Publicação de Leninha P.

🌸💼 Mães, queremos por meio desta homenagem, destacar sua jornada inspiradora de liderança. Sabemos que conciliar carreira e maternidade é um desafio e tanto, e admiramos profundamente a determinação e o talento dessas mulheres. Na BetaMind, entendemos a quantidade de jornadas que as mães enfrentam no dia a dia. Desde gerenciar equipes até equilibrar as responsabilidades familiares, as mulheres na liderança desempenham um papel crucial nas organizações, trazendo não apenas habilidades de gestão excepcionais, mas também uma perspectiva única e uma dose extra de empatia, força e resiliência. Sabemos, também, que essa jornada pode ser desafiadora e, às vezes, exaustiva. As mulheres na liderança enfrentam desafios únicos, muitas vezes lutando contra estereótipos e preconceitos de gênero. A pressão por equilibrar as responsabilidades profissionais com os familiares pode ser esmagadora, mas é inspirador ver como tantas mulheres lideram com coragem e determinação, abrindo caminho e cuidando das gerações futuras.   Se você é uma mãe que trabalha fora e está em busca de apoio para navegar nessa jornada desafiadora da liderança, estamos aqui para ajudar. Afinal, gestão de pessoas, resolução de conflitos são aplicados não só no ambiente de trabalho como também na maternidade. Entre em contato conosco para saber mais sobre como nossa consultoria pode fazer a diferença na sua vida profissional e pessoal! #MãesNaLiderança #Equilíbrio #GestãoDePessoas #BetaMind #mulheres

Sou mãe, esposa, filha, executiva... Estou no meio de uma semana de mudanças, organizando a minha casa, gerenciando as emoções do meu filho. Nós somos muitas, em muitos momentos. E é exatamente por isso que não faz sentido tentarem nos impor o que devemos ser ou onde devemos estar. A mensagem que levo para fechar essa semana é simples: Que as mulheres estejam onde quiserem estar. ✨ Quando uma mulher assume um cargo de liderança, ela não só quebra barreiras, mas também inspira outras a acreditarem que é possível. Acredito que essa pluralidade nas lideranças é essencial para empresas mais dinâmicas e resilientes, prontas para os desafios do mundo atual. Que a nossa jornada para o topo seja cheia de escolhas, oportunidades e, acima de tudo, muita inspiração para todas nós!

Liderar e Amar: o equilíbrio desafiador e gratificante. Essa foto é mais do que um registro da minha família. É uma lembrança do motivo pelo qual luto todos os dias para equilibrar as tantas versões de mim mesma: a gestora, a mãe, a parceira, a amiga… Ser mulher em um cargo de liderança é um desafio diário. Conciliar decisões estratégicas, prazos e responsabilidades com o cuidado e o amor pela família exige jogo de cintura, resiliência e, muitas vezes, renúncias. Mas sabe o que me sustenta? A certeza de que cada esforço vale a pena. Sou grata por poder mostrar, especialmente para as próximas gerações, que é possível, mesmo que não seja fácil. A liderança feminina ainda enfrenta barreiras, mas também é uma jornada cheia de aprendizado e conquistas. Por isso, faço questão de compartilhar esse lado humano da minha trajetória. Espero que essa mensagem chegue a outras mulheres que, como eu, vivem na corda bamba entre sonhos e responsabilidades. Estamos juntas! Compartilhe comigo como você equilibra suas jornadas. #LiderançaFeminina #MulheresQueLideram #Equilíbrio #Gratidão

Essa semana tive a oportunidade de falar sobre liderança feminina para um grupo de mulheres incríveis! E esse não é um assunto fácil!!!! Na realidade nos deparamos com tantos desafios. Tantos!!! São nossos pares (que muitas vezes não concordam com nosso estilo de gestão), alguns liderados (que nunca tiveram uma líder mulher), nossas autocobranças (como somos exigentes conosco!), nosso papel familiar. Em paralelo tem as dúvidas sobre: ser uma gestora me impede de ser mãe? Já adianto que não!! A maternidade só me transformou em uma líder melhor. Mas a questão vai muito além disso!! Se eu puder pedir uma única coisa: mulheres, sejam pacientes com vocês! Não existe liderança perfeita. É possível ser mulher e líder e ainda assim estar numa jornada de aprendizado. Vamos juntas, com sororidade, dando as mãos umas às outras.

No mês que homenageia as mães, mesmo sendo uma data comercial, e considerando que todos os dias são nossos, trago este texto como reflexão e do quanto a palavra ressignificação tem poder! =) Ao longo da minha jornada como mãe de um filho autista, descobri que a verdadeira liderança vai além das estratégias e técnicas convencionais. Encontrei inspiração e aprendizado em cada desafio enfrentado, guiado pelo amor, compreensão, respeito mútuo e até profissionalismo. Meu menino só tem 7 anos e já ressignificou a minha vida inteira, como mãe, como mulher e como profissional! Através das experiências com o Theo, redescobri minha própria capacidade de liderar, estar a frente das tomadas de decisões rápidas e cheias de responsabilidades. Percebi que quando quero (assim como todas as outras pessoas) algo de verdade eu aprendo o assunto e me torno especialista nele. =0 Aprendi que liderar com propósito não se trata apenas de tomar decisões assertivas ou manter a eficiência, mas sim de cultivar um ambiente de confiança, empatia e inclusão (e aqui eu não me refiro apenas a deficiência, e sim inclusão de pessoas, de todas as classes e níveis de aprendizados). Cada interação, cada obstáculo superado, fortaleceu minha convicção de que a verdadeira liderança está enraizada na capacidade de inspirar e capacitar os outros a alcançarem seu pleno potencial. Quanto poder isso tem! Essa jornada me ensinou valiosas lições sobre a importância da escuta ativa, da adaptação às necessidades individuais, do novo e da valorização da diversidade de pensamento. Descobri que liderar com autenticidade e humildade, reconhecendo minhas próprias limitações e confiando no talento e na experiência de um time, é a chave para o sucesso duradouro. Convido você a refletir sobre sua própria jornada de liderança, em casa, no grupo de amigos, no trabalho... Qual é o propósito que impulsiona suas ações? Ah, um alegre e leve dia das Mães para todas aqui. Desejo que você consiga descansar, se arrumar e lembrar que antes de ser mãe, você é uma mulher INCRÍVEL e cheia de potencial! =) #LiderançaComPropósito #autismo #inclusão #reflexão #maternidade

Lista de afazeres. Lista de mercado. Lista de compromissos. Lista de presentes de Natal. Lista de convidados. Lista de farmácia. Lista de tanta coisa que uma mulher é capaz de fazer além de cuidar, trabalhar, levar, buscar… Na Master Class do IVG - Instituto Vasselo Goldoni programa Nós por Elas - Mentoria para Mulheres - IVG tema: Auto Liderança com Livia Mandelli aprendi que a ÚNICA lista que eu vou fazer é a do Amor Próprio. Tudo que EU vou fazer para ter Bem Estar! Ser gentil comigo!

Leitura inspiradora e necessária!

O Equilíbrio Dinâmico: O Papel Vital das Redes de Apoio para Mulheres Líderes Ao longo de mais de uma década liderando em uma organização multinacional, e equilibrando isso com a alegria e o desafio de ser mãe de três crianças incríveis, aprendi que o verdadeiro equilíbrio é dinâmico. Ele não reside em perfeita harmonia a todo momento, mas na capacidade de fluir graciosamente entre as demandas da vida profissional e pessoal. Uma jornada pessoal que se torna possível através de uma palavra-chave: apoio. As redes de apoio para mulheres líderes não são apenas benefícios; são essenciais. Elas oferecem um espaço seguro para vulnerabilidade, para compartilhar desafios e celebrar conquistas. Mais do que isso, são incubadoras de força e resiliência onde aprendemos não só a liderar melhor, mas também a nos conhecer profundamente. Estas redes podem ser formadas por colegas, mentores, família ou até mesmo amigos fora do ambiente de trabalho. Cada um desses laços contribui de forma única para nosso crescimento e bem-estar. Eles nos permitem ser líderes mais completas e humanas, mostrando que liderança e vulnerabilidade podem, sim, caminhar juntas. A todos que fazem parte da minha rede de apoio, meu sincero obrigado. Vocês me permitem ser uma líder melhor e uma mãe mais presente. Às mulheres líderes que estão começando suas jornadas, encorajo vocês a construir e nutrir essas redes. Não apenas para o sucesso na carreira, mas para uma vida plena e rica em todas as suas facetas. #LiderançaFeminina #MulheresLíderes #RedeDeApoio #EquilíbrioDeVida

È permitido ERRAR, no entanto ACERTAR mais RÁPIDO é o que vale. Parabéns ao G4 Educação pela escolha e pela mudança tão rápida e assertiva! A liderança feminina traz novas perspectivas e um olhar transformador para o negócio. Que a Maria Isabel Antonini continue fazendo um trabalho brilhante, inspirando e impactando muitas pessoas com sua experiência e competência. O protagonismo feminino deve ser celebrado e incentivado, e essa nomeação é um exemplo de como empresas visionárias se posicionam em relação à diversidade e inclusão. Sucesso nessa nova jornada ou caminhada rs! Vamos lá, mulherada! Independentemente do que aconteceu no passado (4 dias atrás), vamos celebrar mais uma mulher na liderança! 👏👏👏 Mulheres podem, sim, ser excelentes em tudo que se propõem a fazer. Admirável são aqueles que reconhecem seus erros e os corrigem enquanto há tempo. Vamos focar nas lideranças inspiradoras de ambos os gêneros, como Alfredo Soares, Joel Jota, Nathalia Arcuri, @Carol Portilho e outros(a).

LISTA DE MULHERES EXECUTIVAS QUE MUDARAM MINHA MANEIRA DE PENSAR, VIVER E TRABALHAR. (E que poderiam mudar as maneiras de muita gente por aí...) 01. Elaine Ishibashi _Shiba Óbvio que a lista começaria com ela: essa mulher, que enfrentou os preconceitos de gênero inerentes às categorias de bebidas e tecnologia, ensinou a mim e toda uma equipe como fazer um planejamento estratégico eficiente. Ela tira planos do papel - e pra homens que só ficam no discurso, deve ser mesmo amedrontador, né? 02. Luciana Coutinho Eu tinha 16 anos quando a conheci num grupo de teatro. Ela, com carreira mais do que consolidada no mundo de eventos corporativos, arranjou um tempo para fazer o que amava: arte. Acho que ela só não teria tempo mesmo para homem que se acha centro do universo. 03. Ellen Bileski Já fui cliente, já fui funcionário. Me considero amigo. Pois é um prazer poder acompanhar a trajetória de uma mulher que acredita num mercado mais inclusivo e sustentável. Uma visionária - uma pena que nem toda pessoa de gravata consegue acompanhar. O mundo seria melhor se tentassem. 04. Patrícia Perim Ela deve ser pega de surpresa ao ser citada aqui. Não é muito dos holofotes - pois tá sempre ocupada melhorando processos e resultados. Não trabalhei diretamente com ela, mas fui diretamente impactado pelas mudanças que trouxe na Evino. Irradia transformação. 05. Juliana Mader Rodrigues Duarte Tive o imenso prazer de trabalhar com ela na empresa em que fundou. Ela sabe fazer mais com menos. Sabe puxar o time numa adrenalina maluca de vendas. E muitas vezes recebemos as crianças no escritório - afinal, elas precisam entender que "o trabalho da mãe é tão importante quanto o trabalho do pai, e que não são menos amadas por isso". ______________________ Poderia me alongar aqui na lista, mas acho que o recado está dado. E será dado quantas vezes for necessário para que, um dia, possamos discutir avanços, não retrocessos. Bom fim de semana. ❤️