Publicação de Oportunidades Especiais

Importante conhecer para evitar #discriminação, #diversidade, #inclusão

Sobre inclusão de pessoas surdas na área de tecnologia!

Hoje, 11 de outubro, celebramos o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física! Esta data nos lembra da importância de promover a inclusão e a acessibilidade em todos os aspectos da sociedade. Ainda há muitos desafios a serem superados, mas cada passo rumo a um ambiente mais justo e acessível faz a diferença na vida de milhões de pessoas. Como profissionais, temos a responsabilidade de apoiar essa luta, garantindo que as pessoas com deficiência tenham as mesmas oportunidades e condições no ambiente de trabalho e na sociedade como um todo. Que este seja um momento de reflexão e ação para todos nós. Juntos, podemos construir um futuro mais inclusivo, onde a diversidade é valorizada e respeitada. #Inclusão #Acessibilidade #Diversidade #Respeito #DiaNacionalDaPessoaComDeficiênciaFísica #JuntosSomosMaisFortes

Equidade e Solidariedade: Um Compromisso com Todos Hoje, mais do que nunca, precisamos reforçar o valor da equidade e da solidariedade em nossa sociedade. Acreditamos que cada pessoa, com ou sem deficiência, merece oportunidades iguais para viver e participar plenamente. Equidade significa reconhecer e respeitar as diferenças, proporcionando a cada um o apoio necessário para alcançar seu potencial. Já a solidariedade nos convida a estender a mão, a ouvir e a construir juntos. Celebramos a força e a resiliência das pessoas com deficiência, que, com coragem e perseverança, superam barreiras diariamente. Nosso compromisso é promover um ambiente inclusivo, onde todos sejam acolhidos e possam participar. Com empatia e apoio mútuo, vamos criar um mundo onde as diferenças são celebradas e onde cada pessoa é valorizada por sua singularidade. Vamos juntos nessa caminhada pela inclusão, por um futuro onde ninguém seja deixado para trás. Afinal, a verdadeira força de uma comunidade está na capacidade de unir todos, respeitando e acolhendo cada história. Iveco Group ManpowerGroup

Até hoje muita gente ainda me pergunta: é necessário celebrar o Dia Internacional da #Pessoa com #Deficiência (3 de dezembro) se no Brasil já temos o Dia Nacional de #Luta da Pessoa com Deficiência (21 de setembro)? A resposta é: sim! Afinal, o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência tem um caráter mais abrangente, busca conscientizar a comunidade internacional sobre a importância da inclusão e dos direitos das pessoas com deficiência em todos os países, reconhecer a diversidade cultural e as diferentes realidades, além de estimular a cooperação entre países para promover a inclusão das pessoas com deficiência em nível global. Em todo o mundo, as pessoas com deficiência ainda apresentam taxas de pobreza mais elevadas, as piores perspectivas de saúde e os níveis mais baixos de escolaridade e participação econômica, em comparação às pessoas sem deficiência. E o que pode ser feito para que este cenário mude? As soluções passam pela adoção de medidas de caráter estrutural como políticas públicas e ações afirmativas. Só que essa data é mais do que isso, é um chamado à ação para todas e todos nós, para que possamos trabalhar em conjunto na construção de um mundo mais acessível e inclusivo. Obrigada ao IBP - Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás pelo convite para participar dessa linda campanha. 

Compromisso com a diversidade é mais do que palavras - é ação! 🏳️⚧️ Estamos muito orgulhosos de nossa parceria com a Casa Neon Cunha, uma das organizações selecionadas pelo edital Juntos Pela Mobilidade Social 2024 da Fundação Grupo Volkswagen. Além de apoiar projetos voltados à geração de renda e capacitação profissional, estamos financiando a retificação de documentos de 10 pessoas transgêneros. Sabemos que o nome é muito mais que um simples registro: ele carrega dignidade, identidade e respeito. Essa ação é fundamental para assegurar que essas pessoas possam viver suas vidas com mais segurança e reconhecimento legal, minimizando constrangimentos e violências cotidianas. Além de possibilitar o acesso a uma documentação que reflita sua verdadeira identidade, essa iniciativa é parte do nosso compromisso de longo prazo com a inclusão social. Como bem destacou Paulo Araújo, gestor de projetos da Casa Neon Cunha - "Essa parceria não só muda vidas, ela reafirma que cada pessoa tem o direito de ser reconhecida pelo que é, com respeito e dignidade. É um passo importante na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva." Essa ação faz parte de um esforço maior da Fundação Grupo Volkswagen para promover a inclusão e a mobilidade social por meio de projetos que geram impacto positivo e duradouro nas comunidades atendidas. 🏳️🌈💙 #LGBT+ #Retificação #NomeÉIdentidade #Inclusão #Diversidade #FundaçãoGrupoVolkswagen #MobilidadeSocial #JuntosPelaMobilidadeSocial

Transformação pela Diversidade: A Luta pelo Fim da Jornada 6x1 A PEC que propõe o fim da jornada 6x1 é uma conquista que nasce de uma iniciativa corajosa liderada por vozes LGBTQIA+. Foi a força e a determinação de um homem gay preto, Rick Azevedo, e de uma mulher trans preta, a deputada Erika Hilton, que colocaram essa pauta no cenário legislativo, impulsionando uma transformação na forma como pensamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. A proposta formalizada por Erika Hilton, em parceria com o Movimento Vida Além do Trabalho, mostra como a diversidade não só amplia perspectivas, mas também traz à tona questões sociais relevantes que impactam diretamente a qualidade de vida de trabalhadores. O projeto já conta com 194 assinaturas – bem acima das 171 exigidas para ser discutido na Câmara –, o que reforça a importância desse debate e a possibilidade de avanços no reconhecimento do direito ao descanso e bem-estar. Essa iniciativa é um marco que nos lembra do poder de transformação que emerge quando diferentes experiências e identidades se fazem ouvir. Uma luta conduzida por representantes LGBTQIA+ que, além de desafiar estereótipos, promove o avanço de pautas fundamentais para toda a sociedade. Essa é uma vitória coletiva, e é fundamental lembrarmos de quem impulsiona essa mudança. 🏳️🌈✊ #DiversidadeÉForça #PECJornada6x1 #ErikaHilton #RickAzevedo #MovimentoVAT #VidaAlémDoTrabalho

🔊 Tive a honra de participar de um painel transformador sobre inclusão de pessoas com deficiência, parte do incrível movimento Dive In Festival com o apoio da AIG parceira desde o início dessa jornada. O debate trouxe à tona pontos cruciais para que possamos melhorar como indivíduos e organizações: 🔹 **Visões singulares:** Relatos poderosos de pessoas com deficiência nos ajudaram a enxergar de maneira profunda como temas do cotidiano impactam suas vidas. Cada perspectiva nos ensina mais sobre empatia e colaboração. 🔹 **Diversidade nos times corporativos:** Incluir pessoas diversas não só enriquece as equipes, mas também amplia nossa visão de mundo. A diversidade não é apenas uma vantagem competitiva, é um benefício universal. 🔹 **Desafios culturais:** Muitas vezes, a falta de preparo para lidar com essas questões cria barreiras desnecessárias nas relações. Quebrar esses muros é um passo fundamental para construir ambientes mais inclusivos e acolhedores. Perguntar não é vergonha. Ser “normal” é ser diferente. Aprender a lidar com essas diferenças é o que nos torna mais fortes. 💪✨ #Inclusão #Diversidade #DiveIn #AIG #Empatia #DiversidadeCorporativa #SomosTodosDiferentes

✅ 𝗕𝗥𝗔𝗡𝗗𝗦 𝗜𝗡 𝗔𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 ‼️ Esta será a 2ª edição da iniciativa que dá palco à inclusão cultural de Pessoas com deficiência, Surdas e neurodivergentes, e será transmitida numa emissão especial de 28 horas contínuas #superbrands #superbrandsportugal #rfm #ageas #grupoageasportugal #fundacaoageas

Fala galera! Neste episódio do globotechcast, mergulhamos no tema Diversidade e Inclusão e discutimos como ele impacta diretamente as organizações e a sociedade. Histórias poderosas mostram que inclusão não é sobre concessões, é sobre vidas. Você vai entender que a diversidade impulsiona inovação e traz à tona o que há de mais humano nas empresas e na sociedade. Quer enxergar o mundo com outros olhos? Ouça até o fim e se permita sentir a urgência de uma mudança que vai muito além das palavras. Participantes: 🎙️ Elaine Silva, Luís Amorim, Nana Datto, Paula Mayrink, Pedro Rocha Por que assistir: 🔍 Entenda como a diversidade impulsiona a inovação nas empresas. 🔗 Descubra a importância do protagonismo e da inclusão no ambiente corporativo. 💡 Ouça histórias emocionantes sobre acessibilidade e a luta contra o capacitismo, com reflexões transformadoras. #Diversidade #Inclusão #Capacitismo #Protagonismo #globotechcast #InovaçãoInclusiva #Acessibilidade #Equidade #InclusãoNoTrabalho curta e compartilhe: globotech.globo https://lnkd.in/dbCNgxGt