Publicação de Luan Formentini

EVENTOS PSICOSSOCIAIS Oportunizar momentos de integração e compartilhar experiências é o que faz o calendário de eventos da empresa ter ainda mais significado. Anualmente Direção e Gestão de Pessoas alinham a agenda de comemorações. A cada data, outros colegas também são convidados e podem compor as equipes organizadoras para os eventos acontecerem. A prática das comemorações reforça a sensação de pertencimento e o importante clima familiar, afetivo e de felicidade a que a Dakota orgulhosamente mantém.

No dia 13/09 celebramos os 22 anos do Sistema Ailos e mais do que apenas fazer uma comemoração, vimos o evento como uma oportunidade de fortalecer nossa cultura, integrando aqueles que são os responsáveis pelo desenvolvimento ao longo desses anos: os colaboradores. Promovemos algumas ações internas, com atividades, paineis interativos e muita pipoca para criar um ambiente agradável de troca, convivência e pertencimento. Afinal, a essência do cooperativismo está nas pessoas e na forma como trabalhamos juntos em prol de um objetivo comum. Momentos assim fortalecem os laços, aumentam o engajamento e contribuem para um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador. Essa conexão é fundamental para que todos se sintam parte de algo maior, onde cada um é muito importante.

É uma honra participar de cada detalhe das nossas ações de endomarketing, emocionando-me com as histórias de cada colaborador e fazendo a diferença na vida das pessoas. Esse é o meu propósito, e é o que dá sentido ao meu trabalho. Sobre ser RH 💚

Não tem como ser diferente. Saúde é tudo

Esta semana, realizamos a confraternização da UIF. Uma tarde regada por conversas descontraídas, troca de ideias e comemoração! - Como assim?! Confraternização de equipe no começo de novembro?! 😕 - Sim! 😍 - Por que tão cedo?! 😒 - Para que a maior parte do time possa participar, considerando a época de festas e pessoas em férias, além da concorrência de eventos de fim de ano em dezembro! 🥹 - Mas o ano não acabou e os resultados ainda não foram concluídos! 😮 - Sim, porém a tendência indica que manteremos as boas entregas. 🙂 - E se o pior acontecer? 🤔 - Lidamos com a questão e o problema quando e se acontecer. Mas o agora está muito bom e celebrar é preciso! 😉 É sobre isso! Uma pequena reflexão para aquecer nossa sexta-feira. O cenário de hoje é o concreto. E comemorar conquistas e resultados é essencial para mantermos o foco e a energia nas entregas! Também acredito que conviver fora do ambiente corporativo estimula as relações e aproxima as pessoas! #uif #confraternização #team #equipe #celebrar #relações

Por aqui conectamos as pessoas com nosso propósito...Gestão Humanizada de pessoas.

Em janeiro, realizamos a nossa festa de confraternização, a P3Konfra. Sim, você leu corretamente! Já faz alguns anos que comemoramos no início do ano, invés de no fim. A ressignificação desse evento vem sendo uma experiência muito positiva, pois evitamos a competição com os compromissos de dezembro e já começamos o novo ciclo “com o pé direito”, com alta adesão e energias renovadas! Mas sabemos que não é muito comum outras empresas realizarem a sua festa de confraternização nessa época. E isso nos levou a pensar: quantos outros cenários seguimos sem questionar, apenas pelo motivo de que “sempre foi assim”? É sobre esse assunto que Elizeo Karkoski Pereira, Diretor Executivo da P3K, reflete em seu novo artigo para o Portal Aberje. Acesse o link nos comentários e leia sobre a importância de explorar novas possibilidades para trazer inovações impactantes para a Comunicação Interna.   #comunicacaointerna #comunicacaocorporativa #inovacao #comunicacaocomimpacto

Um time vai muito além de pessoas num mesmo lugar trabalhando pelo mesmo propósito. Vai além de paredes, escritórios espaço físico. Um time precisa da conexão entre seus membros, da confiança mútua que se estabelece ao longo do tempo, do apoio incondicional nos momentos difíceis e das celebrações compartilhadas nos momentos de vitória. Um time precisa da comunicação aberta e honesta, do respeito pelas diferenças individuais e da colaboração constante em busca de objetivos comuns. Sem esses elementos fundamentais, um time corre o risco de se desfazer diante dos desafios que inevitavelmente surgirão. Portanto, cultivar e fortalecer esses laços é essencial para que um time não seja apenas um grupo de pessoas, mas sim uma verdadeira equipe unida e coesa em sua jornada rumo ao sucesso. Pra nós, a família faz parte do time. Sem ela, não existe propósito. Vem pro time!

Pode ser difícil acreditar, mas 2025 vem batendo na nossa porta. E é claro que, nos últimos meses do ano, já está todo mundo pensando em confraternização. Por isso, não deixe para planejar na última hora a festa da sua empresa. A Oribá tem um time expert em eventos e podemos te ajudar nessa! Vamos conversar? #AgenciaOribá #Oribá #Eventos #Confraternização #FimDeAno

Que tal aproveitar as festividades juninas para engajar a sua equipe? 🎊 Separamos neste post algumas dicas de atividades para você realizar e gerar um momento de descontração. 👉🏻 Arraste para o lado e confira! #ArraiánaEmpresa #ColaboradorEngajado