Publicação de Rosangela Pereira

*Manutenção do óleo solúvel para usinagem durante as férias coletivas* O período de férias pode comprometer a qualidade do óleo solúvel de usinagem. Confira os materiais que reunimos para você: ✅ Artigos técnicos completos ✅ Dicas técnicas e essenciais ✅ Curso gratuito de óleo solúvel Acesse todos os conteúdos gratuitamente clicando no link abaixo: 👉 https://lnkd.in/dWeWdVzh

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Bem sabemos que marcar férias pode ser uma tarefa difícil e que exige organização tanto dos trabalhadores como dos empregadores! 😎 Não se esqueça que, a partir de hoje, tem que ter afixado o mapa definitivo de férias dos colaboradores! Já a manutenção da afixação é obrigatória até dia 31 de outubro. Estes prazos garantem que todos têm conhecimento antecipado dos períodos de férias. O empregador tem ainda de garantir o gozo de, pelo menos, 10 dias úteis consecutivos! #pintodesa #ferias #mapaferias #contabilidadeegestao

Durante as férias coletivas, muitas empresas reduzem suas operações, mas alguns colaboradores ainda permanecem em atividade. 🚶♂💼 Neste período, é essencial que o planejamento de segurança seja reforçado para garantir a proteção de quem continua trabalhando. ⚠ Lembre-se: um bom planejamento de segurança é vital para evitar acidentes, mesmo quando a equipe está enxuta. A redução no número de colaboradores não pode significar diminuição na proteção! Entre em contato com o Grupo Biosafe e garanta que sua empresa esteja preparada para manter a segurança dos colaboradores durante as férias coletivas. #grupobiosafe #biosafe #segurançanotrabalho #sumaré #engenheirodotrabalho #férias

Aviso de férias coletivas da Alpha! 📅 👉 Fique atento: todas as demandas devem ser enviadas até o dia 15/12/2024 para que possamos atendê-las com tranquilidade antes do nosso período de pausa. 📅 Voltamos no dia 06/01/2025, prontos para mais um ano incrível ao seu lado! #gestão #organização #gestãofinanceira #contabilidade #contador #férias #fériascoletivas

Fim de Ano e Férias Coletivas: O Momento Perfeito para Manutenção Preventiva Com a chegada do final de ano e das férias coletivas, muitas empresas entram em um período de pausa nas operações. Esse é o momento ideal para realizar a manutenção preventiva nas suas máquinas empacotadoras e garantir que tudo esteja pronto para 2025, sem imprevistos. Por que aproveitar esse período? - Evite paradas inesperadas: Realize a manutenção sem impactar a produção. - Prepare suas máquinas: Substitua peças e faça ajustes para garantir o desempenho máximo. - Aproveite o melhor momento: Férias coletivas são ideais para realizar manutenções programadas. Na GRmak, além de peças de reposição de alta qualidade para máquinas do Grupo Masipack, destacamos dois grandes diferenciais: 💲 Melhor preço do mercado: Oferecemos o melhor custo-benefício para você. 📅 Melhor prazo de entrega: Garantimos agilidade para que suas operações não fiquem paradas por muito tempo. Não deixe para depois. Aproveite o final de ano para colocar as suas máquinas em dia e começar 2025 com tudo funcionando perfeitamente! Entre em contato conosco e descubra como podemos ajudar. #ManutençãoPreventiva #MaquinasEmpacotadoras #GRmak #MelhorPreço #MelhorPrazoDeEntrega #PeçasDeReposição

*Descrição:* Férias coletivas. Saiba como funciona! Você entende o direito às férias coletivas? Leia este post e fique por dentro. Nessa modalidade, ocorre a paralisação conjunta de todos os empregados ou de alguns setores da empresa. Os dias de descanso podem ser distribuídos em até dois períodos, sendo que em nenhum deles poderá ser inferior a 10 dias corridos. Diferente das individuais, as férias coletivas são determinadas pelo empregador e ele deve comunicar a paralisação aos funcionários com antecedência mínima de 15 dias! Assim, não existe opção para o empregado usufruir ou não desse descanso programado. Com relação ao acerto, ele deverá seguir a mesma regra das férias individuais! Destaca-se, por fim, que é igualmente proibido que a pausa se inicie no período de dois dias que antecedem feriado ou o dia de repouso semanal remunerado. Ficou com alguma dúvida? Não deixe de consultar um advogado especialista na área. #AdvocaciaEmpresarial #DireitodoTrabalho #TrabalhistaEmpresarial #ferias #feriascoletivas

Aviso Importante: Férias Coletivas para Nossos Clientes - Quando falamos sobre a gestão de empresas, um dos temas que frequentemente surge é a questão das - https://lnkd.in/d7JhsY3F -

🌟Férias são um período de descanso remunerado concedido aos trabalhadores após um determinado período de trabalho. Este tempo é destinado ao descanso, lazer e recuperação das energias. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estipula que, após um ano de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias, que podem ser divididas em até três períodos, desde que um deles seja de pelo menos 14 dias corridos. 🌟gFérias coletivas são um período de descanso concedido simultaneamente a todos os empregados de uma empresa ou a determinados setores ou departamentos. No Brasil, as férias coletivas são regulamentadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e possuem algumas características específicas: 1. Notificação prévia: A empresa deve comunicar ao sindicato da categoria e ao Ministério do Trabalho com antecedência mínima de 15 dias. 2. Aviso aos empregados: Os trabalhadores devem ser informados sobre as férias coletivas com pelo menos 15 dias de antecedência. 3. Divisão das férias: As férias coletivas podem ser concedidas em dois períodos anuais, desde que nenhum deles seja inferior a 10 dias corridos. 4. Proporcionalidade: Empregados que não tenham completado 12 meses de trabalho na empresa têm direito a férias proporcionais, que serão concedidas e descontadas do período aquisitivo.

📌Depois de um período de muito trabalho, eis que chega um dos momentos mais almejados pelos trabalhadores: as férias. Uma vez que o funcionário esteja em período de descanso, não se pode exigir dele nenhuma forma de serviço, seja presencial ou por meio eletrônico, como respostas a e-mails ou WhatsApp, nem sua volta antecipada. ➡Caso o empregador exija serviços do empregado durante as férias, ele pode recusar-se a prestá-los, sem receber nenhuma punição em razão disso. #seusdireitos #conhecimento #araçatuba #birigui #penápolis #guararapes #empresas