Publicação de REMAX Brasil

Por que a comunicação nas empresas falha tanto? Quantas vezes você já viu atividades atrasarem ou serem refeitas por simples falta de clareza? A verdade é que as empresas ainda pecam no básico: comunicação. As mensagens se perdem no excesso de canais, líderes centralizam decisões e a cultura do silêncio faz com que muitos evitem falar o que realmente importa. O resultado? Retrabalho, frustração e metas que ficam pelo caminho. Se você acha que comunicação é só falar, está enganado. É hora de rever essa sua habilidade. Que tal começar hoje a transformar a forma como você se comunica? Agende um compromisso comigo 👆🏻e vamos conversar. #ComunicacaoAssertiva #MentoriaDeCarreira

Fala Rede, Vi essa frase abaixo, e decidir compartilhar com vocês uma reflexão: Ao longo do tempo tenho percebido que grande parte dos nossos problemas e conflitos, derivam do fator chamado #comunicação. Falar e fazer o outro entender o que de fato foi falado é um grande desafio, principalmente no meio corporativo. Interpretações confusas ou distorcidas, prejudicam os resultados de toda uma operação! Dessa forma, é importante que os gestores conheçam o seu time e entendam a melhor forma de comunicar com eles, da mesma forma, que o time identifique qual a melhor forma de comunicação para o ambiente em que ele está atuando. Sem falar dos nossos clientes, não é? Quanto mais certeza tivermos de que eles entenderam o que realmente comunicamos, maior a probabilidade de sucesso nas negociações! Estamos sempre passíveis de erros, mas podemos sempre aprender com eles! E você, já percebeu isso no ambiente corporativo? Compartilha aqui sua experiência! 📨👥 #comunicação #clareza #entendimento #corporativo #gestão

Peter Drucker, um dos maiores pensadores da gestão, dizia que “a coisa mais importante na comunicação é ouvir o que não está sendo dito”. Para ele, a comunicação eficaz vai além das palavras faladas ou escritas. Ela envolve entender as intenções, captar os sinais sutis e responder de maneira clara e objetiva. No mundo dos negócios, essa habilidade é crucial para construir confiança, alinhar expectativas e alcançar resultados sustentáveis. Afinal, comunicar-se bem é mais do que falar, é garantir que a mensagem seja compreendida e aplicada da maneira correta.

🔑 A comunicação eficaz é responsabilidade de quem comunica. No ambiente corporativo, delegar uma tarefa ou transmitir uma ideia sem garantir que a mensagem foi entendida é uma das principais causas de falhas. Se o resultado não corresponde ao esperado, é hora de refletir: você realmente deixou claro o que precisava ser feito? 💡 O óbvio só é óbvio quando bem comunicado. O sucesso de uma equipe ou projeto começa com clareza. Isso inclui usar exemplos, validar o entendimento do outro e criar um ambiente onde perguntas são bem-vindas. 📌 Dica: Antes de culpar o receptor, pergunte-se: “Eu fui claro o suficiente?”. A comunicação não termina quando você fala, mas sim quando o outro compreende. Até mais, Edgar Luna www.euedgarluna.com #ComunicaçãoEficaz #Liderança #GestãoDeEquipes #Carreira #EdgarLuna

Se comunicar, é também ter a empatia de escutativa, além de compreender a forma que o outro está compreendo a informação final.

Será que a comunicação eficaz é igual para todos? Mesmo em grandes empresas, onde as regras são universais, a verdade é que cada colaborador é único e pode requerer uma abordagem personalizada para realmente compreender e engajar-se com as metas da empresa. 🗣👥 No vídeo de hoje, discuto por que os líderes devem adaptar suas estratégias de comunicação para atender às necessidades individuais de seus colaboradores. A personalização na comunicação não só melhora a clareza, mas também aumenta a eficácia da mensagem transmitida, garantindo que todos na equipe não apenas entendam, mas também se sintam parte integrante do processo. 👉 Assista ao vídeo para explorar como você pode ajustar sua comunicação e garantir que ela ressoe com cada membro da sua equipe. E se você está buscando maneiras de aprimorar suas habilidades de liderança e comunicação, entre em contato conosco. Estamos aqui para ajudar você a criar uma dinâmica de equipe mais coesa e produtiva. #ComunicaçãoEfetiva #LiderançaInclusiva #AdaptaçãoComunicativa

Sim quando a mensagem enviada é de fato recebida.

No final das contas, a comunicação sempre foi sobre como se fazer compreender (o sentido está em enxergar o outro lado). Não importa o que estejamos fazendo, se não criarmos conexão com as pessoas não teremos nada. Quando falamos em conexão, falamos em comunicação. Isto envolve não apenas falar, mas escutar.

Comunicação é o ponto crucial da Liderança!

A comunicação eficaz vai além de escolher as palavras certas. É sobre transmitir as ideias de forma clara, acessível e gerar conexão. No mundo de hoje, repleto de informações, destaca-se quem consegue ser compreendido, afinal, comunicação vai além de falar. Comunicar é ser ouvido, entendido e gerar transformação.