Publicação de Globo Gente

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O futuro já começou: 100 anos de Globo com muitas histórias para contar. 💖 Em 2025, comemoramos um marco histórico: celebramos 100 anos de histórias que nos conectam — nas páginas dos jornais e das revistas, nas ondas de rádio, nas telas da TV, do cinema, no streaming e nas plataformas digitais. Uma trajetória que começou em 1925 com o lançamento do jornal O Globo e, ao longo das décadas, construiu um dos maiores ecossistemas de mídia do mundo, conectando milhões de brasileiros e refletindo sua diversidade. 💫 Acreditamos que o futuro é feito das histórias que contamos hoje. Com a capacidade de olhar e refletir o país, uma escuta curiosa e ativa e uma permanente busca por renovação, seguimos para o próximo capítulo. Nos próximos 100 anos, o compromisso continua: fortalecer o talento brasileiro, refletir nossa cultura e, acima de tudo, construir um legado de criatividade, ética e integridade. Juntos, vamos continuar contando as histórias que unem o Brasil. 🇧🇷 #100anosdeglobo #pessoaembaixadoraglobo Descrição da imagem: Vídeo com informações sobre as celebrações dos 100 anos de Globo. Peça é ilustrada por imagens de momentos importantes do jornal O Globo, da Rádio Globo, da TV Globo e das demais empresas do Grupo Globo e de suas produções. Além de imagens de momentos históricos cobertos pelo jornalismo da Globo ao longo dessas décadas.

🎉 100 ANOS DE GLOBO 🎉 O futuro já começou: 100 anos de Globo com muitas histórias para contar. Em 2025, comemoramos um marco histórico: celebramos 100 anos de histórias que nos conectam — nas páginas dos jornais e das revistas, nas ondas de rádio, nas telas da TV, do cinema, no streaming e nas plataformas digitais. Uma trajetória que começou em 1925 com o lançamento do jornal O Globo e, ao longo das décadas, construiu um dos maiores ecossistemas de mídia do mundo, conectando milhões de brasileiros e refletindo sua diversidade. Acreditamos que o futuro é feito das histórias que contamos hoje. Com a capacidade de olhar e refletir o país, uma escuta curiosa e ativa e uma permanente busca por renovação, seguimos para o próximo capítulo. Nos próximos 100 anos, o compromisso continua: fortalecer o talento brasileiro, refletir nossa cultura e, acima de tudo, construir um legado de criatividade, ética e integridade. Juntos, vamos continuar contando as histórias que unem o Brasil. #100anosdeglobo Descrição da imagem: Vídeo com informações sobre as celebrações dos 100 anos de Globo. Peça é ilustrada por imagens de momentos importantes do jornal O Globo, da Rádio Globo, da TV Globo e das demais empresas do Grupo Globo e de suas produções. Além de imagens de momentos históricos cobertos pelo jornalismo da Globo ao longo dessas décadas. #globo #vempraglobo #pessoaembaixadoraglobo

A ABA parabeniza a Globo por seus 100 anos de história e relevância na comunicação do país. O maior grupo de mídia e comunicação do Brasil está presente no dia a dia dos brasileiros, seja nas páginas do jornal e das revistas, nas ondas de rádio, na tela da TV, do cinema, no streaming e nas plataformas digitais. Em 1º de janeiro, a Globo deu início às comemorações dos 100 anos com uma matéria especial no Jornal Nacional, da TV Globo, seguida da exibição, em primeira mão, da campanha do centenário. Narrado por Pedro Bial, o filme revisita a memória e a evolução do Grupo Globo, com um acervo de imagens que ilustram desde a fundação do jornal O Globo, em 29 de julho de 1925, até cenas icônicas de programas de TV e do streaming. A campanha também ganhou as páginas dos jornais O Globo, Valor e Extra, além das plataformas digitais da Globo e da Editora Globo. Durante o ano, ganhará desdobramentos em novas fases, em diferentes frentes e formatos. Fundado por Irineu Marinho e conduzido por décadas por seu filho mais velho, Roberto Marinho, o grupo celebra os 100 anos do jornal O Globo, os 80 anos da Rádio Globo, os 60 da TV Globo, os 25 anos do Valor Econômico e da globo.com e os 10 anos do Globoplay, com o mote “o olhar no futuro” e novidades nos conteúdos dos veículos e plataformas. À medida que celebra 100 anos, o grupo reafirma seu compromisso com o futuro, com a ética e com o talento brasileiro. E renova sua missão de contar as próximas histórias, empenhado em deixar um legado de criatividade, qualidade e integridade em cada uma delas, unindo os múltiplos Brasis que formam a identidade nacional. #aba #aba65anos #ofuturopassaporaqui #weareaba💪 #abatransformar #aba2024 #abaacasadosanunciantes👊

Texto para reflexão... Se reinventar é necessário quando os obstáculos te impedem de seguir o curso normal. Vc já passou por isso? Ql foi sua atitude meio à condição de estagnação?

Por onde anda Fernanda Gentil? Uma história sobre coragem, #carreira, decisão, e ESCOLHAS. Talvez muitos aqui na rede não tenham acompanhado, mas vou resumir a situação. Fernanda Gentil tinha um contrato fixo com a Globo, mas estava há meses na "geladeira" (recebendo sem trabalhar). Para alguns, isso pode parecer ótimo, mas, quando se conhece um pouco da teoria das motivações aplicada à gestão de pessoas, sabe-se o quanto é desmotivador não ter espaço na empresa. Em uma decisão ousada, Fernanda rescindiu seu contrato com a Globo, mesmo tendo pouco mais de um ano de compromisso restante. Ela optou por abreviá-lo, já que não havia novos planos para ela no canal. Depois disso, passou a priorizar a produção de conteúdo para suas redes sociais e seu canal no YouTube. Alguns meses depois, foi chamada pela Cazé TV para fazer a cobertura das Olimpíadas. Algumas lições aqui pra gente: 👉Mesmo com 15 anos de casa, bastante popularidade no digital e gerando resultados significativos no esporte, Fernanda foi transferida para outro departamento (entretenimento) e não teve um bom desempenho. 👉 A Globo fez várias tentativas, mas não obteve sucesso. As competências e habilidades de Fernanda são voltadas para o esporte. 👉 A gestão não implementou um novo desenho organizacional, e a colaboradora acabou pedindo demissão. 👉 Após sair da Globo, a profissional ficou "open to work", começou a empreender em seu próprio canal, e acabou sendo chamada por um canal digital, o que era impensável para uma estrela global anos atrás. 👉 Ofereceram a ela cinco vezes a remuneração anterior e agora, em Paris, está sendo super elogiada e apresentando um grande resultado e com toda certeza está mais realizada do que antes. "A vida é feita de escolhas. Quando você dá um passo à frente, inevitavelmente alguma coisa fica para trás." - Caio Fernando Abreu Crédito: Fernando Coelho - Experiência do Cliente 🏳️🌈💛

👨🏽💻 Na semana passada, fizemos uma live interna na #Globo para apresentar o novo modelo de acompanhamento de metas e indicadores da Estratégia e Tecnologia, onde fui um dos aparesentadores e tinha a missão de trazer situação do meu cotidiano que pudessem fazer uma ponte com Projetos, OKRs e KPIs. 🎯 O intuito principal era tangibilizar métricas, que muitas vezes podem ser complexas, para que todos os expectadores pudessem se conectar e principalmente entender o seu papel na estratégia da E&T Globo pra 2024. 📱 Lembro de ligar pra minha mãe no dia anterior e contar pra ela “amanhã vou ser um dos apresentadores da Live de E&T lá no estúdio do Fantástico, olha que loucura”! E assim, juntamente com meu time de Estratégia e Resultado, entregamos um evento lindo e, principalmente, relevante para E&T onde trouxemos algumas das nossas principais lideranças de tecnologia para fazer esse cascade. Abaixo segue a essa foto do momento que fez eu me sentir um pouquinho apresentador do Fantástico por um dia! #Globo #Governança #Estratégia #Fantástico #Tecnologia

Desde a minha saída da Globo, três anos atrás, amigos insistiram para que eu dividisse a minha experiência com o mundo corporativo. E isso se concretizou com a criação da HANDS ON - Comunicação Estratégica, que está completando um ano. Essa experiência foi adquirida ao longo de quase 40 anos (38 mais precisamente), quando trabalhei e aprendi sobre comunicação na maior empresa de comunicação da América Latina e uma das maiores do mundo. Um caminho que começou na produção de reportagem, passou pela chefia de telejornais, direção de produção, direção editorial e direção-geral de Jornalismo e Esportes, até 2012; direção-geral (CEO) da TV Globo de 2013 a 2019; e diretor de Conteúdo da Globo até 2021. Não é exagero dizer que a comunicação do país passava, e passa, pelos canais do Grupo Globo. Uma audiência tão superlativa que chegou a mais de 100 milhões de espectadores por dia. Foi um aprendizado incrível, através de coberturas relevantes: foram todas as eleições presidenciais no país depois da volta da democracia, crises políticas, planos econômicos, conflitos, guerras, revoluções, desastres naturais, descobertas científicas, avanços na saúde, a revolução digital, as vitórias e derrotas em copas do mundo, desde 1986, e olimpíadas, desde 1992, e tantos outros eventos, que culminaram com o prêmio Emmy Internacional de Jornalismo, em 2011, com a cobertura da invasão do Complexo do Alemão. Esse aprendizado, com a soma das experiências diversas e complementares de nossos sócios, faz com que a Hands On ofereça um olhar profundo e estratégico sobre a comunicação das empresas. Nossa consultoria não entra no dia a dia operacional, mas traça um diagnóstico sobre a percepção dos stakeholders internos e externos em relação àquela instituição. Ou seja, avaliamos como está a reputação da empresa diante dos funcionários, clientes, consumidores, reguladores e da sociedade em geral. Nesse primeiro ano de atividades, a nossa percepção se confirmou: quase todos os casos chegaram em função de problemas de comunicação. E mostrou, também, que a maior parte dos executivos só dá valor à comunicação após enfrentar uma crise de imagem ou uma questão crítica para a empresa ou o setor como um todo. Nosso trabalho é também detectar e antecipar os problemas, através de um projeto estratégico de comunicação, que dará robustez e longevidade à empresa. O caminho é comunicação, comunicação e comunicação… Um obrigado especial, neste primeiro ano, aos parceiros de trabalho Patricia Dalpra, Marisa Cesar e Leonardo de Campos Melo

É preciso muito autoconhecimento para saber se o rumo da sua carreira está de acordo com seus planos. Por vezes estamos em um lugar “cômodo”, esquecemos de olhar para isso e, quando nos damos conta, o tempo passou e a estagnação veio. Ainda após isso, se faz necessário ter coragem para dar um passo em direção ao novo e abraçar a mudança com todas as possibilidades e consequências que podem vir disso. É fácil? Não! Implica em abrir mão de benefícios, convivências e (as vezes ilusória) tranquilidade? Sim! Mas também nos mostra que a recompensa por se manter firme e preparado, pode trazer MUITOS frutos. Vale destacar que coragem é diferente de imprudência. Se mantenha preparado, estude e se cerque de pessoas que possam te manter próximo daquilo que se almeja. Com o preparo, fica infinitamente mais fácil ter a coragem para dar o próximo passo.

Interessante compartilhar estórias como essas para que nos impulsionemos a realizar essa auto-reflexão. Quais escolhas temos feito? Por onde anda Fernanda Gentil? Uma história sobre carreira e escolhas. Talvez muitos aqui na rede não tenham acompanhado, mas vou resumir a situação. Fernanda Gentil tinha um contrato fixo com a Globo, mas estava há meses na "geladeira" (recebendo sem trabalhar). Para alguns, isso pode parecer ótimo, mas, quando se conhece um pouco da teoria das motivações aplicada à gestão de pessoas, sabe-se o quanto é desmotivador não ter espaço na empresa. Em uma decisão ousada, Fernanda rescindiu seu contrato com a Globo, mesmo tendo pouco mais de um ano de compromisso restante. Ela optou por abreviá-lo, já que não havia novos planos para ela no canal. Depois disso, passou a priorizar a produção de conteúdo para suas redes sociais e seu canal no YouTube. Alguns meses depois, foi chamada pela Cazé TV para fazer a cobertura das Olimpíadas. Algumas lições aqui pra gente: 1. Mesmo com 15 anos de casa, bastante popularidade no digital e gerando resultados significativos no esporte, Fernanda foi transferida para outro departamento (entretenimento) e não teve um bom desempenho. 2. A Globo fez várias tentativas, mas não obteve sucesso. As competências e habilidades de Fernanda são voltadas para o esporte. 3. A gestão não implementou um novo desenho organizacional, e a colaboradora acabou pedindo demissão. 4. Após sair da Globo, a profissional ficou "open to work", começou a empreender em seu próprio canal, e acabou sendo chamada por um canal digital, o que era impensável para uma estrela global anos atrás. 5. Ofereceram a ela cinco vezes a remuneração anterior e agora, em Paris, está sendo super elogiada e apresentando um grande resultado. "A vida é feita de escolhas. Quando você dá um passo à frente, inevitavelmente alguma coisa fica para trás." - Caio Fernando Abreu Crédito: Fernando Coelho - Experiência do Cliente 💛