Publicação de SUMMIT COSMETICS LATAM

Fui no ano passado neste evento, saí de lá muito marcado por tudo que ouvi e aprendi, foi uma grande oportunidade para rever muitos dos meus conceitos sobre o tema. Talvez o maior tenha sido que demos passos importantes como sociedade, porém precisamos de mais e mais envolvimento de organizações de todos os portes para deixar claro que este é um assunto prioritário na agenda ESG das empresas e do poder público. Então, fica aí minha sugestão, participem e aprendam com quem está fazendo D&I a sério. O time do Pacto de Promoção da Equidade Racial fez um trabalho maravilhoso no ano passado e tenho certeza será assim novamente. #ESG #D&I #diversidade #inclusão

Temos mais uma grande novidade para contar! Nós, da Tree Diversidade, nos unimos aos Movimentos Elas Lideram 2030 e Raça é Prioridade do Pacto Global da ONU- Rede Brasil. Esses movimentos representam um chamado urgente para as empresas brasileiras promoverem ações concretas em direção a um futuro mais inclusivo e equitativo. Os movimentos "Elas Lideram 2030" e "Raça é Prioridade" são iniciativas do Pacto Global da ONU e da Rede Brasil do Pacto Global que visam promover a diversidade e a inclusão nas empresas e na sociedade. Ambos os movimentos são cruciais para o avanço dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente os relacionados à igualdade de gênero e à redução das desigualdades. Ao unirmos forças, buscamos criar espaços onde cada voz seja ouvida e cada talento seja valorizado. Acreditamos firmemente que empresas mais diversas são mais inovadoras, resilientes e capazes de enfrentar os desafios do mundo atual. Junte-se a nós nessa jornada de transformação e construção de um futuro mais inclusivo e justo para todas as pessoas.✨ #Inclusão #Equidade #ElasLideram2030 #PactoGlobalONU #TreeDiversidade

Nos dias 01 e 02 de Outubro, última semana, participei do 3° Congresso Brasileiro de Diversidade Equidade e Inclusão, realizado pela Diversifica. Um evento produtivo sobre gestão e práticas de diversidade, equidade, inclusão,e ESG nas organizações. #Geraçãodevalor #Gestãodadiversidade #Diversidade #Equidade #inclusão #ESG #RecursosHumanos #RH

Nesses tempos de transformação, a busca por caminhos que mantenham a competitividade frente às mudanças é urgente no nosso negócio. Sendo assim, nesse cenário, a diversidade, a igualdade e a inclusão são temas-chave na agenda da Linde. #Respeito #Diversidade #SomostodosLinde

Apresentação online sobre ‘Gestão da Diversidade’ realizada por Samara Barbosa, Clara Teixeira e Léo Drummond para o Grupo Boticário. Abordar a diversidade é essencial para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo, onde diferentes perspectivas são valorizadas e todas as pessoas têm oportunidades iguais. Falar sobre o tema ajuda a combater preconceitos, aumentar a conscientização e incentivar práticas que fortalecem a inovação e a colaboração nas organizações. #diversidade #respeito #preconceito #grupoboticario Grupo Boticário

Estar em Nova York, durante a Assembleia Geral da ONU, é sempre uma oportunidade marcante. Participar do *SDGs in Brazil* pela primeira vez com o Pacto Global - Rede Brasil foi uma experiência transformadora, que reforçou a importância do papel do Brasil nas discussões sobre desenvolvimento sustentável. Ouvir líderes brasileiros comprometidos em buscar soluções para os desafios globais trouxe uma renovada esperança sobre o futuro. 🌱 A pauta da diversidade foi especialmente relevante para mim. Questões como raça, gênero, juventude e empregabilidade são causas que defendo e que me tocam profundamente. A presença de tantas lideranças negras engajadas é um sinal de que estamos avançando na construção de um caminho que valoriza a representatividade e a inclusão. 🙌🏾 Como executiva negra no Grupo L'Oréal Brasil, atuando na área de diversidade com foco em marketing digital criativo, sinto a responsabilidade de impulsionar criadores de conteúdo pretos e pardos, que ainda são sub-representados. Nosso compromisso vai além da transformação empresarial — estamos moldando um futuro mais justo e sustentável, onde a inclusão é central para o sucesso. #Diversidade #Inclusão #Sustentabilidade #ONU #PactoGlobal #LiderançasNegras #MarketingDigital

Schneider Electric faz parte do Pacto Global da ONU e integra os Movimentos Ambição 2030 Elas Lideram e Raça é Prioridade. Para reforçar estes compromissos e também celebrar o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, tivemos um evento especial organizado pelo pilar de gênero e RH, com o objetivo de incentivar o desenvolvimento de liderança entre nossas colaboradoras. Tive a honra de abrir o encontro e reforço que acredito em iniciativas como esta, que fortalecem nossa cultura de respeito, de celebrar as diferenças e promover um ambiente mais diverso e inclusivo, e contribuem para a nossa meta 50:40:30 até 2025, que significa que queremos que as mulheres representem 50% de todas as novas contratações, 40% de todos as gerências de linha de frente e 30% da liderança sênior. Juntos, vamos construindo um futuro mais igualitário na Schneider Electric! #SchneiderElectric #Diversidade #Equidade #Inclusão #LiderançaFeminina #ImpactCompany #SEGreatPeople

Vamos com tudooo que hoje é dia de falarmos de diversidade e inclusão não apenas como conceitos, mas sim pilares essenciais para um futuro mais justo e inovador!!!✊🏾💪🏾

Neste Dia Mundial da Diversidade Cultural, reconhecemos a importância da inclusão e do diálogo para o desenvolvimento sustentável. No Escritório Tostes & De Paula Advocacia Empresarial, celebramos a diversidade como uma força que impulsiona a inovação e fortalece nossos laços globais. #DiversidadeCultural #Diálogo #Desenvolvimento #AdvocaciaEmpresarial"

Em um mundo cada vez mais diverso e conectado, a inclusão e a equidade se tornam fatores de sucesso das empresas. Organizações que abraçam a diversidade e constroem ambientes inclusivos não apenas demonstram a responsabilidade social, como também colhem diferenciais valiosos dentro da inovação 🌍✊🏿 A inclusão vai muito além de inserir pessoas diversas dentro da sua equipe. Inclusão é respeitar, acolher e proporcionar a todos de terem as mesmas oportunidades e condições de desenvolvimentos dos demais! Devemos sempre estabelecer um cenário totalmente igualitário, garantindo oportunidades de crescimento e posições de liderança. Mas como você pode transformar sua empresa em inclusiva? A Biomob pode te auxiliar nesse projeto tão importante! Entre em contato agora mesmo. 📞 Celular: (24) 99989-9991 📧 E-mail: biomob@biomob.org 🌐 Site: www.biomob.org #paratodosverem: A imagem apresenta um homem de pele branca, com cabelo raspado e barba preta, vestindo uma camisa preta com o logotipo da Biomob em branco. Ele está posicionado diante de um microfone. Logo abaixo, está escrito o seguinte texto: 'Empresas inclusivas transformam o mundo corporativo.