbito corporativo, especialmente quando pensamos no papel dos conselheiros. Em empresas de todos os tamanhos, os #conselheiros têm um papel crucial na orientação e manutenção dos valores e princípios que formam a base do legado corporativo. Eles garantem que as ações diárias estejam alinhadas com uma visão #ética e responsável, essencial para a #sustentabilidade e o respeito de longo prazo da #organização. 🔄 Na Board Academy Br, destacam a importância de formar #conselheiros que não apenas entendam de #estratégias e finanças, mas que também sejam guardiões dos valores corporativos. Os cursos oferecidos preparam #líderes para pensar além do lucro imediato e considerar o impacto de suas decisões na comunidade, no meio ambiente e na #sociedade como um todo. Ao olharmos para o futuro, é essencial que cada empresa cultive uma cultura que valorize as contribuições individuais e coletivas, promovendo uma gestão que seja ao mesmo tempo #inovadora e enraizada em práticas éticas. Isso não só enriquece a #cultura corporativa, mas também assegura que o legado construído seja um reflexo autêntico de seus #valores. 👉 #Desafio: Compartilhe nos comentários como sua organização está trabalhando para construir um legado positivo. Que práticas você acredita que são fundamentais para garantir a continuidade e o respeito através das gerações? #LegadoCorporativo #Conselheiros #BoardAcademy #ÉticaEmpresarial #Sustentabilidade #Liderança

"Trabalhar é amar em ação." Khalil Gibran Ao contemplar minha trajetória, sou profundamente tocada pelas experiências da infância e adolescência, que, embora desafiadoras, foram cruciais na formação de minha essência. A resiliência cultivada ao longo dos anos foi um alicerce que me impulsionou na busca pelo conhecimento, culminando na obtenção do diploma em Direito, aprovação na Ordem dos Advogados do Brasil e na conclusão de pós graduações em Empresarial, Departamento Pessoal, Compliance, Gestão, além de certificação em Liderança ESG. Neste percurso, dentro da seara corporativa, cheguei à inabalável convicção de que os valores intrínsecos de uma empresa são a verdadeira força propulsora de seu êxito. Em um ambiente corporativo, cada funcionário deve ser reconhecido não apenas como um recurso, mas como um ser humano valioso, digno de investimento e desenvolvimento contínuo. Promover um espaço onde a dignidade, a inclusão e a colaboração prevaleçam é essencial para a edificação de uma cultura organizacional robusta. Simultaneamente, enxergo os clientes como aliados indispensáveis em nossa jornada. Cada interação deve ser permeada por um compromisso genuíno com a transparência e a integridade, pois é através dessas relações que construímos um legado duradouro. Cultivar um diálogo aberto e respeitoso é o que nos diferencia em um mercado competitivo. Portanto, encontrei na Geomak uma sinergia com meus valores pessoais, nosso anseio enquanto empresa é sermos uma organização que não apenas persegue resultados financeiros, mas que, acima de tudo, abraça e celebra os valores humanos. Nós acreditamos que a verdadeira medida do sucesso reside na capacidade de unir e inspirar aqueles que nos cercam, estabelecendo um futuro em que a empatia e a ética sejam os pilares de nossa missão, conforme Howard Schultz "Os valores que uma empresa adota são tão importantes quanto o lucro que ela gera." Geomak Máquinas e Equipamentos

Verdade e Ética: Onde Estamos Falhando? No mundo corporativo moderno, onde os resultados muitas vezes falam mais alto, a verdade e a ética podem ser vistas como obstáculos ao sucesso. Mas será que estamos olhando para a questão da maneira correta? A verdade é a fundação da confiança, e a ética é o que nos guia a fazer escolhas que beneficiam não apenas a nós mesmos, mas também aqueles ao nosso redor. Quando negligenciamos esses princípios, comprometemos mais do que resultados: arriscamos nossa integridade e reputação. Então, eu pergunto: vale a pena sacrificar nossos valores em nome do sucesso a curto prazo? Ou devemos reavaliar nossas definições de sucesso para criar um ambiente de trabalho sustentável e ético? Para abrir o diálogo, deixo a minha ponderação sobre o tema: A verdadeira medida do sucesso não se encontra nos atalhos tomados, mas na sustentabilidade do caminho trilhado com integridade e ética. Aqueles que perseguem o bem sem comprometer seus valores constroem não apenas uma carreira, mas um legado duradouro. Gostaria de ouvir vocês sobre como podemos, juntos, reforçar a verdade e a ética em nossas práticas profissionais. Participe deste diálogo, compartilhando suas experiências e pensamentos! #VerdadeNoTrabalho #ÉticaProfissional #IntegridadeCorporativa

Culpar a empresa é fácil, mas será que isso ajuda? A verdadeira mudança acontece quando todos assumem sua responsabilidade. Culpar não resolve. Buscar culpados não leva ninguém para frente. Soluções sim! A empresa é feita de pessoas. E você é uma peça fundamental nessa engrenagem. Pense grande, aja com responsabilidade e veja como o ambiente ao seu redor começa a mudar. #renatomiguelconsultor #vendas #gestãodenegocios #gestão #estrategia #business #empreendedorismo #gestãoempresarial

Quando escolhemos a integridade, deixamos menos espaço para dúvidas, medos e erros invadirem nossas vidas. Que hoje seja um dia de coragem para fechar essas brechas e viver com propósito! 💬 Como você tem fortalecido sua caminhada? Compartilhe nos comentários! www.mmbcoaching.com.br #MMBBusiness #ConsultoriaEmpresarial #CrescimentoEstratégico #Empreendedorismo #negócios #carreira #empresa #liderança #metas #autoconhecimento #Integridade #PropósitoDeVida

Respeito não é apenas um valor, é a base sólida para construir um futuro de sucesso! ✨ Quando falamos de NEGÓCIO BEM-SUCEDIDO, o RESPEITO precisa ser a fundação. A valorização do ambiente de trabalho inclusivo e práticas que favoreçam a DIVERSIDADE tornam as equipes mais fortes e criativas. Mais do que apenas promover ações pontuais para dar visibilidade, é fundamental que a INCLUSÃO seja parte da rotina e da cultura de cada empresa. Não se trata de "mostrar", mas de SER coerente, genuíno e verdadeiro. ADOTE O RESPEITO como prática diária! Se você quer que seu negócio prospere, comece construindo um ambiente onde cada um se sinta VALORIZADO e RESPEITADO. Faça do respeito um valor inegociável no dia a dia da sua equipe e veja como isso pode fortalecer não só os relacionamentos, mas também os resultados. A verdadeira INOVAÇÃO nasce quando cada colaborador se sente parte essencial do todo. 🌟 EMPRESAS DE SUCESSO são aquelas que não só falam, mas também AGEM em nome do respeito. Vamos juntos transformar o mercado com uma base sólida de atitudes que vão além das palavras. Vamos fazer a diferença? 💪 🙂 📆 Agende o início de bons resultados: 🏡 https://lnkd.in/dS5Qt-BC 📞 Telefone e WhatsApp: