Publicação de Target-Q Consultoria e Treinamentos

Em celebração ao dia da Consciência Negra, nós do Grupo Vamos, tivemos a honra de participar de uma roda de conversa com o tema: "Gente é o nosso negócio: um diálogo sobre raça e cultura no mundo corporativo", que discutiu como as questões de raça e identidade cultural são tratadas no ambiente de trabalho, além dos desafios e oportunidades de inclusão. A conversa trouxe uma reflexão sobre as experiências de pessoas negras no mercado de trabalho e sobre a importância de valorizar a cultura negra, reconhecendo sua contribuição para a diversidade nas empresas. Para mim, foi uma experiência enriquecedora, que reforçou a importância de transformar o mundo corporativo em um ambiente mais justo e inclusivo, onde a diversidade seja um valor essencial. #consciêncianegra #rodadeconversa #diversidadeeinclusão #mercadodetrabalho

“Hoje, 20 de novembro, celebramos o Dia da Consciência Negra no Brasil, uma data que nos convida à reflexão sobre a luta por igualdade, o combate ao racismo e a valorização da cultura negra. A trajetória de resistência e conquistas de líderes como Zumbi dos Palmares é inspiração para reconhecermos a importância da diversidade em nossas relações pessoais e profissionais. Mais do que uma data no calendário, este dia nos lembra do papel de cada um de nós na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Que possamos criar espaços em que o talento e o potencial de todos sejam valorizados, independentemente de cor, origem ou contexto. No mercado de trabalho, isso significa promover oportunidades reais, combater preconceitos e fortalecer a presença de vozes negras em todos os níveis. Vamos juntos transformar a consciência em ação, começando por refletir sobre nossas práticas e influências. Afinal, o respeito e a inclusão nos fazem mais fortes como sociedade e como profissionais. #DiaDaConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #Equidade”

Neste mês de novembro, celebramos o Dia da Consciência Negra, um marco importante para refletirmos sobre a luta histórica pela igualdade racial, a valorização da cultura afro-brasileira e o combate ao racismo estrutural. No ambiente corporativo, a diversidade não deve ser apenas um discurso, mas sim uma prática. Promover inclusão significa abrir espaços para ouvir diferentes vozes, reconhecer talentos e construir um futuro mais equitativo. Que tal começar com pequenas ações? Incentive conversas sobre diversidade, celebre as conquistas de pessoas negras em sua organização e invista em programas de formação e desenvolvimento. Afinal, um time diverso é um time mais forte! Vamos juntos por um mundo onde as oportunidades sejam para todos. 📢 Comente: Qual ação sua empresa tem tomado para promover a equidade racial? #ConsciênciaNegra #DiversidadeEInclusão #IgualdadeRacial #RH #InclusãoNoTrabalho #Equidade #CulturaOrganizacional

Dia da Consciência Negra: Uma reflexão sobre diversidade e inclusão Hoje, no Dia da Consciência Negra, celebramos a resistência, a cultura e a contribuição vital dos negros para a sociedade. A data, que também é uma oportunidade para refletirmos sobre os desafios que ainda existem na luta contra o racismo, nos lembra da importância de promover a igualdade racial em todos os aspectos da vida, especialmente no ambiente corporativo. Na Becare, acreditamos que uma sociedade mais justa começa com ações concretas que promovam a diversidade e inclusão em nossos espaços de trabalho. Isso envolve não apenas reconhecer a importância da presença negra, mas também criar oportunidades reais para o desenvolvimento e o empoderamento de todos, sem exceção. Hoje é um dia para lembrarmos de nossos compromissos com a promoção de um ambiente mais inclusivo, em que todos possam prosperar com igualdade de oportunidades. #DiaDaConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #IgualdadeRacial #Respeito #Becare #CulturaAfro #ResponsabilidadeEmpresarial

Hoje, 20 de novembro, celebramos o Dia da Consciência Negra, uma data que nos convida a refletir sobre a importância da diversidade e da inclusão no ambiente corporativo. Reconhecer e valorizar talentos de todas as origens não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma estratégia que impulsiona a inovação e a criatividade nas empresas. No atual cenário político brasileiro, marcado por debates intensos e polarizações, é fundamental que as organizações assumam um papel ativo na promoção da equidade racial. A recente sanção da Lei 14.759/2023, que tornou o Dia da Consciência Negra um feriado nacional, reforça a necessidade de ações concretas contra o racismo e a discriminação. Que este dia seja um marco para reafirmarmos nosso compromisso com a construção de ambientes de trabalho mais justos e inclusivos, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e reconhecimento. #ConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #EquidadeRacial

No mês Nacional da Consciência Negra, celebramos a força que move gerações e transforma realidades. A diversidade que enriquece o nosso país é a mesma que fortalece nosso ambiente de trabalho. Lembramos que equidade é uma conquista diária, que começa com a valorização da presença e do protagonismo de pessoas negras em todas as esferas da sociedade. É o momento de reafirmarmos o compromisso com um futuro em que o racismo não tenha mais espaço, e onde as oportunidades sejam realmente para todos. Vamos celebrar a consciência, a inclusão e a importância de continuarmos a construir um mundo mais justo. Juntos, somos mais fortes, mais diversos e mais humanos. #ConsciênciaNegra #DiaNacionalConsciênciaNegra #MêsConsciênciaNegra #MGContabilidade

🌍 Hoje é o Dia da Consciência Negra 🌍 Uma data que nos convida a refletir sobre igualdade, respeito e diversidade em todas as suas formas. É um momento para reconhecer as contribuições históricas e culturais da população negra e reforçar a importância de um futuro mais justo e inclusivo. Na Ex Supply, acreditamos que a diversidade é essencial para inovação e crescimento, tanto no ambiente corporativo quanto na sociedade. Apoiar essa causa significa agir ativamente para combater o racismo estrutural, criar oportunidades iguais e construir pontes de entendimento e colaboração. 💡 Diversidade não é apenas um valor, é uma força transformadora que impulsiona resultados e cria ambientes mais ricos e equilibrados. Hoje, reafirmamos nosso compromisso com práticas que promovem a inclusão e o respeito, dentro e fora da nossa organização. Juntos, podemos transformar consciências e construir um futuro onde todos tenham voz e espaço. #DiaDaConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #Respeito #ExSupply #JuntosSomosMaisFortes

No Dia da Consciência Negra, somos chamados a refletir sobre a importância da representatividade, da igualdade e da valorização da cultura negra em todos os espaços da sociedade. Este é um momento de lembrar que a luta por direitos iguais e por oportunidades para todos é contínua, e que a diversidade deve ser celebrada não apenas hoje, mas todos os dias. A representatividade vai além da presença. Ela está na valorização das histórias, das conquistas e do potencial das pessoas negras, que, ao longo da história, enfrentaram desafios estruturais imensos. Cada vez que conseguimos ocupar mais espaços, seja no mercado de trabalho, na política ou em outras áreas, não estamos apenas rompendo barreiras, mas também inspirando futuras gerações. É nosso papel, como indivíduos e profissionais, lutar por um futuro onde a igualdade racial seja realidade e a diversidade seja vista como um pilar essencial para o crescimento de qualquer organização e sociedade. #ConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #Igualdade

Dia da Consciência Negra: Refletir, Reconhecer e Agir Hoje é um dia para celebrarmos a história, a cultura e as contribuições da população negra, mas, acima de tudo, para refletirmos sobre os desafios que ainda enfrentamos como sociedade. O Dia da Consciência Negra nos lembra que a igualdade racial não é apenas um ideal, mas uma luta diária que exige reconhecimento das desigualdades, promoção de oportunidades e valorização da diversidade em todos os espaços. É essencial que as empresas, líderes e cada indivíduo assumam o compromisso de transformar o discurso em ações. Diversidade e inclusão não são apenas valores éticos; são motores de inovação, criatividade e crescimento sustentável. Vamos nos inspirar em grandes líderes negros, ouvir vozes silenciadas e criar um futuro onde o respeito e a igualdade sejam a base de nossas relações. Juntos, podemos construir uma sociedade mais justa, equitativa e orgulhosa de suas raízes. #ConsciênciaNegra #DiversidadeEInclusão #Equidade #Respeito #DiversidadeQueTransforma

🌍 Celebrando o Dia da Consciência Negra: Reflexão e Ação 🌟 Hoje, no Dia da Consciência Negra, refletimos sobre a importância da igualdade, do respeito e da valorização da cultura e história afro-brasileira. Essa data é um convite para reconhecermos as lutas e conquistas dos negros ao longo dos anos, bem como as barreiras que ainda precisam ser derrubadas. No mundo corporativo, é essencial reforçarmos a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais para a construção de empresas mais inovadoras e justas. A representatividade nos espaços de liderança e a criação de oportunidades iguais são passos concretos para um futuro melhor. A mudança começa nas pequenas atitudes: ouvir, aprender, desconstruir preconceitos e agir. Juntos, podemos construir uma sociedade onde todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas. #ConsciênciaNegra #DiversidadeEInclusão #Respeito #IgualdadeRacial #SomosTodosIguais