Publicação de Grupo Corpus Saneamento e Obras

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COMPARTILHE - Medico Do Trabalho Passos Mg - Passos(MG): Estudar as condicoes de saude no trabalho dos colaboradores executar outras tarefas compativeis com as exigencias para o exercicio da funcao #emprego #vagas #cadernonacional

👩⚕️👨⚕️ Hoje é o Dia do Médico e queremos parabenizar todos os médicos do trabalho pela dedicação e cuidado com a saúde dos colaboradores! 🌟 Na SegMet, reconhecemos o papel fundamental desses profissionais em manter a saúde e o bem-estar no ambiente corporativo. 🏥💼 #DiaDoMédico #MédicosDoTrabalho #SaúdeOcupacional #SegMet #Consultoria #Agradecimento #Dedicação 🙌🩺

Oportunidade para São José de Ribamar

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O alto turnover de médicos no pronto-socorro é um grande desafio enfrentado pelos hospitais, e concordo plenamente com a visão de que é uma questão que merece atenção especial. A rotatividade de profissionais médicos em unidades de emergência pode ter várias causas, desde a sobrecarga de trabalho até a falta de reconhecimento e remuneração adequada. 🔹 Um dos principais fatores que contribuem para o turnover é a sobrecarga de plantões. Os profissionais de saúde que trabalham em pronto-socorros muitas vezes enfrentam longas horas de trabalho, incluindo noites, fins de semana e feriados. Essa carga horária extenuante pode levar à exaustão física e mental, resultando em uma redução do engajamento e da satisfação no trabalho. 🔸 Além disso, a falta de especialização da equipe pode ser outra razão para o alto turnover. Os profissionais médicos que se sentem subutilizados ou inadequadamente preparados para lidar com os desafios do pronto-socorro podem ficar desmotivados e procurar oportunidades em outros lugares onde possam utilizar melhor suas habilidades e conhecimentos. ✅ Para enfrentar o problema do turnover nos plantões do pronto-socorro, é essencial que os gestores médicos adotem uma abordagem proativa e contar com parceiros realmente qualificados como a BESA. Quer ficar por dentro das novidades da área da saúde? A 4ª Edição da BESA NEWS está imperdível. Confira: https://lnkd.in/dPaA4gW2 #newsletter #lançamento #gestaomedica #gestaoemsaude #healthcare #turnover

Qual das seguintes situações é apropriada em relação às faltas por #atestado médico em uma #empresa? a) Um colaborador apresenta um atestado médico toda segunda-feira, alegando uma condição crônica de saúde, mas não procura tratamento adicional ou suporte da empresa para gerenciar sua condição. b) Um colaborador ocasionalmente apresenta atestados médicos devido a problemas de saúde e mantém uma comunicação aberta com a empresa sobre suas necessidades, buscando soluções para minimizar o impacto de suas ausências. c) Um colaborador apresenta um atestado médico sempre que deseja um dia de folga adicional, mesmo sem estar doente, prejudicando a produtividade da equipe e desrespeitando as políticas da empresa. 😀 A opção correta é: b) Um colaborador ocasionalmente apresenta atestados médicos devido a problemas de saúde e mantém uma comunicação aberta com a empresa sobre suas necessidades, buscando soluções para minimizar o impacto de suas ausências. #atestado #empresa #faltas #rh #aventus

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