Publicação de Taires Moreira

Estratégias para uma ótima entrevista com a @wkjobhub😊

A seleção para a nova turma do Geração Caldeira está chegando! E a WK foi convidada para ministrar uma LIVE para preparar essa galerinha! O nosso CEO, André Streppel (hiring) preparou uma apresentação com ótimas dicas e estratégias para mandar bem em entrevistas de emprego. Sabemos que esse momento gera certa ansiedade para todo mundo, por isso trouxemos essas dicas também aqui em nosso perfil. Assim, você pode salvar e ler quando quiser. Se você ficou com alguma dúvida ou quer saber mais sobre alguma das dicas, escreva nos comentários e nós também abrimos uma caixinha de perguntas no nosso Instagram! 💚 #WKJOBHUB #geracaocaldeira #institutocaldeira

Em minha atuação profissional, cuidar da experiência das pessoas candidatas é uma prioridade! Receber feedbacks como este é o que me motiva diariamente! ✨ Agradecida Tatiana Siqueira pela confiança em meu trabalho e por compartilhar de forma tão generosa sua experiência profissional e de vida comigo. Acredito que cada processo seletivo é uma jornada única, independente do desfecho em uma contratação, pode ser uma experiência transformadora para todas as pessoas envolvidas. Construir relações sólidas e humanizadas é fundamental para um recrutamento e seleção de talentos estratégico, inclusivo e intencional.

Bora aprimorar o nosso conhecimento!

Você que é candidato sabe muito bem o turbilhão de emoções que sofre durante a participação em um processo seletivo, certo? E nada pior do que se deparar com um processo burocrático, extenso e conduzido por profissionais despreparados.  É por isso que aqui na Mina Consultoria, contamos com um time especialista na área, conduzindo de forma humanizada, ética e otimizada. E você candidato, qual dessas emoções já fizeram parte de você durante um processo seletivo? Conte pra gente!! #vagas #processoseletivo #divertidamente #emoções

O que significa excelência segundo a Bíblia? São pessoas que cumprem o que falam. São pessoas que chegam no horário. São pessoas confiáveis. Então se você prometeu algo ou alguma coisa a alguém cumpra a sua palavra, dê o retorno àquele candidato que está participando do processo seletivo. Você candidato, avisar quando não puder participar do processo seletivo, pois tem muitas outras pessoas que podem facilmente estar participando no seu lugar por vários motivos. Bora fazer o básico primeiro pois lá não tem concorrência. Afinal precisamos de pessoas excelentes naquilo que se propuseram a fazer. #recolocacao #administrativa #sorocabasp #linkedinbrasil

Você conhece o Método STAR? Aqui nesse post eu te explico!! 🚀 💚 #RH #RH🚀

Resumo das Vagas desta Semana 16/09/2024 a 20/09/2024 Para QUEM não leu, não pegou a dica, não se candidatou, não riu e não chorou.   Segunda – Aquela para um Professor Versátil Empresa – Vitru Cargo – Organizador de Conteúdo ST Agrícola e Construção Civil Link: https://lnkd.in/dwySheSW Terça – CVs do Sherlock Holmes Mensagem Central – Qual a melhor forma de descrever o estudo da causa raiz de um acidente? Investigação, análise ou os dois? CTA – Atente-se para a maneira como as descrições das vagas estão descritas. São a indicação dos filtros de seleção utilizados. Link: https://lnkd.in/deqqJKUc Quarta – 9º Encontro Conexão SST FAP Mensagem Central – O FAP é o maior indicador de desempenho da SST. E aprender o máximo sobre ele pode fazer a diferença em sua carreira. CTA – Mude o Modus Operandi sobre o FAP. Link: https://lnkd.in/dKYceY8A Quinta – Aquela da Confusão Geográfica SP-Nordeste Empresa – Grupo Cordeiro Cargo – TST 1 - Nordeste Link: https://lnkd.in/dhWQr7uv   Sexta – O poder da Repetição sobre o AVE, Repetição sobre o AVE, Repetição sobre o AVE Mensagem Central – A repetição como forma de aprendizado, forma de aprendizado CTA – Aprenda a apreciar e usar a repetição, apreciar e usar a repetição Link: https://lnkd.in/dyn2nuVe  #segurancadotrabalho #sst #vagasdeemprego #sesmtopentowork

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Tem interesse em fazer parte do nosso time? Esse post é para você 😉 Separamos 4 dicas super importantes sobre o nosso processo seletivo e explicamos melhor cada etapa do processo. ✅ Nosso envio de currículo é realizado através da plataforma Sólides: é importante que o cadastro esteja completo e com todas as informações atualizadas. ✅ Nossos testes de comportamento servem para análise do perfil comportamental e fit cultural; ✅ Nosso processo seletivo é presencial e amamos que você destaque suas conquistas profissionais e pessoais, assim como lidar com situações desafiadoras e resultados que já agregou em trabalhos e projetos. ✅ Sinta-se a vontade para tirar as dúvidas com nosso time de Recursos Humanos ou Gestores. #FriasNeto #Palestra #Evento #Piracicaba #Imóveis#ESG