Consultoria Premium | Parcerias 🔗
▫️Especialista no Lucro Real
▫️Referência Nacional ▫️+40 soluções Corporativas
▫️Economia, segurança e transparência!
Começando Abril 🚀🚀
Trabalhar na aréa comercial é uma jornada repleta de desafios e recompensas, como uma verdadeira prova de força, resiliência e paixão.
Não é uma carreira para todos, mas para aqueles que tem coragem de enfrentar altos e baixos com determinação.
A aréa comercial exige uma combinação unica de habilidades e qualidades, capacidade de negociação, pensamento estrategico acima de tudo uma persistência inabalável.
É realmente uma verdadeira injeção de adrenalina para os mais competitivos. 💪
Gestora administrativa Financeira | Especialista em Finanças e Gestão de Pessoas | Excel Avançado e Power BI| Eficiência Negociação Atendimento e Análise de Indicadores | Redução de Custos e Recuperação de Créditos
É sobre pertencer…
São 8 anos de Grupo Piracanjuba (mais sete, com a Piracanjuba, via agência)!
Quando o trabalho se torna mais do que uma tarefa diária, quando é impulsionado por uma paixão alinhada aos valores da empresa, o resultado é uma jornada profissional enriquecedora, onde cada conquista é celebrada coletivamente. Esse é o verdadeiro significado de pertencer e amar o que fazemos.
#tempodecasa#reconhecimento
*PROCESSO SELETIVO ABERTO - SOROCABA - SP*
Nossos Benefícios:
✔️Plano Odontológico (Opcional);
✔️Convênio Mercado - liberado após a experiência;
✔️Bolsa Estudo - após 1 ano de empresa, recebe auxilio de 20% de reembolso na mensalidade dos estudos na área atuante.
✔️Programa de Premiação interna - Vale alimentação de R$80,00 + Sorteio para uma viagem com tudo incluso, com direito a um acompanhante, caso esteja dentro de todas as regras - Participarão após a experiência.
✔️Programa de Premiação trimestral ATINGI, GANHEI se atingir as Metas do setor - Vale alimentação (valor conforme as regras), pago no fechamento do trimestre!
*Venha fazer parte do time Grilo* 👊
Já faz um tempo que não atualizo meu Diário de #Trainee por aqui... foram meses bastante movimentados.
Nos últimos três meses, de fevereiro a abril, mergulhei no modelo de negócio do Consórcio Rodobens, com o objetivo de construir, num futuro próximo (hoje), um projeto focado na experiência do cliente.
Além dos desafios de viver numa cidade nova, conhecer novas pessoas e me adaptar ao novo ritmo de trabalho, o maior desafio foi olhar para a empresa e buscar formas de “#clientar ” nossos processos. Colocar-se no lugar do cliente. Ouvir para agir.
Por fim, posso afirmar que, através de todos os estudos realizados em paralelo ao meu job rotation, hoje, em qualquer modelo de negócio, o #cliente necessita de #comunicação clara, uma #venda bem feita e um #suporte eficaz!
Ps.: Essa foto abaixo foi do nosso fórum de NPS do cliente que acontece recorrente na Rodobens.
#Consórcio#CX#CXM#NPS#Clientes#Trainee#Rodobens
A Vigor proporciona um ambiente em que todas as pessoas podem crescer e se desenvolver na velocidade dos seus talentos, esforços e resultados. Confira o depoimento do nosso colaborador Leonardo Tramotano:
“Ser promovido a Executivo de Contas representou um marco transformador na minha trajetória profissional. Essa oportunidade me permitiu aplicar tudo o que havia aprendido até então e me aprofundar nas necessidades dos clientes. Como resultado, desenvolvi uma visão mais estratégica e abrangente do negócio, fortalecendo minha capacidade de entrega. Estar à frente de contas e trabalhar com uma marca como a Vigor é uma experiência que não só me desafia, mas também me inspira a crescer constantemente e a entregar o melhor de mim.
Meu maior aprendizado até agora foi compreender a importância de enxergar o cliente de forma estratégica e personalizada. No meu trabalho, não basta apenas vender um produto, mas sim entender profundamente as necessidades do cliente e oferecer soluções que realmente agreguem valor, construindo uma relação de parceria sólida.
Se eu pudesse deixar uma dica, seria: demonstre um alinhamento claro com os valores e a cultura da empresa e trabalhe em busca dos seus objetivos. É importante conhecer a fundo os produtos e entender como eles impactam o mercado e contribuem para o sucesso dos nossos clientes. Além disso, é essencial apresentar exemplos de sucesso e resultados já conquistados dentro da empresa, destacando como você agrega valor e contribui para o negócio.”
#vigor#carreira#vigoraEcresce
Sobre o lugar onde eu trabalho...
A rotina na ARXO pode ser intensa e desafiadora, mas é também extremamente gratificante. Cada dia é uma oportunidade para aprender e crescer, transformando o que poderia ser uma jornada tediosa em algo verdadeiramente interessante.
Não é fácil enfrentar os desafios que surgem, mas é exatamente isso que torna nosso trabalho tão enriquecedor. A nossa dedicação e o esforço contínuo são alimentados pela autenticidade e pelo compromisso genuíno que temos com a nossa missão e com cada um de nossos clientes e parceiros.
A ARXO não é apenas uma empresa; é um lugar onde cada desafio é uma chance para inovar e cada sucesso é uma vitória compartilhada.
Participei recentemente de um processo seletivo na Porto Vale Consórcio e tive a oportunidade de passar por uma dinâmica em grupo bem diferente das que já havia feito.
Infelizmente, não fui aprovado, mas levo comigo o aprendizado e o networking construído.
Quero destacar a postura do RH, que foi muito atencioso ao dar um retorno aos candidatos.
Essa atitude faz toda a diferença e demonstra o respeito da empresa com os profissionais.
#recolocação#portovaleseguro#entrevista#processoseletivo
Gerir uma agência é um trabalho duro. Já levo 17 anos a trabalhar em agências e no decorrer dos anos cada vez mais partilho as minhas experiências, dores e aprendizagens com alguns dos meus pares.
Mais do que concorrentes, que somos, aprendemos em pequenas trocas de experiências. Como se nos aliviasse um pouco saber que os outros também sofrem as mesmas dores. Alguns de nós vão ainda mais longe e querem mesmo ver-nos bem e a ter sucesso. Por vezes torna-se quase desleal ter concorrentes assim.
Vivemos num mundo efémero e o mundo das agências ainda mais efémero é e serve este post meio-lamechas apenas para agradecer àqueles que ao longo destes anos têm partilhado as suas vivências comigo: Adriano Esteves, Helder Rocha, João Miguel Lopes, João Gaspar e Adelino Silva
'O que há para melhorar?'. Quando cheguei ao Task Force, mitigation, essa pergunta permeou meus pensamentos. Hoje posso modelar uma resposta, só não mensurei sua dimensão: Tudo, o tempo todo, acima de qualquer coisa, eu. Para Geertz, o mundo experimentado se reordena na remodelação das relações sociais. E entender que a melhoria se dá nas pequenas ações do cotidiano, me faz pensar o Task Force para além da manutenção em equipamentos. Olhar uma rotina de fora, nos ressalta aos olhos o que por muita vezes se perde. A vontade de fazer o melhor em cada um de nós é a verdadeira essência da melhoria contínua. Seja na manutenção, operacional, administrativa ou pessoal. Afinal, como concluí Geertz, a substância da cultura são as formas da sociedade. Então cada indivíduo/ação é relevante para essa mudança/melhoria. E poder participar de tudo isso, tem sido de um valor incalculável. Obrigado equipe!
Engenheiro Sênior de Manutenção | Engenheiro Mecânico | Engenheiro de Segurança do Trabalho | Gestão Empresarial | Governança | Manutenção Industrial
E lá estamos nós.
Oito meses de muita garra e energia.
Uma experiência enriquecedora de muito aprendizado e desafios.
Muito satisfeito de fazer parte deste momento tão importante para a empresa e de ter ao meu lado um excelente time de profissionais.
Técnico Informática
9 mParabéns Josi essa menina vai longe..Tem garra e determinação. Agora é decolar.😃👏👏