Publicação de ValorH Consultoria e Treinamento

💡 Orientações essenciais para montar um currículo que se destaca: Se você está começando agora no mercado de trabalho, construir um currículo pode parecer desafiador. Mas calma, aqui vão algumas dicas para você brilhar: 1. 📝 Dados pessoais: Inclua seu nome completo, telefone, e-mail e cidade onde mora. 2. 🎯 Objetivo: Defina seu objetivo de forma clara e direta, mencionando o cargo e a área em que deseja atuar. 3. 📜 Resumo profissional: Crie uma apresentação contando seus objetivos e conhecimentos na área que você busca. Use este campo como aquele resumo da Netflix que você lê e faz querer assistir o filme. 4. 🎓 Formação acadêmica: Inclua o curso que você está realizando, nome da instituição de ensino e ano de previsão de formação. 5. 📚 Cursos e certificações: Liste cursos e certificações relacionados à área que você busca. E sim, vale os cursos realizados de forma online, na escola ou faculdade. 6. 💼 Experiência: Mencione estágios anteriores, trabalhos voluntários, projetos acadêmicos e experiências na sua comunidade e/ou família. 7. 💪 Habilidades: Destaque suas competências, tanto técnicas quanto comportamentais. 8. 🌍 Idiomas: Informe os idiomas que você fala e o nível de proficiência. 9. 🎨 Atividades extracurriculares: Participe de eventos, grupos de estudo e projetos paralelos? Liste tudo! 10. 🔍 Revisão e personalização: Revise seu currículo e personalize-o de acordo com a vaga para a qual você está se candidatando. 🚀 Estagiários, agora é com vocês!Não deixe de aplicar essas dicas e dar o primeiro passo rumo à sua carreira dos sonhos. E se precisar de uma ajuda extra, pode contar com a gente! Estamos aqui para apoiar você em cada etapa da sua jornada profissional. 👉 Vamos conversar e descobrir como podemos te ajudar a destacar ainda mais o seu potencial! #DiadoEstagiario #Estágio #Carreira #PrimeiroEmprego LS - Desenvolvimento Humano laizstrehl@gmail.com +55 41 9279-6546

A carta de recomendação é a forma de você provar suas competências. Esse documento é muito comum nos processos seletivos internacionais e é ótimo para os jovens profissionais, que possuem pouca ou nenhuma experiência. Então, quando um recrutador pedir uma “referência”, na maioria das vezes, ele se refere à carta de recomendação. Porém, ela não é utilizada apenas para concorrer a uma vaga de emprego. Também pode ser pedida para estágios, pós-graduação, mestrado, intercâmbio e bolsas de estudo. Mas para quem pedir a carta de recomendação? Você pode pedir para alguém que conviveu com você profissionalmente, como um professor ou ex-chefe. Você também pode pedir essa recomendação aqui no LinkedIn. Uma recomendação aqui aumenta muito as chances de um recrutador que visualizou seu perfil, te chamar pra entrevista. Se conecte comigo pra ficar por dentro de todas as etapas de um processo seletivo internacional (seguir não é o mesmo que se conectar). #CarreiraInternacional #Imigracao #vagas

A carta de recomendação é a forma de você provar suas competências. Esse documento é muito comum nos processos seletivos internacionais e é ótimo para os jovens profissionais, que possuem pouca ou nenhuma experiência. Então, quando um recrutador pedir uma “referência”, na maioria das vezes, ele se refere à carta de recomendação. Porém, ela não é utilizada apenas para concorrer a uma vaga de emprego. Também pode ser pedida para estágios, pós-graduação, mestrado, intercâmbio e bolsas de estudo. Mas para quem pedir a carta de recomendação? Você pode pedir para alguém que conviveu com você profissionalmente, como um professor ou ex-chefe. Você também pode pedir essa recomendação aqui no LinkedIn. Uma recomendação aqui aumenta muito as chances do recrutador que visualizou seu perfil, te chamar para entrevista. Se conecte comigo pra ficar por dentro de todas as etapas de um processo seletivo internacional. Lembrando: seguir não é o mesmo que se conectar.

Criar um currículo impressionante sem experiência profissional pode ser desafiador, mas é totalmente possível destacar suas habilidades, educação e outras qualidades relevantes. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a montar um currículo eficaz: 1. Seção de Resumo ou Objetivo Profissional: -Comece com uma breve declaração que resuma seus objetivos profissionais e destaque suas principais qualidades e habilidades. -Foque em como você pode agregar valor à empresa ou organização, mesmo sem experiência profissional. 2. Educação: -Liste sua educação em ordem cronológica inversa (do mais recente para o mais antigo), incluindo o nome da instituição, o curso de estudo e as datas de frequência. -Destaque quaisquer conquistas acadêmicas relevantes, como prêmios, honras ou participação em projetos especiais. 3. Habilidades e Qualificações: -Crie uma seção para destacar suas habilidades relevantes para o cargo almejado. -Inclua habilidades técnicas (por exemplo, conhecimento em software específico, línguas estrangeiras) e habilidades transferíveis (por exemplo, comunicação, trabalho em equipe, organização). 4. Experiência Voluntária, Estágios ou Projetos Acadêmicos: -Se você participou de projetos acadêmicos relevantes, programas de estágio ou trabalhou como voluntário, destaque essas experiências. -Descreva suas responsabilidades, conquistas e habilidades adquiridas durante essas experiências, mesmo que não sejam remuneradas. 5. Atividades Extracurriculares e Envolvimento Comunitário: -Liste atividades extracurriculares, clubes estudantis, associações profissionais ou voluntariado em que você esteve envolvido. -Destaque posições de liderança, projetos especiais ou realizações notáveis nessas atividades. Lembre-se de que um currículo sem experiência profissional pode ser compensado por outras qualidades, como habilidades, educação e envolvimento em atividades extracurriculares. Concentre-se em destacar suas melhores qualidades e mostre como você pode agregar valor ao futuro empregador. #curriculo #iniciantes #estagio 🚀

Elaborar um currículo sem experiência pode parecer desafiador, mas é possível destacar suas habilidades e qualificações. Comece com um objetivo claro e foque na formação acadêmica, incluindo cursos, projetos e pesquisas relevantes. Inclua atividades extracurriculares, como participação em organizações estudantis ou eventos, que demonstram habilidades importantes. Experiências de voluntariado, estágios ou trabalhos temporários também são valiosas. Se tiver conhecimentos técnicos ou certificações, como cursos online, mencione-os como diferenciais. Mantenha o currículo conciso, destacando suas qualidades e o potencial que pode agregar à empresa. Você está nesse momento profissional e precisa de ajuda para criar um currículo atraente? Fale com nossos especialistas: https://lnkd.in/dcd6TiJX e (11) 98672-3432. #timetca #paixaoporpessoas #currículosemexperiência #primeiroemprego #dicasdecurrículo #orientaçãodecarreira #recolocaçãoprofissional #jovenstalentos #consultoriadecarreira

Bom dia, rede #In. Como criar um currículo estratégico com pouca experiência profissional? Você sabia que mesmo com experiência limitada a estágios é possível criar um currículo que chame a atenção dos recrutadores? O segredo está em destacar suas habilidades, conquistas e potencial de forma estratégica. Aqui estão algumas dicas para fortalecer seu CV e se destacar no mercado: ✅ Resumo Profissional: Comece com um resumo claro, mostrando suas competências e objetivos. Exemplo: Estudante de [área], com experiência em [área dos estágios], busco contribuir com [objetivo], agregando valor por meio de [habilidades específicas]. ✅ Destaque os Estágios: Liste suas principais atividades e resultados. Mostre o impacto do seu trabalho, mesmo que em funções de apoio. ✅ Educação como Ponto Forte: Inclua sua formação acadêmica, projetos realizados e atividades extracurriculares, como eventos e grupos de estudo. ✅ Projetos e Voluntariado: Participações em projetos acadêmicos e ações voluntárias são experiências válidas! Destaque habilidades como trabalho em equipe e liderança. ✅ Habilidades e Certificações: Liste habilidades técnicas e comportamentais, além de cursos que mostrem sua vontade de aprender e crescer. Lembre-se: o foco não está apenas na experiência, mas em como você apresenta suas qualificações e potencial! 📝 Está com dificuldade para montar seu currículo? Deixe um comentário ou envie uma mensagem. Vou adorar te ajudar a transformar seu CV em uma ferramenta estratégica para sua carreira! #Carreira #Currículo #Recolocação #Estágio #RH #RecrutamentoESeleção

Dica de ouro! Ao preencher os campos no seu currículo, surgem dúvidas comuns, tanto para profissionais mais experientes ou para quem busca sua primeira oportunidade.   Por isso, confira algumas dicas que separamos para você ter um currículo de destaque Iniciantes | Estágio | Primeiro Emprego: Destaque cursos e projetos de destaque, como organização de eventos, ação social ou trabalhos de pesquisa. Procure detalhar as habilidades utilizadas, aprendizados e resultados obtidos. Profissionais experientes: Adicione as experiências mais relevantes e relacionadas ao seu objetivo atual, destacando também os resultados e entregas obtidos.   Além disso, é importante organizar as informações de forma clara e objetiva para os recrutadores, utilizando tópicos ou listas para facilitar a leitura.    DICA EXTRA: certifique-se de preencher os campos básicos como dados de contato, manter suas informações atualizadas e incluir sua formação, mesmo que seja o ensino médio ou fundamental. Gostou? Compartilha!

Excelente dica para os jovens que buscam seu primeiro emprego🚀

O que colocar no Currículo se não tenho experiência? • Montar um Currículo sem experiência profissional pode parecer um desafio, mas há várias formas de destacar suas qualidades e potencial para os recrutadores. Primeiramente, é essencial incluir um objetivo claro, demonstrando sua determinação e as áreas que deseja explorar. A formação acadêmica é um ponto forte, então, liste seus cursos, workshops e todas as certificações relevantes. Não esqueça de mencionar habilidades interpessoais como comunicação eficaz, trabalho em equipe e adaptabilidade, que são altamente valorizadas no mercado de trabalho. Projetos pessoais, voluntariado ou estágios, mesmo que breves, também contam como experiência e mostram proatividade. Lembre-se, o Currículo é sua chance de contar uma história convincente sobre seu potencial, então, seja criativo e autêntico ao apresentar suas experiências e aspirações. helpfulrh.com.br

Olá, para quem não me conhece Sou Francisco e atuo com RH com foco em Recrutamento e seleção.   Vou deixar aqui 3 conselhos para os estudantes que estão em busca do tão sonhado estágio. Então, se você está à procura de um estágio, siga estes três conselhos: 🎯conselho 1: Hoje, boa parte das empresas aborda os candidatos pelo WhatsApp. Então, no campo de informações pessoais do currículo, onde deve constar o contato, é importante sempre incluir um número de WhatsApp válido. 🎯conselho 2: No campo de formação acadêmica também do currículo, inclua informações sobre o curso que você está cursando. Então segue como incluir essa informação correta no currículo. ❌ Cursando bacharelado em Psicologia, (nome da IES). ✔️ Cursando bacharelado em Psicologia, 5º período, noite, (nome da IES). Por que colocar o período que você está cursando no currículo? Resposta: Muitos cursos só permitem estágio a partir do 5º período. Portanto, nesses casos, não adianta tentar a sorte com um "vai que cola". 🎯conselho 3: Terceiro e último conselho, mas não menos importante: tenha sempre a declaração de vínculo atualizada. Sempre que virar o semestre, solicite a declaração de vínculo contendo o período e o turno. Esse documento é de total importância para a emissão do Termo de Compromisso de Estágio (TCE). Algumas faculdades têm um prazo longo para entregar a declaração de vínculo, e, em casos de vagas urgentes, o estudante pode perder a oportunidade. As declarações de vínculos que são fornecidas pelas Intuições de ensino têm validade no geral a contar do dia que foi emitida até final do semestre vigente.