Publicação de Marcus R.

"O conhecimento que compartilho não custa nada, mas se for bem empregado trará muito valor." Achei importante fazer o relato de quatro reuniões que ocorreram nos últimos dias e que resumem o processo de compartilhamento ativo de conhecimento que a a Combilift estabeleceu e que faz parte do nosso #DNA empresarial. Segmentos diversos como armazenagem da cadeia do frio, movimentação portuária, exportação de café e projeto de expansão de uma fábrica. Em comum entre eles: pouco mais de 24 horas entre manifestação do interesse e apresentação das alternativas. O processo: Fase1 1. empresas sentem dores no seu processo logístico 2. pessoas curiosas buscam alternativas e fazem pesquisa com outras pessoas e na mídia social - Mil vezes Bravo! para o #LinkedIn - 3. pessoas falam com pessoas Reuniões 'papo reto' com os objetivos: - entender as dores da empresa - explorar alternativas - mostrar caminhos Fase2 4. Se sua empresa escolher um dos caminhos que envolve a Combilift Brasil - apoiaremos a implantação do seu projeto, nos aspectos técnicos e financeiros. Este processo é repetido centenas de vezes, o que nos torna especialistas em entender dores, limitações e dificuldades e ajuda na escolha de alternativas e na implantação das soluções. Sobre o texto da foto? Do rodapé de anúncios da The HEINEKEN Company da década de 90 - que se orgulhava em mostrar que o produto se vendia sozinho porque era excelente. Acreditamos que o produto se vende, mas quem tem a missão de aprimorar processos logísticos precisa estar ativamente procurando pessoas que busquem melhorias. O boca-a-boca é essencial, mas mapeamento e acesso a futuros clientes vem se revelando cada vez mais importante. E você, como faz para compartilhar seu conhecimento com as pessoas? Isto é parte de um processo? #projetologistico #intralogistica

Cuidando das pessoas que cuidam das empresas! Neste final de semana (18, 19 e 20 de outubro), tivemos a Imersão Estratégica e saímos com a sensação de missão cumprida. Ensinamos como montar uma área comercial completa, desde o planejamento até pontos importantes para o sucesso, como cultura, rituais e gestão. Mais de 50 empresários marcaram presença no nosso evento, incluindo grandes nomes que nos deram muitos feedbacks positivos. Esse é só o começo da nossa jornada que vai transformar empresas através da educação corporativa!🚀

No dia 22/08, acontecerá o evento IMPACTO FN. Um dia de imersão com grandes players do mundo dos negócios que irão ajudar sua empresa a alcançar o sucesso! E um dos palestrantes, para falar de Marketing, será o David, nosso boss! Os 5 pilares que serão expostos são: Vendas ( Fabinho) Marketing (David - Papaya 15 anos) Financeiro (SHS investimentos / Adriana Ricci) Tributário/ contabilidade / Direito Tributário (Johnny / Fabinho / Rodrigo) Gestão de pessoas (Dr. Fávio e Rohney) Vamos alcançar o sucesso da sua empresa?

Quando decidimos realizar o evento “Reputação Gera Negócios?”, sabíamos que iríamos nos deparar com ideias inovadoras, estratégias e trocas de experiências. Bárbara Rezendes, Coordenadora de Comunicação e Marketing da Horiens Risk Advisors, consultoria de gestão de riscos e seguros, destacou a importância de trabalhar a imagem e a reputação para estabelecer relações duradouras com clientes e prospects e comenta como construir uma presença confiável pode transformar a abordagem de vendas. Confira o vídeo e entenda como aplicar estratégias voltadas para a reputação pode alavancar seus resultados. Bárbara, que bom ter a sua contribuição e seus apontamentos valiosos! #MarketingDigital #VendasB2B #CustomerExperience #ThoughtLeadeship #MarketingB2B #Reputação #Stratlab

Transformando o presente e moldando o futuro, juntos! Ser uma extensão estratégica dos nossos clientes vai além da entrega de soluções. Colaboramos e conectamos talentos para criar resultados memoráveis que impactam positivamente negócios ao redor do mundo. E nada disso seria possível sem a confiança e parceria de grandes empresas que acreditam no propósito e na cultura da TRINCA. Confira este compilado de projetos que refletem essa sinergia e nos inspiram a ir sempre além!

Uau!!!!! A sensação é de orgulho, de que estamos indo na direção certa e outras coisas que não sei nem explicar no momento! 🧡 Há 2 anos atrás, quando estava embarcando nessa incrível jornada, não imaginava que em tão pouco tempo estaríamos: ✅ Trazendo inovação para empresas de todos os tamanhos e setores; ✅ Democratizando o acesso a estratégias de remuneração disruptivas; ✅ E principalmente ajudando os RHs a serem cada vez mais provedores de soluções para o negócio através da valorização das pessoas. E é só o começo 🚀 😍

Hoje foi um dia produtivo de trocas valiosas com a equipe Norte/Nordeste! Juntos, realizamos reuniões para alinhar ideias e definir estratégias que nos guiarão em 2025. "Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito." #whitemartins #Estrategias #negocios

Hoje foi dia de aprendizado no Festival de Inovação e Negócios de Garanhuns-PE (FING). Tenho orgulho da minha formação, porque vejo que por meio da *Gestão e Inovação* podemos tornar o mercado de trabalho um lugar melhor para as pessoas e para a economia de maneira geral. Desenvolver soluções para as pessoas, acompanhar e apoiar o aprimoramento, lapidar o que for necessário e solidificar as bases de uma organização permite que ela seja de fato um bem para a sociedade. Faturamento positivo é apenas uma consequência dessa base sólida.

A gente sempre fala por aqui do nosso orgulho e satisfação em relação aos feedbacks positivos que recebemos dos executivos que estão com a gente e entendem que as suas empresas são bem atendidas. Saber que eles se sentem assim e que têm resultados de valor por meio do nosso trabalho é, realmente, o caminho que escolhemos para transformar clientes em verdadeiros parceiros, disseminando a nossa marca. E o Deivid Roberto e a Painel Logístico - Portal e Revista retratam bem isso, afinal, são 9 anos de muita troca e conteúdo! Érica Amores, Lyne Christina Pereira dos Santos, Michele Carvalho. #ConteúdoEmpresarial #PainelLogístico #GestãoDeConteúdo #Revista #Logística #Intralogística

Muito legal ver que a #polishop como outras grandes empresas adotou esta prática e cada qual com seu desafio tem tido sucesso na #transformação cultural e digital. Sempre acreditei que o profissional de TI tem um grande potencial para assumir outras cadeiras, pois sua visão sistêmica é capacidade analítica fazem a diferença. Tenho muito orgulho de assumir 2 áreas tão estratégicas para a companhia. #transformacaocultural #transformacaodigital