Publicação de Lílian Neuberger Guimarães 🇧🇷

Oi gente, Está terminando a semana mas vem cá, como está seu currículo? Tenho vaga para 10 currículos, dizer o que está bom, o que precisa melhorar. Regrinhas para tudo dar certo: - Curte esse post, comenta “eu quero” - Me manda mensagem com assunto currículo e informando o cargo que deseja alcançar dentro da experiência que tem. - Anexa seu currículo em Português e por favor, não o modelo criado pelo Linkedin - Não me mande se não for de tecnologia, porque é nosso nicho de trabalho Obs: Todos os envios fora do padrão não serão analisados. Uma dica para um bom currículo? Nas suas informações pessoais lembre sempre: Nome completo, telefone com whatsapp, e-mail (adulto), link de Linkedin e de seu portifólio, Cidade, Estado e País onde reside. Todo o resto não há necessidade. Valendo!

Oi gente, Está terminando a semana mas vem cá, como está seu currículo? Tenho vaga para 10 currículos, dizer o que está bom, o que precisa melhorar. Regrinhas para tudo dar certo: - Curte esse post, comenta “eu quero” - Me manda mensagem com assunto currículo e informando o cargo que deseja alcançar dentro da experiência que tem. - Anexa seu currículo em Português e por favor, não o modelo criado pelo Linkedin - Não me mande se não for de tecnologia, porque é nosso nicho de trabalho Obs: Todos os envios fora do padrão não serão analisados. Uma dica para um bom currículo? Nas suas informações pessoais lembre sempre: Nome completo, telefone com whatsapp, e-mail (adulto), link de Linkedin e de seu portifólio, Cidade, Estado e País onde reside. Todo o resto não há necessidade. Valendo!

Oi gente, Está terminando a semana mas vem cá, como está seu currículo? Tenho vaga para 10 currículos, dizer o que está bom, o que precisa melhorar. Regrinhas para tudo dar certo: - Curte esse post, comenta “eu quero” - Me manda mensagem com assunto currículo e informando o cargo que deseja alcançar dentro da experiência que tem. - Anexa seu currículo em Português e por favor, não o modelo criado pelo Linkedin - Não me mande se não for de tecnologia, porque é nosso nicho de trabalho Obs: Todos os envios fora do padrão não serão analisados. Uma dica para um bom currículo? - Objetivo profissional: Seja claro e direto. Diga o cargo que pretende ocupar na empresa Valendo!

Quero fazer o seguinte desabafo.🗣🗣🗣🗣 Semana passada aqui na rede tinha um perfil Open to Work questionando que encaminhava o seu currículo e que nunca era chamado para as entrevistas, que ele já não aguentava mais essa situação. Ao ler essa publicação, eu chamei a pessoa, me apresentei como Tech Recruiter e Especialista Curricular. Falei que trabalho com reformulação/análise curricular, que cobro pelos meus serviços, mas que no caso dele eu não iria cobrar, que eu iria fazer de forma gratuita uma análise do seu currículo e sinalizar os pontos de melhoria. Expliquei que se ele não estava sendo chamado para as entrevistas é pq certamente o problema está no seu currículo. Pedi pra ele me encaminhar o seu currículo pra essa análise gratuita, ou seja, eu não iria reformular mas iria realizar uma análise e sinalizar os pontos de melhoria, que é o que eu faço com muitos que contratam os meus serviços de análise por ser um valpr mais em conta e que tem gerado ótimos resultados a quem contrata o serviço. Moral da história, estou até hj esperando essa pessoa enviar o seu currículo pra análise gratuita. Sei que ninguém é obrigado a nada, porém minha indignação é que diariamente vejo publicações de pessoas criticando o RH, criticando falta de feedback, criticando os profissionais que cobram pra fazer um currículo, como se não pudéssemos cobrar. Eu só vejo críticas em relação a quem trabalha com Consultoria curricular e de Linkedin, não vejo ninguém criticando quando são outros profissionais de outras áreas que cobram por seus serviços. Aí quando aparece uma oportunidade de forma gratuita as pessoas não aproveitam, pq é muito mais fácil reclamar, criticar, do que aproveitar as oportunidades. Eu vejo muito isso aqui até nos conteúdos gratuitos publicados por outros profissionais. Eu te pergunto, qual a sua prioridade? Sua prioridade é reclamar ou aproveitar as oportunidades que são publicadas diariamente aqui no linkedin?

Informações que não te ajudam no currículo....   Fotos e imagens não são lidas por dispositivos de inteligência artificial. Vou te dar um exemplo, para ficar mais claro: quando você vai a um site de vagas, há a opção de preencher todos os campos ou de "subir" seu currículo por pdf e ter o preenchimento automático dos campos, certo? Agora pense um currículo cheio de imagens, barras, estrelinhas... como será lido para devida inserção nos campos corretos no site de vagas?   Adjetivos que são colocados como "habilidades" no currículo; exemplos: "excelente gestão", "eficiente controle", "bom caráter", "leal"... a menos que você esteja participando da seletiva para o BBB, essas informações não serão relevantes. Corporativamente, em uma análise de vagas, espera-se encontrar habilidades técnicas e de perfil que estejam aderentes à vaga; exemplos de habilidades relevantes: negociação, gestão de equipes, inovação, senso de urgência (esses são apenas exemplos, não se aplicam a todos, ok?).   Habilidades que não são diferenciais, como "Internet". Alguém vive sem Internet no mundo de hoje? Não faz sentido colocar "Internet" como uma habilidade, assim como "digitação" ou "gestão de tempo". Além de não serem diferenciais, parecem "encher linguiça", o que tenho certeza que não é seu objetivo.   O mesmo ocorre com idiomas, como por exemplo, "inglês básico"; quão básico? "ah, estudei na escola e nunca mais pratiquei". Então para que colocar no currículo, se é uma habilidade que não foi minimamente desenvolvida e não está em desenvolvimento? (OBS: é diferente se é um básico que te permita executar alguma tarefa e/ou está sendo cursado, em desenvolvimento; nesse caso, vale sim!)   Referências; não faz sentido colocar telefone de referência em seu currículo. Primeiro porque não conhecemos aquelas pessoas, então ficar trafegando currículos com nomes (e telefones) de terceiros não é muito legal. Vivemos em épocas de golpes, isso pode ser até um problema. Deixe para fornecer referência, quando e se solicitado, durante o processo seletivo. Foque no que realmente importa no currículo e tenho certeza de que será sucesso! Fonte: Grupo Profissionais de TI SP https://lnkd.in/dhEu3YPz

Tem algumas formas práticas de deixar seu currículo e LinkedIn otimizados.   Fazendo isso, você pode ser encontrado mais fácil pelos recrutadores. ▪️ Adicione a seção "Resumo profissional" no seu CV: use como base os pré-requisitos da vaga para fazer um resumo breve (3 - 4 linhas) sobre as suas qualificações e experiências. ▫️ Exemplo: a vaga pede graduação em administração e conhecimento intermediário em Excel, caso você tenha estes conhecimentos, adicione estas informações ao seu resumo. ▪️ Acrescente palavras-chaves relacionadas às vagas que você busca no seu currículo (dentro do que você realmente tem experiência); ▪️ Quantifique suas experiências. Adicione números, realizações, projetos relevantes. Para além das atividades que você realizou, o que te diferencia de outro profissional? → Extra: peça para IA revisar possíveis erros gramaticais. Gostou deste conteúdo? Curta e deixe um comentário. Sigam-me os bons! ;)

Me manda o seu currículo por gentileza? Abordei recentemente um profissional aqui no LinkedIn pois o perfil dele me chamou atenção visto que atendia os requisitos para uma vaga que eu estava trabalhando. Mencionei sobre a oportunidade, compartilhei algumas informações e o profissional demonstrou interesse na vaga. Para dar continuidade solicitei que ele enviasse o currículo, o qual só recebi dois dias depois. A vaga não era urgente mas poderia ser. Trouxe esse acontecido para cá para te fazer uma pergunta: Seu currículo está disponível e atualizado neste exato momento para você enviar caso surja uma oportunidade? Tenha seu currículo sempre a mãos, no celular, no Google drive, Whatsapp arquivos do celular ou qualquer outro meio de armazenamento. A sorte bate na porta daquele que está preparado quando a oportunidade aparece. E ai, seu currículo está atualizado e pode ser acessado instantaneamente?

🔑 A Importância das #Palavras-#Chave no Currículo Hoje quero compartilhar com vocês uma dica para quem está em busca de uma nova oportunidade: o uso de palavras-chave no currículo. 📌 O que são palavras-chave? Palavras-chave são aqueles #termos #específicos da sua área, como habilidades, ferramentas, softwares ou metodologias que os recrutadores procuram. Por exemplo nas áreas de #Marketing e #TI : #Marketing, palavras como 'campanhas' e 'Google Analytics' são essenciais. #Tecnologia, termos como 'Python' e 'programação' fazem toda a diferença. 📌 Por que são tão importantes? Usar as palavras-chave certas no seu currículo é crucial porque muitas empresas e recrutadores utilizam sistemas automatizados para fazer a triagem inicial dos currículos. Esses sistemas buscam por termos específicos e, se o seu currículo não tiver essas palavras, ele pode #nem #ser #visto por um recrutador. Ou seja, as palavras-chave são como um passaporte VIP que leva seu currículo diretamente para a próxima fase! 📌 Como fazemos os filtros? Nós, recrutadores, usamos esses sistemas para garantir que encontramos os candidatos que realmente têm as habilidades necessárias para a vaga. Então, quando seu currículo está alinhado com as palavras-chave certas, ele se destaca e tem mais chances de ser selecionado para a próxima etapa. Se você quer saber mais sobre como usar as palavras-chave para destacar seu currículo, me manda uma mensagem! Vamos juntos criar um currículo estratégico e personalizado que realmente mostre o seu valor. #Currículo #PalavrasChave #DicasDeCarreira #Recrutamento #Seleção

Me manda o seu currículo por gentileza? Abordei recentemente um profissional aqui no LinkedIn pois o perfil dele me chamou atenção visto que atendia os requisitos para uma vaga que eu estava trabalhando. Mencionei sobre a oportunidade, compartilhei algumas informações e o profissional demonstrou interesse na vaga. Para dar continuidade solicitei que ele enviasse o currículo, o qual só recebi dois dias depois. A vaga não era urgente mas poderia ser. Trouxe esse acontecido para cá para te fazer uma pergunta: Seu currículo está disponível e atualizado neste exato momento para você enviar caso surja uma oportunidade? Tenha seu currículo sempre a mãos, no celular, no Google drive, Whatsapp arquivos do celular ou qualquer outro meio de armazenamento. A sorte bate na porta daquele que está preparado quando a oportunidade aparece. E ai, seu currículo está atualizado e pode ser acessado instantaneamente? Fernanda Santarini 💡

🚀 Dicas para um currículo atrativo em tecnologia 🚀 Se você está em busca de uma oportunidade na área de tecnologia, é essencial ter um currículo que chame a atenção dos recrutadores. Confira algumas dicas para deixar o seu currículo ainda mais atrativo: 1️⃣ Destaque suas habilidades técnicas: Liste suas habilidades em ferramentas e tecnologias que você domina. 2️⃣ Inclua projetos relevantes: Se você participou de projetos interessantes ou desenvolveu algo inovador, não deixe de incluí-los. 3️⃣ Seja objetivo: Seja conciso na descrição das suas experiências profissionais e acadêmicas. ATENÇÃO: Existem algumas informações que não devem ser incluídas em um currículo, pois podem prejudicar a sua candidatura: 1️⃣ Informações pessoais excessivas: Evite incluir informações pessoais excessivas, como estado civil, número de documentos, religião, orientação sexual, entre outros. Essas informações são desnecessárias e podem levar a discriminação. 2️⃣ Experiências irrelevantes: Não inclua experiências profissionais ou acadêmicas que não estejam relacionadas com a vaga em questão. 3️⃣ Salário anterior: Evite mencionar o seu salário anterior ou expectativa salarial no currículo. Essas informações podem ser discutidas durante as etapas de entrevista. 4️⃣ Motivos de saída de empregos anteriores: Não é necessário incluir os motivos pelos quais você saiu de empregos anteriores no currículo. Essas informações podem ser abordadas de forma discreta durante a entrevista, se necessário. 5️⃣ Referências pessoais: Não inclua referências pessoais no currículo. Caso seja solicitado, forneça as referências em um documento separado ou durante a entrevista. 6️⃣ Informações falsas: Nunca inclua informações falsas ou exagere em suas realizações no currículo. A honestidade é fundamental em um processo seletivo. Boa sorte! 🚀 #curriculo #oportunidades #carreira #dicasparacurriculo #mercadodetrabalho #sap #cursossap