Final do ano chegando... Proporcione experiências únicas que desafiam e inspiram em um encontro de encerramento inesquecível! Nossas atividades são projetadas para fortalecer a comunicação, promover a cooperação e construir confiança entre os membros da sua equipe. Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudar a transformar o seu ambiente de trabalho e sua equipe. #treinamentocorporativo #desenvolvimentodeequipes #teambuilding #metodologiascolaborativas
Publicação de Roberta Schiochet Schwartz
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Final do ano chegando... Proporcione experiências únicas que desafiam e inspiram em um encontro de encerramento inesquecível! Nossas atividades são projetadas para fortalecer a comunicação, promover a cooperação e construir confiança entre os membros da sua equipe. Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudar a transformar o seu ambiente de trabalho e sua equipe. #treinamentocorporativo #desenvolvimentodeequipes #teambuilding #metodologiascolaborativas
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Registro do Day One desses #Granters que iniciam sua jornada conosco. Raziel Ferreira, Aline Oliv, Fernanda Borges, Jéssica Andrade e João Vitor Gonçalves Neto, sejam todos muito bem-vindos! É um privilégio poder empoderar pessoas e usar este momento de integração para me conectar com o time, trocar experiências, conhecimento, e destravar crenças limitantes. Na Granto Seguros, nossos valores de empatia, transparência e simplicidade são inegociáveis, assim como, competências esperadas em nosso Código de Cultura. É sempre importante abordar de forma assertiva o início de todo relacionamento colocando limites a serem respeitados, gerando profundo alinhamento e eliminando expectativas que só servem para gerar frustações. Estamos comprometidos em elevar nossos padrões de acolhimento e alta performance, criando um ambiente seguro e próspero para todos, colocando o assistencialismo (que não pode ser confundido) para bem longe daqui. Boraaaa fazer esse trem voar cada vez mais alto! 🚂💨💜💚 #onboarding #integração #culturaorganizacional #valores #competências #comunicaçãoassertiva #culturecode #grantoseguros
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Hoje tive uma tarde de imersão com o meu time para discutirmos prioridades, desafios, melhorias e mapeamento de iniciativas. Mas mais do que uma tarde de trabalho, foi a conexão que estabelecemos com as dinâmicas de comportamento e perfil que fizemos trazidas pela Patrícia Saboya. Foi um team building cheio de novidades, conhecimento e troca. Cada dia que passa, me encanto mais sobre cultura, pessoas e comportamentos.
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Um brinde ao que realmente importa: as conexões que nos movem! Ontem, na Mindbe, tivemos mais um daqueles bons encontros! 🍷🧀 Entre queijos e vinhos, gargalhadas sinceras e um bingo cheio de tensão (quantas pessoas esperando aquele número final, hein?), algo ficou claro: esses momentos vão além do lazer. Eles são sobre reforçar nossa essência como time. Sobre olhar para o lado e perceber que somos mais fortes juntos, seja resolvendo desafios no dia a dia ou comemorando pequenas vitórias fora do escritório. Afinal, não é só sobre trabalhar — é sobre criar laços que nos inspiram e nos fazem crescer. E ontem, brindamos exatamente a isso! 🥂
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Olá, Rede! Tudo bem? Estou há 20 anos construindo minha jornada profissional, e posso dizer que nunca houve um projeto que fosse fácil ou sem desafios. Nos últimos 10 meses, tenho me dedicado intensamente a contribuir para o novo ciclo da CRS Brands. Para aqueles que estão acompanhando, sabem do tamanho da oportunidade e do potencial que temos para fazer história juntos com este grupo especial de pessoas. Algumas pessoas me perguntam se não canso ou se diminuo a energia, considerando a intensidade das reuniões, viagens e decisões importantes que enfrentamos. A verdade é que, embora sempre seja difícil e estejamos muitas vezes cansados, quando temos um propósito claro, todo o desenvolvimento faz sentido. Este vídeo do Portela retrata muito bem o que acredito: a jornada pode ser desafiadora, mas cada passo vale a pena quando estamos alinhados com nossos objetivos. Vamos seguir em frente, juntos! #JornadaProfissional #Desenvolvimento #Superação #CRSBrands
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Hoje participei do evento #acelerabig onde aprendi ainda mais a importância de persistir e se superar a cada dia em busca do nosso objetivo. Ainda mais por que estou começando a trilhar meu caminho profissional fazendo o que gosto. Big Consultoria #departamentopessoal
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"Segunda-feira é o dia perfeito para definir novas metas, superar desafios e iniciar projetos com determinação. Vamos aproveitar esta semana para alcançar novas conquistas e inspirar outros com nosso empenho e positividade. #SegundaMotivacional #NovasConquistas"
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🌟 Compartilhar conhecimento é multiplicar luz 🌟 Na última sexta-feira, durante nosso round diário, tive uma experiência incrível com o time. Inspirado por um post da Mariane Tarabal resolvi fazer uma dinâmica para reforçar a importância de compartilhar conhecimento no ambiente de trabalho. Eu estava preparado para falar sobre o tema no final do round, mas para minha surpresa, alguns dos colaboradores já haviam tomado a iniciativa de compartilhar informações e aprendizados durante a semana. Isso mostrou o quanto estamos evoluindo como equipe! A dinâmica foi simples, mas com uma mensagem poderosa: cada um pegou um papel (da imagem) e conversamos sobre a importância de não segurar informações e o quanto crescemos juntos quando compartilhamos conhecimento. Para a próxima sexta, pedi ao time que anotasse no verso desse papel o que compartilharam ao longo da semana e trouxessem para a reunião. Essa ação me fez lembrar da frase que a Marine postou: “Uma vela não perde nada ao acender outra vela.” Compartilhar não nos enfraquece, pelo contrário, fortalece todos ao nosso redor e cria um ambiente de aprendizado contínuo. A luz que espalhamos ilumina novos caminhos e inovações. 💡 Vamos acender a vela do conhecimento em todos os lugares que passarmos! E você? O que compartilhou hoje? #CompartilharConhecimento #InovaçãoColetiva #AprendizadoContínuo #GestãoDePessoas #CulturaColaborativa #Liderança #TrabalhoEmEquipe #plamhag Com isso, você pode engajar seu time e outras pessoas a refletirem sobre o poder do compartilhamento de conhecimento.
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Gerenciamento de rotina, e desenvolvimento de lideres !
Se reinventar, ser melhor, fazer o que tem que ser feito! A cada dia temos novas oportunidades a nossa volta. A garra, o comprometimento e envolvimento são compromissos diários! Este time tem um compromisso fechado com a melhoria contínua! Um pouquinho da Mímica do Cumbuka de hoje! "SER O MELHOR DO MUNDO NAQUILO QUE FAZ" "Capacitação e desenvolvimento de pessoas"... "Gerenciamento diario da rotina" "Tipos de desperdícios" "PDCA" Juliana Gonçalves Caixeta de Oliveira Everton Silva Nayane de Siqueira Vinhal Rodrigues Gleyson Afonso Rodrigues de Faria Conceição Zulmira Gislane Santos Sidney Santos Bruna Laryssa Rodrigues Pereira Janaína Araújo Kelson Matos Sidmar Noleto Kalyane Rodrigues Maria Suely
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Cada aprendizado é único!
Se reinventar, ser melhor, fazer o que tem que ser feito! A cada dia temos novas oportunidades a nossa volta. A garra, o comprometimento e envolvimento são compromissos diários! Este time tem um compromisso fechado com a melhoria contínua! Um pouquinho da Mímica do Cumbuka de hoje! "SER O MELHOR DO MUNDO NAQUILO QUE FAZ" "Capacitação e desenvolvimento de pessoas"... "Gerenciamento diario da rotina" "Tipos de desperdícios" "PDCA" Juliana Gonçalves Caixeta de Oliveira Everton Silva Nayane de Siqueira Vinhal Rodrigues Gleyson Afonso Rodrigues de Faria Conceição Zulmira Gislane Santos Sidney Santos Bruna Laryssa Rodrigues Pereira Janaína Araújo Kelson Matos Sidmar Noleto Kalyane Rodrigues Maria Suely
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