Publicação de Vivian Ramirez de Andrade

Falamos tanto sobre #AUTENTICIDADE por aqui, mas você tem clareza de que não se trata de uma característica e sim um processo de autoconhecimento? Veja abaixo o post da nossa fundadora, Vivian Ramirez de Andrade e saiba mais. #líderesautênticas

As palavras têm o poder de transformar atitudes. As frases que trazemos hoje nos convidam a refletir sobre a importância de agir, de não adotar uma postura de vitimização e de entender que a atenção é um dos nossos bens mais preciosos. O sucesso, muitas vezes, está em dar o primeiro passo, mesmo em situações desafiadoras. A jornada pode ser solitária em alguns momentos, mas as maiores conquistas são alcançadas em grupo, com esforço coletivo e coragem. Qual dessas frases mais te inspira a seguir em frente? Comente abaixo! . . . #ISIInfinity #desenvolvimentoprofissional #mentoring #carreira #produtividadenotrabalho #altaperformanceprofissional Elaine Dias Yeda Oswaldo

As nossas ações mostram quem somos! Quantas vezes encontramos pessoas cheias de promessas ou falas, repletas de ideias e planos, mas que, ao final, não se movem para realizar o que dizem? No mundo corporativo e na liderança, o valor de uma pessoa está na ação e no impacto que ela gera, não apenas em suas palavras. Como profissionais, nossa credibilidade é construída a cada passo que damos em direção a nossas metas e compromissos. É no cotidiano, com as atitudes consistentes, que mostramos o valor real de quem somos. Não basta ter boas intenções; é preciso transformar palavras em ações que geram valor. Que possamos ser lembrados não apenas pelo que prometemos ou falamos, mas pelo que realmente fazemos. E você? Em quais áreas da sua vida está transformando as suas intenções em ações concretas? #ficaadica #mentoria #coaching

Autenticidade é poder. Demorei para entender isso, especialmente em um mundo corporativo onde tantas vezes somos pressionadas a caber em moldes que não refletem quem realmente somos. Diariamente, sinto na pele o peso de expectativas que pedem por formalidade extrema, distanciamento emocional e, muitas vezes, o abandono de valores pessoais. Mas, com o passar do tempo, percebi que liderar de forma genuína não é apenas possível, como também uma vantagem estratégica. Quando você é fiel aos seus valores e age com autenticidade, algo mágico acontece. As pessoas confiam mais em você. Elas enxergam alguém real, com vulnerabilidades, força e integridade. Essa confiança cria conexões que nenhum título ou cargo pode oferecer. No início da minha gestão no Curso ASB, fui questionada. Ser acessível, falar com paixão e colocar humanidade no centro de tudo o que construo como líder não parecia "adequado" para quem, assim como eu, estava em cargos de comando. Mas ser autêntica significa ser firme naquilo que acredita, mesmo quando o ambiente ao redor sugere o contrário. E isso nunca é fraqueza! Pelo contrário, é a maior força que você pode demonstrar. Hoje, levo comigo a certeza de que minha autenticidade não é apenas parte do que sou, mas também é o que me tornou uma líder respeitada. E, como mulher, acredito que é nossa missão quebrar o ciclo de padronização e abrir espaço para mais liderança com essência. Quando lideramos com o coração, inspiramos nossa equipe a fazer o mesmo, criando ambientes de trabalho mais empáticos, criativos e eficientes. Não se curve à pressão de ser algo que você não é. Seja fiel a si mesma, defenda os seus valores e confie no impacto que isso terá. Sua autenticidade é seu maior diferencial e, ao usá-la, você não apenas transforma sua carreira como inspira outras mulheres a fazerem o mesmo.

Mais ação e menos desculpas! Autorresponsabilidade é palavra de ordem para a vida profissional, ato, em que somos chamados a nos responsabilizarmos por todas as decisões e reações, atos e escolhas que temos em nossa vida e situações. Pro agir, reagir, entender erros e acertos nos permite melhorar atitudes de forma mais consciente e colaborativa com as pessoas ao nosso redor, com o ambiente, resultados pessoais e profissionais. Quando somos capazes de decidir nossos caminhos, somos protagonistas de nossa vida. Por que relegar nossa carreira e vida profissional para que outros decidam e definam nossos caminhos? O workshop Protagonismos na Carreira foca numa nova mentalidade sobre como ser o real protagonista de nossas vidas profissionais. Ser accountable consigo mesmo, com princípios, moral e ética, começa com o autoconhecimento e nos ajuda a fazer as melhores escolhas e decidir como e por onde trilhar de forma mais clara e consciente. Vamos proporcionar este momento para seus executivos e líderes na empresa? #lghisigente #lghisi #accountability #accountable #protagonismo #carreira #treinamento #desenvolvimento #trilha #jornada #planodedesenvolvimento #autoconhecimento #mais ação #menosdesculpas #líder #liderança #desenvolvimentodepessoas #recursoshumanos #autoconhecimento #desenvolvimentodeliderança #desenvolvimentodelideres #desenvolvimentodecompetências #personaldevelopment #management #leadership #humanresources #culture #gettingthingsdone #whatinspiresme

A Coragem de Ser Autêntico Segundo Aristóteles 🛡️💡 Aristóteles já dizia: "Só há uma maneira de evitar críticas: não faça nada, não diga nada e não seja nada." Esta poderosa citação é um lembrete da inevitabilidade das críticas em nossas jornadas rumo ao cumprimento do nosso propósito. No entanto, o medo do julgamento não deve ser uma barreira para a nossa ação. A coragem de sair da zona de conforto e o compromisso com nossos objetivos devem sempre preceder a preocupação com as opiniões alheias. Ao final, o que realmente importa é a contribuição que damos ao mundo e o progresso que buscamos alcançar. Encorajo a todos a viverem fora da sua zona de conforto, perseguindo metas com determinação, sem permitir que o ruído externo silencie a nossa voz interior. #AugustoOliveira #Carreira #liderança #MindsetCrescimento #ZonaDeConforto #Coragem #Propósito #Liderança #Autenticidade #CrescimentoPessoal

🌟 **Quem Sabe Faz ao Vivo: A Autenticidade como Chave para o Sucesso** 🌟 Em um mundo saturado de aparências e superficialidades, onde palavras muitas vezes se perdem em promessas vazias, a verdadeira sabedoria reside em quem tem a coragem de agir de acordo com seus valores. A frase "Quem sabe faz ao vivo" não poderia ser mais pertinente neste contexto. Transformar conhecimento em ação é o verdadeiro desafio e, para isso, precisamos dos três pilares da autorrealização: **coerência, propósito e significância**. 🔗 **Coerência** Ser coerente é alinhar nossas palavras com nossas ações. Em um ambiente profissional dinâmico, essa congruência se traduz em confiança. Quando nos comportamos de acordo com o que acreditamos, construímos não apenas uma imagem sólida, mas também relações duradouras. O respeito é conquistado na prática, não apenas na retórica. 🎯 **Propósito** Ter um propósito claro é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional. Ele nos guia, nos motiva e nos oferece uma direção. Quando agimos com um propósito, nossas decisões tornam-se mais significativas e impactantes. Neste cenário, cada ação deixa uma impressão, influenciando não apenas nosso caminho, mas também as pessoas ao nosso redor. 🌟 **Significância** Por último, buscar a significância em nossas ações é o que nos permite ir além do comum. É sobre deixar uma marca, criar um legado. As atitudes que tomamos, mesmo em pequenos gestos, podem ressoar profundamente em nossas equipes e comunidades. O que fazemos deve não apenas atender às nossas necessidades, mas também agregar valor àqueles que nos cercam. No final das contas, a verdadeira essência de quem somos não está em nossas palavras, mas em nossas atitudes e comportamentos. Se quisermos ser reconhecidos como líderes autênticos e influentes, precisamos viver os valores que defendemos e agir de acordo com eles. Ao agir com coerência, propósito e significância, transformamos o conhecimento em poder e as ideias em ações concretas. Sejamos as pessoas que realmente temos a intenção de ser — porque, no fundo, quem sabe, faz ao vivo! Vamos juntos construir um legado de ações autênticas! 💪✨ #Autenticidade #DesenvolvimentoPessoal #Liderança #Coerência #Propósito #Significância

Durante muito tempo, tentei me encaixar em uma cultura de empresa que não tinha nada a ver comigo. Foi uma luta diária, tentando me moldar a padrões e expectativas que não refletiam quem eu realmente era... Hoje está frase super me representa: 'A gente não precisa caber em nada' nos lembra que não devemos nos limitar a padrões, expectativas ou comportamentos pré-estabelecidos. Muitas vezes, tentamos nos encaixar em moldes que a sociedade, o ambiente de trabalho ou até nós mesmos criamos, seja em relação à aparência, atitudes ou conquistas. No entanto, o que realmente precisamos é de espaço para sermos autênticos, para expressarmos nossa individualidade e vivermos conforme nossos próprios valores e verdade. Ser quem somos de verdade é o que nos torna únicos e genuínos." #FraseDoDia #Inspiração #Motivação #adaptabilidade #mudanças #qualidade #leadership #management #leadershipdevelopment #inspiration #liderança #portasabertas #possibilidades #engenhariadesegurança #engenhariameioambiente #qualidade #gestor #ensinamento #liderançapositiva #lideres #engenharia #engajamento #logística #comunicação #pensamentododia #pensamentopositivo #ESG #meioambiente #vibração #amor #conciliação #carinho #amizade #compreensão #empatia #comemoração #importante #profissionalismo #carisma #dedicação

💡 Liderança e Relacionamentos: Lições de "As 5 Linguagens do Amor" Nas últimas semanas, tenho refletido sobre os livros que li e extraído deles lições de liderança e aplicação no ambiente corporativo. Ao relembrar "As 5 Linguagens do Amor", percebi como muitas lições voltadas para relações pessoais também fazem sentido no contexto profissional. Encantar o cliente, parceiro, colega, time e líde é essencial para gerar resultados sustentáveis e construir conexões genuínas e duradouras. Assim como cada pessoa tem uma linguagem preferida para receber amor, cada colaborador e parceiro também responde melhor a diferentes estilos de reconhecimento e liderança. Aqui estão algumas reflexões inspiradas pelo livro: 💠 Palavras de afirmação: Elogiar e reconhecer o trabalho bem feito fortalece o vínculo e inspira ainda mais empenho. 💠 Tempo de qualidade: Estar presente e disponível para ouvir é essencial, especialmente para lideranças que querem cultivar confiança e colaboração. 💠 Atos de serviço: Apoiar colegas e liderados em tarefas importantes mostra comprometimento e promove trabalho em equipe. 💠 Reconhecimento simbólico (Toque Físico): Pequenos gestos como um elogio público, um prêmio simbólico ou um agradecimento sincero fortalecem a conexão e mostram que a pessoa é valorizada. 💠 Presentes: Lembranças simbólicas ou pequenas recompensas podem fortalecer parcerias e demonstrar apreciação genuína. O segredo de uma liderança eficaz está em entender e responder à "linguagem" que faz cada um se sentir valorizado. O mesmo vale para encantar clientes e construir relacionamentos de confiança. Afinal, liderança e vendas têm tudo a ver com relacionamentos genuínos e duradouros. #Liderança #Relacionamento #DesenvolvimentoPessoal #As5LinguagensDoAmor #Carreira #Crescimento

Sobre Tomar as Rédeas* Oi #in. Quero compartilhar algo com vocês, sobre uma viagem de auto liderança, o quanto pude aprender que o controle, ações e comunicação ainda que estejam inconsciente, sou eu a responsável pelo que estou transmitindo e direcionando. Observe: 👉🏼 Se teu liderado ignora as tuas orientações. 👉🏼 Se teus feedbacks não geram efeito. 👉🏼 Se você precisa REPETIR diversas vezes as mesmas correções de rota. 👉🏼 Se você se sente ignorado pela sua equipe, eu preciso te dizer algo difícil 🤯 Você é emissor da sua imagem. As pessoas ao seu redor, apenas recebem e interpretam os sinais da sua comunicação. 😎💭🤦🏻♀️ Se está havendo interpretação diferente da que você gostaria, você está com dificuldade no seu posicionamento. As pessoas mantém esse comportamento porque sentem que tem permissão pra agir assim com você. E....você inconsciente está dando carta branca 🤔 Enquanto você não aprender a tomar as rédeas se comunicando de forma clara, firme, porém respeitosa, sinto em dizer, as rédeas não está nas suas mãos ✋️ Quer virar esse jogo? Posso te ensinar meu método 🤜🏼💥🤛🏼 #liderançasistemica #métodopiii #gestãoquetransforma #vibeez