Facilitar Recolocação c/Qualidade + Ter Carreira realinhada certa, Se c/Método e perfil ideais de Quem irá te atender!
Ter Foco em Realocação + Carreira certa é: Pesquisar, Analisar e selecionar seus segmentos de empresas, Ser propositivo à cada Empresa ao gerar Soluções, Ser tu Partícipe destas e em Reuniões/Entrevistas de Emprego!Têm que Ser uma Negociação!
* Por leituras de mais de 23 anos: Não terás Qualidade em: busca solitária; depender de vagas via RHs generalistas; cadastro de CV em Sites, por extrema concorrência e Não obteres Diferencial competitivo Real! Somente Consultor também Empresarial faz todas as atividades, as certas!
Os Porquês de Ser treinado p/Entrevistas específicas via Poder Decisório e RHs Estratégicos? Entrevistas producentes Se forem Especificas em cada oportunidade gerada! Após fazer todas as atividades certas, ao pesquisar, alinhar e Negociar Soluções por Consultor também Empresarial, para teres questões pré-pesquisadas de:
*Necessidades das Empresas X Suas expertises justificadas e Poder "trocar informações" + justificar suas expertises em novos cenários na função + Gerar Soluções p/a Empresa e para tí + Ser Partícipe da Reunião, e Não Ser passivo= "Vítima" de Entrevistas generalistas! Desta forma, serás Estratégico em Entrevistas, junto aos Poderes Decisórios Empresariais e RHs Estratégicos!
Recolocação por quaisquer Métodos e perfis? Não, somente Consultor também Empresarial Negocia direto aos Poderes Decisórios! Analisar se sua atual ou futura Empresa te dará caminho contínuo, funcional (na sua Real e Melhor Função), salarial, com UP Funcional!
Estando Empregado, mas talvez não ainda: na sua Melhor ou Real função exercida,c/ Remuneração de mercado; Em ideal Empresa e/ou relações ganha-ganha com perfis de Poderes Decisórios; certo de teres uma Carreira no presente e para o seu Futuro, ou estando Desempregado:
Atividades, mas....fazer as certas:
*Detalhar suas expertises em Coleta de Dados;
*Elaborar específicos Carta de Apresentação (aos Poderes Decisórios} e Novo CV (aos RHs); mais: Vídeo e Powerpoint com áudio, fotos-Gráficos e textos;
*Segmentar todas as suas empresas em cidades e Estados;
*Realizar 3 Treinamentos gerais+ os específicos (c/pré-pesquisas, alinha Soluções, o cliente é partícipe destas, pré-fecha p/Entrevista Final);
*Pós-Vendas (mais que orientar, proteger Carreira=reuniões semanais c/Empresa e o cliente);
Recolocação no Máximo Funcional, inclusive com UP Funcional:
1ºFazer Planejamentos: Funcional, Salarial, Estratégico=R$280,00 + o Menor valor inicial p/ fazer as atividades, sendo o nosso Lucro após, 1 novo salário contratado, pago e dividido em 3 X + 30% do seu PPR pré-negociado, para RS ou Brasil!
Envie CV com as suas últimas remunerações em cada função: vicentinidaniel4@gmail.com e diretoria@excelenciaempresarialrs.com.br Ligue p/ entender: Fones e Whatsapp: 51982315297 , 51992964439
Daniel Vicentini, CEO, Empresarial e em realinhar certo Carreiras, Recolocação c/Pós-Vendas
