E mais uma vez a Thomas foi eleita Top of Mind em Testes e Avaliações para RH! 🎉 🎉 🎉
Quer saber o porque do mercado nos reconhece como os melhores nesse segmento? Entre em contato conosco e descubra o diferencial científico por traz das nossas avaliações! #thomasbrasil
Estamos emocionados em compartilhar que mais uma vez fomos eleitos Top of Mind na categoria Testes e Avaliações para RH! 🎉
Agradecemos a todos que confiam na Thomas para impulsionar o talento e o desenvolvimento das equipes. Vamos juntos em busca de mais conquistas! 🏆🌟
#TopOfMindRH#ThomasBrasil#RH#27TopRH
Estar entre as empresas mais lembradas pelo RH por 14 anos consecutivos não é para qualquer um, mas a gente consegue!
O #tbt de hoje é para celebrar essa trajetória no Top 5 do Top of Mind de RH na categoria T&D!
Nossa paixão por desenvolver e transformar pessoas e empresas é o que nos trouxe até aqui e seguimos com esse propósito!
#ToppfMinddeRH#RecursosHumanos#Treinamento#desenvolvimentohumano
Gerente Senior de Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção | Gerente de Educação Corporativa | Gerente de Sucesso do Cliente | CX | Desenvolvimento Organizacional | Gestão de Talentos | T&D | Liderança de Equipes
🌐A Awen tem uma atuação muito diferente, nosso foco é na estratégia, nos resultados e nas pessoas.
👩🏼💼Nossa empresa possui uma experiência de 18 anos na atuação em Gestão de Pessoas levando um de seus clientes a obter o selo de *Lugar incrível para trabalhar!*, resultado esse gerado pela pesquisa de clima respondida pelos colaboradores.
✨Nossas práticas permeiam desde o suporte à direção e gestores principais da empresa, passando pela implantação dos processos do RH estratégico, melhorando a cultura organizacional até chegar n ponta que é a satisfação dos colaboradores.
Fomos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!
Pela 8ª vez consecutiva, nós recebemos o selo do Instituto Great Place to Work, reafirmando nosso compromisso com a qualidade na gestão de pessoas e cultura.
Juntos com os Softplayers, construímos diariamente um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e realizadas.
Recebemos o selo GPTW sabendo da responsabilidade de continuar escrevendo essa história de sucesso, e queremos agradecer a cada colaborador que acredita e contribui para uma cultura organizacional positiva.
#greatplacetowork#gptw2024#softplayers#GPTW
O famoso selo "Great Place to Work" (GPTW) reconhece as empresas que se destacam na criação de um ambiente de trabalho positivo e engajador para seus colaboradores.
Ter essa certificação pode ser visto como um sinal de qualidade e atratividade para talentos no mercado de trabalho.
Mas será mesmo que conquistá-lo é sinônimo de vivenciá-lo?
#culturaorganizacional#felicidadeorganizacional
Chief Human Resources Officer | Palestrante | Talent Acquisition | Headhunter | Business Partner
Tive a oportunidade de ser convidada por Marcelo Machado 🏳️🌈Michele Sponchiado e para conduzir treinamento com equipe de Consultores Internos de Recursos Humanos Grupo CCR, focado em temas que com certeza fará a diferença em 2025 . Durante esta jornada, explorámos juntos:
✅ Construção de um RH Estratégico.
✅ Competências Essenciais para RH Empoderado.
✅ Tendências para 2025.
✅ Potencializamos a melhor versão de cada participante.
Foi inspirador ver o compromisso, a criatividade e a visão de futuro de todos os participantes. Tenho a certeza de que estão mais energizados. e preparados para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que virão no próximo ano.
Agradeço a cada participante pela energia, entrega e dedicação. Vocês foram incríveis, obrigada por fazerem parte da minha jornada profissional.
Borra Arrasar!!!
#RH#RHestratégico#Liderança#TendênciasRH2025#PlanoEstratégico
HR Business Partner | Talent Acquisition Sr. | Cultura e Clima | Gestão de Talentos | Consultoria de Carreira e Desenvolvimento | Mentoria de Carreira | Mindfulness no Ambiente Corporativo
Ao longo de mais de uma década como HRBP, sempre estive atenta às melhores práticas em gestão de pessoas, mas nunca havia participado de um fórum de remuneração. Hoje, no #COMPDAYS,
organizado pela ABRH-RJ eu tive a oportunidade de mergulhar em um universo de palestras que me trouxeram novos insights e reflexões sobre remuneração, salário digno, workforce planning, estrutura organizacional, IA e ILP - mecanismo de governança e outras tendências de mercado
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Esse evento foi uma experiência transformadora e essencial para quem, como eu, atua como consultora interna e tem o papel de desafiar e orientar líderes em decisões estratégicas de pessoas. Entender as nuances da remuneração permite construir estruturas mais eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. 💡
Essa oportunidade só foi possível graças à liderança visionária que me apoia. Maisa Resende constantemente abre portas para novas oportunidades, criando um ambiente que incentiva o crescimento e aprendizado.
Thais Bragança Chaves tem me guiado em um caminho de aprendizado, trocas valiosas e projetos incríveis. Em apenas seis meses na GNA - Gás Natural Açu tenho vivido experiências que expandiram significativamente minha perspectiva, acelerando meu crescimento de maneira que me inspira a buscar ainda mais inovação. 🚀
Participar de eventos como este reforça a importância de estarmos atualizados e sempre prontos para contribuir com decisões mais assertivas e fundamentadas.
#HRBP#ConsultoriaInterna#Estratégia#Remuneração#DesenvolvimentoContínuo#LiderançaTransformadora
