Publicação de Transportes Cavalinho

No dia 13/09 celebramos os 22 anos do Sistema Ailos e mais do que apenas fazer uma comemoração, vimos o evento como uma oportunidade de fortalecer nossa cultura, integrando aqueles que são os responsáveis pelo desenvolvimento ao longo desses anos: os colaboradores. Promovemos algumas ações internas, com atividades, paineis interativos e muita pipoca para criar um ambiente agradável de troca, convivência e pertencimento. Afinal, a essência do cooperativismo está nas pessoas e na forma como trabalhamos juntos em prol de um objetivo comum. Momentos assim fortalecem os laços, aumentam o engajamento e contribuem para um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador. Essa conexão é fundamental para que todos se sintam parte de algo maior, onde cada um é muito importante.

Um Encontro Misterioso em Mairiporã: O Boteco do Jajá Revela Segredos? Neste sábado chuvoso (23), enquanto a maioria se encolhia sob cobertores e maratonava séries, um de nossos Passarinhos mais destemidos decidiu enfrentar o clima e partir para uma missão de espionagem em Mairiporã, interior de São Paulo. O que ele encontrou? Uma cena que, à primeira vista, poderia ser apenas um agradável encontro entre amigos, mas sob o olhar atento do nosso Passarinho, revelou-se um evento “ecumênico”.   Jadeilson Fonseca, Diretor Nacional do Varejo da Hapvida, conhecido por seu prestígio junto à família Cândido, escolheu o Boteco do Jajá para uma reunião nada convencional. Ao seu lado, um seleto grupo de amigos e parceiros, todos grandes nomes das principais Administradoras. Entre risadas e petiscos, o que estaria sendo debatido entre eles?   A lista de convidados era um verdadeiro “quem é quem” do setor: Dirceu Canal, diretor da CORPe Saúde; Pedro Rezende, CEO e sócio-fundador da Affix Administradora de Benefícios; Michele Pereira de Oliveira Santos de Oliveira, Superintendente de Produtos da Qualicorp; Diego Carvalho, Superintendente Comercial da SUPERMED; Albeci Rocha, figura estratégica para Jajá na relação com as Administradoras; Regis Costa E Silva, Diretor Comercial Affix; Claudio Pardal, Diretor Comercial CORPe Saúde; Bruno Vicente, Superintendente Comercial Affix e Manoel Fontes, Gerente Comercial CORPe Saúde, todos com cargos de destaque e decisão. Mas, o que chama atenção não é só quem estava lá, mas quem não estava: a AllCare. Por que será?   Nosso Passarinho, apesar de seus esforços e habilidades de voo, não conseguiu captar o conteúdo da conversa. Será que estavam discutindo estratégias de mercado? Novas parcerias? Ou talvez, quem sabe, a receita secreta do bolinho de bacalhau do Jajá? O mistério permanece.   O que sabemos é que encontros assim, repletos de figuras tão influentes, raramente são apenas sobre bater papo e desfrutar da culinária local. Há algo no ar, além da garoa típica de Mairiporã, e o Blog do Corretor está aqui, com o radar ligado, pronto para desvendar esses segredos. Fiquem ligados!   E você, o que acha que estava sendo cozinhado nesse encontro? Estratégias revolucionárias para as Administradoras ou apenas um encontro de velhos amigos? Vamos juntos decifrar o mistério do Boteco do Jajá! Tá no Blog, é fato! Leia mais: https://lnkd.in/d4ckp6t5 Hapvida NotreDame Intermédica Jadeilson de Fonseca Souza #planodesaude #blogdocorretor #qualicorp #hapvida #notredame #affix #allcare #corpesaude #supermed #corretor

Aqui na Via Appia, segurança é um valor inegociável! Infelizmente nosso país apresenta uma alta taxa de mortalidade no trânsito. As principais causas são imprudência dos motoristas/pedestres e também o excesso de velocidade. A população jovem é a mais afetada. Os impactos econômicos são gigantescos. Mas afinal, quanto vale uma vida? Impossível fazer essa conta... não dá para dimensionar o impacto de um pai ou de uma mãe que não voltará para seus filhos ou vice-versa. É papel de cada um de nós, como sociedade, mudar essa realidade - Vamos juntos e que nunca nos esqueçamos de que nada vale a pena se não chegamos em segurança. #maioamarelo #segurançaemprimeirolugar

Fala, pessoal! Hoje celebramos o Dia da Pantufa na empresa, um evento pensado para engajar ainda mais nosso time e proporcionar momentos de descontração. Foi uma ótima oportunidade para fortalecer nosso espírito de equipe, permitindo que todos relaxassem e aproveitassem o dia de maneira leve e divertida. Essas iniciativas são essenciais para melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a motivação de todos. Estamos sempre buscando formas de tornar nossa rotina mais agradável e produtiva. 🚀🚀 #motivação #engajamento #liderançahumanizada

Ontem mais uma vez eu passei por essa porta do lindo camarote do #Morumbis. Mais uma vez junto do time de Vendas e Merchan para fazer aquilo que amo!! Falar sobre nossas iniciativas e programas de cuidado com o colaborador. E que bom trabalhar em um lugar onde a segurança e saúde é realmente um valor e tem voz, esse espaço conquistado é aproveitado com muita responsabilidade e carinho!! 💙💜 ———#——— Agora falando aos colegas de área! Nem sempre as portas estarão assim, abertas! Mas a gente precisa encontrar os meios para levar a Segurança de maneira mais integrada com o negócio. Como mostrar o valor da nossa área? Como calcular o impacto positivo na vida das pessoas e na sociedade se estamos falando de vidas? Mas sim, a gente pode mostrar números e, digo mais, os números vcs já tem, o jeito de apresentar e falar sobre eles é que muda. Falamos de estratégia sem deixar o 💙 de lado!!

Chegar ao terceiro ano como lojista e ao segundo como presidente da ALVEAM tem sido uma jornada incrível, mas nada se compara à experiência de participar da Fenauto. Este evento não é apenas um encontro, é um marco que celebra o crescimento exponencial do nosso setor automotivo. A cada edição, fica mais evidente o quanto estamos avançando: atualizações que fazem diferença, mudanças significativas que moldam o futuro, e um aumento notável no profissionalismo de todos os envolvidos. Além disso, reencontrar grandes amigos e parceiros reforça o verdadeiro valor do associativismo. Minha gratidão vai à organização impecável do evento e, em especial, ao presidente Enilson Sales e sua equipe, que não medem esforços para tornar a Fenauto maior e melhor a cada ano. É um evento que inspira, transforma e abre portas para novas oportunidades de crescimento. Eu sempre digo: no mínimo, todo lojista do ramo deveria participar da Fenauto para viver essa experiência única. É aqui que se renovam as ideias, se criam conexões e se desenham novos caminhos para o futuro. E uma coisa é certa: se Deus me der saúde, estarei presente novamente em 2025, pronto para continuar essa caminhada de aprendizado, evolução e conquistas. Porque nenhum de nós é tão bom quanto todos nós juntos! 🚗💡 #Fenauto2024 #Associativismo #SetorAutomotivo #LojistasDeVeículos #VendasDeCarros #Empreendedorismo #Alveam #CarrosSeminovos #CarrosUsados #InovaçãoAutomotiva #Networking #CongressoAutomotivo #CrescimentoProfissional #OportunidadesDeNegócios #UnidosSomosMaisFortes

Nos pequenos gestos residem os maiores valores. São atitudes simples que fazem toda a diferença. Um gesto de reconhecimento, além de renovar, impulsiona a motivação diária de cada colaborador que recebeu essa homenagem significativa. Na verdade, esse ato se reflete em toda a fábrica, pois todos que presenciam o reconhecimento sentem-se inspirados e almejam alcançar esse mesmo momento de valorização.

Desde o sucesso comercial até sua dedicação à solidariedade, participe dessa jornada explorando os momentos mais marcantes que moldaram o ano de 2023 da empresa. 🔗 Leia mais em nosso blog da PostALL: https://lnkd.in/dp865GPc #PostALLLOG #Blog #ResponsabilidadeSocial

DEVEMOS BUSCAR A EFICIÊNCIA OPERACIONAL EM AÇÃO COMUNITÁRIA BENEFICENTE? Novamente respondo que sim, devemos. Como o balanço prévio realizado junto aos responsáveis internos, fico feliz em compartilhar que pelo 2º ano seguido fui um dos líderes da tradicional festa junina do Colégio São Francisco Xavier. Continua a ser um dos eventos mais aguardados pela nossa comunidade e pelo nosso bairro e novamente foi um secesso absoluto. Nesse ano, aprimoramos as medidas adotadas em 2023*, com a manutenção da produtividade (Grupo de Trabalho para organizar, jornada de trabalho equalizada, uso de aplicativo para pagamento evitando filas e racionalizando a demora na apuração) e ampliação das medidas de conforto (de 180 para 400 lugares sentados,de 2 para 4 toldos e de 200 para 270 lugares nas arquibancadas móveis). Ainda: retomamos uma tradição específica da nossa realidade ao voltar ofertar a opção de "barraca com comida japonesa" e incluímos parte das famílias na organização ao abrir vagas para voluntariado. A satisfação dos participantes aumentou e o sentimento de realização dos colaboradores alcançou níveis inéditos. Agradeço todo o meu time de lideranças, mas registro em especial Adeilton Silva e Tiago Agostinho que foram representantes da minha diretoria no Grupo se Trabalho. Tudo isso com aumento de 20% da arrecadação via venda de produtos e serviços, que resultarão numa doação aumentada em 70%. E como fizemos que 20% mais receitas gerarem 70% mais doações? Com eficiência operacional em eventos beneficentes. *post sobre 2023 no 1º comentario. #beneficiente #produtividade #engenhariadeprodução #liderança #estrategia #climaorganizacional #propósito https://lnkd.in/e46y7Y2N