Publicação de Julio Rodrigues, PhD

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CMO / Gestão / Marketing / Branding / Diversidade & Inclusão / ESG / Mentor

Uma tremenda honra poder participar da gestão deste evento com propósito tão grandioso! Eu, como homem, me sinto imensamente responsável e assumo meu papel na busca pela promoção da equidade de gênero em todas as dimensões, especialmente no mundo corporativo. Em todas as empresas onde trabalhei, a maioria das pessoas era mulher no meu entorno, tendo inclusive sido liderado por algumas que se tornaram grandes exemplos de gestão e liderança, e com quem aprendi muito. Reconhecer que mulheres são plenamente capazes de exercer liderança e desempenhar papéis significativos na sociedade é o mínimo que podemos fazer. Cobrar posições e trabalhar na promoção de mudanças e transformações é fundamental. É uma questão de justiça, de equidade. Trabalhar principalmente para a ascenção da mulher negra, da mulher indígena, da mulher nortista ou nordestina, da mulher com deficiência, da mulher trans, da mulher lésbica, e daquelas com diversos marcadores que representam a interseccionalidade deve ser interpretado como um propósito. Agradeço a esta importante missão que Silvana Andrade (ela/ella/she) me convidou para assumir pela Parangolé do Saber neste projeto tão importante da GSK Brasil em celebração ao dia internacional da mulher. Trabalhar com estas empreendedoras foi especial. Pela segunda vez assumo esta missão, já que anteriormente realizamos uma feira com foco na diversidade voltada para a dimensão afrocentrada. Desta vez, centrada nas mulheres. Em tempo, trabalhar o reconhecimento da importância do empreendedorismo feminino, da potência da mulher nos negócios, especialmente do artesanato, é investir também em sustentabilidade uma vez que movimenta a economia periférica, que é tão abandonada, embora potente. #mulher #sucesso #carreiradesucesso #esg #diversidade #diversidadeeinclusao #inclusao #equidadedegenero #sustentabilidade #gorvernança

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Fortalecer os investimentos na equidade de gênero passa pelo empreendedorismo feminino! Neste mês, em celebração ao Dia Internacional da Mulher, a GSK Brasil, através do WLI, grupo de afinidade, reforça seu compromisso com a promoção da equidade de gênero por meio de uma série de eventos, com destaque para uma feira com empreendedoras. Este evento presencial realizado nesta terça-feira, 12/03, no site da empresa, não apenas oferece uma plataforma para mulheres artesãs exporem seus trabalhos, mas também destaca a importância de apoiar e promover o empreendedorismo feminino. Com diferentes ofertas de produtos, desde livros autorais, à jóias afrofutiristas, além de confecção masculina e feminina, pintura em porcelana para utilidades domésticas e decoração, também contou com a produção de bolsas e mochilas em tecido autênticas e exclusivas. E assim como ocorrido na semana da diversidade Be You Week, também na GSK Brasil, esta feira foi um sucesso, contando com a participação acolhedora dos colaboradores da empresa que, além de comprarem dos produtos destas talentosas artesãs empreendedoras, fortaleceram suas marcas, seguindo-as em suas redes sociais e compartilhando seus perfis. Esta ação é um esforço muito importante para envolver ativamente as pessoas na promoção de uma cultura empresarial que valoriza a diversidade e contou com a gestão de nosso consultor Julio Rodrigues, PhD, um importante e potente aliado na causa da equidade de gênero. Ao realizar este evento, não apenas celebramos as realizações destas mulheres, mas também reforçamos nosso compromisso coletivo com a equidade de gênero e a construção de um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo. Juntos, podemos fazer a diferença e inspirar mudanças. Ao longo deste mês, vamos seguir falando mais sobre estes eventos da GSK e deste tema tão importante para a sociedade. #equidadedegenero #diversidade #diversidadeeinclusao #inclusao #esg

Elisama Queiroz Baisch, MD

Specialty Care Medical Affairs manager | MSL manager | Innovation and leadership | Passionate about research and people development

9 m

Obrigada Júlio pelo belo trabalho e pela construção de uma agenda de igualdade de gênero na GSK! Nos, do grupo de afinidade WLI (Women’s Leadership Initiative), liderando esse movimento e essa ação, agradecemos a parceria!!!

Andreza Farias

Há 5 anos no mundo da moda, vivendo no dia a dia os desafios e as conquistas dessa área tão diversa.

9 m

Muito grata pela oportunidade!!

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