Publicação de Gentee

Para as empresas, menos burocracia. Para os profissionais de Operações de RH, um sonho! A “QUERIDINHA” DA DIRF ESTÁ OFICIALMENTE COM OS DIAS CONTADOS. A partir de janeiro de 2025, todas as informações relacionadas às retenções de tributos na fonte passarão a ser enviadas exclusivamente pelo eSocial e pela EFD-Reinf, marcando uma nova fase na simplificação das obrigações fiscais. Inclusive, no próximo dia 2, teremos uma atualização no leiaute do eSocial, que trará ajustes necessários para o cumprimento dessa obrigação. Fique atento se você trabalha com folha de pagamento. Mas atenção! 1. A DIRF deixará de existir para o envio da declaração referente ao ano-calendário de 2025, que ocorrerá somente em 2026. 2.  Neste caso, teremos ainda uma despedida oficial para ela ao entregarmos, nos primeiros meses de 2025, a declaração referente a 2024. Fontes (que não são da minha cabeça rs): - Portaria 2.181/24, que prevê a substituição da DIRF: https://lnkd.in/ewzEHs-i). - Portal eSocial, sobre a mudança de leiaute: https://lnkd.in/e-Ce9uRy #rh #dp #dirf #irrf #tributos 

📢 Você sabia que, a partir de 2025, entra em vigor uma nova versão do eSocial que vai mudar como sua empresa administra a folha de pagamento e as obrigações fiscais? Vamos te explicar tudo, de forma clara e prática! 👇 O que muda no Leiaute 1.3? 1⃣ Substituição da DIRF A Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) será gradualmente substituída pelo eSocial. Agora, informações como dependentes, pensão alimentícia, plano de saúde e previdência complementar devem ser registradas diretamente no sistema. 2⃣ Atualizações no PIS/PASEP As empresas precisarão detalhar quais valores entram na base de cálculo do PIS/PASEP na folha de pagamento. 3⃣ Novas regras para contratos intermitentes Agora, será obrigatório informar não só os dias trabalhados, mas também a quantidade de horas por dia. Essas alterações exigem que as empresas revisem seus processos e treinem suas equipes. O objetivo é modernizar e integrar as obrigações fiscais no Brasil, simplificando a vida de empregadores e trabalhadores. O que você precisa fazer? ✅ Atualizar seus sistemas de gestão para atender às novas exigências; ✅ Treinar sua equipe de RH e contabilidade para evitar inconsistências no preenchimento; ✅ Ficar atento aos prazos e garantir que todas as obrigações estejam em dia. 💡 Dica bônus: Comece a se preparar desde já! Assim, você evita problemas no futuro e garante que sua empresa esteja conforme a legislação. 📲 Marque aquele amigo empresário que precisa saber disso! . . #eSocial #AtualizaçãoeSocial #DIRF #GestãoDeFolha #PISPASEP #TrabalhoIntermitente #Fiscalização #RH #Contabilidade

📢 Você sabia que, a partir de 2025, entra em vigor uma nova versão do eSocial que vai mudar como sua empresa administra a folha de pagamento e as obrigações fiscais? Vamos te explicar tudo, de forma clara e prática! 👇 O que muda no Leiaute 1.3? 1️⃣ Substituição da DIRF A Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) será gradualmente substituída pelo eSocial. Agora, informações como dependentes, pensão alimentícia, plano de saúde e previdência complementar devem ser registradas diretamente no sistema. 2️⃣ Atualizações no PIS/PASEP As empresas precisarão detalhar quais valores entram na base de cálculo do PIS/PASEP na folha de pagamento. 3️⃣ Novas regras para contratos intermitentes Agora, será obrigatório informar não só os dias trabalhados, mas também a quantidade de horas por dia. Essas alterações exigem que as empresas revisem seus processos e treinem suas equipes. O objetivo é modernizar e integrar as obrigações fiscais no Brasil, simplificando a vida de empregadores e trabalhadores. O que você precisa fazer? ✅ Atualizar seus sistemas de gestão para atender às novas exigências; ✅ Treinar sua equipe de RH e contabilidade para evitar inconsistências no preenchimento; ✅ Ficar atento aos prazos e garantir que todas as obrigações estejam em dia. 💡 Dica bônus: Comece a se preparar desde já! Assim, você evita problemas no futuro e garante que sua empresa esteja conforme a legislação. 📲 Marque aquele amigo empresário que precisa saber disso! . . #eSocial #AtualizaçãoeSocial #DIRF #GestãoDeFolha #PISPASEP #TrabalhoIntermitente #Fiscalização #RH #Contabilidade

📢 Você sabia que, a partir de 2025, entra em vigor uma nova versão do eSocial que vai mudar como sua empresa administra a folha de pagamento e as obrigações fiscais? Vamos te explicar tudo, de forma clara e prática! 👇 O que muda no Leiaute 1.3? 1️⃣ Substituição da DIRF: A Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) será gradualmente substituída pelo eSocial. Agora, informações como dependentes, pensão alimentícia, plano de saúde e previdência complementar devem ser registradas diretamente no sistema. 2️⃣ Atualizações no PIS/PASEP: As empresas precisarão detalhar quais valores entram na base de cálculo do PIS/PASEP na folha de pagamento. 3️⃣ Novas regras para contratos intermitentes: Agora, será obrigatório informar não só os dias trabalhados, mas também a quantidade de horas por dia. Essas alterações exigem que as empresas revisem seus processos e treinem suas equipes. O objetivo é modernizar e integrar as obrigações fiscais no Brasil, simplificando a vida de empregadores e trabalhadores. O que você precisa fazer? ✅ Atualizar seus sistemas de gestão para atender às novas exigências; ✅ Treinar sua equipe de RH e contabilidade para evitar inconsistências no preenchimento; ✅ Ficar atento aos prazos e garantir que todas as obrigações estejam em dia. 💡 Dica bônus: Comece a se preparar desde já! Assim, você evita problemas no futuro e garante que sua empresa esteja conforme a legislação. 📲 Marque aquele amigo empresário que precisa saber disso! . . #cfcontabilidadecontrol #eSocial #AtualizaçãoeSocial #DIRF #GestãoDeFolha #PISPASEP #TrabalhoIntermitente #Fiscalização #RH #Contabilidade 😎

📢 Você sabia que, a partir de 2025, entra em vigor uma nova versão do eSocial que vai mudar como sua empresa administra a folha de pagamento e as obrigações fiscais? Vamos te explicar tudo, de forma clara e prática! 👇 O que muda no Leiaute 1.3? 1️⃣Substituição da DIRF A Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) será gradualmente substituída pelo eSocial. Agora, informações como dependentes, pensão alimentícia, plano de saúde e previdência complementar devem ser registradas diretamente no sistema. 2️⃣Atualizações no PIS/PASEP As empresas precisarão detalhar quais valores entram na base de cálculo do PIS/PASEP na folha de pagamento. 3️⃣Novas regras para contratos intermitentes Agora, será obrigatório informar não só os dias trabalhados, mas também a quantidade de horas por dia. Essas alterações exigem que as empresas revisem seus processos e treinem suas equipes. O objetivo é modernizar e integrar as obrigações fiscais no Brasil, simplificando a vida de empregadores e trabalhadores. O que você precisa fazer? ✅ Atualizar seus sistemas de gestão para atender às novas exigências; ✅ Treinar sua equipe de RH e contabilidade para evitar inconsistências no preenchimento; ✅ Ficar atento aos prazos e garantir que todas as obrigações estejam em dia. 💡Dica bônus: Comece a se preparar desde já! Assim, você evita problemas no futuro e garante que sua empresa esteja conforme a legislação. 📲Marque aquele amigo empresário que precisa saber disso! . . #eSocial #AtualizaçãoeSocial #DIRF #GestãoDeFolha #PISPASEP #TrabalhoIntermitente #Fiscalização #RH #Contabilidade

🚨 Atenção, Departamento Pessoal! 🚨 A partir dos fatos geradores de 2025, a DIRF será oficialmente substituída pelo eSocial! Isso significa que, em 2026, não será mais necessário enviar a declaração de DIRF. Mas será que sua empresa está preparada para essa mudança? 🤔 ✅ Para garantir uma transição tranquila, confira este checklist essencial: 📌 Dependentes: Verifique se os dependentes dos colaboradores estão corretos para fins de IRRF. 📌 Tabela de eventos: Compare a tabela de eventos do sistema com a tabela de rubricas do eSocial. 📌 Classificação dos eventos: Certifique-se de que a natureza dos eventos na folha está devidamente classificada. 📌 Datas e regime de apuração: Alinhe a data de pagamento da folha com o regime de apuração (caixa ou competência). 💡 Dica: Antecipar ajustes e revisões pode evitar problemas e garantir conformidade com as novas regras. 📩 Tem dúvidas ou precisa de suporte para se adaptar a essa mudança? Fale conosco e descubra como podemos ajudar sua empresa a estar 100% em dia com o eSocial! #eSocial #DepartamentoPessoal #DIRF #Conformidade #GestãoDePessoas #DepartamentoPessoal #LegislaçãoTrabalhista #RecursosHumanos #FolhaDePagamento #ComplianceTrabalhista #GestãoEmpresarial

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🚨 Atenção, Departamento Pessoal! 🚨 A partir dos fatos geradores de 2025, a DIRF será oficialmente substituída pelo eSocial! Isso significa que, em 2026, não será mais necessário enviar a declaração de DIRF. Mas será que sua empresa está preparada para essa mudança? 🤔 ✅ Para garantir uma transição tranquila, confira este checklist essencial: 📌 Dependentes: Verifique se os dependentes dos colaboradores estão corretos para fins de IRRF. 📌 Tabela de eventos: Compare a tabela de eventos do sistema com a tabela de rubricas do eSocial. 📌 Classificação dos eventos: Certifique-se de que a natureza dos eventos na folha está devidamente classificada. 📌 Datas e regime de apuração: Alinhe a data de pagamento da folha com o regime de apuração (caixa ou competência). 💡 Dica: Antecipar ajustes e revisões pode evitar problemas e garantir conformidade com as novas regras. 📩 Tem dúvidas ou precisa de suporte para se adaptar a essa mudança? Fale conosco e descubra como podemos ajudar sua empresa a estar 100% em dia com o eSocial! #eSocial #DepartamentoPessoal #DIRF #Conformidade #GestãoDePessoas #DepartamentoPessoal #LegislaçãoTrabalhista #RecursosHumanos #FolhaDePagamento #ComplianceTrabalhista #GestãoEmpresarial

Olá pessoal, A Versão S-1.3 do eSocial, pode ser testado pelo Departamento Pessoal a partir de Outubro de 2024. Nessa fase, os envios não tem validade jurídica. É a etapa inicial de adaptação, seguida pela entrada em produção em Dezembro de 2024. O período de convivência segue até de fevereiro de 2025. Embora seja tentador continuar a utilizar a opção mais conhecida, o indicado é fazer a transição com agilidade. O novo layout do eSocial tem como principal objetivo implantar as funcionalidades necessárias para a substituição da Declaração do Imposto. O fim da DIRF já foi protelado e, portando a tendência é de que isso não ocorra novamente. A nova forma de alimentação da DIRF será por meio dos eventos de remuneração dos empregados (S-1200, S-1202, S-1207, S-2299 E S-2399). A substituição da DIRF tem entrada em produção prevista para JANEIRO DE 2025. #esocial

A substituição da DIRF pelo eSocial já é uma realidade. Você que é do Departamento Pessoal já está preparado para esta transformação na maneira de informar rendimentos do trabalhador da sua empresa para o Fisco? Confira nesse artigo alguns insights que podem te ajudar nesse processo. #RH #DepartamentoPessoal #PontoFlit