Publicação de Seeds of Dreams Institute

Por que ter dado aulas na prestigiada Disney University me abriu tantas portas? Se o Rei Leão é o rei da selva, Walt Disney era o rei dos detalhes. Isto justifica o sucesso que a Disney possui desde sua criação até hoje. Quando ele começou a fazer os primeiros esboços do camundongo mais famoso do mundo, tinha uma coisa em mente: buscar o refinamento de cada traço para alcançar a qualidade que tanto sonhava em seus desenhos. Era tão louco por qualidade que buscou em Ubbe Iwwerks, cuja biografia eu e a Juliana Oliveira publicamos recentemente, a perfeição do Mickey Mouse. Na época, as pessoas achavam que Walt era louco em insistir nesse refinamento do personagem. Porém, se ele tivesse escutado quem falava isso, e deixado essa ideia de lado, não teria nem criado Mickey e muito menos trazido o conceito do “high-touch” para o mercado. A obsessão pelo refinamento em 100% de tudo que fazia impactou diretamente no trabalho dos seus colaboradores. Três palavras o guiavam: 1- Treinamento; 2- Treinamento; 3- E mais treinamento. Foi assim que ele ensinou ao seu time a como atrair, conquistar e “amarrar” os clientes, conectando questões emocionais dos visitantes ao atendimento prestado na Disney. A ideia original da Disney University vem da década de 50. A maioria das universidades corporativas de hoje vieram depois, muito depois, e, muito provavelmente, se inspiraram na Disney. Foi um grande sonho ter dado aulas nesta universidade. Devo a esta experiência ter escrito 5 livros sobre o tema Disney, além de um documentário disponível no youtube chamado "o contador de histórias". O principal curso que ensinei se chama "traditions", onde passamos boa parte do tempo ensinando sobre o legado, metodologia e cultura desta empresa centenária. Por que será que as empresas cortam treinamento logo que alguma crise acontece?

  • Não foi fornecido texto alternativo para esta imagem

Entre para ver ou adicionar um comentário

Conferir tópicos